某公司檢測中心職能

　　部門名稱 檢測中心 部門負責人 檢測中心經理 直接主管 副總經理

　　部門結構和編制

　　部門主要職能 1、根據企業年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃

　　2、配合財務部進行部門預算的編制，部門預算執行的控制和管理

　　3、向人力資源部提出本部門的人力資源需求情況，配合人力資源部做人力資源規劃

　　4、負責公司內所有原輔材料、外購外協件、機械類產品質量的檢驗

　　5、負責各分廠產品最終質量的檢驗、判定及合格證的簽發

　　6、負責檢查運行設備是否符合質量要求

　　7、負責公司內所有檢驗、試驗、監視設備的管理及計量工具的改制

　　8、負責各分廠最終質量記錄的收集、管理、統計、分析與傳遞

　　9、負責各分廠質量獎懲制度的實施

　　10、負責質量事故的調查及處理

　　11、負責對分廠、研究所進行的試驗記錄的收集和管理

　　12、負責公司內的原材料金相檢驗、金相試驗及快速磨損試驗

　　13、負責建立公司所生產產品的質量檢驗模式、檢驗方法，制定檢驗規程

　　14、負責內部人員培訓，組織質量教育工作，增強全員質量意識

　　15、協助分廠、研究所進行工藝試驗，技術改造及工藝檢查

　　16、協助研究所進行質量管理體系的制定與修訂

　　17、協助分廠對生產過程中設備運行、工藝紀律執行情況進行監控

　　18、協助各分廠對不良品進行處置

　　19、協助銷售中心進行用戶服務

　　20、協助供運部對重要供方進行調查

篇2：某院檢測中心高級工程師先進事跡

　　研究院檢測中心高級工程師先進事跡

　　E，男，漢族，現年59歲，*黨員。1992年由國測一大隊調入中國科學研究院，曾擔任大地所黨支部書記，后調入檢測中心，是檢測中心黨支部的老同志、老黨員。該同志具有較高的政治素質和良好的思想品德，對待工作認真負責，堅持在實踐中提高工作水平。工作熱情，成績顯著，得到了領導、同事的普遍好評。

　　一、具有堅定的理想信念

　　E同志始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，有很強的黨性原則和組織觀念。他認真學習*理論和“***”重要思想，學習實踐***，堅決擁護黨的路線、方針、政策，遵守黨的紀律，積極參加院黨委組織的各項活動。注重樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，并以此作為自己的行動指南。牢固樹立終身學習的理念，除了學習專業知識外，近幾年來較系統地自學了《*理論概論》、《干部群眾關心的25個理論問題》等書籍，使學習真正成為一種自覺行動的m.dewk.cn追求。他認為學習是一種境界、一種時尚、一種覺悟、一種責任。

　　二、擁有飽滿的工作熱情

　　在工作中，始終保持和發揚“國測一大隊”的優良作風和精神，愛崗敬業、勇于奉獻，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。認真負責地完成每一項工作，樹立了良好的形象。

　　檢測工作是一項專業性、技術性很強的工作。該同志在工作中，能夠認真學習各種E儀器的檢測規程及方法，嚴格貫徹執行中心的“科學、準確、公正、高效”的服務宗旨。作為一名老同志，注意在各方面起模范帶頭作用，在工作任務繁重、野外作業次數繁多、嚴寒酷暑面前，都能任勞任怨。特別是在航攝儀檢校場的建設過程中，帶領年輕人在連綿起伏的太行山區，冒著嚴寒，每天步行幾十里山路，披荊斬棘，在幾十平方公里的測區里踏勘選點、埋設地標，嚴格把好施工質量關。雖然已年近60歲，但幾十年的外業測量經驗特別是國測一大隊的精神，始終沒有忘。由于時間緊、任務重、山區風大，20**年12月在野外病倒，發燒近39度，每天早上輸完液，又繼續爬山，終于圓滿完成任務，為下一步的測量工序打下可靠基礎。

　　三、飽有事業心和責任感

　　E同志是中國E科學研究院工會委員兼檢測中心工會小組長，能夠及時將上級的指示精神向基層群眾傳達落實，下面群眾的呼聲也經常向領導反映，拉近了領導與群眾的距離，得到領導和群眾的好評。督促勞動合同法在基層組織中的貫徹落實，確保基層用人單位與勞動者始終有著健康和諧的勞動關系，在維護職工權益方面做出了努力。他積極組織全體員工參加局工會、院工會的各項活動，豐富了職工的文化生活，促進了健康和諧的工作環境。

　　E同志從未因工會的工作影響本職工作的完成。相反，日常檢測儀器的工作，每項都能出色地完成，并能在集體里起到傳幫帶的積極作用，耐心傳授專業知識和生產技能，善于做青年職工的思想工作。團結同志、樂于助人，是全體新、老員工信得過的知心人。

篇3：檢測中心支部先進事跡材料:以創先爭優確立行業地位

　　檢測中心支部先進事跡材料：以創先爭優確立行業地位

　　科研院檢測中心支部現有員工56人，黨員18人。在日常工作中，支部班子齊心協力謀發展，黨員隊伍好，不畏艱辛挑重擔。黨支部和行政領導班子結合自身實際，進行管理評審，評價質量管理體系和程序文件適用性、有效性，質量方針目標的適宜性以及工作總結、工作規劃等，并要求關鍵崗位和關鍵人員提交年度總結和下步工作規劃，將報告下發至各檢測室主任及相關責任人，以規范的制度推進我所又好又快發展。深入開展“創先爭優”活動并結合我們的工作實際，著重解決發展難題，努力開拓新的業務領域，業務量和產值均獲得了連續幾年的高速增長。

　　在黨支部的帶領下，在黨員同志的先鋒模范作用的推動下，檢測中心上下一心，團結協作，取得了各方面顯著成果。企業的產值連創新高。20**年實現產值750萬元；20**年首次突破千萬元產值，實現產值1340萬元；20**年實現產值為1740萬；企業資質日益增多，綜合實力不斷增強。形成了一個集建筑結構、地基基礎、常規材料和環境檢測，以建筑節能檢測、產品研發為特色的的綜合性檢測、檢查、司法仲裁機構，并已成為國際上互認的檢測和檢查機構；科研創新穩步向前 ，參與完成《災損建（構）筑物處理技術規范》、《電磁感應法檢測鋼筋保護層厚度和鋼筋直徑技術規程》、《建筑遮陽熱舒適、視覺舒適性能與分級》、《建筑遮陽制品電力驅動裝置技術要求》等等涉及建筑結構、建筑材料、建筑節能有關技術標準、規程規范近百種，共主編、參編國家及行業標準26項，已獲授權專利7項。

　　“冷熱箱式傳熱系數檢測儀”獲國家發明專利和實用新型專利，獲第十一屆中國專利優秀獎和中國建筑專利金獎（唯一），獲北京市經濟技術創新優秀成果，該儀器已在全國二十幾個省市廣泛應用，實現檢測儀器銷售產值500余萬元。

　　同時，黨支部圍繞公司發展目標方向，深入推進單位人才隊伍建設，堅持以人為本的工作方式，大力改善員工辦公條件，住宿條件及對員工的獎勵措施，極大的調動了員工的工作積極性和工作熱情，促進黨群干群的緊密聯系。支部對領導班子成員和支部黨員進行了民主測評，測評分為黨內互評和群眾測評，按權重50%的加權平均進行統計，最終的結果是所有受評領導班子成員和支部黨員同志均獲得了90分以上優異測評結果，群眾反應好，群眾基礎扎實。