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物業(yè)經(jīng)理人

車間主任工作總結(jié)范文1篇

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  20**車間主任工作總結(jié)

  工作總結(jié)1

  在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快,隨著腳步的步驟即將過完**年,這也是難忘的一年,也是我個人成長和學習的一年,我作為一名涂裝車間的副主任,能夠認真履行職責,團結(jié)好車間員工,在部長·主任的領(lǐng)導下,按照上級領(lǐng)導的工作思路積極進取,扎實工作,圓滿完成領(lǐng)導交給的各項工作,在整體工作方面取得完美成績。下面,我進行述職報告,有什么不妥之處敬請領(lǐng)導和同事們的批評與指正。

  一、人員管理

  由于我們車間人員較少情況下,在工作相對比較繁雜中,我積極調(diào)動各班組員工的積極性,有目標有方向地安排完成領(lǐng)導下達的各項任務,在一年的工作之中,沒有因為人員管理的不協(xié)調(diào)而給車間、領(lǐng)導帶來麻煩,在全車間員工的努力配合下,是我們的各項工作都能順利完成。

  二、日常管理

  在今年的工作中,由于工作的需要,讓我管理各班組的靈活調(diào)配,負責勞保用品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工作的正常開展,積極配合領(lǐng)導的號召,完成里車間內(nèi)玩的反新工作,使員工的工作環(huán)境有了很大進步。

  三、生產(chǎn)運作

  我?guī)ьI(lǐng)員工配合生產(chǎn)任務,認真完成涂裝的噴涂工作,從自檢到互撿,嚴格把關(guān),保證產(chǎn)品的效率與質(zhì)量雙從得到完善,保證生產(chǎn)任務的正常運轉(zhuǎn)。

  四、修補設(shè)備

  積極響應公司的號召,對各車間場地的設(shè)備進行涂裝,把老舊的設(shè)備進行處理、打磨、找平、涂裝,是老舊的設(shè)備煥然一新,從新回到新設(shè)備的程度,這樣大大提高了各車間的美感,改變了公的環(huán)境,為公司設(shè)備的翻新做到了我們應有的責任。

  總之,在一年的工作中,我們能以工作的責任感完成各項工作,大事在過程中還存在許多不足之處,這也是在今后工作應該努力的方面,具體是一下幾方面:

  1、增加員工的培訓,使員工從講課中得到理論知識,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營造趕、學、比、超的工作氣氛,來提高員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)知識的掌握。

  2、加強對員工的專業(yè)知識的培訓,提高各班組及個人的操作水平。

  3、強化個性工作的質(zhì)量,提高個員工的工作效率。

  4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查,仔細清理,做好5s的現(xiàn)場管理,使各班組有個良好的工作環(huán)境,保持場地有一個完美的形象。

  5、在做好本職工作的同時,繼續(xù)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務。

  望公司領(lǐng)導以往對我的支持與厚愛,我將通過不斷的學習來完善自己,爭取做一個合格的管理干部,為公司未來的發(fā)展多出一份心,多盡一份力。

篇2:車間主任資格要求及崗位職責

  車間主任資格要求及崗位職責

  1、具有從事相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,任勞任怨。

  2、負責全車間的管理工作,貫徹公司下達的生產(chǎn)計劃指標,抓好安全生產(chǎn),質(zhì)量安全管理以及工藝衛(wèi)生等工作,負責生產(chǎn)工人的考勤、獎罰匯總,月終上報。

  3、堅決執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)指令,合理組織指揮生產(chǎn),抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,帶領(lǐng)全車間員工努力完成和超額完成生產(chǎn)任務。

  4、模范帶頭遵守規(guī)章 制度并督促、監(jiān)督和教育車間員工遵守規(guī)章 制度、遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程和設(shè)備的操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量合格。

  5、帶班期間不得擅自離開崗位并應及時處理生產(chǎn)、工藝、設(shè)備運行中出現(xiàn)的問題,重大問題應及時向上級領(lǐng)導請示、匯報。

  6、負責生產(chǎn)統(tǒng)計,生產(chǎn)線生產(chǎn)實績統(tǒng)計和人員工資的設(shè)備與統(tǒng)計工作。

  7、負責做好當班生產(chǎn)情況記錄,認真做好交接班工作。

  8、負責生產(chǎn)線定位管理設(shè)定,生產(chǎn)排產(chǎn)與人員定崗核定工作。

  9、負責組織與保證產(chǎn)品質(zhì)量,確保安全、均衡生產(chǎn)。

  10、負責生產(chǎn)體系的目標管理責任制的設(shè)定與考核工作。

  11、確保內(nèi)控質(zhì)量合格率在99%以上。

  12、確保工藝、設(shè)備使用情況向生產(chǎn)廠長或分管副總經(jīng)理提出改進或調(diào)整計劃,征得同意后,付諸實施,從而不斷完善工藝,提高設(shè)備使用效率。

  13、監(jiān)督各崗位清掃的物料,堅決杜絕泥土臟物回入機中,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時處理。

篇3:番茄制品車間主任崗位職責權(quán)限

番茄制品車間主任崗位職責權(quán)限

  1.直接上級:經(jīng)理

  2.直接下級:副主任、主任助理、統(tǒng)計、值班長

  3.職責

  3.1在分公司經(jīng)理的領(lǐng)導下,建立本車間的管理體系,貫徹執(zhí)行有關(guān)《番茄/果業(yè)質(zhì)量和非轉(zhuǎn)基因管理體系文件》、《公司食品安全管理體系》、《公司5S管理辦法》文件及相關(guān)法律、法規(guī)。

  3.2執(zhí)行公司各項管理制度,抓好現(xiàn)場和安全管理,安全、文明生產(chǎn)。

  3.3負責按時組織完成分公司月度生產(chǎn)計劃和年度生產(chǎn)計劃。

  3.4負責對相關(guān)方宣傳本公司的各項制度、規(guī)定,并負責相應業(yè)務范圍內(nèi)外部信息和本部門信息的交流和傳達。

  3.5負責車間人、財、物、生產(chǎn)成本及各項費用管理和各項指標的分解。

  3.6配合行政辦做好員工各類培訓實施的管理工作,加強班組建設(shè)。

  3.7負責車間各類事故及緊急情況的處理,及處理結(jié)果的上報。

  3.8負責對不合格成品處置實施工作的管理。

  3.9負責車間三級文件、月周度工作(計劃)、各類報表、材料領(lǐng)用的審核、部門月度平衡計分卡、車間員工考核結(jié)果進行審批。

  3.10負責執(zhí)行公司下達的各項生產(chǎn)指令參數(shù)。

  3.11負責本部門生產(chǎn)污水、固體廢棄物及消防安全等工作的管理。

  3.12正確使用本部門辦公設(shè)施及設(shè)備,節(jié)約紙張等辦公用品。

  3.13負責本部門各體系運行監(jiān)控,及糾正與預防措施實施工作的管理。

  3.14負責本部門各管理體系記錄的管理工作。

  3.15負責本部門環(huán)境因素識別工作的管理。

  3.16負責車間設(shè)備使用、維護保養(yǎng)和解體、檢修工作的管理。

  3.17負責本部門宣傳、衛(wèi)生、安全(設(shè)備防凍、防盜、防火)工作的管理。

  3.18負責對本部門員工績效考評工作的管理,并對直接下級進行考核評價及溝通。

  3.19兼職車間安全員,負責車間安全工作的監(jiān)督、檢查,并記錄。

  4.權(quán)限

  4.1有權(quán)按計劃組織、實施車間生產(chǎn)。

  4.2有權(quán)對本部門各管理體系報告、計劃及記錄進行審核。

  4.3對車間的值班長有任命權(quán)。

  4.4有權(quán)對車間內(nèi)部人員進行適當?shù)膷徫徽{(diào)整。

  4.5有權(quán)按制度對車間員工獎金進行分配。

  4.6有權(quán)對車間生產(chǎn)成本及各項費用進行控制。

  5相互關(guān)系

  5.1車間生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、成本和人員管理等工作向分公司經(jīng)理負責。

  5.2在制度管理和考核方面服從本單位有關(guān)職能部門的管理。

  5.3車間全體員工服從車間主任的領(lǐng)導。

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