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物業(yè)經(jīng)理人

施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備走合期制定

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  施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備走合期制定

  (1)一般機(jī)械的走合工作,由使用單位派修理工配合主管司機(jī)進(jìn)行,特種和大型機(jī)械,由公司業(yè)務(wù)主管部門組織實(shí)施。

  (2)機(jī)械(車輛)的走合期必須按說(shuō)明書進(jìn)行,要逐步加載,平穩(wěn)操作,避免突然加速或加載。

  (3)走合期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題或異常現(xiàn)象時(shí)應(yīng)及時(shí)停機(jī),待找出原因,處理后方可繼續(xù)進(jìn)行。

  (4)重點(diǎn)設(shè)備的走合期,必須在供方和公司有關(guān)部門技術(shù)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行。

  (5)走合期結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行一次全面的檢查保養(yǎng),更換潤(rùn)滑油脂,并由機(jī)械技術(shù)負(fù)責(zé)人在記錄表上簽章,交付正常使用。

篇2:冶金公司5·14設(shè)備事故調(diào)查處理報(bào)告

  冶金公司關(guān)于5·14設(shè)備事故調(diào)查及處理報(bào)告

  一、事故經(jīng)過(guò)

  20**年**月**日中午13時(shí)多由于三公司二選場(chǎng)變壓器中性線接頭燒斷,導(dǎo)致變壓器輸出無(wú)零線,使總公司辦公樓內(nèi)的部分電器設(shè)備(電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、監(jiān)控室設(shè)備等)造成損壞,經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)13余萬(wàn)元。

  二、事故原因

  1、直接斷電原因:

  二選場(chǎng)變壓器中性線接在變壓器底座螺絲上接頭未用接線鼻接,而是鋁線頭纏接,接頭處松動(dòng),在變壓器三相電流不平衡時(shí),中性線電流過(guò)大,通過(guò)接頭處時(shí)發(fā)熱最終導(dǎo)致燒斷。

  2、間接原因:

  ①今年未進(jìn)行春檢,平時(shí)檢查不到位,未能發(fā)現(xiàn)接頭處松動(dòng)、接觸不良。

  ②接地保護(hù)線、中性線的連接頭不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

  ③當(dāng)班沒(méi)有值班電工,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,管理存在漏洞。

  三、事故類型

  依照公司《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定,本次事故屬于重大設(shè)備事故。

  四、事故性質(zhì)

  經(jīng)過(guò)對(duì)事故原因的調(diào)查和分析,認(rèn)為本次事故為責(zé)任事故。

  五、責(zé)任追究

  為汲取事故教訓(xùn),追究事故責(zé)任人的責(zé)任,做好預(yù)防工作,防止同類事故再次發(fā)生。根據(jù)公司制定的事前責(zé)任追究制和有關(guān)安全管理制度規(guī)定,建議對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人做如下處分:

  1、電工***負(fù)責(zé)配電室和選場(chǎng)施工用電工作,當(dāng)天只向選場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未告知二選場(chǎng)副主任趙雙太,導(dǎo)致當(dāng)天配電室無(wú)值班電工。建議對(duì)其罰款1000元。

  2、二選場(chǎng)副主任***負(fù)責(zé)配電室管理工作,是配電室直接的安全負(fù)責(zé)人,因?qū)ε潆娫O(shè)施的管理、檢查、維修不到位,對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任,建議對(duì)其停職并罰款2000元。若年底前不再發(fā)生電氣事故,可恢復(fù)其車間副主任職務(wù)。

  3、副經(jīng)理***分管選場(chǎng)車間,對(duì)這起事故應(yīng)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,建議對(duì)其罰款1000元。

  六、整改措施:

  為避免同類事故發(fā)生,應(yīng)加強(qiáng)班中檢查,規(guī)范配電室管理,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整改。針對(duì)本次斷電情況,三分公司二選場(chǎng)變壓器應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:

  1、用40×4的鍍鋅扁鋼從中性點(diǎn)引下與橫鋼焊接(三面焊接)。

  2、變壓器保護(hù)接地用大于35平方毫米軟銅線,兩頭打線鼻,分別接在變壓器的外殼螺絲上和橫鋼上,螺絲必須加平墊和彈墊。

  3、接地極與橫鋼焊牢固。

  4、接地極的引出線焊口加固。

  5、變壓器的保險(xiǎn)換成高壓熔斷保險(xiǎn)。

  6、焊點(diǎn)上用絕緣漆涂抹。

篇3:設(shè)備公司綜合管理辦公室主任年度述職報(bào)告(2)

  設(shè)備公司綜合管理辦公室主任年度述職報(bào)告(2)

  隨著20**年的元旦鐘聲敲響,綜機(jī)公司已經(jīng)順利實(shí)現(xiàn)了20**年的產(chǎn)值目標(biāo)。這是大家千辛萬(wàn)苦換來(lái)的業(yè)績(jī)。

  回顧20**年一個(gè)完整的工作過(guò)程, 作為綜合管理辦公室,首先要感謝的是:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的大力支持和無(wú)比的關(guān)懷;非常的感謝是各分廠、各部室、各位員工對(duì)我20**年工作的大力支持、理解和幫助。

  一年來(lái),公司各項(xiàng)決策的實(shí)施推進(jìn)步步為營(yíng),事業(yè)的發(fā)展蒸蒸日上。給我們的企業(yè)創(chuàng)造了生存的機(jī)遇、求實(shí)的發(fā)展、開拓與進(jìn)取,各項(xiàng)工作井然有序。我們綜合辦管理辦公室的全體成員在×總經(jīng)理的指揮下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持中,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。從行政辦公服務(wù)到與各部門的協(xié)調(diào)服務(wù),從東廠區(qū)到西廠區(qū),都凝聚著我們綜合辦員工為公司的發(fā)展流下的汗水,我們的服務(wù)滲透到了每一個(gè)方面。雖然不能與生產(chǎn)一線相比,但在其他部門對(duì)公司的突顯的貢獻(xiàn)后面不事張揚(yáng)、默默地?zé)o私奉獻(xiàn)。我們綜合辦這支團(tuán)隊(duì)在公司高昂的企業(yè)精神的鼓舞下,團(tuán)結(jié)一心、克服困難、勇度難關(guān),寫下了綜合辦工作發(fā)展的新篇章。

  年初,根據(jù)工作方針,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將三個(gè)部門合并。我榮幸的被聘任為綜合管理辦公室主任。因此,我根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力,立下了決心,堅(jiān)定了信念,端正了心態(tài),肩負(fù)其重任。

  下面就一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下:

  一、當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

  20**年綜合辦工作的開展,面廣量大。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,首先做好公司中心環(huán)節(jié)工作中的各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作, 深刻理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,傳達(dá)工作指令,監(jiān)督工作的落實(shí)。在各項(xiàng)工作中端正思想,把握政策性和思想性,以大局為重,以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線,充分發(fā)揮自己的能動(dòng)作用,不斷調(diào)整思想、更新觀念,不斷提高工作效率,增強(qiáng)創(chuàng)新思路。

  綜合辦工作沒(méi)有現(xiàn)成的模式,憑的是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任,憑的是我在工作中細(xì)心領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示,結(jié)合具體情況,對(duì)上級(jí)精神進(jìn)行消化傳達(dá),以承上啟下、溝通信息、情況集散、任務(wù)安排、取得良好效果為主體,自覺(jué)地、主動(dòng)地高質(zhì)量地發(fā)揮作用。不斷提高辦事能力、協(xié)調(diào)能力。樹立企業(yè)形象。在此過(guò)程中,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,對(duì)工作重點(diǎn)、文件、通知、指令、會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)、催辦、落實(shí)。認(rèn)真做好公司的月工作總結(jié),寫出當(dāng)月工作提案,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,提供咨詢,匯報(bào)執(zhí)行情況。

  二、綜合辦主要的日常管理工作

  通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與探索,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,綜合辦對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,綜合辦是許總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。

  綜合辦的工作千頭萬(wàn)緒,面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有著落。

  第1、首先理順工作關(guān)系,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在工作執(zhí)行率上做到了百分之百;在工作服務(wù)率上做到了百分之百;在對(duì)各部門的服務(wù)滿意率上,有了很大的進(jìn)步和提高。

  第2、認(rèn)真抓好文檔管理工作,充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦。對(duì)執(zhí)行過(guò)程中和辦理完畢的文件進(jìn)行審核、整理、立卷、歸檔,統(tǒng)一保管。嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用,堅(jiān)持原則,審核使用內(nèi)容,對(duì)公章的移動(dòng)使用做好記錄。

  認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽(yáng)分公司企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、企業(yè)代碼機(jī)構(gòu)年審、環(huán)保年審等資質(zhì)年審工作。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),做好了首要的保證。

  配合集團(tuán)公司上市,辦理了大量的文件查閱、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證、準(zhǔn)備資料等工作。

  第3、車輛管理工作:20**年公司使用車輛非常頻繁,而車輛更新調(diào)整流動(dòng)性較大,工作繁忙、瑣碎。銷售工作要用、公司業(yè)務(wù)要用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也要用,東西廠區(qū)的頻繁往返等,在這種情況下,我們統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配,切實(shí)保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門業(yè)務(wù)日常工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)的用車。我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,強(qiáng)化了車輛管理,與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書.認(rèn)真審核辦理了車輛行車手續(xù),認(rèn)真調(diào)配車輛使用,

  在燃料管理中,嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油和油卡加油管理制度,審核油耗,嚴(yán)格把關(guān)。

  在車輛維修管理中,以定點(diǎn)汽修廠、4S店為主,要求司機(jī)對(duì)修車質(zhì)量、配件價(jià)格嚴(yán)格審核。

  第4、后勤管理工作,加強(qiáng)了后勤管理工作力度,健全制度,提高工作效率。及時(shí)了解基層信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,為各部門服務(wù)好,為職工生活服務(wù)好,排憂解難,提供方便。并且制定了后勤辦公例會(huì)制度,強(qiáng)化了后勤管理工作。

  一是節(jié)省開支,搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,對(duì)花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。

  二是東西廠區(qū)的澡堂管理,換噴頭定時(shí)間節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力、燃料。及時(shí)清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。

  三是單身宿舍的管理,單身宿舍的居住人員大多數(shù)為近期招來(lái)的青年員工,自理能力較差。管理人員不辭辛苦,除打掃樓道、廁所外,時(shí)常到房間里為他們打掃,既感動(dòng)了他們又教育了他們。目前,單身宿舍衛(wèi)生管理比08年年初大有改觀。

  四是職工

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