人社局上半年工作總結(jié)
**年，我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，認真履行部門職能，不斷深化干部人事制度改革，切實加強專業(yè)技術人員隊伍管理，大膽創(chuàng)新用人機制和人才培養(yǎng)機制，努力推進了人才引進、社會保險、勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作，扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作，為順利完成年初預定目標任務，實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎。
一、創(chuàng)新思路，搶抓機遇，各項工作穩(wěn)步推進
（一）加大培訓和轉(zhuǎn)移力度，就業(yè)服務工作開局喜人。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓服務齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路，以提高就業(yè)能力為前提，維權服務為保障，轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的，把促進就業(yè)作為服務民生和推動我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展一項戰(zhàn)略任務來抓，逐步做大做強了勞務經(jīng)濟，拓寬了農(nóng)民增收渠道，就業(yè)工作走在了全市先列。
一是搞好就業(yè)困難群體援助。組織開展了以“宣傳《就業(yè)促進法》、落實社保和崗位補貼、提供有針對性的援助服務”為工作目標，以“宣傳到位、登記到位、家訪到位、幫扶到位”和“送政策、送崗位、送補帖、送服務、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間：全縣共登記認定的未就業(yè)困難人員19
人；摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人；組織專場招聘會3場；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。
二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機，出動工作人員，免費發(fā)放《外出務工須知》、維權手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次，為農(nóng)民工提供了50個工種近**個就業(yè)崗位，有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。
3月至5月，我局派有關人員分別參加了我市組織的“**春季人才招聘會”及省人力資源和社會保障廳在三河組織的招聘活動，收集可用工信息400余條。4月中旬為落戶**的宏昊假日大酒店、河北城運包裝有限公司、河北興業(yè)燃氣公司和北京國壯食品有限公司等8家企業(yè)召開專場招聘會，300余人應聘了40余個崗位，招聘成功率85%。
上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移全縣穩(wěn)定在外91310人，其中省外37852人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)
1920人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1643人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2
%。為解決在外務工人員后顧之憂，局領導率相關部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。
三是積極開展技能培訓活動。就業(yè)訓練中心和其他定點職業(yè)培訓機構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需，針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難，組織了開展了**年第一期“燃油燃氣司爐工培訓班”，培訓農(nóng)村勞動力80余人，年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”，針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓的序幕。
建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè)，引導外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓的組織實施、教師培訓等工作，不斷拓展“syb”培訓項目，打造創(chuàng)業(yè)培訓品牌。今年5月23日，我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓，由創(chuàng)業(yè)指導中心實行全程管理和服務。創(chuàng)業(yè)培訓263
人，帶動就業(yè)近千人。
四是充分發(fā)揮失業(yè)保險調(diào)穩(wěn)作用。加大力度做好失業(yè)保險擴面工作，采取各種措施，繼續(xù)宣傳失業(yè)保險政策法規(guī)，增強單位和個人失業(yè)保險意識，提高參保繳費積極性。積極開展失業(yè)保險新增參保的擴面工作。上半年全縣新增參保單位5戶，失業(yè)保險新增擴面參保216
人，占年計劃目標的54％；累計征收失業(yè)保險費128.5萬元，為維護社會穩(wěn)定，推進企業(yè)改革作出了貢獻。
篇2：人社局團委工作總結(jié)
20**年人社局團委工作總結(jié)
一年來，人力資源和社會保障局團委在局黨組、團市委的正確領導下，以黨的**大、**屆四中全會精神為指導，全面落實***，緊緊圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，以團市委
“融入中心，服務大局，走進青年”為主線，本著“開拓、進取、務實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了我局團委的組織建設和制度建設，各個方面均取得了較好的成績。現(xiàn)將20**年度工作總結(jié)及下年度工作計劃安排如下：
一、20**年工作開展情況
1、完善組織機構(gòu)，壯大共青團隊伍。今年年初，我局由團總支升格為一級團委，并經(jīng)局黨組研究決定，重新組建了新一屆的團委委員會。同時為了更好的開展局團委工作，經(jīng)研究決定，于今年十月份增補了5名委員，可以說壯大了共青團隊伍，以便能夠順利開展我局的團工作。
2、加強學習，提高團干部素質(zhì)。為提高廣大團干部、團員青年的整體素質(zhì)，我局團委先后組織學習黨的**大精神、共青團**大報告、《**在中央黨校上的講話》，使廣大團員青年理論水平得到了提高。為了響應團市委的號召，提高我局團干部的素質(zhì)，我們組織了6名團干部參加了團市委組織的培訓班。
3、積極參與團市委的各項活動，并獲得了喜人的成績。
（1）、技工學校校長羅音同志被評委鞍山市優(yōu)秀團干部。
（2）、完成了本系統(tǒng)青年團員對“雙十杰”上報和參評工作，并且局機關辦公室主任張大鵬同志獲得了海城市“十大優(yōu)秀青年”的稱號。
（3）、3月5日學雷鋒活動紀念日開展了學雷鋒義務勞動，我局團員青年義務為站前社區(qū)清理環(huán)境衛(wèi)生
4、“青年文明號”、青年志愿者工作。按照團市委“青年文明號”的管理辦法規(guī)定，對我局的“青年文明號”單位進行了督促檢查，在繳費高峰時，我們組織青年志愿者在幾個大廳主動為老百姓熱情服務，深受群眾的好評。
二、20**年我局團委開展工作的過程中存在了一些問題
一年來，我們在局黨組和團市委的正確領導下，通過全局團員青年的不懈努力，工作中取得了一些成績，但是按照上級團組織要求，還有一定的差距。
1、宣傳工作還不夠到位，每次活動開展后，信息報送工作還不夠及時。
2、團委工作大膽創(chuàng)新意識較弱，應在平穩(wěn)開展工作的同時，應力求新突破，把團委工作做大做強。
三、下年度工作計劃
1、繼續(xù)開展理論、業(yè)務學習，提升團員青年綜合素質(zhì)。我局團委在張大鵬書記的組織下召開了幾次的局團委工作會議，會議主要研究下年度理論與業(yè)務學習計劃安排，現(xiàn)已制定了下年度的學習計劃，此學習計劃布置周密得當，安排的井井有條，只有通過我們的不斷的學習再學習才能充實自己，更好的開展我們的工作。
2、緊緊圍繞局中心工作，扎實推進全局各項工作的順利開展。我們局的工作切實關乎于民生，如養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，大學生的招考就業(yè)等。我們局年輕的干部較多，我們要虛心地向老同事學習工作經(jīng)驗，發(fā)揮共青團組織先鋒模范帶頭作用。同時，我們要把團市委的工作與我局的工作有機的結(jié)合起來去做，不畏艱難，積極為老百姓謀福祉。
3、繼續(xù)加強和完善“青年文明號”創(chuàng)建工作。我局團委對團市委的“青年文明工程”工作高度重視。下一步，我局團委要請示我局領導針對當前社會保障服務大廳業(yè)務量大且繁雜的情況，組織以青年自愿者為長期機制的“活動服務站”從而完善“青年文明號”創(chuàng)建工作。為老百姓創(chuàng)建一個方面、快捷、務實、高效的辦事環(huán)境。
4、積極參加并完成團市委的各項活動和任務。我局團委對團市委的下達的各項工作任務務必完成，積極參加團市委的各項活動。同時密切關注團市委的工作動態(tài)，隨時跟上團市委的工作步伐，遇到疑難工作上的難點問題積極溝通，請示，以便順利開展我局團委工作。