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物業(yè)經理人

某公司車隊隊長崗位職責

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  某公司車隊隊長崗位職責

  1、職務:車隊隊長應認真、全面地履行以下各項職務

  1.1在副總經理的領導和廠長的直接指揮下開展工作。

  1.2嚴格遵守國家有關交通法律法規(guī)和企業(yè)企業(yè)安全生產等各項方針政策和規(guī)章制度,確保文明行車,安全行車。

  1.3對對車隊的工作效率、工作質量負總責,擔任車隊消防、安全生產、5S推行、資產管理、文件資料管理總責任人。負責部屬員工的工作安排、培訓、考勤考核。

  1.4嚴格監(jiān)督車隊司機嚴格遵守各項交通法律法規(guī)和企業(yè)安全生產各項規(guī)章,確保文明行車,安全行車。

  1.5根據(jù)各部門用車申請、生產用車實際需求,靈活安排車輛和司機,確保各項公務及生產活動順利開展。

  1.6督導車隊司機按時參加上級主管部門組織的各種培訓、學習。

  1.7督導車隊司機按公司的規(guī)定和車輛的實際需要做好各項維護保養(yǎng)工作,并認真填報各種記錄。

  1.8組織司機進行業(yè)務交流和學習;檢查司機出勤、出車情況,糾正、處理司機不良及違規(guī)行為。

  1.9負責車隊所有車輛的各種年審、年檢各項相關工作;辦理新增車輛的各項相關手續(xù);負責車隊所有固有/固定資產管理。

  1.10制訂車隊管理制度、作業(yè)規(guī)程或提出完善修訂意見,并組織實施。

  1.11服從工作安排,完成上級交辦的其他各項任務。

  2、職權:車隊隊長依公司授權行使下列各項職權

  2.1車隊司機的工作安排、督導與績效考核,和組織業(yè)務學習及培訓的權利。

  2.2公車(領導用車除外)的集中管理與調度使用權。

  2.3對本部門人員的配備及調動、調整、獎懲、晉(降)級有參與審定權。

  3、責任:無論本人或部屬若有下列過失,應承擔其責任并依相關規(guī)章接受處理

  3.1因管理不善,造成本部門資產及車輛受到異常損壞、損失。

  3.2因用人不當、管理不嚴、培訓欠妥、督導不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質量低下及違反企業(yè)5S等其他規(guī)章制度。

  3.3因管理、督導、培訓等不到位的原因造成車隊出現(xiàn)交通違規(guī)或安全事故。

  3.4自身原因造成車隊及車輛相關證件的辦理、年審等延誤。

  3.5安排不當而未能有效、及時保證公務或生產用車,影響公務或生產活動。

  3.6其他過失、失職及違規(guī)違紀。

篇2:學校車隊隊長助理職責

  學校車隊隊長助理崗位職責

  1、在隊長的直接領導下,認真做好分管工作,及時向隊長提供合理化建議及改進措施,當好參謀助手。

  2、對車隊車輛的保養(yǎng)維修及維修項目進行審核,以身作則嚴格把關,堵塞維修漏洞,確保維修質量。

  3、積極掌握好各方面的信息,協(xié)調工作關系,協(xié)助隊長科學合理安排車輛運行保養(yǎng)和維修。

  4、虛心聽取用車院系和乘客對車隊服務質量提出的意見和要求,及時改進車隊工作作風,提升服務質量,強化“用戶至上、真情服務”的原則。

  5、定期對各車輛的例行保養(yǎng),愛護使用和管理進行監(jiān)控,以保持車輛隨時處于良好的運行狀態(tài),并建立建全維修,保養(yǎng)相關管理制度。

  6、根據(jù)學校教學科研的安排,及時協(xié)助隊長擬定班車路線,始發(fā)時間,停靠地點,合理安排加班和調休。

  7、倡導駕駛員端正駕駛作風,愛護車輛,保證機件外觀良好,收車后按車輛技術要求進行檢查保養(yǎng),確保車容整潔,車況良好。

  8、積極完成領導交給的其他任務。

篇3:學校車隊副隊長職責(3)

  學校車隊副隊長崗位職責(三)

  1、在隊長的直接領導下,認真貫徹落實“安全第一 、預防為主”的方針,協(xié)助隊長建立安全、穩(wěn)定、高效、文明有序的營運管理機制,強化安全行車,提高服務質量。

  2、認真執(zhí)行上級有關安全工作的部署,定期召開安全學習會議,以多種形式廣泛宣傳交通法規(guī),安全常識和駕駛操作規(guī)范,提高職業(yè)道德意識和遵章守紀意識。

  3、定期或不定期對車輛進行安全檢查,分析研究安全營運形勢,總結經驗查找隱患,采取措施,及時整改,確保安全行車和出車任務的完成。

  4、建立駕駛員長途出車前的談話制度,及時掌握駕駛員思想動態(tài),耐心做好思想工作,做好車輛的安檢工作,防止帶情緒工作及其他不安全因素存在。

  5、倡導駕駛員講究職業(yè)道德,改進工作作風,提高服務意識,經常保持車容整潔,車況良好,發(fā)現(xiàn)故障及時處理科學合理的控制交通事故的發(fā)生。

  6、分管工作要以身作則,處理問題要公正合理,加強與交管部門的溝通,征求他們對車隊安全工作的指導和幫助,協(xié)助處理違章肇事案件,并提出處理意見和改進措施。

  7、虛心聽取乘客和駕駛員的意見,及時向主管部門反饋,不斷改進工作方法,協(xié)調職工內部關系,積極為職工創(chuàng)造一個安全團結和諧的工作環(huán)境。

  8、努力完成領導交給的其他任務

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