物業顧問公司運輸部崗位職責

　　1.0部門經理

　　報告上級：物業公司副總經理

　　督導下級：運輸部全體司機

　　聯系部門：各有關部門

　　1.1在公司經理領導下，負責運輸部全面行政及車務管理工作，定期向領導匯報工作，解決運輸部出兩年各種問題;

　　1.2負責本部門各項費用開支計劃統計、驗收、車輛年審、年檢工作;合理組織車輛調派工作，并每日統計巴士乘車人數情況;

　　1.3監督司機進行車輛保養工作，了解掌握車輛的技術狀況;負責建立車輛技術檔案，為車輛維修、保養提供準確數據;

　　1.4負責穿梭巴士各項服務質量的提高及所屬人員的安全管理工作。

　　1.5負責對本部門員工的技能、服務培訓工作。

　　1.6負責向公司主管部門提出運輸部獎懲建議。

　　2.0車輛駕駛員

　　2.1穿梭巴士駕駛員

　　報告上級：運輸部經理

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　2.1.1確保穿梭巴士安全正點運行;

　　2.1.2保證車況、衛生良好的舒適乘車環境;

　　3.0公務車駕駛員

　　報告上級：運輸部經理

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　3.1 保證本公司各部門的公務用車工作;

　　4.0清潔保養駕駛員

　　報告上級：運輸部經理

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　4.1負責別墅區內的垃圾清運工作;

　　4.2確保別墅區內的工程維修及維護保養的用車工作;

　　5.0質量監察員

　　報告上級：管理者代表

　　崗位職責：

　　5.1對本部門的服務質量進行監督檢查;

　　5.2嚴格按照本公司制定的有關內審程序及審核標準進行內審工作;

　　5.3保證內審工作的嚴肅性、公證性;

　　6.0資料管理員

　　報告上級：部門經理

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　6.1對本部門所有文件資料要妥善保管，存放在序并注冊管理;

　　6.2確保文件資料的清潔、整齊及安全保密性。

篇2：運輸管理所崗位職責

　　交通運輸管理所崗位職責

　　辦公室崗位職責：

　　1、協調全所各股室站隊的工作，督促完善各項內部基礎管理制度和各項規章制度的執行。

　　2、負責通知籌備各種會議，草擬全所性工作計劃及安排、總結、報告、簡報等有關文件資料。

　　3、搞好全所工作的宣傳報道，組織、撰寫新聞稿件和通訊，及時報道全區道路運輸工作的成就和亮點，完成各種報刊雜志的訂閱及發放任務。

　　4、做好來文和本所文件的登記和傳遞，搞好各類文件的分類立卷建檔和其他各種檔案資料的歸檔及保存工作。

　　5、認真做好接待工作，會同有關股室及時辦理人大代表、政協委員的提案回復和人民群眾來信來訪事宜。

　　6、做好全所的工作考勤、車輛管理和后勤保障工作。

　　7、做好全所人事、勞資工作。

　　8、完成所領導交辦的其他工作任務。

　　客貨運輸股崗位職責：

　　1、認真貫徹國家的有關道路運輸的方針、政策和法律法規。

　　2、負責運輸企業、搬運裝卸、中介服務機構等的開業、停業的審查和報批工作，搞好原始資料的收集、整理和建檔工作。

　　3、深入實際，認真調查了解運力、運量的流量和流向，制定全區道路運輸業發展規劃和工作措施，做好綜合平衡和協調工作。

　　4、加強行業監督，及時處理群眾投訴，調解運輸糾紛。

　　5、協助安全生產股做好安全生產監督管理工作。

　　6、完成所長及分管副所長交辦的其他工作任務。

　　維修管理股崗位職責：

　　1、做好本區維修管理工作;

　　2、經常性監督，檢查汽車維修行業統一的質量管理標準、收費標準、結算憑證。

　　3、幫助汽車維修企業完善管理制度，提高維修技術和經營管理水平。

　　4、管理汽車二、三類及摩托車一、二類維修企業的開業、停業申請維修許可證的審查和核發，搞好維修企業質量信譽考核工作。

　　5、會同有關部門調解處理維修糾紛和投訴工作。

　　6、帶領全股室人員全面完成上級下達給維修的目標和各項工作任務。

　　財務室崗位職責：

　　1、根據有關法規，編制本單位的財務預、決算。

　　2、根據行業制度、會計制度和本單位的有關制度，復核各項開支及會計憑證。

　　3、根據復核后的會計憑證登記總帳及明細帳。

　　4、根據有關法規，計提工會經費及職工福利費，并按規定、按比例上繳，代管工會經費。

　　5、負責編制會計報表，撰寫報表說明，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時。6、負責本單位的產權登記工作，編制國有資產報表。

　　7、整理、裝訂、保管會計檔案，在保管期內負責會計檔案的歸檔工作。

　　8、負責職工各項保險的繳交工作。

　　9、完成財政、統計等部門布置的不定期、一次性的工作。

　　10、負責單位人事、勞資工作。

　　11、完成人事局、勞動局等部門布置的不定期、一次性工作。

　　12、完成領導臨時交辦的工作。

　　安全稽查股崗位職責：

　　1、負責全所安全生產目標，安全生產崗位職責的制定和落實;協調本所各股室認真開展安全生產法律法規的宣傳，并做好安全生產的源頭管理工作;

　　2、修訂完善安全生產各項管理制度，制訂各項應急處置預案;

　　3、認真抓好全系統安m.dewk.cn全生產檢查和督查工作，做好檢查督查記錄;

　　4、協助上級有關部門和本所相關股室做好企業、車站安全資質評估和質量信譽考核工作;

　　5、當發生安全責任事故后，按照“四不放過”原則對事故開展調查，對相關責任人提出處理意見，事故報告存檔立卷;

　　6、承辦領導和上級單位交辦的其他工作。

　　辦證服務中心崗位職責：

　　1、負責本股室工作計劃、崗位職責的制定和落實;

　　2、負責部門間的協調工作;

　　3、負責貫徹落實證照、收費及票據、微機應用等方面行業管理的方針、政策和法規;

　　4、加強本股室精神文明建設;

　　5、負責受理件的上報辦證工作;

　　6、完成領導交辦的工作任務。

篇3：運輸公司管理人員職責工作守則匯編

　　運輸公司管理人員職責工作守則匯編

　　為了充分發揮公司管理人員的才干，努力降低公司日常開支，提高公司經濟效益，同時認真當好公司領導的參謀，團結一致，同心同德，特定如下管理人員職責：

　　一、經理職責

　　按總公司的指示精神制定本公司的各項經濟指標，建立合理而有效的組織機構，明確各管理人員的職責，制定本公司的各項規章制度，保證目標的實施。選人、用人，充分調動員工的積極性、主動性和創造性。對公司的一切管理工作作出正確的決策，領導和督促全體員工完成各項核定的工作和經濟指標計劃。努力拓展公司業務，完善公司的各項管理工作，承擔公司的一切經濟責任和法律責任。

　　二、主任職責

　?。ㄒ唬﹨f助領導處理公司全面工作（包括貨運和客運），完成領導交辦的工作，及時傳達會議的決議和領導的指示，檢查督促各管理人員、司機對公司決議、精神的貫徹執行情況。

　?。ǘ镜默F行的管理模式及政策環境進行有計劃有步驟的研究、綜合分析，供領導參考。

　?。ㄈ┴撠熕鸭Y料，草擬公司的年、季度工作安排，總結以及綜合性文件、報告等。

　?。ㄋ模┳龊媒哟ぷ鳎撠熮k公用品管理工作。

　　（五）認真貫徹執行上級的運輸政策、方針和貨運規章制度。制度實施細則及工作程序，監督貫徹執行。

　?。┙M織召集全公司的行政會議。

　　（七）負責對貨運司機的職業道德、思想教育和管理，解決司機的住宿問題。

　　（八）負責對公司管理人員工作分工和監督工作。

　?。ň牛┰鰪姲踩庾R，注意貨物的危險性。

　　三、總調度職責

　?。ㄒ唬﹨f助公司經理做好各項工作，加強內部管理，完善內部機制。負責公司日常車輛和南偉碼頭疏運車輛的總調工作。

　　（二）負責每天的派車工作和每日、每周、每月的集裝箱、散貨、自拖費、代收款的計費和收取檢查監督工作，防止錯收、漏收。

　　（三）負責司機考勤、產值、超時費、加班費統計和掛靠車產值核對監督工作。

　　（四）負責對掛靠車的管理，加強對掛靠車的教育，組織召集掛靠車隊會議。

　　（五）負責公司拖頭、拖架、拖板的管理工作。

　　（六）負責司機過橋費等報銷的核對工作和司機執行任務的監督工作。

　?。ㄆ撸┟芮信c客戶、船公司、車隊、碼頭有關部門配合，聽取意見，做好信息反饋工作和協調工作。

　?。ò耍┳龊媒哟蛻艄ぷ?，與客戶密切來往，聽取意見，不斷開拓公司業務，爭取新的客戶。

　　（九）及時掌握其它碼頭、車隊的運費資料和運作情況，并相應提出對策，向公司經理匯報和請示。

　　四、車輛調度員職責

　　（一）服從總調度的安排，按總調度的意圖做好每天的派車工作和派車情況記錄,努力做好碼頭疏運工作。

　?。ǘ┡ζ胶馑緳C產值，協調各掛靠車隊的關系。

　　（三）與客戶密切來往，提高服務素質。

　　（四）能與碼頭有關部門密切配合。

　　（五）負責柜的跟蹤工作，督促司機及時拖回，確保柜的出口。

　?。┴撠熗霞?、拖板的跟蹤工作，督促司機及時拖回。

　　五、計費員職責

　?。ㄒ唬┓目傉{度的安排，按總調度的意圖做好每日、每周、每月的集裝箱、散貨計費工作。

　　（二）負責每日、每周、每月的司機產值和掛靠車產值統計工作。

　?。ㄈ┴撠熃y計每月船務公司、CY客戶的運費收取情況，列表反映，并與收費員相互復核，共同催促貨主結清有關款項。

　?。ㄋ模┴撠熋吭碌淖酝腺M、代收款統計工作。

　?。ㄎ澹┳龊门c單證員、收費員計費單和附柜號交接工作。

　?。┳龊妹咳铡⒚吭掠嬞M單保存工作，并分月保存。

　　六、會計員職責

　?。ㄒ唬┴撠煂徍烁黝惒牧系陌l票、賬號等結算憑證及時辦理結算手續。

　?。ǘ┴撠煂徍爽F金、銀行收付憑證的合法性。

　?。ㄈ┴撠熝b訂有關會計憑證和核算資料。積累歷年財務收支和主要經濟技術資料。

　　（四）根據總帳和有關明細帳資料編制資金平衡表。

　　（五）按照公司及上級規定的成本開支范圍，嚴格審計。

　?。┘訌姵杀局С隹刂疲⒏黜椩加涗洝Ｕ_劃分固定資產與低值易耗品的界限。負責固定資產明細核算，按月提取固定資產基本折舊。

　　（七）負責對各項專用基金按資金來源和專用進行明細核算，專項存款和帳面佘額與銀行對帳單核對相符。

　?。ò耍┴撠熋咳?、每周、每月的集裝箱、散貨、掛靠車、代收款的統計工作。

　　（九）負責司機產值統計核對工作和掛靠車產值

統計核對工作。

　　七、出納員職責

　　（一）負責辦理現金和證券的收付及銀行的結算業務。

　?。ǘ┴撠煴９芎糜嘘P印章和支票。

　　（三）負責審核公司簽發的工資和獎金，組織發放。

　　（四）負責公司運費的收取工作。

　　（五）各有關的原始資料要裝訂成冊妥善保管。

　?。└鶕{度員開出的運輸作業單核對司機的過橋/路費、維修費、產值等。

　　八、維修采購員職責

　　（一）編制每月采購計劃（如配件購買情況、油費、過橋費、路費、維修費、估計開支情況等），努力節約日常開支。

　　（二）負責配件采購工作，采購時要求財務或有關人員陪同，做到真實反映。

　?。ㄈ┴撠熮k理配件入庫和出庫領取工作，并每月進行核對。

　　（四）負責辦理車輛隨車工具、配套設施領取工作，并每月進行核對。

　　（五）負責車輛維修、保養工作。

　?。┴撠熫囕v中途壞車的搶修工作。

　　（七）負責維修費、油費等的核對工作。

　　（八）協助車管組工作。

　　九、安全員職責

　　（一）負責公司車輛的年審、季審、二級維護工作和登記工作。

　?。ǘ┴撠煴O督公司駕駛員的年審、換證工作和駕駛員調出、調入登記工作。

　　（三）負責辦理公司路費征、減免工作。

　　（四）負責公司車輛事故處理工作。

　　（五）負責監督公司車輛票據、營運費、保險費、車船稅、保潔費等費用的購買工作。

　　（六）組織召集全公司駕駛員召開安全學習會，做好會議記錄，及時傳達交通會議的決議和上級交通部門的指示。

　　（七）做好車管接待工m.dewk.cn作，草擬車管組的年、季度工作安排，總結以及綜合性文件、報告等。

　　（八）負責辦理貨運車輛違章扣罰取回車輛證件工作和貨運車輛報廢須延期工作。

　?。ň牛┴撠煴O督出租車管理費收取情況。

　　十、車管員職責

　?。ㄒ唬┴撠熮k理公司駕駛員的年審、換證工作和駕駛員調出、調入登記工作。

　?。ǘ┴撠煿拒囕v票據、營運費、保險費、車船稅、保潔費等費用的購買工作。

　　（三）負責辦理出租車輛的過戶工作和公司車輛合同登記工作。

　?。ㄋ模┳龊密嚬芙哟ぷ骱凸拒囕v事故處理工作。

　?。ㄎ澹┴撠熮k理汽車、摩托車、駕駛員年審表領登記工作。

　?。┳龊冒踩珜W習會召開工作和記錄工作。

　?。ㄆ撸┓陌踩珕T指揮，開展車管業務。

　?。ò耍┴撠熥龊霉緦﹄娔X的現代管理，嚴格遵守資料的保密工作。

　　管理人員工作守則

　　1、經常對司機進行安全宣傳教育，出車前，天氣轉變要提醒司機注意安全。

　　2、增強安全意識，注意貨物的危險性，裝運危險貨物有專人跟進。

　　3、做好貨物配套工具的管理，防患于未燃。

　　4、管理人員之間多溝通，并多與司機交流,了解裝、裝卸貨場地的實際情況，并經常隨車到廠家了解情況。

　　5、密切與有關安全部門聯系，及時傳達有關安全知識。