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物業經理人

酒店樓層領班崗位職責(三)

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  酒店樓層領班崗位職責(三)

  負責所轄員工的工作安排與調配,督導客房服務員及清潔雜工的工作;

  巡視管轄區,檢查清潔衛生及對客房服務的質量;

  檢查房間的維修保養事宜,安排客房的大清潔計劃;

  檢查各類物品的儲存及消耗量;

  隨時留意客人動態,處理一般性的住客投訴,有重大事故時須向部門經理報告;

  掌握并報告所轄客房的狀況;

  對屬下員工工作提出具體意見;

  親自招待貴賓,以表示酒店對貴賓的禮遇;

  領導本班全體員工積極工作,不斷攻關,創出新成果;

  填寫領班工作日志,完成部門經理安排的其他工作。

篇2:安管部領班工作職責

  安管部領班工作職責

  1.帶領本班人員完成本職崗位各項工作,協助主管作好本班人員管理,確保各項工作順利開展。

  2.帶領全班做好“五防”工作,檢查、督導各崗位區域安全管理工作的開展、落實情況。

  3.巡查所轄區域消防設施設備是否保持正常狀態,有無消防隱患存在。

  4.檢查停車場設施設備是否完好,車場內安全秩序是否良好,車輛的規范停放,規范管理。

  5.檢查、督導值班人員工作質量,班后宿舍人員、內務的管理。

  6.配合主管對各崗位值班人員進行工作職責的履行、工作流程的執行進行在崗培訓。

  7.完成上級交待的其他工作任務。

  安管部領班工作細則(量化)

  1.組織班前(后)會的崗位安排講評工作,并在值班記錄本上記錄值班人員的執勤狀態。

  2.及時傳達部門的各項工作規章制度及工作任務安排,嚴格執行部門下達的各項工作任務。

  3.檢查、督導各崗位履行崗位職責的執行情況。

  4.對各崗位在執勤中遇到難以解決的問題,及時解答及上報。

  5.每班次巡查各崗位/簽到點不少于3次,并做好相關記錄。檢查各崗位值班記錄本并簽名。

  6.協助部門主管做好崗位各項培訓及班后人員、宿舍內務的管理。

  8.每月1-2日將本班人員考勤交付部門主管復核。

  9.凌晨2時30分起,執行各崗位每15分鐘報崗的要求。如不按時報崗之崗位,領班應及時到其崗位了解執勤情況。

篇3:物管中心客戶服務部前臺領班崗位職責

  物管中心客戶服務部前臺領班崗位職責

  a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、本崗位服務標準和《員工手冊》的要求。

  b)掌握在管物業的業戶和周邊情況;掌握物管中心情況、服務項目及水平,做好對客解釋工作。

  c)負責前臺接待人員的日常管理、檢查、指導工作,做好檢查記錄,按時上報客戶關系主管。

  d)負責檢查前臺人員業務知識掌握情況,定期進行考核工作,通報考核成績并上報客戶關系主管。

  e)負責傳達部門內部信息,定期組織召開前臺工作會議。

  f)負責客戶區域會議室管理,對客租用接待及安排會議服務等工作。

  g)負責監督、檢查對客宣傳欄的更換工作,宣傳欄內容的適用性。

  h)認真完成上級交辦的其他工作。

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