集鎮(zhèn)街道工作具體措施及管理實施方案
為了加大集鎮(zhèn)街道衛(wèi)生管理力度，提高集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動集鎮(zhèn)保潔員工作的積極性和主動性，更好地為集鎮(zhèn)居民服務(wù)，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境，加快和諧集鎮(zhèn)的建設(shè)步伐。特制定本管理考核辦法。
一、指導(dǎo)思想
以“***”重要思想和***為指導(dǎo)，按照“鎮(zhèn)容改觀、秩序改善、整體改變”要求，以整治集鎮(zhèn)的亂停亂靠、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建等“十亂”現(xiàn)象為重點，搞好集鎮(zhèn)硬化、綠化、美化、亮化、凈化，保持集鎮(zhèn)道路暢通無阻、環(huán)境整潔衛(wèi)生，努力打造天藍、地綠、水清、路暢、有序、文明的集鎮(zhèn)環(huán)境，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會超常規(guī)跨越式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、考核的原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。
3、劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。
4、服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。
三、管理考核辦法
1、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員必須聽從指揮，服從分配，如有不服從領(lǐng)導(dǎo)者，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，并進行經(jīng)濟處罰50元。嚴重者予以辭退。
2、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員的工作時間是：每日對街道分早晨和下午進行兩次清理，同時運走桶內(nèi)垃圾，夏季：上午7、30—11、30分，下午13、30分—18、00分。冬季：上午8、00分—11、30分，下午13、00分—17、00分。
3、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員每日對所包段區(qū)域的街路、通巷道及兩側(cè)邊溝和廁所等進行日常保潔，要做到不留衛(wèi)生死角和衛(wèi)生盲區(qū)，無雜物，無垃圾。如有違反者，經(jīng)督促改正不到位，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。
4、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員對所包區(qū)域的垃圾箱(點)要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱(點)周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。如有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。
5、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員負責(zé)監(jiān)督垃圾清運員的上下班，如有漏崗，清運不及時等現(xiàn)象，要及時向集鎮(zhèn)報告，做到垃圾日產(chǎn)日清。
6、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員要按時到崗，在所包路段進行衛(wèi)生保潔，不得無故遲到、早退，更不準無故串崗、離崗。遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，串崗、離崗按曠工處理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元，累計三次，做辭退處理。
7、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員工作期間，不得做與本職工作無關(guān)的事情，不得酗灑，不得參與任何的鬧事、*，不得參加任何違法團體和違法亂紀活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退。
8、集鎮(zhèn)保潔員的日常管理、考勤工作由公司負責(zé)。保潔員要按作息時間準時到公司報道并上崗工作。集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員因病、因事請假者，需提前向公司提出申請，并經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可給假，需要找人替崗的，沒經(jīng)批準，不得找人替崗。如有違反者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元。無故不上班者，按曠工處理，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款30元，累計三次者，做辭退處理。申請病假須持醫(yī)院證明，經(jīng)同意后方可休假。全年事假、病假累計不得超過30天，超此天數(shù)的，做辭退處理。
9、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員必須服從公司的檢查，檢查方法是平時抽查和月末檢查相結(jié)合，每月總評一次。檢查時，5分鐘之內(nèi)要見到包此區(qū)段保潔員本人，否則視為漏崗，漏崗一次罰款30元，累計三次，做辭退處理。
10、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員必須按時參加公司召開的會議，每遲到一次，罰款10元，一年內(nèi)參加會議遲到累計三次的，做辭退處理。
11、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員上崗時必須穿反光保潔服，儀表整潔，工作期間不能聚集閑談。違反者每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元。
12、集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員必須按時完成公司和社區(qū)交辦的臨時性工作任務(wù)，在迎接上級檢查和突擊活動期間工作時間無限期延長，如有違反上述幾項條款的，將加重處罰或予以辭退
13、清掃保潔應(yīng)達到“八無”要求：
(1)清掃保潔的責(zé)任區(qū)域無堆積物;
(2)清掃保潔的責(zé)任區(qū)域無污泥積水;
(3)清掃保潔的責(zé)任區(qū)域無磚瓦土石;
(4)清掃保潔的責(zé)任區(qū)域無積灰積泥;
(5)清掃保潔的責(zé)任區(qū)域無瓜果皮屑;
(6)清掃保潔的責(zé)任區(qū)域無煙頭、紙張、塑料袋;
(7)清掃保潔的責(zé)任區(qū)域無痰跡;
(8)人行道兩側(cè)可視范圍內(nèi)無白色垃圾和雜物，綠化帶無垃圾，垃圾桶周圍地面無垃圾。
四、檢查評分表
檢查評分表*年*月*日
序號 內(nèi)容 標準 分值 評分標準 得分
1 保潔員配備 5 按比例扣分
垃圾容器配備 5 按比例扣分
垃圾池配備 5 按比例扣分
垃圾填埋處 5 有，得滿分;無，不得分 5
清運工具 5 有，得滿分;無，不得分 6
清掃及清運狀況 9 最清潔得9分，清潔得6分，不清潔得3分 7
雜草清除情況 10 無雜草得10分，未清干凈得5分，未清得0分 8
雜物清理情況 10 理順無雜物得10分，理順部分得5分，未理順得0分 9
障礙物(包括閑屋)拆除情況 10 全部拆除無障礙得10分，部分拆除無障礙得5分，未動工得0分 10
占道經(jīng)營點的取締情況 10 全部取締得10分，部分取締得5分，未取締得0分 11
村級衛(wèi)生文明公約的制定宣傳情況 10 制定并宣傳到戶率達100%得10分，按到戶率情況計分 12
季度評選活動開展情況 5 開展得5分，未開展得0分 13
亂停亂靠規(guī)范情況 5 規(guī)范得5分，不規(guī)范得0分 14
責(zé)任制落實情況 6
以資料和現(xiàn)場情況評分
注：(1)責(zé)任區(qū)域內(nèi)無垃圾、紙屑、果皮、煙頭、痰跡、污物、積水、雜草、渣土或其他廢棄物。
(2)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各出租門店、辦公室及私房住戶必須實行垃圾袋裝化，自覺將垃圾袋裝后按時送到垃圾收集車內(nèi)。做到垃圾不裸露、不亂堆、不上街。
(3)責(zé)任區(qū)建(構(gòu))筑物、圍墻、標牌、燈飾、櫥窗、花草樹木必須按城建要求統(tǒng)一規(guī)劃和布局，做到整潔美觀，不亂搭亂建、亂貼亂畫、亂牽亂掛。
(4)責(zé)任區(qū)內(nèi)無燃放鞭炮、音箱高音擾民、小孩隨地大小便、街面洗漱等不文明行為。
(5)遇上級檢查等特殊情況，應(yīng)無條件服從統(tǒng)一調(diào)配。
(6)保潔員工作隨時接受集鎮(zhèn)辦工作人員的督查，對指正的錯誤及時改正，對指正不服或?qū)医滩桓恼唠S時撤換。
五、分片包干
為強化保潔員職責(zé)，對施集街道保潔員實行分片做好保潔工作，具體分片包干如下：
街道老街保潔員：
集街道新街保潔員：
工作職責(zé)
1、負責(zé)清掃街道，發(fā)現(xiàn)臟物隨時清掃，保持街道道路無垃圾、無雜物、無堆積物;負責(zé)道路綠化帶和道路兩旁樹木的修剪工作及垃圾雜草的清理;
2、每天上午九點之前必須負責(zé)清掃完畢街道垃圾，每天清掃的垃圾要做到日產(chǎn)日清并及時拖運垃圾桶(池)內(nèi)垃圾;
3、如有特殊情況如重大節(jié)日，配合集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理小組完成必要的突擊任務(wù)，做到隨時到崗;
4、愛惜并管理好各種清掃工具;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)小組的管理，按時完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的任務(wù)，有事請假必須找人替崗打掃，不得無故曠工，工作中如遇困難及時向管理領(lǐng)導(dǎo)小組反映;
6、樹立服務(wù)于人的觀念，做好本職范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，為群眾創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境
什邡市君悅園林專業(yè)合作社
電話：
20**年月日
篇2：某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作考核制度
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作考核制度
一、總則
第一條 為了切實做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，制訂本考核制度。
第二條 考核與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站經(jīng)濟掛鉤，考核內(nèi)容包括財務(wù)、醫(yī)政、院感、護理及醫(yī)保、農(nóng)保政策落實情況。
第三條 本制度適用于中心下屬的所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，包括由鄉(xiāng)村醫(yī)生及社會力量承辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
二、考核方法
第四條 中心成立考核小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員由社區(qū)衛(wèi)生科、醫(yī)務(wù)科、護理部、財務(wù)科、院感科等職能科室負責(zé)人組成。考核小組每季度對下屬社區(qū)服務(wù)站考核一次。考核內(nèi)容及評分標準詳見“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站日常工作考核評分表”。
第五條 考核原則：客觀、科學(xué)、公平、公正、公開。
第六條 考核結(jié)果與經(jīng)濟掛鉤，具體如下：
1. 考核分95分以上(含95分)為優(yōu)秀，獎勵500元。
2. 考核分80分(含80分)～94分為合格，書面表揚。
3. 考核分80分以下為不合格，處罰金300---1000元人民幣。并書面說明、提出下一步整改措施。
第七條 嚴重違反醫(yī)保、農(nóng)保政策的，即視為不合格。并提交院辦會議討論后予以停用醫(yī)保、農(nóng)保使用權(quán)，限期整頓后，提出申請，經(jīng)再次考核合格后重新使用。
篇3：第二小學(xué)各處室衛(wèi)生考核細則
第二小學(xué)各處室衛(wèi)生考核細則
1、做到桌面整潔，教學(xué)用品擺放整齊。辦公桌、窗臺上不亂放雜物，否則，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
2、辦公室內(nèi)衛(wèi)生工具擺放有序，否則，扣1分。
3、地面干凈，無紙屑，無污跡，否則，扣1分。
4、墻角無雜物，垃圾清理及時。否則，扣1分
5、桌椅整齊，不亂丟亂放。否則，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
6、窗明幾凈，窗簾整潔。否則，扣1分。
7、保持暖氣片潔凈，無雜物。否則，扣1分。
8、墻面潔白無污跡，空中無灰網(wǎng)。否則，發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
各處室衛(wèi)生檢查記錄
處室 日期 記分 備 注