總裝車間--

　　客車公司現(xiàn)場質(zhì)量工程師職位說明書

　　**客車

　　SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：

　　一、基本信息 Basic information

　　1、 職位名稱： 現(xiàn)場質(zhì)量工程師 2、職位等級： 3、職位定員人數(shù)： 1 4、所轄人數(shù)： 8

　　Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:

　　5、 所屬部門： 生產(chǎn)部 6、部門縮寫： CA 7、部門代碼：

　　Department: Abbreviation of department: Department code:

　　二、目的 Purpose

　　根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)和方針，穩(wěn)步提高本車間的質(zhì)量水平，保證總裝車間產(chǎn)品質(zhì)量。

　　三、主要關(guān)系 Main relationship

　　1、 直接上級職位 Direct leader 總裝車間經(jīng)理

　　2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 檢驗員/ 8

　　3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 各車間、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)保部

　　4、 對外關(guān)系 External relationship

　　四、素質(zhì)要求 Quality requirement

　　1、 所需學(xué)歷 Education degree 高中以上

　　2、 所需外語水平 English level 無

　　3、 所需計算機(jī)水平 PC level 無

　　4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗/年限 Working e*perience 五年以上

　　5、 團(tuán)隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

　　6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 具有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織指揮能力與人際溝通能力。

　　五、主要職責(zé) Main responsibility

　　序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效

　　NO. Description Weight Desired performance

　　1. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)或預(yù)防措施;

　　2. 處理現(xiàn)場質(zhì)量問題，向相關(guān)部門或人員傳遞質(zhì)量信息;

　　3. 建立并推行車間質(zhì)量管理體系;

　　4. 制定并督促實現(xiàn)車間產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo);

　　5. 完成上級交辦的其他工作。

　　六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險性)

　　本崗位工作主要是在白天正常上班時間進(jìn)行，每周加班約8小時，絕大多數(shù)時間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，要求身體素質(zhì)和感知力強(qiáng)，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本無危險。

　　職位負(fù)責(zé)人：

　　Person in charge of the post:

　　部門經(jīng)理審批：

　　Checked by the dept. Manager:

　　人力資源部審核：

　　Checked by f HR

　　日期Date： 日期Date： 日期Date：

篇2：房地產(chǎn)總工程師崗位工作職責(zé)說明書

　　房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)說明書

　　崗位編號：0105

　　所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：總工程師

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：總工辦、監(jiān)察審計主任

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　本職：負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目施工質(zhì)量、建設(shè)成本審核及全面技術(shù)工作

　　一、職責(zé)表述

　　參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃

　　組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施

　　工作任務(wù)：

　　參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)的確定

　　負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，請示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營計劃和總目標(biāo)

　　負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核、監(jiān)察審計

　　二、職責(zé)表述

　　主持項目施工過程中技術(shù)及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)工程項目全程技術(shù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)審核，承擔(dān)責(zé)任

　　主持審核投資項目的設(shè)計方案

　　審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變更通知

　　審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量

　　驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設(shè)備以保證質(zhì)量

　　負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量

　　負(fù)責(zé)組織設(shè)計單位（部門）和承建單位（施工隊）進(jìn)行工程竣工初步驗收，向有關(guān)部門提出竣工驗收報告

　　參與處理質(zhì)量、安全事故

　　負(fù)責(zé)督促整理合同文件和技術(shù)檔案資料，負(fù)責(zé)督促竣工工程資料存檔

　　負(fù)責(zé)簽署施工過程中技術(shù)、質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)文件

　　負(fù)責(zé)簽署所屬部門日常行政文件

　　三、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)工程項目總成本的監(jiān)督及控制

　　工作任務(wù)：

　　審核工程預(yù)決算

　　負(fù)責(zé)審核、控制工程項目建設(shè)成本并承擔(dān)責(zé)任

　　審查承建單位的選擇和招、投標(biāo)工作；審議工程施工合同

　　主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進(jìn)度計劃

　　負(fù)責(zé)工程竣工決算審計工作

　　審查承建單位提出的材料和設(shè)備清單及規(guī)格、價格

　　主持項目各項操作指標(biāo)的設(shè)定

　　四、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù)：

　　根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報

　　五、職責(zé)表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

　　權(quán)力：

　　總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

　　具體工作開展的m.dewk.cn決策權(quán)

　　對部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對階段性策劃活動方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

　　沒有授受“回扣”的權(quán)利

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

　　外部：規(guī)劃、建設(shè)、質(zhì)檢等政府相關(guān)部門，設(shè)計院等單位

　　任職資格：

　　教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　專業(yè)：房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設(shè)計專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：項目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗：10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識：具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用Office專業(yè)辦公軟件、C

AD軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他：使用工具設(shè)備

　　網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境：辦公場所、工程現(xiàn)場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班

　　備注：總工程師由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

篇3：房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位工作職責(zé)說明書

　　房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱結(jié)構(gòu)工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

　　直接上級主任直接下屬無

　　崗位概要：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各個項目的建筑結(jié)構(gòu)圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，參與制定項目設(shè)計任務(wù)書，負(fù)責(zé)提出建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計要求；根據(jù)項目開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)擬訂各階段本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算；

　　2.委托設(shè)計管理：根據(jù)項目出圖時間計劃，參與項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工設(shè)計等建筑設(shè)計各階段的工程技術(shù)研討，主動、及時跟蹤設(shè)計單位工作情況，督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù)，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細(xì)節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作；

　　3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計要求，監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況，糾正不合理技術(shù)變更行為；對各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時進(jìn)行驗證和答復(fù)處理；對重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理；

　　4.技術(shù)支持：參與工程標(biāo)底編制工作；根據(jù)各項目（部）公司的要求向各項目提供技術(shù)支持，及時處理各項目施工進(jìn)過程中遇到的技術(shù)難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見；為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù)；

　　5.技術(shù)服務(wù)：及時收集整理工程結(jié)構(gòu)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù)；推廣三新技術(shù)；為各項目（部）公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息；

　　一般工作

　　3.溝通協(xié)調(diào)：做好與設(shè)計單位、各項目（部）公司之間的協(xié)調(diào)工作；

　　4.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責(zé)任

　　1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的結(jié)構(gòu)設(shè)計要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理；

　　2.確保各階段所出結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求；

　　3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準(zhǔn)確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況；；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯；

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

　　2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；

　　3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范，對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進(jìn)行審核的權(quán)力；

　　4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況，對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力；

　　5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；

　　6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力；

　　7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

　　8.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：工民建、土木工程、建筑學(xué)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　能力：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；

　　品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德，對工作敬業(yè)；

　　知識結(jié)構(gòu)：具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：設(shè)計進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率