20**年社區精神文明建設工作計劃范例

　　20**年，是黨的**大召開后的第一年，在殿前街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以***為指導，全面貫徹落實*****大精神，以宣傳思想文化工作“基層建設年”為契機，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，大力加強公民思想道德建設，不斷深化未成年人思想道德建設，扎實推進干部職工和居民精神文明創建活動，努力提升干部職工和居民文明素質。

一、以學習貫徹*****大為契機，大力推進“講文明樹新風”活動

　　認真做好*****大宣傳教育工作。充分利用市民文明學校，有計劃地組織廣大干部和群眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大干部、群眾的思想和行動統一到學習貫徹*****大精神上來。

　　廣泛開展“講文明樹新風”活動。以“公民道德建設月”為契機，以做“做謙恭有禮的廈門人”為主題，開展公民道德行為規范、文明禮儀知識、《廈門市文明公約》宣傳普及教育活動。

二、認真開展公民思想道德建設學習教育活動，大力推進居民思想道德建設

　　以報告會、座談會、知識競賽等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，形成我社區公民道德建設活動的良好局面。

　　認真開展“我推薦、我評議身邊好人”學習教育活動。(社區黨建工作計劃)組織好道德模范的評選推薦工作，廣泛動員廣大干部職工、居民和社會各界的積極參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德，群眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社區形成積極選樹道德模范，人人爭當文明標兵的濃厚氛圍。

三、以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志愿者服務活動

　　廣泛開展學雷鋒活動。要利用公民道德建設月、學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒#送溫暖”志愿者活動;要把學雷鋒精神與學習郭明義、楊善洲、莊仕華、阿尼帕#阿力馬洪等全國道德模范先進事跡結合起來，組織廣大黨員、干部職工和居民召開座談會、討論會，在社區形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。

　　大力弘揚志愿服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志愿者服務隊作用，深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志愿者服務活動，發揮在職黨員的行業優勢作用，充分利用宣傳展板、文化櫥窗等形式，廣泛宣傳志愿服務活動，形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。

四、加強社區精神文明創建活動

　　我社區要以提升居民素質做為提升社區文明水平的著力點，加強社區陣地建設，解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用市民文明學校，組織開展“道德講堂”、“文明禮儀”知識、“居民行為規范”的學習教育培訓。在廣大居民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，不斷提升居民文明素質，按照建設米東區文明社區的要求，加大文明社區創建力度，不斷提升社區的文明創建水平。

五、以培育合格接班人為著眼點，大力推進未成年人思想道德建設

　　社區民政專干、團支部書記要做困難兒童幫扶工作;婦聯干事要以家庭為主陣地，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功經驗，引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳干事要做好對未成年人工作的宣傳報道工作，積極制作、刊播有利于未成年人身心健康的專題片;特別要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育，通過開展扶貧幫困、實施春蕾計劃等活動，為他們提供指導和幫助。營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。

　　認真開展豐富多彩的未成年人活動。開展以教育為主題的“學雷鋒#做好人”主題實踐活動，不斷改善有利于青少年健康成長的文化環境，更好的豐富青少年的課余文化生活。

篇2：林農業生態園旅游行業精神文明建設工作計劃(2)

　　林農業生態園旅*業精神文明建設工作計劃(二)

　　一、指導思想

　　以“賓客至上服務第一”為宗旨，以“行業作風優良，人民滿意”為要求，通過加強職業道德教育，牽掛旅游單位內部管理全面實現服務工作規范化、標準化、制度化、國際化，為提高園區旅游接待水平，為zz林生態園創建江蘇省旅*業文明單位作貢獻。

　　二、工作目標

　　旅游作為“窗口”行業，關系到城市形象。結合我市創建文明城市和優秀旅游城市以及行業規范服務達標的要求，具體目標是：規范服務，旅游景區（點）規范服務基本達標，力爭創建行業文明單位。

　　三、工作安排

　　第一階段：準備、動員階段（4月1日至4月30日）

　　（1）結合行風建設與“創優”黨員大會，動員全系廣大干部職工以實際行動投身創建活動，形成濃厚的創建氛圍。

　　（2）通過報刊、電視臺、電臺，向全社會及全部門廣泛選產創建活動的意義、標準、內容、步驟及工作重點。

　　第二階段：自查、自糾階段（5月1日--7月30日）

　　（1）部門對照要求進行實施。

　　（2）部門自查。各部門圍繞創建目標和任務，找粗存在的問題和差距，分析原因，進行自糾。

　　（3）公司結合創建工作，組織全面督查。

　　（4）各部門對自查及公司檢查中發現的問題進行全面整改。

　　第三階段：檢查驗收階段（8月1日--9月30日）

　　公司會同有關部門組織考核驗收。考核驗收方式：（1）匯報創建實施和自查自糾情況，提供創建工作臺賬；（2）通過有關做他會，發放民意調查表等形式，廣泛聽取市民、游客以及員工的意見；（3）現場考評.

　　第四階段：總結提高階段（10月1日至12月）

　　總結全公司旅游系統創建行業文明單位的經驗，表彰一批創建工作的先進個人和部門。

篇3：林農業生態園旅游行業精神文明建設工作計劃

　　林農業生態園20**年旅*業精神文明建設工作計劃

　　20**年為我園旅游發展突破年，為進一步加快我園旅*業精神文明建設步伐，促進旅游大發展，特制定工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　緊密圍繞旅游發展突破年目標，堅持“賓客至上，服務第一”宗旨，以優質服務為中心，以活動為載體，進一步解放思想、開拓創新，深入開展文明單位建設工作，為我園創江蘇省旅*業文明單位奠定良好的基礎。

　　二、具體要求

　　1、觀念更新，增強文明單位建設時代意識

　　隨著社會經濟的深刻變化，文明單位建設的環境、任務、內容也發生了深刻的變化，要求我們必須解放思想，更新觀念，增強創新，適應新形勢，要在繼承的基礎上創新、在創新中不斷提高。要認真研究市場經濟過程中給文明單位建設工作帶來的新問題、新課題，認真研究旅游部門干部職工思想活動的新情況和新特點，充分尊重干部職工首創精神。在全園組織開展“樹文明形象、提供優質服務”主體活動。

　　2、制度創新，健全文明單位建設機制

　　各部門要建立領導干部“一崗雙責”的體質，實現文明單位建設齊抓共管、良性互動的工作機制；把加強文明單位建設工作納入全員呢旅游經濟發展的重要內容，在全園建立健全文明單位件事會議制度，有針對性的才去措施，及時解決各種問題；健全檢查考核制度，把精神文明建設工作的成效作為衡量領導干部政績的重要依據。

　　3、開展“倡文明新風”等活動，深化文明單位建設

　　各單位要結合實際，指導、動員廣大員工積極參與，開展面向福利院、殘疾人、貧困家庭子女、孤老家庭的助殘、助學、扶貧等扶助活動，并走進社區，開展敬老愛幼 、科普宣傳等活動，通過活動紀實修正工作中的問題，在保證服務效果的前提下，增加新的服務內容和手段。

　　4、開展民主行風評議活動

　　各部門圍繞提高服務質量，繼續開展民主行風評議活動，用過明察暗訪、召開座談會、問卷調查等方法，調查了解單位的民意滿意程度，并針對存在問題和薄弱環節進行整改完善。同時認真主枝自我評議、自找差距，邊評邊改。廣泛聽取各方面的意見，扎實改進工作作風。

　　5、抓好文明單位建設工作

　　開展“結對共建”活動，發揮各部門作用，設立文明示范窗口等，充分發揮其作用，全面提高文明單位創建水平，為新形勢下文明的創建注入新活力。