住宅項目培訓上崗制度

　　1、培訓通過公司內部力量和委托有資質的培訓機構兩種方式對所有從事與公司管理體系相關的員工進行培訓。

　　2、關鍵管理崗位(質量員、安全員、施工員、材料員、計量員、機管員、資料員等)須經過培訓，取得上崗證后方可上崗。

　　3、對從事特種作業人員(電工、電焊工、起重司機、架子工、機操工等)進行操作技能和安全技術培訓，取得證書后方可上崗。

　　4、因工作要求的提高而要求培訓的崗位也需安排培訓。

　　5、上崗前必需先經過安全教育，安全教育按國家規定分三級進行，由工程公司(項目經理部)、項目部、班組負責組織實施，做好記錄。必要時，應同時講解一些重大安全事故的案例教育和對已識別的重大危險源的控制要求。

篇2：物業公司保安員上崗證委派培訓協議

　　物業公司保安員上崗證委派培訓協議

　　甲方：東莞市**物業服務有限公司

　　乙方：

　　為提高**步行街安防員的政治業務素質，甲方委派乙方到**公安分局治安、保安培訓中心進行為期5天（20**年11月7日～11日）的業務及軍事知識培訓，并考取“廣東省保安員上崗證”。為此雙方簽訂本培訓費用協議。

　　協議內容如下：

　　1.培訓費用：340元/人，暫由甲方墊付。

　　2.若能成功考取“保安員上崗證”乙方須在甲方連續工作服務滿一年（從培訓合格領證之日起計），該費用由本司負責，若未能成功考取該上崗證或成功領證后未在甲方連續工作服務滿一年，培訓費用由乙方于離職時自行支付。

　　3.于上述工作期間，乙方的保安員上崗證暫由甲方保管，待服務滿一年后交回乙方。

　　甲方：東莞市**物業服務有限公司乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

篇3：物業經理上崗證委派培訓協議

　　物業經理上崗證委派培訓協議

　　甲方：______物業服務有限公司

　　乙方：____________

　　為提高**步行街物業公司的物業管理水平和適應公司發展需要，學習先進的物業管理知識，甲方委派乙方到東莞市建東房地產培訓中心進行為期7天（20**年4月24日～30日）的全國物業管理企業經理崗位資格培訓班，并考取“全國物業管理企業經理崗位資格證”。為此雙方簽訂本培訓費用協議。

　　協議內容如下：

　　1.甲、乙雙方按照______物業服務有限公司《員工手冊》（V1.3.0）第三章第三條相關規定執行。

　　2.培訓費用：1290元/人，先由乙方支付，待成功考取“全國物業管理企業經理崗位資格證”再由甲方墊支；若不能成功考取該證的，該費用則由乙方自行支付。

　　3.若成功考取“全國物業管理企業經理崗位資格證”乙方須在甲方連續工作服務滿三年（從培訓合格領證之日起計），該費用由甲方負責；若成功領證后未在甲方連續工作服務滿三年，培訓費用由乙方于離職時自行支付。

　　4.于上述工作期間，乙方的“全國物業管理企業經理崗位資格證”暫由甲方保管，待服務滿三年后交回乙方。

　　甲方：______物業服務有限公司乙方：

　　日期：____年___月___日日期：____年___月___日