高級中學(xué)教師獎懲制度

　　1.學(xué)校每學(xué)期按各部門人數(shù)的15%分配指標評選校先進工作者，每個年組評兩個先進班，先進班的班主任為校先進班主任，學(xué)校予以獎勵。

　　2.對在市級或市級以上單位組織競賽活動取得前三名、上公開課、發(fā)表優(yōu)秀論文和刊登稿件的，學(xué)校予以獎勵。

　　3.對指導(dǎo)學(xué)生參加各科競賽進入市前三名，省取上名次的教師,指導(dǎo)學(xué)生參加科普小制作、小發(fā)明等在市級或市級以上獲獎的教師,學(xué)校予以獎勵。

　　4.高三的升學(xué)考試取得較好成績時，學(xué)校對任課教師予以獎勵。

　　5.對參加市運動會及市級其它比賽取得較好成績時，學(xué)校對體育教師予以獎勵。

　　6.對維護學(xué)校教學(xué)秩序，保護學(xué)生和設(shè)施安全有功的教師,學(xué)校予以獎勵。

　　7.對超工作量和做出重要貢獻的教職工學(xué)校予以獎勵。

　　8.對因工作失職造成教學(xué)上的損失，使學(xué)校受到不良影響的教師,學(xué)校予以處分。

　　9.作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失和學(xué)生人身損傷的教師,學(xué)校予以處分。

　　10.上級及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，破壞學(xué)校團結(jié)的教師,學(xué)校予以處分。

　　11.規(guī)定、工作失職給學(xué)校造成不良影響的教職工學(xué)校給予處分。

　　12.懲均由各部門承報，校長審批，班子會議通過。

篇2：中心校教師工作獎懲制度

　　中心校教師工作獎懲制度

　　為進一步貫徹黨的教育方針，強化管理意識，推進課堂教學(xué)改革，強化教師教書育人的事業(yè)心和責任感，提高工作效率和教學(xué)質(zhì)量，使我校各項工作有章可循，特制定我校教職工工作獎懲制度。

　　1.所開設(shè)的科目必須有計劃、教案。教師所寫的計劃、教案要規(guī)范，杜絕使用老教案或他人教案，學(xué)校對所設(shè)教案其中、期末檢查兩次(由業(yè)務(wù)校長、教研組長、教師代表組成檢查組）。教案每缺一節(jié)罰款0.5元，無教案、計劃的罰款50元，使用老教案的或借他人教案的罰款20元，教案寫得過于簡單的罰款10元并寫出整改措施。

　　2.教師要認真批改作業(yè)，全收全改，足額完成，要求作文周記間周一篇，數(shù)學(xué)、生字作業(yè)每天一改，副科每周改一到二次，語文作業(yè)每課一改，作文周記只寫閱字的按不批改對待。

　　3.鎮(zhèn)中心學(xué)校組織的作業(yè)教案檢查中因責任心強受到通報表揚的獎現(xiàn)金20元，并作為年終評模評先的條件。受到批評的罰款50元并寫出整改方案。

　　4.所教學(xué)科在鎮(zhèn)中心學(xué)校組織的評估中等以上，每上升一個檔次獎現(xiàn)金5元，中等者不罰不獎，居后五名的分別罰款10、20、30、40、50元。校級聯(lián)賽第一名獎現(xiàn)金30元。

　　5.縣、市組織的書畫比賽、手工制作、演講比賽、知識競賽等獲縣級一、二、三等獎的分別獎現(xiàn)金20、15、10元；獲市級一、二、三等獎的分別獎現(xiàn)金30、20、10元。（必須是本人或自己的學(xué)生參加）

　　6.被評為縣、市、省優(yōu)質(zhì)課教師或骨干教師分別獎現(xiàn)金20、30、50元，并作為本年度評模評先的條件。

　　7.教師或輔導(dǎo)的學(xué)生的稿件在市級以上刊物上發(fā)表的或縣級以上電臺播出的獎現(xiàn)金50元。

　　8.各年級教室門窗學(xué)期初學(xué)校配齊，到期末完好無損的獎班主任現(xiàn)金10元；損壞的班主任應(yīng)落實到人，按照學(xué)校制度賠償。

　　9.學(xué)校實行考勤登記制度，月滿勤者獎現(xiàn)金15元，缺一課時扣0.5元，累計缺兩天或無辜礦工一天取消當月考勤獎，婚喪嫁娶按規(guī)定執(zhí)行。

　　10.每學(xué)期配發(fā)的寫字作品應(yīng)足額完成，軟硬筆每周各一份，校方期末評比優(yōu)秀作品一二三等獎，每缺一次罰款一元。

　　11.教師應(yīng)嚴格按照課程表上課，凡無故缺課或遲到半堂或提前放學(xué)的每節(jié)課罰款5元。

　　12.實行三面紅旗評比制度，一日一評，周末總評，結(jié)果公示，并作為年終評選優(yōu)秀班主任和文明班集體的條件。

　　13.體育課應(yīng)到操場活動，教師必須帶隊并注意安全，因教師不在場出現(xiàn)不安全事故的由教師負責。