供電所安全科月工作總結(jié)

為了不斷加強我所的安全生產(chǎn)工作，全面貫徹今年安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)今年的安全目標(biāo)。進一步夯實我所的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，將我所安全生產(chǎn)提高到一個新的水平。按照公司的部署和要求，我所做了以下工作：一、成立了以胡利民所長為組長，全所職工為成員的學(xué)習(xí)小組。

二、按照時間安排進行學(xué)習(xí)

圍繞“關(guān)愛生命，拒絕違章，強化管理,夯實基礎(chǔ)”這個活動主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)今年以來上級和公司下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神和事故通報。

針對吉水5.17事故，認(rèn)真組織職工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的違章行為、事故的危害性。并通過學(xué)習(xí)，要求每個職工寫出事故反思心得體會。

三、按要求建立健全各類生產(chǎn)運行記錄、圖紙、圖表、報表、設(shè)備臺帳，并規(guī)范其填寫內(nèi)容和填寫要求。完善安全生產(chǎn)保證體系、監(jiān)督體系和安全保證措施。

四、按照安全檢查“五同時”的原則，繼續(xù)認(rèn)真抓好安全檢查的檢查——整改——再檢查——再整改工作。認(rèn)真梳理，舉一反三，仔細(xì)深入地抓好整改工作，消除安全隱患，夯實安全基礎(chǔ)，確保今年的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

五、制定迎峰度夏工作方案,并進一步認(rèn)真抓好方案的落實。確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)、生活用電和泰井高速公路的建設(shè)用電。

六、全面啟動安全性評價工作。充分認(rèn)識到安全性評價這項工作的重要性，運用這種現(xiàn)代的管理方法，對本所安全生產(chǎn)狀況進行全面的診斷和評價，結(jié)合實際制定切實可行的整改計劃，并抓好整改計劃的落實。

七、層層落實安全責(zé)任，使各個職工明確自己的安全責(zé)任，使人人身上有任務(wù)，人人有責(zé)任。把這項活動深入到每位職工。

我所通過這次活動，形成了“關(guān)愛生命，我要安全”的良好氛圍。

篇2：公司安全科工作總結(jié)范本

20**年公司安全科工作總結(jié)范本

**年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安全科組織開展了以下安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位安全管理與技術(shù)等具體工作：

一、安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)

（一）實現(xiàn)安全管理目標(biāo)

**年**公司實現(xiàn)了輕傷以上事故為零；外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位實現(xiàn)了重傷、死亡事故為零。

（二）日常安全生產(chǎn)管理與安全技術(shù)尾礦庫安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得尾礦庫安全生產(chǎn)許可；

2、地下礦山（**山礦）安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得地下礦山安全生產(chǎn)許可；

3、**礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得**礦安全生產(chǎn)許可；

4、邊家溝礦安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得邊家溝礦安全生產(chǎn)許可；

5、**公司總安全生產(chǎn)許可證延續(xù)前置申報資料整理及取得**公司總安全生產(chǎn)許可；

6、全年事故、事件及安全、現(xiàn)場管理月考核安全不符合項和違章違規(guī)項經(jīng)濟處罰金額為：54737元。

7、安全專項、安全綜合檢查及安全、現(xiàn)場管理月考核共檢查出各類隱患整改項目395項，下達(dá)隱患整改通知單119份；

8、審批安全技術(shù)組織措施方案22份；

9、審批《施工方案》或《檢修作業(yè)指導(dǎo)書》77份；

10、動火報告5份。

11、全年發(fā)生安全措施項目52項，已經(jīng)組織現(xiàn)場驗收36項（其余16項在施工中或待施工），發(fā)生安全措施費用金額大約801.6萬元。

12、組織各種專項《應(yīng)急救援演練》7次。

其中：

1）**年5月7日

《配餐中心防滅火應(yīng)急救援演練》；

2）**年5月10日《賓館防火逃生應(yīng)急救援演練演練》；

3）**年5月21日《火工品庫房發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)急救援演練》；

4）**年6月19日《**山礦co中毒應(yīng)急救援演練》；

5）**年7月30日《尾礦庫超警戒水位應(yīng)急救援演練》；

6）**年11月19日《**山礦冒頂片幫應(yīng)急救援演練》；

7)**年11月30日《井下長時間斷電應(yīng)急救援演練》。

13、8小時以上重點施工項目、重點檢修項目及8小時以內(nèi)每周四**山礦提升機設(shè)備檢修項目現(xiàn)場安全監(jiān)護129次。

14、審查8小時以內(nèi)檢修項目《作業(yè)指導(dǎo)書》3000份。

15、安全管理人員井下作業(yè)現(xiàn)場安全檢查及現(xiàn)場安全監(jiān)護703次。

16、全年組織召開安全專業(yè)會議58次。

17、勞動防護用品專項檢查12次；

18、安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部評審8次；

其中：1）**山礦2次；

2）**礦2次；

3）邊家溝礦2次；

4）尾礦庫2次。

19、安全專項安全檢查104次

其中：

1）變電所供配電系統(tǒng)（春、秋安檢）2次；

2）閥門井、下水井、采暖地溝、清水井、2次；

3）消防器材、藥品庫12次；

4）重點危險源（炸藥庫、尾礦庫、汽油庫）12次；

5）放射源6次；

6）避雷設(shè)施4次；

7）防洪防汛設(shè)備、設(shè)施、器材4次；

8）邊家溝礦邊坡、滑體、排土場12次；

9）**山礦、****分公司**山項目部、技改項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次；

10）**礦、****分公司**項目部井下巷道、進路及采場頂板、邊邦12次；

11）廠內(nèi)道路交通安全12次；

12）防塵設(shè)備、設(shè)施2次；

13）采空區(qū)、塌陷區(qū)12次。

20、安全綜合檢查48次；

主要查基層作業(yè)崗位人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)及管理缺陷。

21、意外傷害保險辦理（9）人，其中：非生產(chǎn)性意外傷害5人；生產(chǎn)性4人。

22、修訂危險源點控制卡154份；

23、尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)使用過程中檢修維護；

24、相關(guān)安全管理規(guī)章制度修訂及完善；

25、組織簽訂《安全目標(biāo)管理責(zé)任狀》22份；

26、審核施工隊伍資質(zhì)并簽訂安全管理協(xié)議（對業(yè)務(wù)承攬單位及外委單位重點建設(shè)項目）16份；

其中：

1）**縣巨鼎常壓鍋爐廠鍋爐維修安全管理協(xié)議；

2）**天正鋼結(jié)構(gòu)有限公司菜市場鋼結(jié)構(gòu)安裝安全管理協(xié)議；

3）**天馬爆破公司尾礦庫筑壩爆破安全管理協(xié)議；

4）**市城關(guān)殿強涂料廠選礦落水管修復(fù)工程安全管理協(xié)議；

5）**市凌風(fēng)起重機械制造安裝有限公司抓斗吊檢修安全管理協(xié)議；

6）**市凌風(fēng)起重機械制造安裝有限公司16噸吊車安裝安全管理協(xié)議；

7）凌鋼**礦業(yè)有限責(zé)任公司外來實習(xí)人員安全管理協(xié)議；

8）車皮內(nèi)礦粉平整業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議；

9）車皮灑防凍液業(yè)務(wù)安全管理協(xié)議；

10）老車隊及老醫(yī)院圍墻至東側(cè)拐角拆除工程安全管理協(xié)議；

11）新、舊構(gòu)筑物防水工程安全管理協(xié)議；

12）尾礦庫筑壩工程安全管理協(xié)議；

13）家屬樓外墻、辦公樓圍墻、托兒所院墻涂料工程安全管理協(xié)議；

14）浙江天城建設(shè)工程有限公司**分公司安全生產(chǎn)管理協(xié)議；

15）****分公司**項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議；

16）****分公司**項目部**山項目部安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

(三)全公司范圍內(nèi)開展各項安全活動**年5月1日——6月30日組織開展凌鋼股份****鐵礦有限公司**年度“雙安全月”活動，活動內(nèi)容為：

開展安全“五個一”工程，牢固樹立科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展的理念，發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)示范作用，切實解決安全生產(chǎn)工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)中的安全生產(chǎn)重大問題，把風(fēng)險降至最低點。

雙安全月期間，要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到**山礦**技改工程項目施工作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場辦公，對1#、2#風(fēng)井通風(fēng)機安裝工程；—40m水平鋪軌架線工程；混合井安裝鋪設(shè)電纜、排水管線工程；井下破碎機安裝工程等重點工程施工項目實施現(xiàn)場辦公，對其進行技術(shù)指導(dǎo)及安全監(jiān)督檢查；開展與業(yè)務(wù)承攬單位——****分公司技改工程施工單位經(jīng)理李**、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明及業(yè)務(wù)承攬單位職能部室負(fù)責(zé)人進行業(yè)務(wù)溝通、技術(shù)交流及工作座談等活動。

要求公司經(jīng)理毛鳳海、公司黨委書記吳占富、公司黨委副書記宋曉輝、公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、公司經(jīng)理助理黃瑞泉分別對技改工程所涉及的安全管理工作、重大安全問題、工程進度及質(zhì)量作出重要指示及工作安排；要求****分公司技改施工單位經(jīng)理李**、副經(jīng)理呂保、副經(jīng)理趙海明定期匯報技改工程安全管理工作、安全施工方案、工程進度及質(zhì)量以及施工中存在的安全技術(shù)等重大問題；要求公司工會、宣傳部對公司級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場辦公情況進行宣傳報道。

5月10日，要求公司黨委副書記宋曉輝負(fù)責(zé)帶領(lǐng)計劃科、安全科、財務(wù)科、**山礦各部門負(fù)責(zé)人到**山礦井下作業(yè)現(xiàn)場對**山礦安措項目、重點檢修項目進行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導(dǎo)。

5月20日，要求****分公司經(jīng)理李**負(fù)責(zé)組織分公司各部門負(fù)責(zé)人到**礦井下采掘施工現(xiàn)場對采掘施工、獨頭掘進、采場通風(fēng)、溜井作業(yè)、爆破作業(yè)區(qū)域進行現(xiàn)場安全檢查及技術(shù)指導(dǎo)，并對安全生產(chǎn)工作做出部署和安排。**公司及****分公司宣傳部要做好跟蹤宣傳報道工作。

強化重大危險源管理，突出實戰(zhàn)性應(yīng)急演練。5月份由公司安全科、保衛(wèi)科、調(diào)度室、炸藥庫、供應(yīng)科、公司辦公室賓館分別組織一次火災(zāi)事故實戰(zhàn)性應(yīng)急演練，具體時間待定。

5月份**礦及**項目部、邊家溝礦及天城**分公司組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場達(dá)標(biāo)自檢自查內(nèi)部驗收達(dá)標(biāo)活動。

5月份公司工會、宣傳部組織開展“零違章保零事故”千人簽字活動。

5月份天城**分公司邊家溝項目部經(jīng)理章步華組織其項目部安全管理人員、工程技術(shù)人員開展對邊家溝礦采場、排土場邊坡專項治理活動。

5月份開展清掃、清潔、整頓作業(yè)現(xiàn)場，消除死角，創(chuàng)造清新整潔的作業(yè)環(huán)境，倒班室、休息室、更衣室、庫房等保持整潔，物品擺放整齊并符合安全標(biāo)準(zhǔn)，作業(yè)及管理區(qū)域內(nèi)無雜物等活動。

5月份做好除塵設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保運行良好有效，風(fēng)水管線無泄漏，加強對粉塵作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查活動。

6月份安全科、勞動人事科組織開展對各礦、車間單位（對本單位班、工段長、安全員）安全教育與培訓(xùn)基礎(chǔ)工作檢查驗收活動，要求基層單位培訓(xùn)有計劃、有教案、有考試成績、有被培訓(xùn)人員簽到資料，要求各礦、車間單位主要負(fù)責(zé)人親自授課。

6月份公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、**山礦組織一次井下一氧化碳中毒事故實戰(zhàn)性應(yīng)急演練，具體時間（待定）不予公布。

6月份由公司安全科、公司調(diào)度室、公司辦公室、選礦車間組織一次尾礦庫水位超警戒水位的實戰(zhàn)性應(yīng)急演練，具體時間（待定）不予公布。

6月份公司主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理劉志新、經(jīng)理助理黃瑞泉到**山礦對提升機更換尾繩檢修作業(yè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場安全監(jiān)督及安全技術(shù)檢查和指導(dǎo)。

6月份公司安全科、機動科、業(yè)務(wù)承攬單位組織開展一次全公司范圍內(nèi)的特種設(shè)備隱患排查治理活動，要求公司各礦、車間單位及業(yè)務(wù)承攬單位要制定特種設(shè)備隱患排查方案及隱患排查治理方案，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行徹底整改并組織安全科、機動科及特種設(shè)備所在單位設(shè)備管理人員對整改項目逐項驗收。

6月10日前由公司安全科、工會、共青團、宣傳部聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽，選出的優(yōu)秀選手在公司各礦、車間單位進行巡回演講（業(yè)務(wù)承攬單位****分公司、天城**分公司、**公司勞動服務(wù)公司也要組織演講并推選優(yōu)秀選手參加**公司的演講比賽）。

6月30日前開展評選“優(yōu)秀班工段長”及“優(yōu)秀作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人”活動，以雙安全月活動期間工作表現(xiàn)為評選依據(jù)，綜合考評上半年的安全生產(chǎn)管理的履職盡責(zé)情況以及安全生產(chǎn)管理全面工作，評選出安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻的班工段長及作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人，公司對評選出的優(yōu)秀班工段長及作業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人給予適當(dāng)獎勵。

公司工會、宣傳部、各礦、車間單位要加大雙安全月活動的宣傳力度，充分發(fā)揮雙安全月活動的宣傳稿件、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等功能，開展多種形式的宣傳活動，在全公司范圍內(nèi)營造濃厚的安全氛圍。

公司安全科、工會、宣傳部要對各礦、車間單位、業(yè)務(wù)承攬單位“雙安全月”活動開展情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，對表現(xiàn)突出的單位和個人，將予以適當(dāng)獎勵；對開展不力的單位，將在公司計劃會和安全例會上進行通報批評，并予以考核。

對在“雙安全月”活動中查出的安全不符合項，發(fā)生的工傷事故及人身傷害未遂事故，按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位及個人加倍從重考核。

2、**年5月10日——**年12月20日組織開展了“安康杯”競賽活動，活動內(nèi)容為：

1）建立、健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，加強工會勞動保護監(jiān)督員職責(zé)，促進安全生產(chǎn)監(jiān)督。

建立、健全基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，嚴(yán)格按照《凌鋼工會勞動保護監(jiān)督檢查工作實施辦法》規(guī)定的職權(quán)范圍和工作制度做好各項工作。

各基層單位在調(diào)整勞動保護監(jiān)督檢查委員和工會小組勞動保護檢查員時，要及時上報到“安康杯”競賽組委會辦公室（公司工會辦公室）。

2）結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛、深入開展

“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。

開展安全“五個一”工程：各級領(lǐng)導(dǎo)要參加一次班前會；進行一次隱患排查；進行一次重大危險源檢查；進行一次應(yīng)急救援演練；組織一次安全教育與培訓(xùn)（一把手親自授課）。

公司安全科、公司工會將在雙安全月期間聯(lián)合組織、開展一次“零違章保零事故”千人簽字活動。

6月份由公司安全科、工會、團委在全公司內(nèi)聯(lián)合舉辦以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全演講比賽。

在“百日安全無事故活動”中，公司安全科、工會、團委組織以“保安全、促生產(chǎn)、創(chuàng)高效”為主題，開展安全漫畫、安全標(biāo)語、安全短信征集以及安全標(biāo)兵評比等系列活動。

3）加強勞動保護教育培訓(xùn)，全面提升職工的安全素養(yǎng)。

定期組織勞動保護、安全、職業(yè)健康和基層勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為各級政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策，工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》以及勞動安全衛(wèi)生專業(yè)知識等。

認(rèn)真落實“一法三卡”制度，讓安全生產(chǎn)警鐘長鳴。“一法”即“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，“三卡”是指“有毒有害物質(zhì)信息卡、危險源點警示卡、安全檢查揭示卡”。

抓好青工勞動保護教育培訓(xùn)工作，針對青工自身特點開展適合青工成長、成才的安全技術(shù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全、衛(wèi)生、勞動保護的規(guī)章制度，確保青工在濃厚的安全氛圍下為公司生產(chǎn)經(jīng)營多做貢獻。

4）認(rèn)真貫徹落實“安全基本行為規(guī)范”、“交接班基本行為規(guī)范”，

進一步加強勞動保護檢查員責(zé)任，全力保障職工的身心健康。

班組中工會小組勞動保護檢查員在班組成員上崗前要進行安全狀況點檢，既從職工的身體狀況、精神狀況、情緒狀況等方面察言觀色，對不適合上崗的暫不上崗，待身體、情緒狀況轉(zhuǎn)變后方可上崗。各工會小組人員要以班組為單位建立安全上崗點檢臺賬，由檢查員認(rèn)真填寫。

按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行交接班行為規(guī)范。工會小組勞動保護檢查員要協(xié)助雙方的班組長認(rèn)真進行安全工作交接，要協(xié)同班組成員到生產(chǎn)線進行環(huán)境、設(shè)備、管網(wǎng)等安全狀況確認(rèn)，班組檢查員要做好記錄。

在日常的生產(chǎn)工作中，班組長或工會小組勞動保護檢查員在生產(chǎn)運行期間要對生產(chǎn)崗位進行巡檢，崗位操作人員在工作中對出現(xiàn)的異常現(xiàn)象，要嚴(yán)格按規(guī)程進行處理并及時報告班組長或工會小組勞動保護檢查員，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織處理。

建立工會小組勞動保護檢查員報告制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報告車間，車間針對出現(xiàn)的問題要立即組織解決，解決不了報公司相關(guān)部門組織處理，將隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)。

5）在各基層班組和廣大職工中廣泛開展“十個一”活動。

讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患和違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會

；做一件預(yù)防事故的實事

；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

；憶一次事故教訓(xùn)

；當(dāng)一天安全檢查員

；開展一次全員安全生產(chǎn)宣誓活動。

充分利用廣播、電視、櫥窗和板報以及職工之家、學(xué)習(xí)園地，開展安全漫畫、安全合理化建議活動，在各基層單位中開展一次“職工書信話安全”活動，讓安全理念深入人心，真正的讓每個職工入耳、入腦、入心，讓安全時時、處處伴我們同行。

6）**年度安康杯活動結(jié)束后，公司要組織對各礦、車間單位安康杯競賽活動開展情況進行考核，評選出有代表性的安康杯先進班組、先進個人、工會工作先進小組、優(yōu)秀勞動保護檢查員，并予以適當(dāng)獎勵。

3、**年6月12日組織開展了全公司范圍內(nèi)的《科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展》全公司范圍內(nèi)的安全演講活動。

4、**年9月23日-12月31日組織開展了“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，活動安排

1）工會、宣傳部、安全科在9月23日至9月30日組織開展百日安全生產(chǎn)無事故活動宣傳周，利用廣播、板報、宣傳欄、班前會、安全活動會等形式進行普及宣傳，在公司范圍內(nèi)營造安全氛圍。

2）10月上旬開展百日安全生產(chǎn)無事故，實現(xiàn)輕傷以上事故為零目標(biāo)安全承諾活動。承諾活動的人員：公司級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理人員、公司一、二、三類被考核單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、書記、副主任、安全、技術(shù)管理人員、班段長，包括業(yè)務(wù)承攬單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全、技術(shù)管理人員、班段長。承諾的范圍：本人所管理職責(zé)區(qū)域內(nèi)在百日安全生產(chǎn)無事故活動期間不發(fā)生事故，不發(fā)生輕傷以上人身傷害事故及采取哪些的措施和辦法實現(xiàn)其承諾。安全承諾書在10月15日前報安全科存檔。

3）10月下旬開展新項目、新崗位危險危害辨識、評價控制工作。新項目單位主要負(fù)責(zé)人要親自帶隊組織專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、班段長及經(jīng)驗豐富的老職工以新工藝、新設(shè)備、新材料為重點，對各作業(yè)區(qū)逐個崗位、逐個設(shè)備進行詳細(xì)的辨識。辨識要全面，不留死角，對辨識出危險源點要制定控制措施，對辨識出的危險源點和控制措施讓崗位人員100%知曉，并懂得怎樣控制。

4）**山礦11月上旬組織新職工進行井下作業(yè)區(qū)域巷道塌陷堵塞逃生撤離應(yīng)急救援演練。

5）****分公司11月12日至11月18日開展“11.14一氧化碳中毒死亡事故”警醒周活動，組織人員參觀事故發(fā)生區(qū)域，介紹事故經(jīng)過，召開警醒座談會。

6）公司11月下旬舉辦兩期安全管理人員、班段長參加的安全生產(chǎn)綜合管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)的內(nèi)容：安全管理、班組建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護、地下礦山生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)、職工守則、現(xiàn)場救援救護知識等。

7）****分公司11月下旬組織開展安全知識競賽活動。

8）12月上旬公司組織相關(guān)單位對安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)二級標(biāo)準(zhǔn)的**山礦、尾礦庫進行一次自我評審，查找存在的問題，形成自評報告。**礦、邊家溝礦分別按地下礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)、露天礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場工作標(biāo)準(zhǔn)進行對標(biāo)落實檢查，達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

（四）組織開展對各類人員進行安全教育與培訓(xùn)2531人。

其中：非煤礦山安全管理人員安全管理專業(yè)知識培訓(xùn)班，參加人員101人。

2、組織參加**安監(jiān)局舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班93人。

3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)辦證人員186人。

4、協(xié)力用工特種作業(yè)人員培訓(xùn)176人。

5、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓(xùn)32人。

6、《安全技術(shù)操作規(guī)程》培訓(xùn)、考試1107人。

7、班段長、安全員安全生產(chǎn)綜合培訓(xùn)180人（兩期）。

8、新招收協(xié)力用工人員培訓(xùn)111人。

9、其他教育培訓(xùn)（鍋爐工）54人。

10、三級安全教育162人。

11、季節(jié)臨時工人員崗前安全教育與培訓(xùn)318人。

12、外來實習(xí)人員培訓(xùn)23人。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理聯(lián)系、選擇購置配備一氧化碳檢測儀器15臺

2、委托凌鋼計量中心完成了對一氧化碳檢測儀的檢定工作。

3、組織完成所有接觸職業(yè)病危害人員職業(yè)健康體檢326人。

4、完成了職業(yè)病危害因素網(wǎng)上統(tǒng)計申報工作。

5、組織進行除塵設(shè)備設(shè)施專項檢查4次。

6、完成凌鋼股份****鐵礦有限公司**山礦區(qū)深部開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。

7、完成凌鋼股份****鐵礦有限公司**礦區(qū)井下開采建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價驗收并獲得驗收合格及項目批復(fù)。

8、建立并完善了職工健康監(jiān)護檔案。

三、現(xiàn)場管理完成了主送礦公路路標(biāo)的安裝（工程科承擔(dān)）。

2、完成了礦區(qū)路標(biāo)指示標(biāo)志牌安裝（動力車間承擔(dān)）。

3、完成了井下安全標(biāo)志牌的制作及安裝（**山礦承擔(dān)）。

4、組織礦區(qū)公路大型清掃3次（各礦、車間單位）。

5、現(xiàn)場管理專項檢查15次。

四、特種設(shè)備管理特種設(shè)備檢驗檢測（43）臺；

2、特種設(shè)備安全檢查9次；

五、環(huán)境保護工作**山礦區(qū)深部開采項目環(huán)境驗收合格；

2、選礦廠新增年處理216萬噸礦石改擴建項目環(huán)境驗收合格；

3、選礦廠2臺10噸冬季取暖鍋爐建設(shè)項目環(huán)境驗收；

4、鍋爐大氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測；排污總量申報工作；

5、新建17、18號家屬樓環(huán)評批復(fù)辦理；

六、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬）單位安全管理

按照**公司安全管理規(guī)章制度對外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬單位）單位，實施安全監(jiān)管及納入**公司安全管理與安全技術(shù)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、安全標(biāo)準(zhǔn)化等統(tǒng)一管理。

七、其他

今年以來安全科按公司的安排部署完成了安全管理、環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)（業(yè)務(wù)承攬單位）安全管理、對外工作聯(lián)系與業(yè)務(wù)溝通及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，全科同志能以大局為重，為搞好公司安全生產(chǎn)工作盡心盡力。

全科人員在完成本職工作的同時相互之間配合協(xié)作，特別是科內(nèi)6名同志在分管基層單位的過程中能夠積極參與基層單位安全管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境保護管理、現(xiàn)場管理、特種設(shè)備、外協(xié)單位安全管理管理等幾項工作，對基層的安全管理工作起了指導(dǎo)性及推動性作用。

存在的不足：盡管我們做了大量的工作，但距離公司的工作要求還存有一定差距，主要表現(xiàn)為：①有的安全管理人員對下面的要求不夠；②檢查考核存有死角；③有愛面子的現(xiàn)象，在處罰上就低不就高；④對相關(guān)政策的把握上，還有待于提高。對上述現(xiàn)象和行為我科要認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真對待，認(rèn)真改正，在今后的工作中要加強嚴(yán)、細(xì)、實安全管理，要認(rèn)真落實好公司交辦的各項工作任務(wù)，實實在在地完成各項工作。

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