產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)工作制度(試行)

　　1目的

　　為了加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)工作的管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)工作質(zhì)量，根據(jù) 《產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)和產(chǎn)品質(zhì)量鑒定管理辦法》(以下簡稱 《辦法》)，制定本制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于山東省境內(nèi)各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法設(shè)置或授權(quán)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的仲裁檢驗(yàn)工作。

　　3術(shù)語

　　3.1產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn) (以下稱仲裁檢驗(yàn)) 是指經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或者其授權(quán)的部門考核合格的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu) (以下簡稱質(zhì)檢機(jī)構(gòu))，在考核部門授權(quán)其檢驗(yàn)的產(chǎn)品范圍內(nèi)根據(jù)申請人的委托要求，對質(zhì)量爭議的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，出具仲裁檢驗(yàn)報告的過程。

　　3.2申請人 是指有權(quán)申請仲裁檢驗(yàn)的司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門或其它行政管理部門、處理產(chǎn)品質(zhì)量糾紛的有關(guān)社會團(tuán)體和產(chǎn)品質(zhì)量爭議的雙方當(dāng)事人。

　　3.3明示的質(zhì)量要求 是指生產(chǎn)者、銷售者通過標(biāo)明采用的標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)識、使用說明、實(shí)物樣品等方式，對產(chǎn)品質(zhì)量作出的明示承諾和保證。

　　4 職責(zé)

　　4.1省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)對全省的產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)工作實(shí)施管理和監(jiān)督;市地和縣(市、區(qū))質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)市地、縣級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)工作實(shí)施管理

　　和監(jiān)督。

　　4.2質(zhì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在授權(quán)檢驗(yàn)的產(chǎn)品范圍內(nèi)直接受理仲裁檢驗(yàn)申請，并按規(guī)定對質(zhì)量爭議產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，出具仲裁檢驗(yàn)報告。

　　5 內(nèi)容和要求

　　5.1 申請和受理

　　5.1.1申請人應(yīng)當(dāng)直接向有資格的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)提出仲裁檢驗(yàn)申請;申請人如果對質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的授權(quán)范圍不明確，也可以通過各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門介紹。

　　5.1.2質(zhì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在考核部門授權(quán)其檢驗(yàn)的產(chǎn)品范圍內(nèi)受理仲裁檢驗(yàn)申請。

　　5.1.3質(zhì)檢機(jī)構(gòu)承辦人員應(yīng)當(dāng)在驗(yàn)明申請人資格符合規(guī)定的基礎(chǔ)上，認(rèn)真了解爭議內(nèi)容，仔細(xì)審閱申請人提供的有關(guān)資料，全面詳細(xì)地了解申請事項(xiàng)。

　　5.1.4 申請人的申請事項(xiàng)屬仲裁檢驗(yàn)的受理范圍且申請人及申請事項(xiàng)不屬 《辦法》第九條所列情況的，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)受理并與申請人簽訂 《產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)委托協(xié)議書》(以下簡稱 《協(xié)議書》，格式見附表)。《協(xié)議書》一式兩份，一份交申請人，一份留存。

　　5.2 質(zhì)量判定依據(jù)的確定：

　　仲裁檢驗(yàn)的質(zhì)量判定依據(jù)按下述順序確定：

　　a.法律、法規(guī)規(guī)定或者國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量要求;

　　b.法律、法規(guī)或者國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的，執(zhí)行雙方當(dāng)事人約定的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或者有關(guān)質(zhì)量要求;

　　c.法律、法規(guī)或國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的，雙方當(dāng)事人也未作約定的，執(zhí)行提供產(chǎn)品一方所明示的質(zhì)量要求。

　　d.爭議產(chǎn)品執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)而爭議雙方當(dāng)事人的約定低于國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);約定高于國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，按約定執(zhí)行。

　　5.3抽樣方案的確定：

　　抽樣方案按下列順序確定：

　　a.國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)對抽樣有規(guī)定的，按規(guī)定進(jìn)行;

　　b.國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)對抽樣沒有規(guī)定的，按爭議雙方當(dāng)事人的約定進(jìn)行;

　　c.爭議雙方當(dāng)事人沒有約定抽樣方案而又不能協(xié)商一致的，由質(zhì)檢機(jī)構(gòu)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定抽樣方案，經(jīng)申請人確認(rèn)后執(zhí)行。

　　5.4檢驗(yàn)方法的確定：

　　檢驗(yàn)方法按下列順序確定：

　　a.國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)有檢驗(yàn)方法規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;

　　b.國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)沒有檢驗(yàn)方法規(guī)定的，按雙方當(dāng)事人約定或執(zhí)行生產(chǎn)方出廠的檢驗(yàn)方法;

　　c.生產(chǎn)方?jīng)]有出廠檢驗(yàn)方法的或者提供不出檢驗(yàn)方法的，執(zhí)行申請人征求爭議雙方當(dāng)事人同意的檢驗(yàn)方法或者申請人確認(rèn)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)提供的檢驗(yàn)方法。

　　5.5檢驗(yàn)項(xiàng)目的確定：

　　在能夠解決質(zhì)量爭議的前提下確定檢驗(yàn)項(xiàng)目，或根據(jù)申請人的要求確定檢驗(yàn)項(xiàng)目。

　　5.6樣品的抽取和接受

　　5.6.1產(chǎn)品抽樣、封樣由質(zhì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的，應(yīng)當(dāng)由申請人通知爭議雙方當(dāng)事人到場。爭議雙方當(dāng)事人不到場的應(yīng)當(dāng)由申請人到場或者由其提供同意抽樣、封樣的書面意見。

　　5.6.2抽樣的具體要求《樣品的抽取和管理制度》執(zhí)行。

　　5.6.3抽樣時必須抽足備份樣品。抽樣單和簽封樣品的封條必須有參與抽樣的申請人或爭議雙方代表簽字。當(dāng)需要對抽樣人員帶(押運(yùn))回。特殊情況下由申請人監(jiān)督送樣。

　　5.6.4樣品一般應(yīng)由抽樣人員帶(押運(yùn))回。特殊情況下由申請人監(jiān)督送樣。

　　5.6.5申請人送樣檢驗(yàn)的，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)必須對樣品的完好性、狀態(tài)和標(biāo)記予以驗(yàn)收登記。對已超過保質(zhì)期、保鮮期、保存期、失效期的一般不予接收。

　　5.7檢驗(yàn)和報告

　　5.7.1檢驗(yàn)工作嚴(yán)格按照檢驗(yàn)工作程序的要求執(zhí)行，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

　　5.7.2仲裁檢驗(yàn)報告

　　5.7.2.1檢驗(yàn)報告的編制必須符合《檢驗(yàn)報告編制規(guī)范》。

　　5.7.2.2檢驗(yàn)報告的檢驗(yàn)性質(zhì)填寫“仲裁檢驗(yàn)”。申請人是爭議雙方時，檢驗(yàn)報告委托單位一欄填寫爭議雙方的名稱。

　　5.7.2.3檢驗(yàn)報告應(yīng)執(zhí)行嚴(yán)格的審核和批準(zhǔn)手續(xù)。

　　5.7.3申請人或者爭議雙方當(dāng)事人任何一方對仲裁檢驗(yàn)報告有異議的，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁檢驗(yàn)報告之日起十五日向受理仲裁檢驗(yàn)的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)提出，質(zhì)檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并予以答復(fù)。對質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的答復(fù)仍有異議的，可以向國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局指定的質(zhì)檢機(jī)構(gòu)申請復(fù)檢，其出具的仲裁檢驗(yàn)報告為終局結(jié)論。

　　6 引用文件

　　《產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)和產(chǎn)品質(zhì)量鑒定管理辦法》

　　《樣品的抽取和管理制度》

　　《檢驗(yàn)報告編制規(guī)范》

　　7 記錄

　　產(chǎn)品質(zhì)量仲裁檢驗(yàn)委托協(xié)議書

　　(附表略)

篇2：勞動爭議仲裁答辯書

　　勞動爭議仲裁答辯書

z勞動人事爭議仲裁委員會：

　　貴委員會（NO0001097）順勞人仲案字〔20**〕1276號應(yīng)訴通知書收悉，答辯人就z*訴z*有限公司一案，提出答辯如下：

　　被答辯人z*在仲裁申請書中的陳述有以下四點(diǎn)與事實(shí)不符：

　　1、被答辯人z*所稱“我提出辭職，辭職后……” 與事實(shí)不符。真實(shí)情況是，被答辯人沒有按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定“提前三十日以書面形式通知用人單位”的前提下擅自離職的。另根據(jù)公司《勞動管理規(guī)章制度》4、2）和5、7）之規(guī)定，被答辯人z*屬自動離職（證據(jù)：《勞動合同法》、《勞動管理規(guī)章制度》）。

　　2、被答辯人所稱“……扣壓3月1號至4月10日的工資不發(fā)放”與事實(shí)不符。真實(shí)情況是，被答辯人實(shí)際上班時間只到4月9日，上班期間并有多次遲到、早退、曠工（證據(jù)：考勤記錄）。

　　3、被答辯人z*所稱“……試用期一個月3000元，試用期過后3500元/月……” 與事實(shí)不符。真實(shí)情況是，合同約定920元每月。但根據(jù)廣東省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函[20**]15號）規(guī)定，從20**年3月1日起，其工資可以調(diào)至1100元每月（證據(jù)：勞動合同書）。

　　4、被答辯人z*所稱“……3月1號至4月10日的工資……合計4600元”與實(shí)際數(shù)額不符（按照被答辯人z*所得出的金額來看，其計算公式為約定工m.dewk.cn資÷30天×上班天數(shù)－應(yīng)扣款）。真實(shí)情況是，約定工資1100元（證據(jù)：勞動合同書）÷30天×上班天數(shù)36.5天（3月1號至4月9日共39天－請假1.5天－曠工1天。證據(jù)：考勤記錄、請假條）－應(yīng)扣款13780.79元【遲到6次×10元+ 早退3次×36.67元（證據(jù)：考勤記錄件、《員工考勤制度》）+ 應(yīng)扣水電費(fèi)43.88元（證據(jù)：20**年03月份員工住宿用電用水情況表）+從4月10日擅自離崗到5月24日簽收應(yīng)訴通知書止和上班期間共曠工35天×36.67×2 + 因工作過錯造成公司在張家界工程損失款等10000元（事實(shí)與理由：由于被答辯人z*的過錯，張家界武警總隊療養(yǎng)院工程中的衣柜尺寸因設(shè)計原因誤差了20mm，和沒有考慮三個房間的消防管的凸形問題，以及酒柜部件的整拆裝問題，導(dǎo)致產(chǎn)品返工與重新設(shè)計制作，因而造成經(jīng)濟(jì)損失10000元以上。證據(jù)：《張家界衣柜安裝問題》、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、出差單）+ 因擅自離職對公司造成的損失款1000元（事實(shí)與理由：由于被答辯人z*的“不辭而別”，工作上沒有做任何交接，該崗位的忽然空缺，不但打亂了公司的原有工作計劃，增加了公司緊急招聘成本，而且因調(diào)動負(fù)責(zé)其它工作的人員去替崗造成了本崗位與其它崗位所增加的直接和間接費(fèi)用損失）】=1100÷30×36.5－（6×10+3×36.67+43.88+35×36.67×2+10000+1000）= -12442.46元。

　　綜合上述事實(shí)，被答辯人z*的“給清所欠的工資，3月1號至4月10日的工資4600元”的請求不符合事實(shí)，沒有法律依據(jù)。請求仲裁委員會依法駁回被答辯人的仲裁請求，依法維護(hù)答辯人的權(quán)益，并保留答辯人追究被答辯人z*的責(zé)任、和招用與答辯人尚未解除勞動合同的被答辯人z*的樂從某家具公司而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的權(quán)利。

　　答辯人：z*具有限公司

　　20**年5月27日

　　附：1、有關(guān)證據(jù) 9 份；

　　2、本答辯書副本1份。

篇3：勞動仲裁申請書

　　勞動仲裁申請書

　　申請人：，女，漢族，19EE年EE月EE日生，住EE省E

　　被申請人一：EE省E公司住所地：EE省電話：EE-，

　　法定代表人：

　　被申請人二：EE有限公司住所地：EE市E

　　法定代表人：

　　申請事項(xiàng)：

　　1.裁決二被申請人支付申請人20**年E月工資2500元。

　　2.裁決二被申請人支付20**年E月至E月未足額發(fā)放的工資1808元。

　　3.裁決二被申請人支付20**年E月EE日至E月EE日的雙倍工資9000元。

　　4.裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

　　5.裁決二被申請人補(bǔ)繳20**年E月至20**年E月的社會養(yǎng)老保險1350元及補(bǔ)繳20**年E月至20**年E月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

　　6.裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。

　　7.裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。

　　事實(shí)與理由：

　　20**年E月EE日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20**年E月EE日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責(zé)，每天及時的完成工作任務(wù)。20**年E月EE日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清20**年E月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。

　　申請人認(rèn)為，二被申請人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請人的請求。

　　此致：

　　EE市EE區(qū)勞動爭議仲裁委員會！

　　申請人：