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物業(yè)經(jīng)理人

路橋集團(tuán)財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍

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  路橋集團(tuán)財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍

  一、完善財(cái)務(wù)管理制度

  1、參與集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改,制定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,定期檢查各級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)劃和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況。

  2、建立集團(tuán)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,不斷提高管理水平;指導(dǎo)各事業(yè)部和子公司的財(cái)務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)各事業(yè)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督,做好集團(tuán)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

  4、協(xié)助市場部制定公司內(nèi)部工程定額。

  5、配合市場部和各事業(yè)部擬定對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議,協(xié)助審查有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件和對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料。

  二、做好財(cái)務(wù)分析與預(yù)算

  1、建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。

  2、進(jìn)行月、季、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,預(yù)測集團(tuán)公司整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考意見。

  3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,上報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)實(shí)施,并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行實(shí)施監(jiān)控。

  三、資金與成本的管理

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資本運(yùn)營項(xiàng)目融資方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施,通過諸多渠道積極籌措資金,合理地組織資金供應(yīng)。

  2、按時(shí)編制財(cái)務(wù)月度、年度計(jì)劃,做好集團(tuán)公司的資金規(guī)劃。

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資金調(diào)度管理和費(fèi)用報(bào)銷,辦理公司銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付、保管。

  四、收益分配與工資的管理

  1、參與制定集團(tuán)公司利潤的分配方案,并提出合理化建議。

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的工資發(fā)放。

  五、賬務(wù)處理與稅務(wù)管理

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的賬務(wù)處理,組織年度財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)所需的內(nèi)部管理報(bào)表。

  2、匯總和審核各事業(yè)部及子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,編制集團(tuán)公司的合并會(huì)計(jì)報(bào)表。

  3、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)檔案、文件的管理。

  4、制定并實(shí)施集團(tuán)公司的稅務(wù)籌劃, 負(fù)責(zé)稅收解繳、稅收政策分析與貫徹。

  六、審計(jì)管理

  1、做好審計(jì)工作的發(fā)展規(guī)劃和具體執(zhí)行計(jì)劃工作。

  2、負(fù)責(zé)本單位及所屬單位的內(nèi)部審計(jì)。

  3、編寫審計(jì)報(bào)告,報(bào)送審計(jì)報(bào)表和各種審計(jì)資料。

  4、對(duì)重要問題進(jìn)行審計(jì)。

  七、其它

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度及法律、法規(guī)。

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

篇2:公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

  公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)

  職務(wù):財(cái)務(wù)經(jīng)理(會(huì)計(jì)師)

  呈報(bào)上級(jí):物業(yè)公司總經(jīng)理(以下簡稱總經(jīng)理)

  指導(dǎo)下級(jí):財(cái)務(wù)部所有員

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排公司財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。

  2、抓好財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)工作,建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。

  3、貫徹、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、法規(guī)的落實(shí),全面開展經(jīng)濟(jì)核算,審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低各種消耗,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,提高公司的財(cái)務(wù)管理效益。

  4、根據(jù)已審批的合法的原始憑證,按各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐筆編制記帳憑證。

  5、監(jiān)督月末盤點(diǎn)工作,對(duì)帳物不符情況進(jìn)行追詢,及時(shí)將核實(shí)情況向會(huì)計(jì)師匯報(bào)。

  6、每月對(duì)各部門的成本和物耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并寫出分析報(bào)告。

  7、按時(shí)向客戶發(fā)放催繳款通知,對(duì)拖欠時(shí)間較長的客戶要向經(jīng)理助理匯報(bào)。并根據(jù)有關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的措施。

  8、月末對(duì)應(yīng)收帳款、預(yù)收帳款、應(yīng)付帳款編出準(zhǔn)確無誤的明細(xì)表。

  9、按時(shí)完成損益表、資產(chǎn)負(fù)債表等會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,并送會(huì)計(jì)師復(fù)核、總經(jīng)理審批后,上報(bào)有關(guān)部門。

  10、按照稅法的規(guī)定,依時(shí)報(bào)納稅金及附加費(fèi)等。

  11、編制、審核公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,并定期(一般每季及年終)將落實(shí)情況寫出分析報(bào)告向總經(jīng)理匯報(bào),為公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及決策提供可靠資料,當(dāng)好總經(jīng)理的參謀,并隨時(shí)接受董事會(huì)的監(jiān)察、垂詢。

  2.1.12 完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他工作。

篇3:物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明

  物業(yè)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明

  1、崗位職責(zé)

  a)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的管理工作,組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)完成計(jì)劃措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)措施。

  b)組織搞好經(jīng)濟(jì)核算工作,建立各級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度,努力挖掘增收節(jié)支潛力。

  c)掌握公司的資金活動(dòng)情況和經(jīng)營成果,及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)經(jīng)營情況。

  d)監(jiān)督執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),嚴(yán)格掌握和控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支。

  e)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表的審核,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,做好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表和重要經(jīng)濟(jì)檔案整理、保管和歸檔。

  f)負(fù)責(zé)公司工資、獎(jiǎng)金、勞保、津貼等發(fā)放審核。

  g)建立財(cái)產(chǎn)清查制度,參與財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn),認(rèn)真填好盈虧報(bào)表,及時(shí)進(jìn)行處理,達(dá)到帳、卡、物相符。

  h)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  i)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  2、職位說明

  a)年齡50歲以下,身體健康;

  b)具有大專以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)師或以上資格證書;

  c)主管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年;有較好的財(cái)務(wù)分析能力,有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力;

  d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公;

  工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

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