醫(yī)學院物業(yè)保潔部管理職責
保潔部主要工作
1、按《物業(yè)管理委托合同》規(guī)定的標準及范圍，實施保潔、衛(wèi)生業(yè)務工作。
2、負責公司保潔業(yè)務的安全工作，明確安全責任，制訂安全操作規(guī)程，防患于未然。
3、負責與各區(qū)域班組及客戶的工作協(xié)調和溝通。
4、負責保潔部員工的管理工作。
保潔部部長崗位職責
報告上級：管理處經理
聯(lián)系部門：管理處、綠化部、工程部、保安隊
督導下級：保潔部領班、保潔員
崗位職責：
1、堅決貫徹執(zhí)行所屬管理處經理的指示，工作直接對所屬管理處經理負責。
對保潔部生產崗人員和設備的全權管轄和調配。并合理編排工作人員的分班分級，保證人員安排合理。工作正常有序地進行。
2、依據公司簽訂的保潔服務合同制定《保潔質量及檢查標準》，提高工作效率，實現(xiàn)管理目標。
3、負責保潔所需物品的采購和管理，建立資產檔案及地盤物料使用情況的費用核算和控制。
4、針對員工的工作狀況和思想狀況，編制并實施培訓計劃，做好培訓管理工作。
5、組織制定并實施員工的考核工作。
6、完成上級交辦的其它工作。
保潔部領班崗位職責
報告上級：管理處經理
聯(lián)系部門：管理處、綠化部、保安隊、工程部
督導下級：保潔員
崗位職責：
1、協(xié)助部門部長做好保潔員的招聘工作。保潔員人選堅持以有一定工作經驗為主，思想品德好等為標準。
2、負責保潔員的上崗前培訓工作，組織保潔員學習職業(yè)道德、管理規(guī)章制度，崗位職責和《保潔質量及檢查標準》，并督促員工遵守各項制度。
3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責人員調配;定期組織業(yè)務知識培訓。
4、負責保潔員的考核工作，認真抽查每個保潔員負責的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況。
5、每日巡視物業(yè)區(qū)域，檢查環(huán)境衛(wèi)生情況，并做詳細記錄，以此作為崗位考核的依據之一。
6、每季度進行一次保潔質量滿意度的調查工作并作統(tǒng)計、分析，以書面形式上報。
7、按規(guī)定要求負責本部門物料的保管、發(fā)放工作。
8、負責員工的思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心做好思想工作，屢教不改者，書面提出處理意見報部長處理。
9、負責保潔所需材料保管、領用等相關管理工作。
10、完成部長交待的其它工作任務。
11、提前上班時間二十分鐘到崗，負責對其所管理區(qū)域內的保潔工進行班前會。
12、按《保潔工崗位職責》及《保潔質量及檢查標準》要求做好屬于本人保潔區(qū)域的保潔衛(wèi)生工作。
13、按《保潔質量及檢查標準》要求每天進行檢查、記錄，并于次日的班前會通報檢查結果。
14、按規(guī)定要求在規(guī)定時間領取所需物料。
15、協(xié)助部長進行保潔質量的監(jiān)管工作，對本班組的保潔工有獎優(yōu)罰劣的建議權，建議上報部長;完成部長交辦的其它工作。
保潔工崗位職責
1、提前上班時間十五分鐘到崗，確保小區(qū)(大廈)范圍內各路面、樓梯、通道、房屋樓宇天面的保潔衛(wèi)生，確保沒有雜物、紙屑、煙頭，保證區(qū)域內環(huán)境整潔。
2、維護保潔區(qū)域的整潔，制止各種有損環(huán)境衛(wèi)生的亂倒、亂涂等違章行為。
3、保持沙井蓋邊、果皮箱、垃圾桶的保潔衛(wèi)生，定期對果皮箱和垃圾桶進行清洗，定期清疏化糞池沙井，保持排水排污暢通。
4、定期噴灑滅蠅、蚊、蟲、鼠的藥水、藥物。
5、每天清掃公共樓梯、通道，上門收垃圾。定期清洗公共樓梯、通道扶手，并做好垃圾清運工作及做好清運記錄。定期打撈水塘水面漂浮垃圾。
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
篇2：項目服務處保安保潔部主管崗位工作職責
項目服務處保安、保潔部主管崗位職責
一、負責物業(yè)服務區(qū)內的治安保衛(wèi)、保潔、綠化管理工作。
二、負責部門日常工作安排、檢查、考核，掌握當日保安、保潔及綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、制定各崗位培訓計劃，注重理論與實踐相結合。定期組織員工培訓并進行考核。
四、組織保安員定期進行消防設施設備、器材的檢查、保養(yǎng)，確保完好有效。
五、組織管理義務消防隊，開展消防安全宣傳教育，組織應急疏散預案的實施和演練。
六、掌握保潔低值易耗品的使用情況，制定節(jié)約措施。
篇3：小區(qū)綠化保潔部經理崗位職責
小區(qū)綠化保潔部經理崗位職責
①對總經經理負責;
②按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區(qū)標準及評分細則》、《國家協(xié)會管理服務等級標準(一級)》的考評標準，做好管理區(qū)域內的綠化、清潔工作;
③按照公司《培訓教育體系實施計劃》，負責本部員工培訓教育工作;
④按照公司《績效管理體系實施計劃》，負責本部門員工的績效管理工作;
⑤負責業(yè)主入室綠化清潔服務;
⑥按照《質量管理體系實施計劃》，制定員工崗位工作標準和考核工作標準;
⑦負責員工工作的督促檢查及糾正;
⑧完成上級安排的其他工作。