財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)工作說明書

　　職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　工作類別：財(cái)務(wù)部 部門：財(cái)會(huì)部

　　職責(zé)范圍： 全國 主管職務(wù)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　學(xué)歷/專業(yè)： 本科 下屬人數(shù)：15

　　專業(yè)資格要求：會(huì)計(jì)師 財(cái)務(wù)授權(quán)：

　　相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：6年以上 電腦應(yīng)用水平： 具有網(wǎng)絡(luò)管理能力

　　英文水平：熟練的閱讀、書寫和口語能力

　　分析程度： 提高或采用新的分析方法以適應(yīng)復(fù)雜分析

　　工作復(fù)雜性：相當(dāng)復(fù)雜的多種工作，并需要制訂一年至三年的中期計(jì)劃

　　工作獨(dú)立性：以公司現(xiàn)有的政策和一些影響公司運(yùn)作的特定目標(biāo)為框架，按公司整體的管理 方向獨(dú)立地進(jìn)行思考、行動(dòng)、作決定。

　　解決問題程度：在回答問題之前，需要通過建設(shè)性思維分析、評(píng)估這些問題

　　管理責(zé)任： 獨(dú)立管理一個(gè)業(yè)務(wù)部門，決定、控制部門目標(biāo),負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的協(xié)作

　　職責(zé)失誤的危害程度：嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作和聲譽(yù)

　　內(nèi)部聯(lián)絡(luò)：需要與大量管理層員工建立聯(lián)系

　　外部聯(lián)絡(luò)：需要較強(qiáng)的決策力和判斷力來處理影響到公司利潤的復(fù)雜情況

　　工作綜述：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部日常工作及公司所有財(cái)會(huì)事宜。

　　主要工作(Key Focus Area)

　　職位界定指南(附表六)中選擇適當(dāng)?shù)囊螅缧杼砑宇~外內(nèi)容，請(qǐng)參

　　照職位界定指南(附表二)。主要工作應(yīng)不少于6項(xiàng)，不多于10項(xiàng)，而且其中至少包括一項(xiàng)公司價(jià)值觀的主要工作要求。

　　重要性：5-最重要，4-比較重要，3-重要，2-一般，1-不太重要

　　職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　重要性 主要工作描述

　　5根據(jù)公司總部及內(nèi)部政策，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)作，確保其處理符合 中國及美國GAAP。

　　5組織并確保所有財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)，準(zhǔn)確的報(bào)送，并負(fù)責(zé)對(duì)其中的相關(guān)內(nèi) 容做基本的解釋說明。

　　4進(jìn)行公司日常的資金管理以及協(xié)調(diào)管理公司其它資產(chǎn)，以確保公司資 產(chǎn)在最小風(fēng)險(xiǎn)下的健康運(yùn)作。

　　4與銀行，稅務(wù)，內(nèi)外部審計(jì)和保險(xiǎn)等部門建立長期聯(lián)系，完成公司需 要達(dá)到的一般性目標(biāo)。

　　3協(xié)調(diào)公司各部門與財(cái)務(wù)部之間的聯(lián)系，并對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)方面的問題給 予解釋。

　　3為高層管理提供所需的信息，以利于公司的整體決策。

　　2管理本部門的員工，負(fù)責(zé)他們的績(jī)效評(píng)估和指導(dǎo)。

　　技能要求

　　從下表中選擇相關(guān)項(xiàng)目，這些能力的定義請(qǐng)?jiān)斠娐毼唤缍ㄖ改?附表四)，如需增加新的能力要求，請(qǐng)參照職位辦公室(附表三)并與人力資源聯(lián)系。能力要求應(yīng)不少于6條，不多于10條。其中黑斜體字分為必須達(dá) 到的能力程度。

　　職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　主導(dǎo)能力 能力描述

　　主動(dòng)性 1.工作態(tài)度積極，主動(dòng)參與事件的進(jìn)展

　　2.主動(dòng)提出建議，來解決問題或改善工作

　　3.主動(dòng)采取行動(dòng)，以達(dá)成目標(biāo)或超越期望

　　團(tuán)隊(duì)解決問題能力 1.將團(tuán)隊(duì)合作及參與作為解決業(yè)務(wù)問題的基本方式。

　　2.能夠協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及不同部門之間的關(guān)系。

　　基礎(chǔ)能力 能力描述

　　溝通技巧 1.口頭溝通技巧(運(yùn)用適當(dāng)?shù)奈姆ê驮~匯，結(jié)合身體語言，有效地表達(dá)自我和聆聽對(duì)方)

　　2.書面表達(dá)技巧(結(jié)構(gòu)得當(dāng)、語法正確、文筆流暢、措辭恰當(dāng)和表達(dá)清楚地書寫文件)

　　3.演講展示技巧(面對(duì)團(tuán)隊(duì)，能夠運(yùn)用適當(dāng)?shù)目陬^語言、身體態(tài)勢(shì)及輔助視聽器材，有效地傳達(dá)信息〕

　　服務(wù)客戶精神 1.認(rèn)真傾聽并了解客戶，對(duì)客戶的意見作出積極反應(yīng)。

　　2.跟進(jìn)客戶，進(jìn)行調(diào)查，以此來不斷改善產(chǎn)品及服務(wù)。

　　3.預(yù)測(cè)顧客需求，超越顧客期望。

　　計(jì)劃與條理性 1. 能夠有效地為同時(shí)進(jìn)行的各項(xiàng)活動(dòng)安排時(shí)間，或有效地為某一個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行制定完整的計(jì)劃。

　　2. 為自己及工作小組擬定行動(dòng)計(jì)劃，以達(dá)成既定目標(biāo)。

　　3. 依公司目標(biāo)制定并執(zhí)行長期計(jì)劃，并合理分配資源。

　　資訊管理能力

　　1. 利用各種正式或非正式的內(nèi)外部渠道來獲取自己需要的信息。

　　2. 建立/簡(jiǎn)化信息收集和信息管理的系統(tǒng)，提高信息的有效性。

　　個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力 1.有效地將工作分配給下屬，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和跟進(jìn)工作。

　　2.能夠有效地評(píng)估下屬工作，并給予下屬恰當(dāng)?shù)募卧S、激勵(lì)等。

　　3. 能夠充分授權(quán)下屬完成工作任務(wù)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩綄?dǎo)。

　　邏輯判斷能力 1.依據(jù)邏輯推理和充足的信息作出判斷和決定。

　　2.依據(jù)有限的信息，在有指導(dǎo)的情況下，作出判斷和決定。

　　3.依據(jù)有限的信息，在無指導(dǎo)的情況下，作出判斷和決定。

　　產(chǎn)品/行業(yè)

　　知識(shí) 1. 對(duì)本職工作擁有足夠的技術(shù)和專業(yè)知識(shí)。

　　2. 了解本行業(yè)的整體狀況，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

篇2：物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

　　物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

　　1.根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。

　　2.按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。除會(huì)計(jì)制度允許變動(dòng)的以外，不得任意增減或者合并會(huì)計(jì)科目。

　　3.圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。

　　4.做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。

　　5.定期匯總管理處的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

　　6.做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。

　　7.定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)，分析存在問題，查明原因，及時(shí)解決。

　　8.統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。

　　9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

　　10.保守公司管理處機(jī)密，維護(hù)公司利益。

　　11.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　[上崗條件]

　　●大專以上文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；

　　●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

　　●有會(huì)計(jì)師職稱

篇3：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書

　　.財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位說明書

　　職位名稱 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 財(cái)務(wù)部

　　職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

　　職位概要:

　　主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

　　工作內(nèi)容:

　　*根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　*建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　*主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　*對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　*比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　*對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　*參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化;

　　*與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　*向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng) 驗(yàn):

　　◆5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　技能技巧:

　　◆具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　◆精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　◆擅長資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);

　　◆諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　◆熟悉境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)則，從事過兼并、重組、上市等相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施;

　　◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

　　態(tài) 度:

　　◆為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所:辦公室。

　　環(huán)境狀況:舒適。

　　危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

　　直接下屬 間接下屬

　　晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位