客運公司安全生產責任制度范本
第一章 總 則
第一條 為落實“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督”的安全管理體制,強化企業內部安全管理,增強員工及駕駛員安全意識,確保交通運輸安全生產,建立安全生產自主管理,自我約束機制,適應公司管理工作和市場經濟發展的需要,特制定本制度。
第二條 公司在市交委、市交委出管處、市交委出管辦的領導下,牢固樹立安全發展的觀念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照三級管理體制的要求,負責組織領導本公司內營運車輛和營運駕駛員的安全生產監督管理工作,成立了安全生產領導小組。由經理任組長,安全科長任副組長,運證科、辦公室、財務室負責人為成員。經理是安全工作的第一責任人,負責本公司的安全生產監督管理和組織領導工作。安全科長是第二責任人,負責組織協調和督促落實安全生產法律法規,依法安全生產。安全員是第三責任人,負責分管工作領域的具體安全管理工作。
第二章 安全工作職責
第三條 經理安全工作職責
1、負責公司的全面安全生產工作,貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針,避免發生重特大交通事故。
2、認真貫徹執行國家和地方政府及行業主管部門的有關安全生產方針、政策和法律法規,組織落實本單位安全生產目標,督促整改重大安全隱患。
3、把安全生產工作納入公司工作的重要議事日程,掌握安全生產動態,對安全生產的重大問題及時進行研究和決策。
4、建立健全公司安全生產責任制。
5、組織制定公司安全生產規章制度。
6、保證公司安全生產投入的有效實施。
7、督促、檢查公司的安全生產工作,及時消除安全事故隱患。
8、每季度組織召開安全生產例會,專題討論研究、布置安全工作。
9、組織制定并實施公司的安全生產事故應急救援預案。
10、及時、如實地報告安全生產事故
第四條 安全科長安全工作職責
1、負責公司安全生產的具體工作,完成公司下達的安全生產目標任務,隨時掌握安全生產動態,及時制定解決問題的措施和方法。
2、協助經理組織制定、修訂安全生產規章制度和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。
3、組織安全大檢查,落實重大隱患的整改,嚴格做到“四落實”。
4、組織開展各類安全生產競賽活動,總結推廣先進經驗,獎勵先進個人。
5、組織安全管理人員及駕駛員安全教育和考核工作。
6、發生重特大交通事故,及時趕赴現場,處理善后工作,并按規定組織事故調查和上報,對事故處理堅持“四不放過”的原則。
7、具體負責對自編號3175-3194的安全監督管理。
8、每月一次定期召開安全會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產中出現的問題。
第五條 安全員安全工作職責
1、負責完成安全領導小組及安全科下達的安全生產目標任務,隨時掌握安全生產動態。
2、按照行業主管部門對客運駕駛員的各項條件和要求,對公司新聘駕駛員進行資格審查。
3、負責建立駕駛員技術檔案,資料齊全。
4、負責處理交通事故,及時趕赴事故現場,詳細記錄事故情況,對事故處理堅持“四不放過”的原則。
5、負責辦理車輛投保和續保、理賠手續,確保投保率達100%。
6、負責建立車輛技術檔案,資料齊全。
7、負責組織對車輛實行定期檢驗、強制維護(每季度或行駛15000公里必須進行二級維護)。
8、負責制定對駕駛員的安全考核試題。
9、負責對新聘駕上崗前的專項培訓,并對其進行理論考核。
10、負責組織實施駕駛員各種安全學習,增強駕駛員交通法制觀念。
11、負責組織“春運”、“反三違月”、“安全生產月”、“百日安全競賽”等安全活動的宣傳、實施工作。
12、負責監督安全經費的提取、運用,制定安全經費的運用預算。
13、負責有關安全生產的文件、資料、照片的存檔。
14、負責繳納車輛的各種稅費。
15、負責駕駛員的人身意外保險投保、理賠。
16、負責公司安全領導小組的日常工作事務。
17、負責自編號3175-3221、5993-6072、6123-6132、4261-4274車輛的監督管理。
18、完成公司領導交辦的其他工作。
第六條 運證科安全工作職責
1、負責審驗駕駛員從業資格,要求駕齡三年以上,有較豐富的駕駛經驗,安全行車25萬公里。
2、負責收集、整理信息,組織駕駛員進行有關政治、法規、安全等方面的學習。
3、協助公安部門搞好治安稽查工作,加強對駕服人員的法制教育,提高自我防范能力。
第七條 辦公室安全工作職責
1、負責傳遞上級部門及公司領導關于安全工作的指示及文件。
2、負責通知安全科對新進駕駛員進行安全教育培訓。
3、負責勞保用品、清涼飲料、防暑降溫、藥物的供應發放。
4、負責組織員工及駕駛員做定期體檢工作。
5、為公司開展安全監督管理提供必要的工作條件,為公司重特大安全生產事故的應急救援處置提供后勤保障。
第七條 財務科安全工作職責
財務人員按規定計提安全經費,設立安全專項經費科目。安全經費只能專款專用,財務人員負責監督檢查安全經費的使用情況,保證公司安全生產投入有效實施和事故應急處理經費的資金準備。
第三章 法律責任
第六條 公司各級領導都要高度重視安全工作,認真履行安全生產領導職責,公司要把是否認真履行安全生產職責作為工作成績考核的重要內容進行考核。因工作失職、失誤、履行安全生產領導職責較差的應予以批評、教育,情節嚴重的要給予紀律處分。
第七條 發生重特大安全事故除處罰駕駛員外,應對相關管理責任人實施倒查,發現失職、失誤等情況,除按公司相關制度進行追究外,觸犯刑律的移送司法機關追究法律責任。
第四章 附 則
第八條 本制度由**市*L客運有限公司負責制定和解釋。
第九條 本制度自二0**年一月二十日起正式實施。
篇2:藝術學校安全生產責任制度
藝術學校安全生產責任制度
為了明確各級安全職責,落實責任,加強安全管理,保障廣大師生員工生命和國家財產的安全,維護正常教育教學秩序和社會穩定,根據《中華人民共和國安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定,結合我校實際情況制定本制度。
一、強化安全意識
認真貫徹執行安全生產法律法規,提高安全生產意識,落實安全生產措施,實行“誰主管、誰負責、屬地管理”原則。各部門根據各自的職責,分別承擔安全生產責任。
二、建立安全生產責任制
學校安全法人為第一責任人,分管安全的領導為第二責任人。
部門具體責任
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1、責任單位:保衛科、學生科。
2、責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。
(二)教學場所安全
1、責任單位:保衛科、教務科、學生科。
2、責任人:責任單位的主要負責人分別為第一責任人,分管人為第二責任人,各班班主任為第三責任人。
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1、責任單位:物業科。
2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,分管人為第二責任人,食堂承包人為第三責任人。
?。ㄋ模嬍?、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長庫、音控室、文印室的安全。
1、責任單位:各管理科室。
2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,各管理人員為第二責任人。
?。ㄎ澹└鬓k公室安全
1、責任單位:各管理科室。
2、責任人:責任單位的主要負責人為第一責任人,肇事人員為第二責任人。
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1、責任單位:辦公室、演出科、學生科。
2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,具體負責人或班主任為第二責人,肇事者為第三責任人。
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1、責任單位:保衛科、各管理科室。
2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責人,肇事者為第三責任人。
(八)其他安全
1、責任單位:各管理科室。
2、責任人:責任單位主要負責人為第一責任人,分管人員為第二責任人,肇事者為第三責任人。
三、建立安全監督管理體系
1、加強安全教育。教務科每月要安排2課時,對學生進行安全健康教育,做到師資落實,教材落實,課時落實。增強學生安全意識和自我保護能力。
2、監督檢查。學校安全領導小組,每月要進行一次要安全生產檢查,對發現的安全隱患及時采取措施,督促制定治理方案和防范措施;保衛科要每周對全校各場所進行安全巡查,發現隱患及時匯報及時整改。
四、安全責任追究
保衛科及各科室要價強安全管理,防止發生安全事故,若違反規定,發生安全事故,對部門負責人根據情節輕重和責任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級、撤職的行政處分。對直接責任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。
篇3:房地產公司項目副經理安全生產崗位責任制
房地產公司項目副經理安全生產崗位責任制
一、根據項目安全保證計劃,組織有關管理人員制定
一、根據項目安全保證計劃,組織有關管理人員制定針對性的安全技術措施,并經常注意督促檢查。制定督促落實項目管理人員的責任制。
二、負責組織有關人員對施工現場的安全防護設施進行檢查、驗收。定期組織管理人員進行安全操作規程和安全規章制度學習。負責對事故隱患進行控制,并組織落實糾正和預防措施。
三、參與安保體系策劃和評審,協調安全保證體系運行中的重大問題,組織召開安全生產工作會議。
四、實施現場管理標準化,協助上級部門對工程項目的安全檢查和督促,并督促項目各管理人員進行安全資料填寫。
五、協調安全保證體系運行中的重大問題,組織召開安全生產工作會議,建立會議紀要,并發放給有關人員。
六、堅決貫徹“五同時”,在計劃、布置、檢查、總結、表彰生產及行政工作的同時,做好安全生產的計劃、布置、檢查、總結、表彰工作。要把安全生產列入主要議事日程,在安全與生產進度發生矛盾時,首先要服從安全,以計劃安排消除一切不安全因素,并付諸實施。
七、處理一般工傷事故,協助處理重大工傷、機械事故,處理事故遵循“四不放過”原則,并采取有效整改措施,防止發生重復事故。
八、負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準,并督促各相關人員做好進場物資的驗收工作。