篇一：20**年度個人總結(jié)范本
20**年度個人總結(jié)
限價、限購、限貸……“房價還會再跌”的議程設(shè)置讓百姓持續(xù)觀望，樓市的冬天在限字令的怪圈中提前到來。無獨有偶，陷入怪圈的不只是樓市，還有我。7月份從上海回**，人力資源市場企劃、策劃人員需求寥寥無幾，或工作年限3年起步、或薪資3000冒個頭，又或工作地點太遠(yuǎn)，反正深深的體驗了一把再就業(yè)之難。但是，這個世界總有一個平衡。
機遇與挑戰(zhàn)并存
圣經(jīng)說，“上帝關(guān)了一扇門，一定會為你打開另一扇門”。 這句話很好的闡釋了“機遇與挑戰(zhàn)并存”的這一觀點。兩扇門，一扇是挑戰(zhàn)，一扇是機遇，挑戰(zhàn)源自不可抗力，而機遇則需要用黑色的眼睛尋找光明。上帝一輩子就為我們重復(fù)兩個動作：開門、關(guān)門，有的時候手腳并用。
(一)挑戰(zhàn)：房地產(chǎn)專業(yè)一無所知VS機遇：一個和諧的團隊
雖然在大學(xué)畢業(yè)前早已有了所學(xué)非所用的心理準(zhǔn)備，并在畢業(yè)一年中一直實踐著這一信念。但在來**之前我從未想過，我會進入房地產(chǎn)這個行業(yè)。被動的給出一個這樣的解釋：也許正好是我站在了機遇的門口，被上帝忙亂的開門動作“擠”了出來。
因為是被擠出來的，所以接踵而來的問題就特別多：對房地產(chǎn)文案工作的一知半解，對房地產(chǎn)知識的一片空白，甚至第一次知道，原來甲方是萬惡開發(fā)商的代名詞。
還好，我碰到了一個和諧的團隊。
記得第一天上班，中午吃飯的時候，**走到我面前問我，以前是做什么的?那邊有很多資料，自己去拿著看看，先學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文案怎么寫。我意識到，這哥們應(yīng)該不止噸位是重量級的，級別應(yīng)該也是。事實告訴我直覺沒錯，**成了我的頂頭上司。在來公司短短兩個月時間，從對項目的一無所知到逐步接觸，再到嘗試練習(xí)文案寫作，**給了我很多幫助和指導(dǎo)。
***是面試我的，所以多少會感覺有些親切感。雖然身在二部，但是***每次寫完稿子都會發(fā)給我校稿，然后Q上跟我說，“校下稿，看看**怎么寫”。“一部二部不分家，企劃部就是一個集體。”
自10月底入職以來，我就深刻的感受到公司文化強大的氣場：這是一個“沒大沒小”的團隊，每個人都有話語權(quán);這是一個互相學(xué)習(xí)的團隊，每一個人身上都有亮點閃光。
(二)挑戰(zhàn)：20**，混混沌沌的過去無法再回VS機遇：20**，新一頁的篇章已然呈開
在**的兩個多月，大體可以概括為參與了這樣幾件事情：雜志、香江金郡項目、年終晚會方案及自我增值。2個多月時間，主要完成以下工作：
10月主要完成頤和世家報廣NP、字幕、戶外、短信工作;
11月主要完成雜志相關(guān)內(nèi)容、香江金郡活動軟文、年終尾牙策劃案、軟文練習(xí)等;
12月工作主要以香江金郡項目為主展開，完成香江金郡客戶通訊、帳篷、通欄、春聯(lián)、汽車頭枕、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫幅、新年戶外，香江金郡會員招募預(yù)告裱板、積分印章、會員證等，另外還有雜志校稿、網(wǎng)絡(luò)搜集、各城市階段性廣告搜集、聯(lián)誼晚會方案修訂及邀請函等。月末工作重心轉(zhuǎn)移到了香江金郡項目總結(jié)與年終個人總結(jié)。
對于這幾個月的工作內(nèi)容及工作狀態(tài)，總結(jié)以下幾點教訓(xùn)：
(1)經(jīng)驗較為缺乏：對房地產(chǎn)行業(yè)知識的匱乏，使得在平時的工作中顯得尤為捉襟見肘，在一開始戶外、派報等寫作時不得要義，需經(jīng)主管的多次指導(dǎo)。
(2)校對時遺漏錯誤：平時工作中，在發(fā)小稿時有時會忽略一些錯誤沒有查出，待主管、專案提出，才發(fā)現(xiàn)。
(3)思維不夠活躍：每月主題海報寫作時，總會感覺憋不出內(nèi)容，不知道要寫什么，到最后憋出一篇質(zhì)量不高的不能稱之為文案的東西。
(4)標(biāo)準(zhǔn)化工作執(zhí)行不到位：剛接觸項目工作時，對標(biāo)準(zhǔn)化工作流程不熟悉：每天工作單的填寫不完善，忽略項目出大稿簽字流程的重要性等。
(5)思維惰性，只執(zhí)行不思考：在平時的工作中，等待領(lǐng)導(dǎo)吩咐做什么做什么，很少主動自己找活干。
(6)與同事間的溝通有待進一步加強：文案與設(shè)計間的有效溝通能夠加強工作效率，使工作事半功倍，在與同事溝通方面有一定進步，但還需加強，畢竟企劃部的工作講求的是團隊合作。
20**年已經(jīng)一去不回，成為歷史，我們能做的只是靜觀歷史，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在20**年的新篇章中揚長避短。針對以上總結(jié)的教訓(xùn)，歸納以下幾點20**年工作注意事項：
(1)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作：俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。工作標(biāo)準(zhǔn)化也是為了提高工作效率和工作質(zhì)量。在以后的工作中，提醒自己做到標(biāo)準(zhǔn)化工作的嚴(yán)格執(zhí)行，工作單填寫完善，包括尺寸等每一細(xì)項，出小稿前認(rèn)真核對，保證無錯別字和其他明顯錯誤，出大稿前，由至少兩名文案校對簽字，設(shè)計總監(jiān)、策劃經(jīng)理、總監(jiān)簽字確認(rèn)后，在再發(fā)大稿。
(2)嚴(yán)格控制時間節(jié)點，堅決不拖稿：每一項工作的時間節(jié)點需要控制好，不能因為自己工作效率的問題影響到其他同事的正常工作進度。
(3)增加業(yè)余閱讀，自我價值提升，思維多元發(fā)散：在平時的工作之外，需要加強對自我增值部分的關(guān)注，多閱讀多思考，利用思維導(dǎo)圖式思維方式，提高思考問題的多元性。
(4)盡快熟悉工作，盡早獨立接手項目:成長這個過程總需要從爬到走，從走到跑，一步一個腳印，腳踏實地。但是我們可以做的是通過自身努力加速這一工程，在20**年，我希望能夠通過自身努力，迅速發(fā)展，從文案的寫作到ppt方案的提報，從“菜鳥”升級為“老鳥”。
20**，全新呈開的篇章，我希望能在**完美書寫。
(三)挑戰(zhàn)：職卑位低，說話沒分量VS機遇：暢所欲言的話語圈
作為基礎(chǔ)文案的我，本應(yīng)沒有部門導(dǎo)向上的發(fā)言權(quán)的，不過，還好，身在一個可以暢所欲言、人人平等的話語圈中，這樣一個團隊給了我一次這樣的機會，針對促進部門和成員共同發(fā)展提出以下建議：
團隊意識方面：
(1)樹立明確的團隊目標(biāo)：一個部門要保持最佳的工作狀態(tài)，團隊凝聚力是必不可少的。要盡可能使隊伍中每位成員都趨向一個目標(biāo)，有相近或類似的目標(biāo)、價值、定位和興趣點。當(dāng)自我的目標(biāo)和團隊目標(biāo)一致的時候，員工就容易產(chǎn)生對公司的信任，斗志才會提高，凝聚力才能更強。
(2)靈魂人物的帶動作用：各分部領(lǐng)導(dǎo)作為這個團隊的靈魂人物，影響著整個部門的工作狀態(tài)，必須以自身的工作狀態(tài)帶動其他人。同時要讓團隊中的成
員理解，作為企劃部的一員，是很自豪的一件事，這里是一個能夠體現(xiàn)自我價值的部門和公司。領(lǐng)導(dǎo)要引導(dǎo)部門成員在部門的成績提高后，能感到一種榮譽感，進而樂于承擔(dān)團隊的任務(wù)，工作氛圍就會處于最佳狀態(tài)。
(3)相互溝通、輕松積極的工作氛圍：在日常工作中要保持團隊精神和凝聚力，相互溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié)，融洽的溝通和交流，使得部門成員之間不會有壓抑的感覺，放松的情緒有利于保持積極的工作狀態(tài)。
學(xué)習(xí)環(huán)境方面：
(1)有效利用公司現(xiàn)有資源：公司書架有較多專業(yè)書籍、雜志，在平時空余時間，我們可以對這些現(xiàn)有資源進行有效利用，增強自己的專業(yè)素養(yǎng)，提升自我的上升空間。另外，公司同仁也是現(xiàn)有的可利用資源，在遇到困難時，開口向同事求助，在學(xué)習(xí)的同時也能高效的完成手頭工作。
(2)優(yōu)秀設(shè)計、文案分享匯：每周五周會可評選本周項目優(yōu)秀文案、設(shè)計稿進行分享，請設(shè)計、文案進行解說，其他同仁可以在實例前交流討論。
工作效率方面：
(1)引導(dǎo)部門成員自行養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣：除了工作單的填寫，也應(yīng)自己建立一個工作列表，隨時記下要做的工作，并將其區(qū)分輕重緩急，先做重要的事情，注重效率更注重效果。設(shè)置并重視完成期限。也可以適當(dāng)讓一些同事現(xiàn)身說法，分享一些“快捷方式”，共同提高各自的工作效率。
(2)加強團隊成員間的溝通：無論展開什么工作，明確良好的溝通都是至關(guān)重要的。只有溝通明確了、傳達(dá)到位了，接下來的工作才能準(zhǔn)確無誤，要不然極容易出現(xiàn)反復(fù)修改甚至推翻重來的情況，這就一點都無益于提高工作效率了。
(3)用流程解決共性的問題：流程是保障高效率執(zhí)行的法寶。讓每個同仁提高用流程解決問題的意識，能更好的在部門內(nèi)將知識積累傳遞，擺脫對特定的人的依賴。也能解放人的勞動力與創(chuàng)造力，從而使現(xiàn)有資源與人力達(dá)到更高的生產(chǎn)效率。
(四)挑戰(zhàn)：規(guī)定，權(quán)威話語VS機遇：人性化管理，可適當(dāng)變通
由于新進公司，對部門及公司的管理方面還不熟悉，針對目前我所想與所遇
到的一些規(guī)章條例，提出幾點愚見：
(1)完善人性化規(guī)章制度：雖說沒有規(guī)矩不成方圓，但是規(guī)章制度是死的，人是活的。只有不斷的變通，才能不斷的進步。前些時間，公司新出制度，每月有兩次忘帶卡或忘打卡的機會，只需前臺報備、部門主管簽字，但是對時間進行了嚴(yán)格限制。針對這條規(guī)定，我希望公司能考慮將其完善，使其更人性化。要求相關(guān)部門檢查當(dāng)天員工是否打卡，做到及時提醒，以便及時報備。因為大多數(shù)忘打卡員工一般是不會記得自己忘打卡的。
(2)制定周全的獎懲制度：誠然，錯的要罰是對的，但是有進步或優(yōu)秀的也需要進行獎勵，以此激勵士氣。例如每月主題設(shè)計、文案前幾名由部門費用中拿出一部分作為獎勵等。
篇二：20**年度黨員個人工作總結(jié)
20**年度黨員個人工作總結(jié)
20**年即將逝去，這一年里，我按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)努力工作，積極主動學(xué)習(xí)，保持黨員的先進性。現(xiàn)將一年來的主要情況匯報如下：
一、思想方面
利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍;積極學(xué)習(xí)校園網(wǎng)上的各類黨員學(xué)習(xí)材料;積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動，以不斷提高自己政治思想素質(zhì)。積極投身于支教事業(yè)，努力奮戰(zhàn)在教育第一線。
二、工作方面
在工作中嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，勤奮敬業(yè)、扎實工作。
1、在教學(xué)上：擔(dān)任四年級7個班的科學(xué)學(xué)科教學(xué)。認(rèn)真?zhèn)湔n、堅持備詳課，做到課課有反思;積極開足開齊課堂實驗教學(xué)并詳細(xì)登記在冊;積極參與聽課、虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平;積極參與指導(dǎo)新教師磨課活動。平等對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心。
2、科技輔導(dǎo):帶領(lǐng)30余名學(xué)生開展校級拓展性課程活動——水培。除了每周五兩節(jié)社團課以外，課余時間積極指導(dǎo)學(xué)生護理、觀察陽光房的花卉、蔬菜等，并每天做好水循環(huán)工作。
三、生活紀(jì)律方面
堅持遵守黨的紀(jì)律，堅決執(zhí)行黨的決議，維護黨的統(tǒng)一。生活上謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗、廉潔奉公，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。自覺參加支部政治學(xué)習(xí)、參加組織生活，按時交納黨費，參加慈善捐款。
金無足赤，我也存在一些不足之處：
1. 專業(yè)知識學(xué)習(xí)沒跟上時代步伐，學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時間少了。
2. 工作中還不夠細(xì)致，教學(xué)管理做的不夠完善。
3. 對學(xué)生的關(guān)心及溝通做得不夠好，對后進學(xué)生的幫扶工作還得做得更細(xì)。 針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時刻銘記自己是一個共產(chǎn)黨員，一個黨員教師，應(yīng)該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，加強師德師風(fēng)，加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
篇三：中央黨校學(xué)習(xí)心得
加強修養(yǎng) 塑造自我
在學(xué)習(xí)與實踐中成長
———中央黨校學(xué)習(xí)心得體會
我有幸參加了中央黨校**市黨務(wù)干部專題培訓(xùn)班。*日上午舉行了專題培訓(xùn)班開班儀式，中央黨校***院長***出席了開班儀式，市委常委、組織部部長***作了重要講話。培訓(xùn)共分為兩個階段，第一個階段在中央黨校進行專題學(xué)習(xí)學(xué)期**天，中央黨校、中華人民大學(xué)等學(xué)院教授以及外交部辦公廳領(lǐng)導(dǎo)就基本理論、宏觀視野、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)三方面課程，《中國現(xiàn)階段社會矛盾問題研究》等**個專題內(nèi)容進行了輔導(dǎo);第二個階段在延安市委黨校進行革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)學(xué)期**天，延安市委黨校的教授就《黨中央在延安十三年》、《延安整風(fēng)運動與黨的建設(shè)偉大工程》2個專題進行了講解，并在延安革命紀(jì)念館等地現(xiàn)場教學(xué)。這次培訓(xùn)班時機好、規(guī)格高、方法新、內(nèi)容實、組織周密，通過培訓(xùn)本人深受教育，倍受鼓舞，找到了榜樣，學(xué)到了經(jīng)驗，提高了能力，增強了信心，添加了干勁。現(xiàn)將此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得小結(jié)如下：
一是增強了黨性修養(yǎng)。中央黨校是培訓(xùn)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)干部的最高學(xué)府，是錘煉黨性、堅定信仰的神圣殿堂，
是學(xué)習(xí)研究、傳承發(fā)展馬克思主義中國化的前沿陣地。在嚴(yán)肅活潑、緊張有序的學(xué)習(xí)中，我聆聽了外交部領(lǐng)導(dǎo)、知名專家學(xué)者的當(dāng)面教誨，感到自己天天有收獲，日日在進步，思想境界得到提升。通過教學(xué)和研討，使我對黨的執(zhí)政能力建設(shè)等一系列黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的了解和把握，對中央黨校“黨校姓黨”的施教辦學(xué)原則，有了切身感受，體會最深的是明白了“一個哲理”：就是政治上的堅定源于理論上的成熟，理論上的成熟基于學(xué)習(xí)上的提高。從而在思想上更加堅定了與黨中央保持一致的決心，我將時刻牢記和堅決執(zhí)行黨的政治原則和政治紀(jì)律，面對世情、國情、黨情的深刻變化，一定要保持“不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑”的堅定立場，與黨中央保持高度一致的思想行動。
二是提升了理論素養(yǎng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要具備良好的理論素養(yǎng)，必須對中國革命史、中國化最新成果和重大現(xiàn)實問題有系統(tǒng)的了解和準(zhǔn)確的把握，熟悉和了解當(dāng)前國際經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導(dǎo)和規(guī)劃方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創(chuàng)新性的發(fā)展注入活力。此次培訓(xùn)，通過這些相關(guān)課程和內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我們?nèi)笆健⒈容^系
統(tǒng)地學(xué)習(xí)了當(dāng)前黨的基本理論、方針、政策，深入研究了當(dāng)前我國gg開放和現(xiàn)代化建設(shè)中面臨的現(xiàn)實課題，專家及學(xué)者把兩會過后中國改革下一步、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢與政策、當(dāng)前貨幣政策熱點分析的淋漓盡致，同時延安市委黨校的教授對黨中央在延安十三年的偉大成就與黨的建設(shè)工程的重大作用進行了充分講解。這些歷史、理論知識對于我們強化理論基礎(chǔ)，進而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要的作用。
三是拓寬了工作視野。黨校學(xué)習(xí)使我感到：站得高，才能看得清;學(xué)得深，才能走得遠(yuǎn)。從中央黨校、中華人民大學(xué)、北京經(jīng)濟管理干部學(xué)院、北京科技大學(xué)等學(xué)院教授高屋建瓴的講座，到外交部辦公廳領(lǐng)導(dǎo)的悉心講解;從對國際經(jīng)濟政治變化格局的透徹分析，到對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢的通盤解讀;從對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和政務(wù)禮儀的闡述，到對加強和改進基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性的講解。外交廳領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者和黨校教授用世界眼光和全局視野，用研討式、案例式、體驗式等現(xiàn)代教學(xué)方法，讓我獲知了日常學(xué)習(xí)難以學(xué)到的知識，不僅使我在宏觀視野方面對經(jīng)濟全球化的情況、宏觀經(jīng)濟形勢、中國下一步如何進行改革有了深入的了解，也使我對政務(wù)禮儀，例如：儀容、衣著、餐飲、排序等有了更深入的理解，同時我也學(xué)會了如何將區(qū)內(nèi)的工作放在全市、全省乃至全國的層面上去謀劃和部署的方法。這些知識的學(xué)習(xí)、方法的掌握使我充分體會到了這次培訓(xùn)的高端權(quán)威性、實踐針對性、深厚理論性和科學(xué)指導(dǎo)性。
四是提高了領(lǐng)導(dǎo)能力。培訓(xùn)班不僅采取專題報告的形式，提高了學(xué)員的理論水平，而且還通過案例分析、情景模擬等教學(xué)模式來提高學(xué)員的實踐水平。通過學(xué)習(xí)自己對如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力、如何加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)等問題有了更進一步的思考和認(rèn)識，使我意識到領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識當(dāng)前事業(yè)面臨的新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，注重自我修煉，切實增強“三種意識”(大局意識、責(zé)任意識、效能意識)，注重自我塑造，著力加強“三個建設(shè)”(思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè))，注重自我調(diào)節(jié)，逐步提高“三種能力”(科學(xué)決策能力、全員執(zhí)行能力、機構(gòu)管理能力)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，把領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策力、執(zhí)行力和管理力。這些知識的掌握及運用將促使我應(yīng)對突發(fā)事件、加強基層黨組織和政權(quán)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力進一步提高。
五是交流了成功經(jīng)驗。參加這次培訓(xùn)的有我市區(qū)委書記;縣(區(qū))委專職副書記;常委組織部長共**人，黨校在課程安排上提倡互相交流研討，有針對性地解決了工作中的一些難題，通過面對面提問、交流、探討，使自己學(xué)到了一些成功的經(jīng)驗，找到了破解一些發(fā)展難題的良法，同時也對區(qū)域經(jīng)濟社會現(xiàn)狀、地域文化差異、發(fā)展創(chuàng)新理念、搶抓機遇能力、謀劃全局水平有了直觀的認(rèn)知，從而拓寬了合作共贏的空間，建立了地域之間、部門之間、人際之間的友誼。
六是樹立了服務(wù)于民的思想。通過這次中央黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更堅定樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終不渝地為最廣大人民謀利益，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負(fù)的歷史責(zé)任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。
這次中央黨校的學(xué)習(xí)，是市委、市政府加強干部隊伍建設(shè)的一次創(chuàng)新的作法;是新形勢下倡導(dǎo)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的一次大膽的嘗試和有益的探索;是有利于加快我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
篇2：實驗幼兒園支部業(yè)余黨校學(xué)習(xí)計劃
實驗幼兒園支部業(yè)余黨校學(xué)習(xí)計劃
一、目的要求：貫徹執(zhí)行《*中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》及《*中央國務(wù)院立于未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，對青年教師進行入黨早教，開展黨的基本知識、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、信念教育，黨的指導(dǎo)思想及路線、方針、政策教育，引導(dǎo)青年學(xué)生知黨、愛黨、跟黨走，促進他們健康成長。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：以章程為本，結(jié)合進行*理論、“***”重要思想、黨的線路、方政策及黨史教育。課題有：新時期黨的指導(dǎo)思想、黨在現(xiàn)階段的總?cè)蝿?wù)、重大方針政策、當(dāng)代共產(chǎn)黨員的條件、黨的紀(jì)律、黨和共青團、以實際行動爭做一名合格的共產(chǎn)黨員等。
三、學(xué)習(xí)方式：教師講課輔導(dǎo)，自學(xué)討論，播放錄像等電化教育，參加實踐，適當(dāng)組織參觀訪問等。
實驗幼兒園支部業(yè)余黨校學(xué)習(xí)計劃
時間主題內(nèi)容負(fù)責(zé)
1.12開學(xué)典禮學(xué)習(xí)動員，明確學(xué)習(xí)目的、要求及任務(wù)支部
3.26光輝的歷程黨的基本知識講座團支部
5.13活動競賽青年教師優(yōu)質(zhì)活動展示教科室
6.28研討讀書筆記交流工團組織
8.14爭做合格共產(chǎn)黨員“怎樣以實際行動爭做一名合格的共產(chǎn)黨員”討論會團支部
10、21活動評比泰州市優(yōu)質(zhì)活動展評教科室
11.17學(xué)習(xí)全國道德模范的先進事跡支部
12.7學(xué)習(xí)十七大報告全園教職工
12.19結(jié)業(yè)考試業(yè)余黨校結(jié)業(yè)考查支部
12.26結(jié)業(yè)典禮表彰優(yōu)秀學(xué)員支部
篇3：臺東市委黨校黨員學(xué)習(xí)制度
臺東市委黨校黨員學(xué)習(xí)制度
為認(rèn)真貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認(rèn)真落實實施方案和階段實施計劃，保證教育活動的效果，做到“出席有考勤、會議有議題、發(fā)言有中心、結(jié)束有考核”，特制定學(xué)習(xí)制度如下：
一、校黨委重點組織好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須嚴(yán)格按各環(huán)節(jié)的時間和內(nèi)容要求進行學(xué)習(xí)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，聯(lián)系思想、聯(lián)系實際，講究實效，起好表率作用。
二、各支部主要負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起責(zé)任，在搞好自身學(xué)習(xí)的同時，要認(rèn)真組織好本單位黨員的教育學(xué)習(xí)活動，確保教育學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。
三、黨員要認(rèn)真參加集中教育活動，并按要求完成好自學(xué)內(nèi)容，做好筆記，達(dá)到規(guī)定學(xué)時和要求，努力做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進”。
四、堅持考勤和缺席補課制度。各支部安排的集體學(xué)習(xí)活動，要做好考勤紀(jì)錄。黨員確因工作需要外出，必須事先備案，并填寫請假單。教育學(xué)習(xí)的補課遵循“誰缺席、誰補課”的原則，凡不請假，無故不參加學(xué)習(xí)者，查實后要進行批評教育，并補課。
五、做好黨員教育學(xué)習(xí)的工作記錄，全體黨員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好學(xué)習(xí)心得體會，并在單位進行一次學(xué)習(xí)心得體會交流。對黨員學(xué)習(xí)筆記進行抽查，對不符合要求的提出批評和改進意見。