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物業(yè)經(jīng)理人

黨建工作匯報(bào)材料

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黨建工作匯報(bào)材料

去年以來,在區(qū)工委、管委會(huì)以及機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以***理論和“***”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)***,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為信訪維穩(wěn)和構(gòu)建和諧社會(huì)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。現(xiàn)將我局黨建工作匯報(bào)如下:一、抓責(zé)任落實(shí),把黨建工作擺在重要位置

每年年初,我局召開全體人員會(huì)議,對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署,明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),真正把黨建成工作納入重要議事日程,科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細(xì)化量化,責(zé)任到人,嚴(yán)格考核,逐項(xiàng)兌現(xiàn),構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,做到了“四個(gè)明確”,即:明確中央確定的指導(dǎo)思想、原則和目標(biāo)要求;明確開發(fā)區(qū)黨建活動(dòng)的總體安排、方法步驟;明確本級(jí)黨支部每個(gè)階段的工作重點(diǎn)、教育目的;明確各項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人;在落實(shí)措施上,做到了“十有”,即:有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有心得體會(huì)、有活動(dòng)載體、有領(lǐng)導(dǎo)幫扶、有工作標(biāo)準(zhǔn)、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結(jié),保證了黨建活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn);在方式方法上,我們采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講課、大討論等靈活多樣的形式,確保學(xué)習(xí)效果。

二、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘

(一)精心組織,扎實(shí)開展黨建活動(dòng)各項(xiàng)工作。我們按照區(qū)機(jī)關(guān)黨委“五個(gè)好”要求開展創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善每一個(gè)活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。配合機(jī)關(guān)黨建,去年以來,我們開展了以下工作:1、**年年6月8日,選主了支部書記;2、召開了三次民主生活會(huì),三次組織生活會(huì);3、**年年6月12日,組織學(xué)習(xí)了“踐行兩個(gè)忠誠(chéng),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”;7月4日,組織學(xué)習(xí)了**6、25重要講話精神;10月16日-25日,分四次認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大工作報(bào)告;20**年1月24日,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省人大會(huì)議工作報(bào)告;6月11日,學(xué)習(xí)了*中央辦公廳[20**]第5期通訊;6月13日,開展了章程學(xué)習(xí);4、配合區(qū)工委“忠誠(chéng)、認(rèn)真、規(guī)范、勤奮、廉潔”主題教育活動(dòng),我們先后召開了動(dòng)員會(huì)、第一階段工作總結(jié)會(huì)、自查自糾工作會(huì);解放思想學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)、解放思想學(xué)習(xí)討論會(huì)、解放思想學(xué)習(xí)交流會(huì)。

(二)建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng),結(jié)成對(duì)子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家,進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),堅(jiān)定理想信念。

(三)聯(lián)系信訪工作實(shí)際,著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應(yīng)信訪工作的需要,保證黨建工作在基層的落實(shí),我局堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”的原則,明確工作責(zé)任和工作重點(diǎn),在今年的主題教育活動(dòng)和解放思想大討論活動(dòng)中,我們精心組織、認(rèn)真落實(shí),效果明顯。在工作中,我們堅(jiān)持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”,每個(gè)階段工作“組織嚴(yán)密,方法創(chuàng)新,注重實(shí)效,以小見大。特別是鄧局長(zhǎng)在紅網(wǎng)上發(fā)表的解放思想*,將我局的黨建各項(xiàng)活動(dòng)推向了一個(gè)更高的層次,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,通過開展多種形式的教育活動(dòng),我局黨建工作正在向更高層次邁進(jìn),黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、抓制度完善,切實(shí)提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則,我們逐步建立和完善了情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活;二是完善了有錯(cuò)無為管理辦法,使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化;三是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度,局黨支部經(jīng)常深入基層,開展調(diào)查研究,探索解決黨建工作問題的途徑和辦法;四是進(jìn)一步搞好黨建調(diào)研和信息報(bào)送,截止目前,我們共向岳陽晚報(bào)、岳陽市信訪局、開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)報(bào)送信息15篇,被采用10篇;五是堅(jiān)持樹立和諧信訪的嶄新形象,組織制定了信訪工作人員守則,建立了黨建活動(dòng)宣傳欄等。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,與信訪工作緊密結(jié)合,從小事抓起,從日常工作做起,把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中,積極引導(dǎo)全局工作人員積極克服工學(xué)矛盾,堅(jiān)持以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)開展工作。

四、抓工作推進(jìn),圓滿完成黨建工作各項(xiàng)任務(wù)

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在信訪工作中,我們積極開展“四個(gè)一”接訪活動(dòng),由黨員帶頭著重抓好以下四項(xiàng)工作:樹立著裝規(guī)范,用語文明信訪工作形象;樹立熱情服務(wù)、為民辦事窗口形象;樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象;樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。

——堅(jiān)持開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。配合機(jī)關(guān)主題教育活動(dòng)和思想解放大討論活動(dòng),我們?cè)诠ぷ髦姓鎸?shí)踐行“十字”要求,勤奮工作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)。積極形成“支部一面旗,黨員一盞燈”的良好局面。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開展“三會(huì)一課”,嚴(yán)格按制度要求召開黨支部的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)正常活動(dòng),開展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部、社會(huì)評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng),全員參與,各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行。

篇2:z公司上半年黨建工作匯報(bào)

  公司上半年黨建工作匯報(bào)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  根據(jù)會(huì)議安排,我就**分公司20**年上半年黨建工作向大會(huì)做以匯報(bào)。

  我匯報(bào)的題目是:加強(qiáng)組織建設(shè) 創(chuàng)新黨建管理

  20**年,分公司深入貫徹“兩級(jí)”公司工作會(huì)議精神,將企業(yè)黨建工作融入“強(qiáng)于管理、精于服務(wù)、追求卓越、創(chuàng)建一流”的目標(biāo)要求中去,按照分公司“想一流、干一流、創(chuàng)一流”工作目標(biāo),以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),深化支部建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使黨建和思想政治工作有形化,推動(dòng)了上半年各項(xiàng)工作的有序開展。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

  按照公司黨委“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),培育知識(shí)化員工”的要求,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)干部員工不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

  一是加強(qiáng)中心組的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論水平。為建設(shè)一只學(xué)習(xí)型的干部隊(duì)伍,分公司形成了以黨委中心組為龍頭的理論學(xué)習(xí)制度,對(duì)十六大報(bào)告、章程和“***”重要思想、“兩個(gè)條例”進(jìn)行了學(xué)習(xí),立足于提高班子成員解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)者的自律能力,要求領(lǐng)導(dǎo)干部(包括中層管理干部)每月學(xué)習(xí)不少于8小時(shí),在學(xué)習(xí)的同時(shí),重點(diǎn)是如何將學(xué)習(xí)與近期工作結(jié)合起來,將學(xué)習(xí)與解決工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來,通過學(xué)習(xí)提高了學(xué)習(xí)效果和解決實(shí)際問題的能力,截止5月底分公司黨委共收到各級(jí)干部心得體會(huì)24篇,有3篇心得和學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)在《中心組學(xué)習(xí)》上刊登,66篇報(bào)道和學(xué)習(xí)體會(huì)在《工作簡(jiǎn)報(bào)》上刊登。

  二是分層次對(duì)中層管理人員和和各支部書記進(jìn)行教育培訓(xùn),抓好干部隊(duì)伍的教育。重點(diǎn)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)和對(duì)干部的從嚴(yán)管理。教育各級(jí)干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念,自覺擔(dān)負(fù)起在領(lǐng)導(dǎo)工作中做好思想政治工作的責(zé)任,上半年以來分公司采用黨委成員授課,中層干部交流等形式,共組織專題講座和研討會(huì)3次,增強(qiáng)了干部隊(duì)伍整體功能,形成了思想政治工作的整體合力,

  三是針對(duì)分公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)相對(duì)較差,技能水平相對(duì)較低的狀況,自一季度以來,開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,建設(shè)知識(shí)型隊(duì)伍”活動(dòng),要求各科室堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)內(nèi)容從法規(guī)、政策、制度到工作流程,從安全案例到企業(yè)文化,從業(yè)務(wù)知識(shí)到專業(yè)知識(shí)。另外,分公司還給每位員工下發(fā)學(xué)習(xí)筆記,要求全員加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真做好學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì),并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核。3月份,分公司對(duì)組織的安全知識(shí)競(jìng)賽中成績(jī)不合格的3名員工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。用分配激勵(lì)學(xué)習(xí),有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性。上半年分公司共組織內(nèi)部自培2次,參培人數(shù)45人,在外部培訓(xùn)中有3人經(jīng)過培訓(xùn)和考核取得了操作證和資格證。

  另外,我們對(duì)著力營(yíng)造有利于人優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)的良好氛圍,鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的內(nèi)部環(huán)境,對(duì)20**年度獲得先進(jìn)的個(gè)人和在西部轄區(qū)技術(shù)比武中獲的名次的操作人員,按在崗待遇組織他們出外考察學(xué)習(xí),為他們提供各個(gè)方面的快車道。

  二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

  分公司按照完善組織機(jī)構(gòu),提高組織工作能力的支部建設(shè)要求加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),在狠抓支部建設(shè)的同時(shí)由各支部與全體黨員簽訂《黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《黨員目標(biāo)承諾書》,使每個(gè)黨員明確目標(biāo)和責(zé)任,從而推動(dòng)了分公司的各項(xiàng)工作。

  三、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

  為貫徹落實(shí)兩級(jí)工作會(huì)議精神,我們積極探索基層黨支部建設(shè)的新思路、新方法,今年上半年,分公司各黨支部圍繞中心工作,以服務(wù)職工群眾為宗旨,從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工隊(duì)伍的思想實(shí)際出發(fā),大力強(qiáng)化基層黨建和思想政治工作,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力,促進(jìn)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行。各黨支部,提出了“有困難找支部”的工作承諾,并在實(shí)際工作中付諸具體實(shí)踐,增強(qiáng)員工對(duì)基層支部的歸屬感和認(rèn)可度,拉進(jìn)了黨組織與廣大員工的距離,增強(qiáng)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,也充分發(fā)揮了黨支部的服務(wù)、保障功能。

篇3:建機(jī)公司黨建工作會(huì)議匯報(bào)材料

AF建機(jī)公司黨建工作會(huì)議匯報(bào)材料

  今年以來,在集團(tuán)公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司黨建工作圍繞三條主線展開。一是將深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作貫穿全年黨建工作,鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果,進(jìn)一步提高企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平;二是全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和黨組織建設(shè)年以及“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng),以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)企業(yè)黨建工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;三是緊貼企業(yè)“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,形成以科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新為基礎(chǔ)的新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”這一中心工作,充分發(fā)揮企業(yè)黨委的政治核心作用,為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。上半年,完成產(chǎn)銷值預(yù)計(jì)3.92億元,比去年同期增長(zhǎng)53.1%,為集團(tuán)公司全年產(chǎn)值考核指標(biāo)5.5億元的71.3%。

  一、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***活動(dòng)成果。

  重點(diǎn)抓好“回頭看”工作,對(duì)活動(dòng)中查擺出來的突出問題和需要完善的制度,做到明確整改落實(shí)的目標(biāo)、方式和時(shí)限要求,明確整改落實(shí)的具體措施,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門的責(zé)任。進(jìn)一步完善了符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制、績(jī)效考核制、風(fēng)險(xiǎn)防范制、人才激勵(lì)制等各項(xiàng)管理制度,不斷提高管理團(tuán)隊(duì),尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)***的自覺性和責(zé)任感,以新的理念和思路破解企業(yè)改革發(fā)展的難題。

  二、 加強(qiáng)黨員的思想建設(shè),理清落實(shí)***的各種思想障礙。

  一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和“三會(huì)一課”制度,建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制,注重發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)的示范引領(lǐng)作用;二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座、領(lǐng)導(dǎo)宣講、座談交流等多種形式,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;三是拓展學(xué)習(xí)平臺(tái),利用企業(yè)櫥窗、板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等形式,開展各種學(xué)習(xí),有力促使廣大黨員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平和判斷能力得到提高,形成了推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的共識(shí)。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理、駕馭市場(chǎng)、構(gòu)建和諧的能力。

  一是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),用好用活批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)方式,開誠(chéng)布公、相互交流、不搞內(nèi)耗、共同提高,力求在思想上統(tǒng)一、行動(dòng)上互相配合,形成合力;二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),結(jié)合創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),明確劃分班子成員工作職責(zé),要求班子成員深入基層,虛心傾聽職工群眾意見,同時(shí)盡力幫助職工解決工作和生活中的實(shí)際問題,樹立講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng);三是堅(jiān)持黨的民主集中制原則,凡重大事項(xiàng)都由班子集體研究討論決定,以企業(yè)大局為重,不搞“一言堂”,避免決策失誤;四是加強(qiáng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”要求,深化效能監(jiān)察工作,并堅(jiān)持與城區(qū)檢察院共同展開預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

  四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  一是堅(jiān)持推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)責(zé)任機(jī)制、目標(biāo)機(jī)制、考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,加強(qiáng)檢查和考評(píng),用制度促進(jìn)黨支部建m.dewk.cn設(shè);二是堅(jiān)持在黨員隊(duì)伍中開展?fàn)巹?chuàng)“兩型”黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“三強(qiáng)”黨支部書記和“五好”黨員活動(dòng),充分發(fā)揮典型引路作用,以激發(fā)黨員、干部學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱情;三是根據(jù)企業(yè)組織管理構(gòu)架的變化,及時(shí)優(yōu)化基層組織設(shè)置,確保各黨支部更好地服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作;四是以開展主題活動(dòng)的形式,加強(qiáng)黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和幫助指導(dǎo),提高支部書記業(yè)務(wù)水平,并積極拓展黨建工作載體,深入實(shí)施黨員關(guān)愛工程,重點(diǎn)對(duì)老黨員、患重病黨員、生活困難黨員進(jìn)行走訪,并將活動(dòng)向困難職工群眾延伸;五是著力做好黨員發(fā)展工作,重視加強(qiáng)對(duì)一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)骨干的培養(yǎng)、教育、引導(dǎo),堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),努力把思想進(jìn)步、工作能力強(qiáng)、職工評(píng)議好的一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)骨干吸收到黨內(nèi)來,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源,提升黨組織的活力,上半年共發(fā)展黨員3名。

  五、加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。

  一是采取將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持全面、全員、全方位開展思想政治工作,進(jìn)一步把職工的智慧和力量更好地融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中;二是將穩(wěn)定作為事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事來抓,健全穩(wěn)定工作機(jī)制,做好不穩(wěn)定因素的分析排查和矛盾糾紛化解工作,把握好政策尺度,從企業(yè)實(shí)際出發(fā),積極為職工解憂排難,把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí);三是深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育活動(dòng),培育文明道德風(fēng)尚,倡導(dǎo)職工樹立愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的道德價(jià)值觀念,并通過開展歌舞晚會(huì)、競(jìng)技比賽、“雙擁”共建對(duì)子等豐富多彩活動(dòng),營(yíng)造企業(yè)祥和安寧、充滿朝氣的人文環(huán)境。

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