某公司會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
員工職位： 會(huì)計(jì) 職位級(jí)別： 員工層
直屬上級(jí)： 會(huì)計(jì)部主任 直屬下級(jí)：
工作職責(zé)
1) 分公司具體的會(huì)計(jì)核算工作;
2) 負(fù)責(zé)憑證的錄入;
3) 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等歸檔工作;
4) 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
5) 完成臨時(shí)分派的工作。
考評要求
1) 是否按要求進(jìn)行憑證的輸入、帳簿的歸檔和報(bào)表的編制;
2) 是否按要求履行了會(huì)計(jì)職責(zé)。
職位要求
1) 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用E*cel、Access;
2) 專業(yè)：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì);
3) 學(xué)歷：大?；蛞陨?
4) 年齡：25歲以上;
5) 個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。
篇2：物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明
物業(yè)公司主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明
1、崗位職責(zé)
a)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，編制各種記帳憑證，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
b)負(fù)責(zé)妥善歸檔保管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等一切檔案資料。
c)抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作。
d)依據(jù)國家稅法規(guī)定，按時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金，做好有關(guān)資料的報(bào)送工作，按發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)票的保管及發(fā)出工作。
e)編制每月經(jīng)營情況分析，并提供分析報(bào)告。
f)不定期核對現(xiàn)金余額，抽查出納現(xiàn)金庫存情況，負(fù)責(zé)出納收付和營業(yè)收銀的稽核與跟蹤工作。
g)月終對各倉庫進(jìn)行抽盤。
h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、職位說明
a)年齡50歲以下，身體健康；
b)大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)，具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；
c)有獨(dú)立的會(huì)計(jì)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和公司制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。
篇3：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、對規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。
2、對發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。
3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、按照規(guī)定設(shè)置總賬，明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。
5、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨)，然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字，并由記賬人員蓋章(簽字)。
6、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
7、按照規(guī)定對各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。