市重大安全事故隱患公示制度

　　為充分發(fā)揮輿論監(jiān)督對促進(jìn)重大安全事故隱患整改的作用，動員全社會力量參與支持安全生產(chǎn)工作，督促有關(guān)單位抓好重大安全事故隱患的整改，提高安全生產(chǎn)管理水平，防范重特大安全事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。

　　一、泰州市安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱市安委辦)負(fù)責(zé)全市重大安全事故隱患公示的具體組織實(shí)施工作。

　　二、生產(chǎn)經(jīng)營單位和有關(guān)公共設(shè)施、場所等存在重大安全事故隱患，經(jīng)相關(guān)安全機(jī)構(gòu)評估后，達(dá)到二級、三級的重大安全事故隱患，分別由市、各市(區(qū))政府掛牌督辦整治，并分別通過市、各市(區(qū))新聞媒體向社會公示。

　　三、公示內(nèi)容：

　　(一)重大安全事故隱患基本情況及危害;

　　(二)重大安全事故隱患整改責(zé)任人和責(zé)任單位。

　　四、公示方式。二級重大安全事故隱患的公示由市安委辦在泰州日報(bào)、《泰州安全生產(chǎn)》雜志和泰州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站的主要版面刊登。三級重大安全事故隱患的公示由各市(區(qū))在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w中公示。

　　市安委辦將在被公示的單位和場所懸掛顯示隱患內(nèi)容及危害的警示標(biāo)志牌。

　　五、被公示的單位要制定隱患整改的具體方案，并報(bào)相關(guān)安全監(jiān)管部門和市安委辦備案。被公示單位經(jīng)過隱患整改，通過驗(yàn)收達(dá)到要求，由市安委辦在新聞媒體發(fā)布整改到位的信息，并撤除警示標(biāo)志牌。

篇2：街道社區(qū)事故隱患排查制度

　　街道社區(qū)事故隱患排查制度

　　一、社區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員組織相關(guān)人員，每月一次對各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)事故隱患排查。

　　二、社區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)、元旦等重大節(jié)假日、組織有關(guān)人員對轄區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位進(jìn)行抽查。

　　三、各單位查出的一般安全隱患，應(yīng)立即整改，消除隱患。對查出的重大安全隱患，必須上報(bào)上級安全生產(chǎn)管理部門并制定整改計(jì)劃，落實(shí)專人負(fù)責(zé)按時完成整改工作。

　　四、對隱患整改項(xiàng)目，實(shí)施跟蹤監(jiān)督，及時向街道安全生產(chǎn)委員會辦公室報(bào)告整改計(jì)劃實(shí)施情況。

　　五、對隱患整改項(xiàng)目的驗(yàn)收，由街道安委會委托相關(guān)職能部門對其進(jìn)行安全評價和進(jìn)行驗(yàn)收。

篇3：物業(yè)服務(wù)企業(yè)尋找危險(xiǎn)源 排除事故隱患

　　物業(yè)服務(wù)企業(yè)如何尋找危險(xiǎn)源，排除事故隱患

　　石拓/《中國物業(yè)管理》雜志/20**年第5期

　　1941年,美國人海因里希統(tǒng)計(jì)了55萬件機(jī)械事故，其中死亡、重傷事故1666件，輕傷48334件，其余則為無傷害事故，從而得出一個結(jié)論。即在機(jī)械事故中，傷亡、輕傷、不安全行為的比例為1：29：300，國際上把這一結(jié)論稱為海因里希法則。該法則說明的是300次不安全因素的出現(xiàn)必然會導(dǎo)致29人次輕傷，1例傷亡事故。物業(yè)管理服務(wù)是勞動密集型的工作活動，保潔、秩序維護(hù)、設(shè)備及業(yè)主和使用人服務(wù)保障都是通過集中大量人力資源和重復(fù)勞動來實(shí)現(xiàn)的。在這種繁瑣重復(fù)的物業(yè)服務(wù)活動中往往輕視了人的不安全行為、忽視了物的不安全狀態(tài),這成為誘發(fā)安全事故的主因,也決定了排除事故隱患的工作思路必然是消除人們在工作中的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。

　　貫徹職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，健全安全管理制度

　　貫徹職業(yè)健康安全管理體系，應(yīng)健全安全管理制度，糾正人的不安全行為,排除物的不安全狀態(tài)，完善安全管理制度。首先應(yīng)貫徹公司制定的以“遵守法規(guī)，以人為本，預(yù)防為主，安全健康”的職業(yè)健康安全管理方針，其次落實(shí)“管轄區(qū)域內(nèi)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故；輕傷事故控制在一年兩人次；有責(zé)火災(zāi)事故為零；消防設(shè)施完好率為100%”的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)。上實(shí)大廈物業(yè)管理處圍繞上實(shí)物業(yè)制定的方針目標(biāo)，傳達(dá)到全體員工，使其認(rèn)識各自的職業(yè)健康安全義務(wù)。開展了全員參與的“尋找我身邊的危險(xiǎn)源”活動，進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識，從問答下列三個問題入手：(1)有傷害的來源嗎？(2)誰(什么)受到傷害？(3)傷害如何發(fā)生？收回的“危險(xiǎn)源”有40余條，經(jīng)統(tǒng)計(jì)分為十類，見下表。

　　此外，企業(yè)還應(yīng)針對危險(xiǎn)源辨識，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價和風(fēng)險(xiǎn)控制，制定并實(shí)施安全控制措施。安全控制的目標(biāo)是減少和消除物業(yè)管理服務(wù)過程中的事故，糾正人的不安全行為，排除物的不安全狀態(tài)，保證員工健康安全和財(cái)產(chǎn)免受損失。從上表中可以將這些安全控制措施概括為：減少或消除人的不安全行為措施；減少或消除設(shè)備、材料的不安全狀態(tài)的措施；改善(作業(yè))環(huán)境的措施。

　　加強(qiáng)職業(yè)健康安全教育是實(shí)施運(yùn)行控制措施的要求

　　實(shí)施運(yùn)行控制措施的另一要求就是加強(qiáng)員工職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)。新員工入職時，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要嚴(yán)格進(jìn)行三級安全教育。

　　公司級安全教育主要講解有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，使用勞動保護(hù)的意義、內(nèi)容及基本要求，公司職業(yè)健康安全管理體系(安全生產(chǎn)規(guī)章制度)方針，使新員工樹立“安全第一、預(yù)防為主”和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想。要求新員工在物業(yè)管理過程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)、操作規(guī)程(作業(yè)文件)，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流和事故分析活動以及安全檢查活動。

　　管理處安全教育一般是指新員工進(jìn)入物業(yè)管理處后根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn)進(jìn)行安全教育，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護(hù)用品穿戴要求及注意事項(xiàng)，事故多發(fā)部位、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求。常見事故和對典型事故案例的剖析，安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)與問題，根據(jù)物業(yè)的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底，貫徹職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求和管理處的職業(yè)健康安全管理目標(biāo)，職業(yè)健康安全管理文件(手冊)、程序文件、作業(yè)文件(操作規(guī)程)和記錄表式的要求。通過培訓(xùn)使人的能力能夠適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求，從而不致偏離職業(yè)健康安全管理方針和目標(biāo)。

　　班組安全教育也非常重要。機(jī)器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。因此，班組安全教育也非常重要。由班組長負(fù)責(zé)，重點(diǎn)講解作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況，消防設(shè)施及可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素(如人的不安全行為)和危險(xiǎn)部位(如物的不穩(wěn)定狀態(tài))，用一些典型事故實(shí)例去剖析講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能，防護(hù)裝置的作用和使用方法；講解安全事故的發(fā)生是由于大量的不安全行為或工作現(xiàn)場存在著物的不穩(wěn)定狀態(tài)造成的(海因里希法則)；講解本工種安全操作規(guī)程和崗位職責(zé)及有關(guān)安全注意事項(xiàng)等職業(yè)健康安全管理三類文件和應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案(應(yīng)急準(zhǔn)備)，使新員工真正掌握職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，并在物業(yè)管理工作中貫徹職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。

　　通過上崗前的三級培訓(xùn)，使新員工熟悉公司對其崗位的職責(zé)和要求，并將自己的技能(勞動技能和安全防范技能)與公司的要求、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)自覺相結(jié)合，使之意識到職業(yè)健康安全對其自身的重要性。

　　崗中培訓(xùn)是指員工在崗位上的培訓(xùn)，在崗位中不斷提升勞動技能和安全防范技能，自覺貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境質(zhì)量管理體系尤其是職業(yè)健康安全管理體系的要求和標(biāo)準(zhǔn)的能力；自覺按照公司質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件(操作規(guī)程)工作的能力；自覺進(jìn)行作業(yè)記錄的能力。以達(dá)到用最好的員工、在最適合的崗位上為業(yè)主和物業(yè)使用人提供最佳的物業(yè)服務(wù)的目的。崗中培訓(xùn)是一項(xiàng)持續(xù)不斷的工作，又可以分為內(nèi)部崗位培訓(xùn)和外部委托培訓(xùn)。內(nèi)部崗位培訓(xùn)分層次進(jìn)行，經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的培訓(xùn)由公司直接組織培訓(xùn)；一般員工由經(jīng)理、主管、領(lǐng)班組織培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)物業(yè)管理過程中的實(shí)際情況制定。公司也可組織相關(guān)崗位人員進(jìn)行外部委托培訓(xùn)，以達(dá)到更新知識和提高技能的目的。