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物業(yè)經(jīng)理人

起重機(jī)廠稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說明書

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  起重機(jī)廠稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說明書

  一、職位基礎(chǔ)資料

  1.職位名稱 稅務(wù)會(huì)計(jì) 2.直接上級(jí) 財(cái)務(wù)主管

  3.所屬部門 財(cái)務(wù)部 4.職位級(jí)別

  5.轄員人數(shù) 6.定員人數(shù) 1

  7.備注 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)結(jié)算

  二、職位職責(zé)

  1.職責(zé)摘要

  在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)公司稅務(wù)結(jié)算。

  2.職責(zé)說明

  (1)嚴(yán)格按照國(guó)家稅法規(guī)定,進(jìn)行納稅申報(bào)、發(fā)票管理工作。

  (2)每月定期完成增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票的銷項(xiàng)稅額的登記和匯總,保證登記的銷項(xiàng)稅額與當(dāng)月銷項(xiàng)及發(fā)票原件相符。

  (3)認(rèn)真審核增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,對(duì)不符合規(guī)定的及時(shí)更換。

  (4)每定期對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)、發(fā)票原件及其他有關(guān)財(cái)務(wù)資料裝訂成冊(cè),確保賬、表、證三者相符。

  (5)每月定期完成納稅報(bào)表的填制工作,確保賬、表相符,上報(bào)財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,并及時(shí)上繳稅額。

  (6)及時(shí)領(lǐng)購(gòu)和妥善保管增值稅專用發(fā)票及普通發(fā)票,保證發(fā)票正確使用和安全、完整,并每月定期完成發(fā)票領(lǐng)、用、存月報(bào)表,打印裝訂成冊(cè)。

  (7)根據(jù)需要及時(shí)為稅務(wù)部門提供各種資料和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  三、工作聯(lián)系

  1.上向聯(lián)系:財(cái)務(wù)主管

  2.橫向聯(lián)系:各部門、稅務(wù)部門

  3.下向聯(lián)系:

  四、工作設(shè)備 電腦

  五、職位資格

  1.年齡/性別/身體狀況: 25-50歲/不限/健康

  2.教育程度:??埔陨?/p>

  3.職位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(職位評(píng)分為百分制)

  分類 要 素 要 素 描 述 職位評(píng)分

  工作技能(35%) 專業(yè)知識(shí)

  15% 職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識(shí)水平。 9

  工作能力

  20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6

  工作責(zé)任(20%) 責(zé)任性質(zhì)10% 所在職位發(fā)生失誤,對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng)濟(jì)效益造成的影響度。 3

  責(zé)任范圍10% 職位與部門工作目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)度。 1

  工作強(qiáng)度(30%) 工作負(fù)荷

  20% 職位工作量,日平均有效時(shí)間以及勞動(dòng)強(qiáng)度。 7

  精神疲勞和壓力10% 職位的專業(yè)復(fù)雜程度以及心理壓力程度。 5

  工作條件7.5%

  環(huán)境 5% 進(jìn)行職位工作的場(chǎng)所接觸有害物質(zhì)或不安全因素情況。 1

  風(fēng)險(xiǎn) 2.5% 職位工作對(duì)身體造成傷害的可能性及程度。 1

  任職資格7.5% 學(xué)歷2.5% 職位工作所應(yīng)具備的學(xué)歷要求。 1

  經(jīng)驗(yàn)5% 職位工作所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 3

  該 職 位 總 評(píng) 分 37

  4.職位經(jīng)歷:

  地區(qū):不限

  行業(yè): 重型機(jī)械行業(yè)、制造業(yè)

  年限: 1年以上

  專業(yè): 財(cái)務(wù)

  職位: 中、小型以上重機(jī)行業(yè)、制造企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)

  5.特別資格要求:會(huì)計(jì)證

篇2:會(huì)計(jì)主管職務(wù)說明書

  會(huì)計(jì)主管職務(wù)說明書

  職務(wù)名稱:會(huì)計(jì)主管英文名稱:General Ledger supemison

  簡(jiǎn)縮名稱:職務(wù)級(jí)別:

  直屬上級(jí):總經(jīng)理直屬下級(jí):出納員/稽核員

  1.0 職務(wù)概述

  及時(shí)提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極參與經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  2.0 職責(zé)說明

  2.1參與制訂財(cái)務(wù)部經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  2.2進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

  會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)賬,如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息,是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

  2.3實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督

  對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的,立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請(qǐng)求查明原因,作出處理;對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。3.4對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表及財(cái)務(wù)分析。

  2.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

  2.6對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。

  2.7辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

篇3:物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)說明書

  物業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)說明書

  1.對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系,不得任意改變。

  2.對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

  3.要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4.按照規(guī)定設(shè)置總賬,明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí),應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附"啟用表"。

  5.根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),不準(zhǔn)涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員蓋章(簽字)。

  6.按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。

  7.按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管,防止丟失損壞。

  [上崗條件]

  ●中專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有3年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

  ●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

  ●有會(huì)計(jì)上崗證

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