中學“對縣督導”情況匯報

　　一、學?；厩闆r

　　****，創(chuàng)建于1969年秋，原名為**中學。現(xiàn)有22個教學班，學生數(shù)1089人，教職工數(shù)89人，其中專任教師81人。校園總面積約為15904平方米，圖書館藏書量為32025冊。有物理實驗室2間，化學實驗室2間，均按二類達標配置，可同時進行24組實驗。電腦室配置電腦64臺。

　　二、籌資改善辦學情況

　　今年以來，**鄉(xiāng)賢****有限公司總經(jīng)理**先生慷慨捐資18.5萬元，在學?；@球場邊的小溪對岸興建了一座燈光橋-----“**橋”。

　　三、學校規(guī)范管理舉措

　　1.堅持以法治校，以制度管人的原則，不斷建立健全并逐步完善學校各項規(guī)章制度建設(shè)，如不斷完善《****教職工管理辦法》，學校運作從傳統(tǒng)的“人治”模式向“法治”，并最終由“管理”模式向“經(jīng)營”模式轉(zhuǎn)化;

　　2.堅持“能者上，庸者下”的用人制度，積極起用一些工作能力強，教學成績優(yōu)秀，政治思想覺悟高的教師來承擔班主任工作，不斷提高班主任的管理能力，優(yōu)化班主任工作隊伍建設(shè)，并把這些優(yōu)秀教師作為入黨積極分子與學校后備干部人選給予優(yōu)先考慮推薦;

　　3.堅持誰管理誰負責的工作制度，強化問責制度建設(shè)，不斷提高學校校級領(lǐng)導與中層行政干部的工作效率，對各處室負責人實行包干到位，責任到人，實現(xiàn)壓力在身，動力在前，變無為為有為。

　　四、德育工作舉措

　　1.開展形式多樣的德育活動。以認真學習《公民道德實施綱要》為切入口，對全校師生進行公民道德教育，從正面教育學生遵守行為規(guī)范，自覺進行自我教育。并成立學生“文明勸導隊”，通過開展“五有五無千分賽”等評比活動，促進學校文明禮儀衛(wèi)生活動的全面開展。

　　2.構(gòu)建農(nóng)村特色的德育網(wǎng)絡(luò)。針對目前農(nóng)村部分家長對學生教育配合重視不夠，家長學校缺席較多的實際，學校定期舉辦家長會;同時也在各村兩委的支持下，把家長學校辦到村里，加大家訪力度，使家校結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)真正落到實處，推進深處。

　　3.重視心理健康教育。針對目前學生中落后面大，學困生多，對后進生教育存在一定難度，多數(shù)后進生不同程度存在心理障礙，學校把“心理健康教育”落實到具體的課堂中來，定期舉辦心理健康講座，開通“心理咨詢熱線”，與學生進行心靈上的溝通，思想上的疏導。

　　五、校本教研舉措

　　1.更加規(guī)范科學地做好教研組、備課組的集體教研管理工作，增強教研密度，堅持一周一教研制度;

　　2.強化實驗片區(qū)教研力度，以課堂教學為主陣地，通過骨干教師、學科帶頭人獻課，做好傳、幫、帶的作用，以此產(chǎn)生群體效應。

　　3.充分挖掘本地特色資源，實現(xiàn)教育服務(wù)社會發(fā)展的目的。如充分挖掘《**風情》的歷史價值與“**沼氣開發(fā)”的科技含量，并以此為教材，讓學生對家鄉(xiāng)有個特加透徹的理解。

　　六、衛(wèi)生安全舉措

　　加強宣傳，提高認識。充分利用*、班會課時間加強對學生進行各項衛(wèi)生安全教育，包括交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火防盜安全、游泳安全等，并利用班刊、?？托V播臺等媒介，營造氛圍，加強學習，做到統(tǒng)一思想，提高認識，真正提高學生的安全防范意識。*

篇2：X區(qū)中學規(guī)范辦學行為專項督導檢查匯報材料

　　某區(qū)中學規(guī)范辦學行為專項督導檢查匯報材料

　　根據(jù)**市教育局下發(fā)的《關(guān)于開展第三次規(guī)范辦學行為專項督導檢查的通知》要求，和**屯區(qū)教育局迎接第三次規(guī)范辦學行為專項督導檢查的工作部署，進行了認真的自查，下面按照自查結(jié)果向上級領(lǐng)導坐匯報。

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保專項檢查各項工作的落實。

　　為了使第三次規(guī)范辦學行為專項督導檢查工作落實到實處，使學校辦學行為做到合理、合規(guī)、合法，通過自查自糾，查找辦學行為中存在的不足和問題，以便在下一步將規(guī)范辦學行為工作做得更好，成立了學校規(guī)范辦學行為工作自查自糾工作領(lǐng)導小組。

　　組長：z

　　副組長：z

　　組員：z

　　由組長擔負規(guī)范辦學行為工作的主要領(lǐng)導責任，相關(guān)職能部門各負其責，承擔具體工作，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導主動抓，各處室密切配合具體抓的領(lǐng)導機制和工作機制，從而保證了規(guī)范辦學行為工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

　　與此同時，我們還建立了工作責任制，做到規(guī)范辦學行為，依法治校和行政，業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，工作有計劃，有措施，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，目標明確，責任到人。

　　為進一步提高各項決策的透明度，廣泛聽取全體教職工的建議或意見，我校設(shè)立了校長信箱和群眾評議小組，對教職工反映的問題我?？偸且灶I(lǐng)導班子例會形式進行討論，做到心中疑惑耐心疏導，薄弱環(huán)加強力量，教師意見虛心接受，合理建議及時采耐，使教職工反映的問題件件有落實。我們還不定期地聽取群眾評議小組的反饋意見，不斷地改進工作方法和完善自己的公眾形象。因此領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，工作踏實，具有較強的開拓創(chuàng)新精神，在師生中享有較高的威信。出現(xiàn)分工明確，作風民主，上下暢通，工作效率高的喜人局面。

　　二、提高教師隊伍素質(zhì)，狠抓師德師風建設(shè)，規(guī)范辦學行為

　　學校把師德教風建設(shè)放在師資隊伍建設(shè)的突出位置，圍繞師德師風建設(shè)扎實開展了師德教育活動，積極有效地開展師德建設(shè)工作，大力宣傳師德標兵，創(chuàng)設(shè)師德建設(shè)的良好氛圍，完善師德建設(shè)長效機制，強化愛崗敬業(yè)的意識，弘揚和培育高尚的師德師范；學校要求全體教職工樹立終身學習的思想，保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和開拓創(chuàng)新的勇氣，更好地滿足學生個體發(fā)展和社會對優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育的需求；學校要求全體教師在認真學習的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，從思想深處認識師德師風建設(shè)的重大意義，牢固樹立教師職業(yè)道德規(guī)范，切實加強師德師風建設(shè)的自覺性，提高教師自身素質(zhì)，做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是，我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有著強烈的事業(yè)心、責任心、進取心。做到嚴謹治學，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教，以身作則，言傳身教，為人師表。都能尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關(guān)心學生成長，沒有出現(xiàn)體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。我們的教師們都能顧全大局、聽從學校安排，有很強的敬業(yè)奉獻精神。正因為我校擁有一支特別能吃苦、特別能教書、特別能育人、特別能管理、特別懂技術(shù)、特別能奉獻的教書、育人、管理、服務(wù)的黨員干部和教職工隊伍，學校的事業(yè)才得以做大做強，學校的面貌才得以日新月異。

　　三、堅持校務(wù)公開，促進科學民主管理，規(guī)范辦學行為

　　我校積極推行校務(wù)公開制度，推動了黨風廉政建設(shè)，完善學校民主科學管理體制。對學校工作的內(nèi)容做到“四公開”即：

　　①重大決策公開。對學校全局性、長遠性和影響大的重大決策都通過多種途徑認真聽取廣大教職工的意見，召開教代會討論通過。

　　②人事制度公開。學校教師的聘任、考核、晉級以及評先獎優(yōu)、職稱評聘及各黨支部的發(fā)展對象等都實行公開公示制度，做到政策標準公開，評聘程序公開，評聘結(jié)果張榜公布，做到公開、公正、公平。

　　③財務(wù)制度公開。學校的收費標準嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定由省、市財政、物價部門審批，做到統(tǒng)一規(guī)定亮牌收費，張榜公布，不私設(shè)收費項目，不“搭車收費”，接受群眾監(jiān)督。凡大宗設(shè)備的采購、工程項目的招標、經(jīng)濟承包合同、人員調(diào)動等，嚴格按照上級有關(guān)文件精神執(zhí)行，堅決杜絕“暗箱操作”行為，增加透明度。

　　④學校黨政領(lǐng)導廉潔自律公開。不參加公款支付的娛樂場所的活動；不收受采購物資的回扣；不以權(quán)謀私，不違法違紀，不搞權(quán)錢交易。自覺接受黨內(nèi)外群眾和民主黨派監(jiān)督。

　?、菡猩吖_，學校按照制定的招生政策，堅決杜絕違規(guī)招生。在招生政策的執(zhí)行中，一是強調(diào)政策的公開性。讓學生及家長了解政策，提高政策執(zhí)行的公信力；二是強調(diào)政策的規(guī)范性。嚴格按政策規(guī)范招生，杜絕“暗箱”操作；三是強調(diào)政策的嚴肅性。

　　四、加強學校常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為

　　學校領(lǐng)導在辦學的實踐中深刻的認識到：由于辦學行為不端正，給學校行業(yè)之風帶來了很大的負面影響、造成社會、家長對學校有意見，影響了學校的教育形象。于是學校做出如下規(guī)定：

　　1、每接初一新生報到、學校按照成績平均分班，不

辦慢班、重點班、特長班、實驗班、和小班。不搞計劃外招生和超范圍招生。

　　2、嚴格執(zhí)行課程標準，嚴把教學流程關(guān)，開全學科，開足課時。

　　3、減輕學生課業(yè)負擔，學校規(guī)定學生早7、40 到校，晚5、00準時放學、教師不準隨意規(guī)定學生到校時間和放學時間。嚴格控制作業(yè)量，語文、數(shù)學、外語作業(yè)量1：1；物理、化學作業(yè)量1：0.5：其他學科不留課外作業(yè)。

　　4、學校每學期開學初都與教師簽定責任狀，如有教師組織學生在校內(nèi)外補課，參與社會力量辦學，學校按照上級有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)處分。

　　五、建立和完善長效工作機制，規(guī)范辦學行為

　　為進一步加強民主評議規(guī)范辦學行為工作建設(shè)，建立和完善長效工作機制，使民主評議規(guī)范辦學行為工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，。

　　加強規(guī)范辦學行為長效機制建設(shè)的工作目標。

　　學校各部門必須明確，加強規(guī)范辦學行為是一項長期的任務(wù),是加強學校制度化建設(shè)的重要內(nèi)容。建立長效機制是非常必要的，是為了從根本上解決學校在規(guī)范辦學行為方面存在的問題，使全校廣大教職工進一步增強服務(wù)社會、服務(wù)學生的意識，認真改進工作作風、工作方法和工作態(tài)度，切實提高依法辦學和依規(guī)辦事的能力，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。全面實現(xiàn)“五有”，即有強烈的責任意識、有規(guī)范的辦事程序、有良好的工作作風、有滿意的服務(wù)質(zhì)量、有較高的社會評價。進而完成我?！拔逵恕惫ぷ髂繕耍杭唇虝?、環(huán)境育人、服務(wù)育人、管理育人、實踐育人。

　?。ㄒ唬┩晟贫讲榭己藱C制，實現(xiàn)規(guī)范辦學行為目標具體化。把規(guī)范辦學行為納入學校工作的總體規(guī)劃，量化目標，細化責任，并列入年度目標管理考核，做到與業(yè)務(wù)工作有部署、有檢查、有考核，使建設(shè)工作年年有目標，人人有任務(wù)。

　?。ǘ┩晟普髑笠庖娂罢臋C制，實現(xiàn)規(guī)范辦學行為自查規(guī)范化。每半年要結(jié)合學校工作，對規(guī)范辦學行為方面的情況進行自查和整改。認真查一查在依法行政、依規(guī)辦事、落實政策、工作能力、工作效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、廉潔自律等方面，還存在哪些問題和不足，然后提出整改計劃和措施。

　　六、加強安全教育工作，打造平安校園，為規(guī)范辦學行為創(chuàng)造良好的環(huán)境。

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　　（1）樓道及專用教室（理化生實驗室、多功能教室、微機室等）、安裝了滅火器，倉庫、收發(fā)室準備鍬、水筒等滅火工具。

　　（2）樓內(nèi)設(shè)置了緊急疏散通道和安全指示標記，疏散指示標指示方向正確，無遮擋覆蓋疏散指示標志的現(xiàn)象。一樓固定式防護欄改為活頁防護欄（既可以應對緊急事故，又可以防竊）。

　　（3）學校還做出了禁止違章用火用電的規(guī)定，如出現(xiàn)違章事件，輕者批評教育，重者行政處分，造成后果者追究法律責任。

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　?。?）在開展“創(chuàng)建交通安全文明學校”活動中。學校通過召開主題班團會、廣播板報宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對學生進行安全教育。

　　（2）認真執(zhí)行“交通三項”教育制度，每次在出行前、大型活動前和寒暑假前都對學生進行一次安全教育，在各項活動中都要委派專人負責學生的安全工作。

　?。?）學生上學、放學時有次序進出校門，由值周學生和帶班領(lǐng)導負責維持秩序。

　?。?）每天組織教師、值周生放學時在校門前開展交通協(xié)勤，幫助學生安全通過馬路。

　?。?）學生自行車一律存放到學校車庫，定期對全校師生的自行車車鎖及其它部件進行檢查，并督促學生及時維修。

　　（三）衛(wèi)生工作

　?。?）要求學生做四勤：勤換衣服、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。每天要按時、按要求刷牙、漱口。

　?。?）嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門規(guī)定的作息時間，要求學生養(yǎng)成良好的作息時間。

　　（3）教育學生不購買無證商販的食品，不到不衛(wèi)生的飯店就餐，不飲用不衛(wèi)生的水。

　　（4）學校飲用水按“進校飲用水制度”嚴格管理。飲水機能按要求定期清洗，能做好消毒記錄。

　?。ㄋ模┬l(wèi)生防疫

　?。?）加強衛(wèi)生保健常識宣傳工作，認真貫徹執(zhí)行各種傳染病及學生常見病防治的法律、法規(guī)，做好預防和控制工作。

　?。?）學校經(jīng)常教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，并采取一切有效措施、將常見病、多發(fā)病控制在指標之內(nèi)。

　　（3）定期對學生進行身體檢查，建立身體健康卡，建卡率達了100%。

　　七、突出重點，強化措施，推進食堂安全工作

　　以“平安校園”創(chuàng)建活動為主線推進學校食品安全工作?！捌桨残@”創(chuàng)建活動是我校的重點工作任務(wù)之一，為此，我們以創(chuàng)建“平安校園”為契機，著力加大創(chuàng)建力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門，齊抓共管，形成合力，對學校內(nèi)部及周邊安全隱患進行了排查與匯總，并責令限期整改，使校園安全隱患得到及時排除，學校安全保障體系得以初步建立，學生成長環(huán)境得到了進一步凈化。做到學校食品安全工作與學校日常教育工作相結(jié)合。學校在日常教育教學工作中時刻將食品安全防范工作放在第一位。

　　為確保學校教育教學活動的有序進行，學校政教處協(xié)助后勤處對各部門安全工作有了較全面的了解，并采取了一系列切實可行的食品安全工作管理措施。特別是對學校食堂的管理：

　　第一、學校食堂的食品實行定點采購制度和索證票據(jù)制度以及責任追究制度，并落實到位，確保學校食品衛(wèi)生安全工作不出差錯。米、面、油、鹽統(tǒng)一管理供應。堅決杜絕肉制品來路不明或腐蝕、變質(zhì)、過期、“三無”產(chǎn)品以及假冒偽劣食品的進入。在此基礎(chǔ)上建立了食品原料采購臺帳制度，做到查有實據(jù)。

　　第二、實行每天匯報制度，由各食堂上報當天菜譜。

　　第三、學校食品加工場所衛(wèi)生條件和空間符合要求，食品采購、貯存、加工等環(huán)節(jié)的管理情況良好。

　　第四、學校后勤處設(shè)有專用冰箱來貯存當天食堂的肉菜品，制定了銷售食品48小時留樣及記錄。

　　第五、餐飲具清洗、消毒符合要求，做到一日3餐飯后用沸水煮，消毒浸泡，清水沖洗。

　　第六、食品安全保衛(wèi)制度落實情況良好，不定期對食堂進行檢查和督導，有效化解學校飲食安全工作風險責任，切實保證學校食品衛(wèi)生安全按照各項規(guī)章制度嚴格認真落實。

　　經(jīng)過一系列積極有效的工作，學校食品衛(wèi)生工作不斷提高，今后，

我們將進一步增強學校食品衛(wèi)生工作在學校教育工作中重要地位的認識。認真貫徹省、市、縣教育局關(guān)于學校安全教育工作的精神，按《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂管理條例》的要求，切實加強對學校食品衛(wèi)生工作的管理，進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實，優(yōu)化學校育人環(huán)境、為我校教育事業(yè)健康發(fā)展作出新的貢獻。

　　八、校園周邊治安

　　1、學校周邊的治安環(huán)境。重點排查近來發(fā)生在學校及周邊的盜竊、搶劫、詐騙師生財物、侵害師生安全等案件。排查在校園周邊逗留、滋事、搶錢物的社會閑散人員，尤其是校園門前食雜店收留社會閑散人員擾校問題，并與公安部門配合集中整治，鏟除校園及周邊擾校的流氓團伙、黑惡勢力。確保師生的人身與財產(chǎn)安全。

　　2、校園門前的流動商販和食雜店。清理校園門前的流動點，及出售腐爛變質(zhì)和偽劣商品的餐館和食雜店。保證學生的飲食安全。學生出入網(wǎng)吧和“三廳一社”問題。

　　3、校門前的交通環(huán)境。重點治理學生上、下學時，校門前的交通秩序，保證學生出、入安全。

　　4、學校內(nèi)部的安全防范。加強學校的財務(wù)室、微機室、實驗室、供電設(shè)備、更夫室、倉庫房等易發(fā)生案件和事故部位的檢查和管理。加強學生的自我保護意識，避免校園暴力事件的發(fā)生。

　　雖然學校在規(guī)范辦學行為工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，難免存在一些不足，今后，學校進一步規(guī)范辦學行為，將規(guī)范辦學行為工作抓好抓實，使學校規(guī)范辦學行為工作能做到合理、合規(guī)、合法。

篇3：中心小學督導匯報材料

　　中心小學督導匯報材料

　　各位領(lǐng)導：下面就我校教育工作完成情況作如下匯報。

　　一、基本情況

　　我校現(xiàn)有中心校一所，村1所，下伸點5所。有教職員工95人。其中小教超高2人，小教高級63人，小教一級30人。60--55歲有10人，54--50歲有16人，49--45歲有37人，44--40歲有4人，39--30歲有27人，30歲以下1人。省級珠心算2人，白城骨干教師4人，市骨干教師和學科帶頭人25人。專任教師88人。專任教師有我校大本學歷有26人，專科學歷39人，中師學歷30人。學歷合格率100%。現(xiàn)有49個教學班，學生730人。平均班額15人。校帶學前班8個，兒童110人。適齡兒童入學率、鞏固率、小學畢業(yè)率均達到100%。學前兒童入園(班)率在85%。校舍總面積7209平方米，生均9.9平方米。校園占地面積不僅為學生提供勞動實踐場所，同時也為學校每年創(chuàng)收一萬元以上。有實驗室1個，圖書室1個,衛(wèi)生室1個。中心校和村小均有圖書室?，F(xiàn)有圖書24103冊，生均33冊。體育器材配備率96%，音樂器材配備率93%，美術(shù)器材配備率94%。以上三種器材配備率均達到省規(guī)定標準。

　　二、取得的成果和采取的措施

　　1、取得的主要成果

　　幾年來，在各級政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導下，經(jīng)全體師生的共同努力，學校已發(fā)展成為一個講學習、講奉獻，齊心協(xié)力，求真務(wù)實，拼搏進取的創(chuàng)新型集體。先后被省教育廳、人事廳評為“全省教育系統(tǒng)先進集體”，省珠算協(xié)會、財政廳評為“珠心算訓練基地”，白城市教育局，大安市人民政府，縣教育局評為“白城市一類一級小學”，“白城市小學教師五項基本功整體達標?！保鞍壮鞘行@經(jīng)濟既勞動實踐場所建設(shè)示范?！?，白城市“依法治校示范?！保敖逃攸c工作目標管理先進單位”，“實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學?！?，“實施素質(zhì)教育優(yōu)秀幼兒園”，大安市珠心算競賽連續(xù)三年團體一等獎等榮譽稱號。我校珠心算小選手付東已入選國家隊，被武漢解放軍經(jīng)濟軍事學院錄取，張春陽、魏文新、王雨等小選手在市、省、國家、世界珠心算比賽中都取得過前六名的好成績。

　　2、深化基礎(chǔ)課程改革，全面實施素質(zhì)教育

　　自國家實施新一輪課程改革以來，我校立足實際，提出了“構(gòu)建和諧學校，創(chuàng)建省綠色校園，塑造創(chuàng)新型教師，培養(yǎng)讀書型學生”的辦學理念，確立了“以苦作舟，立志成材”的校訓。以打造“書香校園、平安校園”為途徑，引領(lǐng)學校發(fā)展，初步形成了“知疑好問，動手動腦”的學風，為學生的終身發(fā)展打下堅實的人生“底色”。

　　為了更好地貫徹“國家基礎(chǔ)課程改革綱要”精神。組織教師認真學習有關(guān)文件，制定實施素質(zhì)教育措施、方案。通過素質(zhì)教育的實施，學生的基礎(chǔ)知識和實踐能力普遍提高。

　　為貫徹《國家基礎(chǔ)課程改革綱要》精神，切實有效地推動我校搞好校本課程開發(fā)，提高學校和教師的課程研究，開發(fā)和管理能力，制定了中心小學《校本課程開發(fā)方案》。并根據(jù)此方案編寫節(jié)日校本教材。根據(jù)一年多的實踐，取得了較好的效果。學生通過調(diào)查實踐活動，既學到了知識、培養(yǎng)了興趣，又增強了學生的情感。實踐證明，校本課程深受家長、學生的歡迎。我們小學一直把教學質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為教育、教學工作的出發(fā)點和歸宿，在今后的工作中，我們還要不斷努力，開拓進取，培養(yǎng)出更多，更優(yōu)秀的社會需要的人才。

　　3、合理調(diào)整學校布局，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展

　　為了使我鎮(zhèn)少年兒童都能接受良好的義務(wù)教育，切實推進我鎮(zhèn)小學義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，06年初，我校實行了教育資源整合，隨著形勢的變化，通過調(diào)查認真聽取百姓心聲，通過與家長、社會協(xié)商、溝通，我校進行了教育資源整合，由原來的10所村小變?yōu)楝F(xiàn)在的一所村小，在上級的大力支持下，我校建起了寄宿制學校，并安排責任心強的教師負責學生的安全工作，保證學生宿舍24小時不離人，以確保寄宿學生安全。

　　4、加強師德師風建設(shè)，堅持校務(wù)公開制度，促進干群關(guān)系、師生關(guān)系和諧

　　我校堅持以貫徹《中小學教師職業(yè)道德行為規(guī)范》為抓手，重師德、強師能，不斷加強師資隊伍建設(shè)。教師每天陪學生一起出操，一起游戲，經(jīng)常開展形式多樣的娛樂活動，增強師生之間的感情，今年教師節(jié)，同學們給老師送來了驚喜，每班都由學生自行組織，策劃了一臺臺精彩節(jié)目，為慶祝第二十五個教師節(jié)獻上了厚禮，使在場的每位教師都心存感激，深受感動。在師德建設(shè)方面，我們確立了“以領(lǐng)導作風帶教風，以教風帶學風”的工作思路。領(lǐng)導起模范帶頭作用，每天早晨早早到校的是校長，第一個到班級的是班主任，漸漸形成了“言傳身教，啟迪疏導”的教風、“知疑好問，動手動腦”的學風，在社會上樹立了良好的形象，每學期都將對教師的師德進行評價，采取領(lǐng)導評，教師互評，學生評，家長評的良好態(tài)勢，涌現(xiàn)出了李艷書這樣的“全國模范教師”，“省師德標兵”。在教職工中積極倡導講敬業(yè)、講工作、講奉獻、講實干之風，在工作方面我校每位教師都非常任勞任怨，工作從不講代價，心里只有工作工作再工作，沒有哪條制度是強制執(zhí)行的，沒有哪條規(guī)矩有人違反，正因為我校有了這樣一個團結(jié)、向上、和諧的集體，在20**年我校被吉林省教育廳、人事廳評為“先進集體”。

　　5、依法治校，規(guī)范辦學行為

　　根據(jù)上級文件精神，我校把依法治校工作提到了議事日程，形成了校長負總責，其他成員各負其責，各司其職的工作機制，領(lǐng)導組成員能夠堅持每月學習一次相應的法律法規(guī)，并做好相應記錄。領(lǐng)導率先垂范帶動了全體教師知法、學法、守法、用法的熱潮，同時我們還成立了"控輟領(lǐng)導小組"、"安全工作領(lǐng)導小組"、"德育工作領(lǐng)導小組"、"心理健康領(lǐng)導小組"等等，細化普法工作。

　　我們學校從校長到領(lǐng)導班子每位成員都非常講民主，因此也就形成了一個民主奮進的學校領(lǐng)導班子。在重大問題決策時堅持集體研究，充分體現(xiàn)民意，我校始終堅持每周一次校領(lǐng)導工作會，每月一次村小校長辦公會，每學期至少一次教師代表大會。會上允許每位與會者針對學校各項工作落實情況提寶貴意見，并及時采納一些合理化建議，增強了領(lǐng)導干部的責任感和廣大群眾的信任感。同時采取無記名的形式，教師對每位校級領(lǐng)導進行民主評議，按優(yōu)、良、中、差四個檔次對整體工作進行評價。同時可以把意見寫在下面。連續(xù)幾年來，這種做法得到了全體教職工的擁護。領(lǐng)導們都可以根據(jù)教師的評價，逐步在不同方面提高自己，有百利而無一害。

　　教師是教育學生的直接責任人，為此我校在每周五利用一個小時的政治學習時間組織教師學法，然后組織教師進行法律知識測試。一年來共進行法制理論學習26次，對學生法治教育工作我們主要采取集中教育與個別教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外輔導相結(jié)合，法治教育與德育工作相結(jié)合的方法，以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為依據(jù)，重視對學生進行養(yǎng)成教育。同時我們充分發(fā)揮了法制副校長的作用，每學期都聘請了法制副校長到學校進行專題講座，讓他們結(jié)合身邊的案例進行生動講解，使師生們受益頗深。

　　6、安全教育常抓不懈，確保師生安全

　　校園安全無小事，學生安全重于泰山。為了維護學生的合法權(quán)益，讓家長放心。我校認真創(chuàng)建平安校園活動，牢記“安全高于一切”的理念，建立健全組識機構(gòu)，成立安全工作領(lǐng)導小組，制定了《學校安全工作方案》、《安全事故處理預案》、安全事故責任追究制度等一系列制度，通過致家長一封信、校園廣播、板報等形式大力宣傳各種安全知識，對學校各類設(shè)施、設(shè)備做到定期檢查，經(jīng)常梳理和排查各種安全隱患，及時進行維修、保養(yǎng)，做到一日一小查，一周一大查，一月一匯報，建立起了安全長效機制。本著“誰主管誰負責”的原則，我校每年初都要與各級人員層層簽訂安全責任狀(包括副校長、主任安全責任狀、班主任安全責任狀、家長交通安全責任狀)。為確保學生上、下學安全，我校還實行路隊制度，每天學生上、下學必須站排，由學校領(lǐng)導、值周教師、值周學生負責引導、疏散工作，并且由班主任親自把學生送到指定位置(大加油站處)，再目送學生回家。

　　今年正值“甲流”流行時期，我校為做好此項工作，加大了工作力度，制定了防控工作方案及措施，完善了防控報告流程，加大了晨檢力度，每天發(fā)現(xiàn)學生有發(fā)熱的馬上送往醫(yī)院進行治療，并做到了及時上報。為切實做好此傳染病的控制工作，我校還通過致家長一封信、校園廣播、班級板報、校園手抄報等多種形式對家長及學生進行此方面的宣傳，并控制學生、家長無特殊情況沒有外出。還加大了門衛(wèi)出入登記制度，無論何人何時出入學校必須做好登記，以防傳染源帶到學校。由于控制措施得力，使我校沒有傳染病流行。

　　7、加大資金投入，改善辦學條件

　　08年度硬化了操場(將操場都鋪成了磚);20**年中心校添置辦公桌、辦公椅20套;09年新增了四個多媒體;一臺多功能一體機;為學生宿舍新增床頭柜17個;為改善教師的辦公條件，購進標準化學生單人桌，單人椅300多套;為滿足學前兒童戶外活動需要，新增大型玩具(轉(zhuǎn)盤)一個，蹦蹦床一個;新購進圖書5000多冊;垃圾箱5個;磁化小黑板25塊;維修了校標;安了電動大門一個;總價值達18萬余元，大大地改善辦公條件。

　　幾年來，我校在教育教學工作中取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導和社會的認可。成績歸功于黨和政府、教育主管部門。

　　三、存在的問題

　　①由于資金緊張，房舍緊張，“新三室”尚未建設(shè)。

　?、谛ｉT緊挨路邊，學生放學時安全不好保證，特別是每周五放學時間，校門口接學生車輛較多，難以保證學生安全。

　　四、改進辦法

　　①利用3--5年時間，經(jīng)多方籌措資金，建成新三室。

　　②加大學生放學時間引導、疏散力度，盡最大努力保證好學生安全。