公司20**年度節(jié)能減排活動實施方案
為積極響應(yīng)國家節(jié)能減排的政策號召，切實落實***的要求，公司決定在20**年2月份至11月份在全公司范圍內(nèi)開展節(jié)能減排活動。為積極參與公司的節(jié)能減排活動，特制定本部門節(jié)能減排活動實施方案如下。
一、活動時間：20**年2月21日——20**年11月30日
二、參與人員：公司全體干部職工
三、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：張亮
副組長：張威
成員：張同兆光
四、具體工作安排
(一)節(jié)能減排宣傳工作
為加強節(jié)能減排宣傳，提高員工節(jié)約意識，廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性、緊迫性，公司將節(jié)能減排宣傳納入本階段重大主題宣傳活動范圍。
我公司將積極配合上級的節(jié)能減排活動，及時印發(fā)相關(guān)文件，按照上級安排組織開展節(jié)能減排宣傳與討論。重點組織節(jié)能宣傳日、節(jié)水宣傳周等活動。大力宣傳國家節(jié)能方針、政策。使廣大員工了解公司節(jié)能減排目標和任務(wù)，提高認識，增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感和使命感。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感。
(二)節(jié)約用紙
1、打印、復(fù)印文件要實行雙面打印，杜絕浪費。
2、對可以再利用的紙張要重復(fù)使用，廢棄不用的紙張可用碎紙機碎成紙屑后處理。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公、電子郵箱傳輸文件，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。
4、為鼓勵各部門節(jié)約用紙。今后各部門打印復(fù)印使用廢紙打印的，不納入部門成本核算。
(三)節(jié)約用電
1、白天要充分利用自然光，非辦公需要不開或少開燈;本部門人員要做到“人走燈滅”，杜絕長明燈。
2、使用空調(diào)溫度要控制在攝氏26度以上，調(diào)低出風(fēng)量。下班和無人辦公時要及時關(guān)閉空調(diào)。
3、辦公室在使用計算機、打印機、復(fù)印等辦公設(shè)備時，要根據(jù)情況盡量減少開啟和使用數(shù)量，辦公設(shè)備在不使用時要開啟省電模式。下班前要關(guān)閉相關(guān)用電設(shè)備電源開關(guān)，做到“人走機關(guān)”。
(四)節(jié)約用水
1、要求本部門員工在在洗漱時做到隨用隨關(guān)，杜絕“長流水”。
2、要求本部門員工在生活中重復(fù)利用水資源，杜絕浪費。
3、號召本部門員工為節(jié)約用水積極建言獻策。
(五)廢氣減排
1、20**年廢氣排放降低5%，引進新能源。
(六)污水處理
1、污水處理效率達到90%以上，堅 持“工 完 、 料凈 、場地 清 ”的制 度，嚴 禁 出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象。
河南奇點食品有限公司
20**年2月20日
篇2：中學(xué)校園節(jié)能減排之節(jié)水方案
中學(xué)校園節(jié)能減排之節(jié)水方案
一、學(xué)校概況
我校地處黃橋老區(qū)的千年古鎮(zhèn)張甸鎮(zhèn)老鎮(zhèn)區(qū)，創(chuàng)建于1952年。學(xué)校現(xiàn)有正式教職工127人，中高級職稱的教師近70人，學(xué)歷達標率為100%，本科學(xué)歷的教師占專任教師的66.3%，有近30名教師受到姜堰市及以上表彰。學(xué)校29個教學(xué)班，近1500名學(xué)生，寄宿生近1400人。學(xué)校總占地面積54375m2，校舍建筑面積15247m2。
校園建筑布局合理，擁有教學(xué)樓、行政樓、綜合實驗樓、學(xué)生宿舍樓、食堂餐廳樓、男女浴室樓、田徑運動場等，能滿足辦公、教學(xué)、實驗、生活及活動的需要，而且設(shè)施先進，設(shè)備齊全。學(xué)校秉承“惟德惟才，至善至美”的校訓(xùn)，堅持“辦負責(zé)任的教育，不放棄任何一個學(xué)生，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的核心辦學(xué)理念，學(xué)習(xí)和實踐***，實施教育的可持續(xù)發(fā)展，形成學(xué)校自身的辦學(xué)優(yōu)勢。
一份耕耘，一份收獲。學(xué)校先后被評為“江蘇省科技教育先進學(xué)校”、“江蘇省青少年媒介素質(zhì)教育示范基地”、“江蘇省校園文學(xué)總社會員單位”、“江蘇省科技教育先進學(xué)校”、“泰州市文明單位”、“姜堰市創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進學(xué)校”、“姜堰市綠色學(xué)校”、“姜堰市平安學(xué)校”、 “全國作文教學(xué)先進單位”學(xué)校團委為“泰州市六有團委”，并獲得“張甸鎮(zhèn)先進黨支部”、“素質(zhì)教育綜合考核姜堰市優(yōu)秀獎”等榮譽稱號。
二、實施方法過程及效果
(一) 案例背景與問題提出
節(jié)約用水在我們國家的宣傳力度之大人人皆知，在家庭、社區(qū)的宣傳廣告處處可見，在校園內(nèi)的宣傳更不能滯后，因為學(xué)生的節(jié)水意識提升將對家庭乃至社區(qū)有積極的影響作用。學(xué)校耗水量大的方面主要有廁所用水、淋浴、洗漱、飲用等生活用水，以及場地清潔、食堂、灌溉和景觀等公共用水。在生活用水中，廁所用水、淋浴和冼漱是最費水的部分，也是最容易滋生浪費的地方，這部分的用水約占到了整個生活用水的80%，飲用水僅占20%左右。針對這些現(xiàn)象，結(jié)合環(huán)保教育、禮儀教育在學(xué)生中開展節(jié)水宣傳教育活動，以培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)水習(xí)慣。
(二) 解決問題的過程與具體措施
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，成立管理機構(gòu)
由于在校學(xué)生規(guī)模不斷擴大，網(wǎng)管相對陳舊，用水量偏高，水費開支逐年遞增，引起了學(xué)校職能部門及領(lǐng)導(dǎo)充分重視。為確保降低水耗，節(jié)約水費開支，將節(jié)水工作落到實處，學(xué)校于20**年成立了以校長為組長、后勤校長為副組長的學(xué)校節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，對節(jié)水工作負總責(zé);下設(shè)后勤校長為主任、總務(wù)主任為副主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)節(jié)水日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，并建立了節(jié)水網(wǎng)絡(luò)，明確相關(guān)人員職責(zé)。經(jīng)實踐檢驗，節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量行之有效的工作，為我校創(chuàng)建節(jié)水型單位奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
2、建立健全制度，明確相關(guān)責(zé)任
為加強節(jié)約用水工作，學(xué)校制定了《節(jié)約用水管理辦法》、《節(jié)水節(jié)電巡回檢查制度》、《教學(xué)辦公、綠化及其他公共區(qū)域節(jié)水管理制度》等一系列規(guī)章制度，用制度來強化節(jié)水工作的管理，用制度約束師生員工的節(jié)水行為。在落實各項制度的過程中，抓正、反兩方面的典型事例，起到典型示范，榜樣引路的作用。工作過程中結(jié)合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風(fēng)。結(jié)合具體的浪費能源、浪費水資源的案例，采取及時警示教育大家。各處室責(zé)任人，對本部門的用水情況經(jīng)常進行檢查，注意每一個用水環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，有效保證了各項節(jié)水措施落實到位。
3、定期召開會議，研討節(jié)水工作
節(jié)水辦公室定期召開會議，組織相關(guān)人員研討、指導(dǎo)、總結(jié)節(jié)水工作。
4、加大宣傳力度，增強節(jié)水意識
為使節(jié)水成為廣大師生員工的自覺行為，學(xué)校節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不斷加大宣傳力度，不僅通過黑板報、墻報、宣傳圖片、廣播、專題討論等形式宣傳節(jié)水知識，還利用春秋兩季新生入學(xué)教育的機會由總務(wù)主任進行為期一天的節(jié)水、節(jié)電等教育，以增強學(xué)生的節(jié)能意識。同時要求各班班主任在每周一次的班會上，對學(xué)生進行節(jié)水知識教育。通過這些措施，廣大師生員工節(jié)水意識不斷增強。
5、加大資金投入、改進供水設(shè)施
在現(xiàn)有用水基礎(chǔ)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，學(xué)校在基建規(guī)劃設(shè)計中，對用水設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃，充分考慮用水設(shè)施適當(dāng)集中以便于管理維護，為學(xué)校采取進一步節(jié)水措施打下了良好基礎(chǔ)。我校經(jīng)常組織對內(nèi)部的用水設(shè)備、管道器具進行仔細清查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。在上級主管部門的關(guān)懷下我校先后改進了以下供水設(shè)施：
⑴ 一級水表安裝率達100%、二級水表安裝率達98%、三級水表安裝率達95%，并改造了部分供水管道，既為水平衡測試打下了物質(zhì)基礎(chǔ)，又為節(jié)水?dāng)?shù)據(jù)的積累、分析提供了依據(jù);同時可以發(fā)現(xiàn)用水異常情況，并及時加以解決。
⑵更換了部分節(jié)水效果明顯的綠化供水設(shè)施。
⑶ 改進了學(xué)生浴室的用水設(shè)施。
⑷制定用水定額、倡導(dǎo)合理用水。
(三)解決問題的成效
1、學(xué)校此前水費居高不下，有的月份高達好幾千元。經(jīng)整改后，盡管學(xué)生增加不少，每月水費均控制在2000元左右，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、水表原始臺賬的建立，可以定期考核各單位、部門、宿舍用水指標有無異常，使管理和整改更加有目的性和針對性。
3、由于節(jié)水成效顯著，相關(guān)人員得到了校長基金獎勵，激勵了先進，鞭策了后進，學(xué)校節(jié)水、節(jié)能風(fēng)氣良好，師生員工發(fā)現(xiàn)漏水情況均會及時、自覺向職能部門反映，使供水設(shè)施的跑、冒、滴、漏情況能得以及時解決。
三、新聞宣傳、獲獎及專刊情況
學(xué)校一直把工作重點放在學(xué)生節(jié)水意識的強化和科學(xué)節(jié)水知識的教育上面。充分發(fā)揮板報、校園廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳標牌等多種宣傳陣地的作用，開展了以“關(guān)愛地球，節(jié)約用水”為主題的系列宣傳活動。首先由學(xué)校科技輔導(dǎo)員精心組織了一次節(jié)約用水、科學(xué)用水專題電視講座，全校2000多名師生收看了節(jié)目;第二、開展了一次以節(jié)水為主題的征文活動收到學(xué)生習(xí)作1395篇、經(jīng)認真篩選共評出優(yōu)秀習(xí)作60篇;第三、為了將節(jié)水教育滲透到教學(xué)活動中，我校要求電腦學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生開展了以節(jié)約用水，愛護水源為題的電腦繪畫比賽，收集作品近近1000m.dewk.cn幅，評出獲獎作品47件;第四、命名了一個“節(jié)水型中隊”并由該中隊舉辦了一次“愛水、惜水、科學(xué)用水”中隊主題活動，全校近1500名師生通過電視實況觀摩這次活動;第五、為了進一步強化宣傳氛圍，形成節(jié)水文化，該校各個班級還統(tǒng)一布置了以“節(jié)約用水，科學(xué)用水”為專題的黑板報，學(xué)校組織了優(yōu)秀黑板報評比活動;第六、該校向?qū)W生家庭印發(fā)了“節(jié)約用水，從我做起”的告家長書2000多份，力圖采用小手牽大手，營造共同節(jié)水一起走的良好局面。通過以上“六個一”系列活動，全校師生科學(xué)用水、節(jié)約用水的意識大大加強，節(jié)約用水、科學(xué)用水尉然成風(fēng)。學(xué)校還把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內(nèi)容，貫穿在教書育人的全過程，讓節(jié)約用水深入人心，讓節(jié)水知識人人知曉。校園內(nèi)主要用水場所，如教學(xué)樓、水房、衛(wèi)生間等所有安裝用水設(shè)施的地方張貼節(jié)能、節(jié)水宣傳標志。同時，學(xué)校還充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢，將節(jié)水教育向課堂教學(xué)有機滲透，將節(jié)水意識滲透在日常教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，結(jié)合綜合實踐活動，許多同學(xué)開展了節(jié)約用水，科學(xué)用水小課題研究活動，取得了豐碩成果。
四、總結(jié)
我校的節(jié)水工作取得了一定的成效，但成效還不夠顯著。我們將進一步利用相關(guān)媒體加大節(jié)水宣傳工作力度，做到節(jié)水宣傳制度化、經(jīng)常化，做到事事有安排，件件有落實，并注意節(jié)水宣傳資料的收集、整理和歸檔工作，使節(jié)水工作的重要性真正做到家喻戶曉，人人皆知，讓學(xué)校廣大師生員工真正認識到，水是人類社會賴以生存和發(fā)展的、唯一的、不可替代的重要物資基礎(chǔ);節(jié)約用水是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，是功在當(dāng)代，利在千秋，造福子孫后代的宏偉事業(yè)，借以促進我校節(jié)水工作上一個新的臺階。
篇3：中移動分公司節(jié)能減排綠色活動方案
中移動分公司開展“節(jié)能減排”綠色活動方案
為實踐***，落實省公司《關(guān)于進一步厲行節(jié)約降耗增效的通知》規(guī)定的控制目標，加快創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升管理水平，實現(xiàn)高效低成本運營，公司結(jié)合生產(chǎn)運營實際，決定在全區(qū)開展“節(jié)能減排”綠色活動，推動網(wǎng)絡(luò)實施節(jié)能、促進基建工程降耗、培養(yǎng)綠色辦公習(xí)慣，進一步做好厲行節(jié)約、降耗增效工作。
一、加強宣傳引導(dǎo)，營造節(jié)約氛圍
1.各單位必須高度重視厲行節(jié)約、降耗增效工作，動員全體員工積極參加“節(jié)能減排”工作，充分利用各種渠道和方式開展宣傳教育活動，全員簽訂年度《“節(jié)能減排”目標責(zé)任書》，強化員工的節(jié)約意識,在公司內(nèi)形成“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的良好氛圍，爭做節(jié)約型企業(yè)的表率。
2. 各單位要充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，把節(jié)約意識與具體工作實踐有機結(jié)合起來，大力開展群眾性的資源節(jié)約合理化建議、技術(shù)革新、節(jié)約競賽等活動，鼓勵員工為建設(shè)節(jié)約型社會和節(jié)約型企業(yè)出謀劃策。
二、強化配套管理，加強審核監(jiān)管
1. 各單位要按照市分公司《節(jié)能減排目標任務(wù)分解表》要求，落實專人督導(dǎo)本單位的“節(jié)能減排”工作，每位員工都應(yīng)該遵循節(jié)儉風(fēng)尚和節(jié)約規(guī)定，從自我做起，從身邊的點滴小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米的良好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式和消費習(xí)慣，杜絕各種形式的奢侈、浪費行為。
2.嚴格控制各項經(jīng)費開支，加強對經(jīng)費預(yù)算審核和使用情況監(jiān)管，對屬于鋪張浪費的支出要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。
三、建立獎懲機制，考核激勵并舉
1. 各單位要落實專人協(xié)助單位第一負責(zé)人落實“節(jié)能減排”工作，每周對本單位“節(jié)能減排”工作進行一次檢查，并將檢查情況及時反饋至部門第一負責(zé)人和責(zé)任人;各單位第一負責(zé)人每月至少對本單位“節(jié)能減排”工作進行一次檢查，對違反“節(jié)能減排”規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人在月度績效考核中予以體現(xiàn)，進行“剛性化”管理。
2.市分公司將組成由綜合、紀檢、人力資源和工會人員參加的“節(jié)能減排”暗訪組，每月對各單位的“節(jié)能減排”工作進行暗訪;市分公司綜合部每月對可以獨立計量單元能耗同期比進行統(tǒng)計，與暗訪情況一起在公司電子屏系統(tǒng)進行播放，進行“顯性化”管理。
3.市分公司綜合部、縣分公司和營銷中心每月要對物業(yè)公司的“節(jié)能減排”工作進行不預(yù)告抽查。每發(fā)現(xiàn)一次違反“節(jié)能減排”規(guī)定的，視情況扣罰100-1000元;對于管理到位，“節(jié)能減排”工作確有成效的物業(yè)服務(wù)單元，予以一定金額的獎勵。