疾控中心質(zhì)管科職責(zé)

　　a.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)質(zhì)量體系運(yùn)行的管理控制。

　　b.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件、檢測技術(shù)方法的編審、報(bào)批、發(fā)放、宣貫、實(shí)施、修訂和受控文件的管理工作。

　　c.負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量體系內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審年度計(jì)劃和實(shí)施 計(jì)劃，協(xié)助內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作。

　　d.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的申請(qǐng)、驗(yàn)收、核證(擴(kuò)項(xiàng)申請(qǐng))等準(zhǔn)備工作。

　　e.負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審和簽署工作。

　　f.負(fù)責(zé)對(duì)提交的檢測結(jié)果報(bào)告的審核工作。

　　g.負(fù)責(zé)收集整理各種記錄、資料、報(bào)告正本并歸檔。

　　h.負(fù)責(zé)對(duì)分包方能力、資質(zhì)調(diào)查與評(píng)估。

　　i.負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)和供應(yīng)品的采購、儀器設(shè)備檢定/校準(zhǔn)、維修、建檔工作。

　　j.負(fù)責(zé)受理客戶申訴和投訴處理。

　　k.負(fù)責(zé)組織檢測新項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)批和應(yīng)用管理。

　　l.負(fù)責(zé)偏離許可方法的報(bào)批工作。

　　m.負(fù)責(zé)易燃、易爆、劇毒品綜合管理與檢查。

　　n.完成其他指令性工作。

篇2：醫(yī)院質(zhì)管科職責(zé)(3)

　　醫(yī)院質(zhì)管科職責(zé)3

　　(一)負(fù)責(zé)對(duì)全院職工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

　　(二)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員每月對(duì)各科室醫(yī)療制度執(zhí)行情況及病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查。

　　(三)負(fù)責(zé)每月對(duì)各科室醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)，與科室質(zhì)量掛鉤，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療缺陷及時(shí)向有關(guān)人員反饋。

　　(四)每季度召開醫(yī)療質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)，對(duì)醫(yī)療缺陷提出整改措施。

　　(五)根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果，與職工的年終評(píng)優(yōu)及職稱晉升掛鉤。抓好病案統(tǒng)計(jì)工作。

篇3：醫(yī)院質(zhì)管科職責(zé)(9)

　　醫(yī)院質(zhì)管科職責(zé)（九）

　　一、質(zhì)管科工作職責(zé)

　　1.組織實(shí)施全院臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理等質(zhì)量監(jiān)控工作。

　　2.參與擬定有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理計(jì)劃、目標(biāo)和措施等，并督促檢查。

　　3.不斷完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理體系。

　　4.負(fù)責(zé)組織對(duì)科室、科主任、護(hù)士長工作質(zhì)量（醫(yī)療規(guī)章制度、病歷和處方、臨床用藥、護(hù)理管理、院內(nèi)感染管理、門（急）診、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、收費(fèi)管理等）的考核，根據(jù)《平陽縣人民醫(yī)院獎(jiǎng)懲細(xì)則》進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。督促指導(dǎo)醫(yī)療隱患與缺陷的及時(shí)整改。

　　5.督促病案統(tǒng)計(jì)室做好病案管理工作。

　　6.定期分析醫(yī)療質(zhì)量情況，及時(shí)匯報(bào)。

　　7.負(fù)責(zé)縣病歷質(zhì)控中心的日常事務(wù)工作。

　　二、質(zhì)管科科長職責(zé)

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)、分管院長指導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理等質(zhì)量管理監(jiān)控工作。

　　2.負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管的計(jì)劃、措施實(shí)施的反饋、督促和整改方案，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　3.深入各科室了解醫(yī)療質(zhì)量情況，參與重大醫(yī)療搶救和院內(nèi)會(huì)診，督促各科室對(duì)照醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自查，制定達(dá)標(biāo)方案。

　　4.負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量考核考評(píng)工作。

　　5.具體負(fù)責(zé)全院質(zhì)控員培訓(xùn)工作。

　　6.協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲工作；協(xié)同醫(yī)務(wù)科做好全院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)質(zhì)量檢查工作，定期分析醫(yī)療運(yùn)行情況，及時(shí)向院長匯報(bào)工作。

　　8.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　9.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)管體系的編制、修訂和審核，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系在全院的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，組織內(nèi)部審核。

　　三、質(zhì)管科副科長職責(zé)

　　1.協(xié)助科長開展工作。

　　2.督促檢查病歷質(zhì)量。

　　3.統(tǒng)計(jì)醫(yī)療工作考核結(jié)果，定期分析總結(jié)，及時(shí)匯報(bào)。

　　4.督促指導(dǎo)醫(yī)療缺陷的及時(shí)整改。

　　四、質(zhì)控員職責(zé)

　　1．在病案管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞院部制定的質(zhì)量管理目標(biāo)與計(jì)劃，協(xié)作科主任、護(hù)士長制定本科室的質(zhì)量管理計(jì)劃。

　　2.作為科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組的召集人，在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，定期開展活動(dòng)，做到有內(nèi)容、有記錄、有落實(shí)。

　　3.積極參加質(zhì)管科組織的醫(yī)療質(zhì)量專題研討會(huì)，反饋科室醫(yī)療質(zhì)量信息并負(fù)責(zé)會(huì)議精神傳達(dá)。

　　4.參加質(zhì)管科組織的現(xiàn)病歷抽查和歸檔病歷互查活動(dòng)。

　　5.做好醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、后勤等科室間有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)工作。

　　6.協(xié)助科主任、護(hù)士長做好醫(yī)療核心制度的貫徹落實(shí)工作。

　　7.凡遇疑難危重患者（入院5天未確診或治療效果不佳等），應(yīng)及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)科，便于組織科間會(huì)診、院外會(huì)診（包括遠(yuǎn)程電腦會(huì)診）等。

　　8.協(xié)助職能科參加科間及科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量的自查、互查活動(dòng)。