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物業(yè)經(jīng)理人

集團(tuán)預(yù)算控制部長職位說明書

2033

  集團(tuán)預(yù)算控制部長職位說明書

  基本信息 職位名稱:預(yù)算控制部長 職位編號:

  職位層級: 職位類別:支持類

  職位等級: 所屬部門:財(cái)務(wù)管理部-預(yù)算控制部

  直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān) 編制日期:20**.1.18

  職位目的 建立預(yù)算管理體系,有效控制成本與費(fèi)用支出

  崗位職責(zé) 描述

  1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)預(yù)算控制部日常管理工作;

  2、根據(jù)公司的預(yù)算管理要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)制定公司的預(yù)算編制程序和方法;

  3、依據(jù)公司的戰(zhàn)略要求和發(fā)展規(guī)劃,組織編制公司的年度預(yù)算管理報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)將預(yù)算指標(biāo)下達(dá)各分部;

  5、負(fù)責(zé)對公司整體預(yù)算執(zhí)行實(shí)施監(jiān)控,以及對預(yù)算執(zhí)行信息進(jìn)行匯集與分析;

  6、根據(jù)預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況及實(shí)際經(jīng)營環(huán)境的變化情況,調(diào)整預(yù)算方案;

  7、負(fù)責(zé)定期對預(yù)算執(zhí)行的績效進(jìn)行評估、考核;

  8、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行專項(xiàng)分析;

  10、負(fù)責(zé)公司股權(quán)投資風(fēng)險(xiǎn)評估、收益的測算;

  11、負(fù)責(zé)審核分部新店投資預(yù)算;

  12、負(fù)責(zé)對分部預(yù)算工作的指導(dǎo);

  任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件

  教育水平 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理專業(yè), 會計(jì)中級職稱

  工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上大中型商業(yè)連鎖企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉零售業(yè),有家電業(yè)背景更佳

  技能與能力 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)全面工作,有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算、控制能力,有較強(qiáng)的管理能力。 善于學(xué)習(xí),能快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要

  個性與品質(zhì) 品行端正,原則性強(qiáng),有良好的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識 心理素質(zhì)佳,能承受高強(qiáng)工作壓力

篇2:房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部部長職位說明書

  房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)部部長職位說明書

  崗位名稱:財(cái)務(wù)部部長

  崗位職責(zé):

  1、具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

  2、對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作定期研究、布臵、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會計(jì)水平。

  3、督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。

  4、認(rèn)真審核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時。

  5、組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。

  6、隨時檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反則經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的及時制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  7、組織編制本公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門各公司執(zhí)行情況。

  8、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明。

  9、經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破。

  10、充分運(yùn)用會計(jì)資料、分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  11、組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的考核。

  12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心和各部門的工作,多與其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌。

  13、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒(章)并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒(章)

  14、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時催交接款。

  15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識與技能,有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),

  2、必要的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和法律知識,熟悉會計(jì)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)。

  3、教育水平:大學(xué)專科及以上學(xué)歷

  4、正直、自律的道德品質(zhì),堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則和制度。出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,協(xié)調(diào)部門共同工作

  5、對公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識理解能力。

  6、有較強(qiáng)的政策觀念和創(chuàng)新意識,工作責(zé)任心強(qiáng),敢于、善于管理,辦事干練細(xì)致,能熟練操作電腦。

篇3:房地產(chǎn)公司銷售部部長職位說明書

  房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售部部長職位說明書

  崗位名稱:銷售部部長

  崗位職責(zé):

  1、技巧性的有計(jì)劃的做好商品房的營銷策劃工作。

  2、有計(jì)劃的合理安排營銷策劃部的各項(xiàng)工作。

  3、制定公司總體銷售計(jì)劃和市場推廣策略。

  4、根據(jù)市場行情及房屋銷售情況,作出市場預(yù)測,制定出相應(yīng)的銷售計(jì)劃和銷售措施。

  5、制定本部門的管理制度,做好廣告策劃、樓盤宣傳工作。

  6、根據(jù)市場行情,結(jié)合市場、地區(qū)、地段的綜合情況,機(jī)動靈活地制定市場營銷價(jià)位,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  7、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

  8、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、企業(yè)文化及會議精神。

  9、對營銷策劃組的員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和綜合評價(jià)工作。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職條件:

  1、專業(yè)知識與技能:市場營銷、商業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、法律專業(yè),有5年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,

  3、年齡要求:30-50之間

  4、個人素質(zhì):對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考核有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力。

  5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司銷售管理原則

  6、必要的財(cái)務(wù)和法律知識。

  7、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,善于根據(jù)市場變化、客人需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強(qiáng)的客際關(guān)系處理能力。

  8、熟練操作電腦,具有一定的外語水平。

  9、有大型綜合建筑項(xiàng)目銷售和推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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