藥學(xué)人員崗位職責(zé)-10項

　　一、藥劑科主任職責(zé)：

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé);負責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

　　2、制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責(zé)組織落實。

　　3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組 織實施及監(jiān)督檢查。

　　4、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

　　5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

　　6、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

　　7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　8、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作;抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

　　9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

　　10、 負責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作;檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

　　二、副主任職責(zé)：

　　1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。

　　2、其他各項參照主任職責(zé)執(zhí)行。

　　三、各室、組負責(zé)人職責(zé)：

　　1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本室、組的工作。

　　2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計劃，并組織實施和檢查。

　　3、督促檢查本室、組的人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況;安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。

　　4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時地制定出藥品采購供應(yīng)計劃;經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應(yīng)用情況，

　　保證臨床安全合理用藥。

　　5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理;督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

　　6、負責(zé)本室、組內(nèi)的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)負責(zé)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、負責(zé)組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作?？己思皺z查勞動紀律情況。

　　8、具體組織安排和帶教實習(xí)生和進修生。

　　四、主任(中、西)藥師職責(zé)

　　1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本部門各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項技術(shù)操作規(guī)程

　　2、指導(dǎo)和參與復(fù)雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。

　　3、指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問題和相關(guān)實驗。并負責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實驗報告。

　　4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

　　5、負責(zé)收集整理國內(nèi)外藥學(xué)情報資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動態(tài);承擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進修生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。

　　6、負責(zé)指導(dǎo)和檢查下級藥師的工作;

　　五、副主任(中、西)藥師職責(zé)參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行

　　六、主管(中、西)藥師職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

　　2、負責(zé)指導(dǎo)本部門的下級技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

　　3、負責(zé)藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品(材)和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。

　　4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

　　5、積極參加科研工作。負責(zé)收集整理藥物不良反應(yīng)報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥;

　　6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務(wù)工作。

　　7、擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進修生、實習(xí)生的帶教等工作，組織下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

　　七、藥劑師(中藥師)職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

　　2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。

　　4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告;參加用藥咨詢工作。

　　5、負責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。

　　6、擔(dān)任進修生、實習(xí)生的帶教工作;組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

　　八、藥劑士(中藥藥劑士)職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

　　2、按照分工，負責(zé)藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。

　　3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　4、負責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。

　　5、在上級藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥;征求臨床意見，改進制劑劑型等。

　　6、指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。

　　九、臨床藥師職責(zé)：

　　1. 在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。

　　2. 定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

　　3. 深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化給藥方案;重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。

　　4. 認真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測(TD*)工作，并有詳細的工作記錄和報告。

　　5. 為醫(yī)生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù)，和正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。

　　6. 及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進。

　　十、崗位職責(zé)

　　1.調(diào)劑崗位責(zé)任

　　(1)主要負責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作;

　　(2)必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”;

　　(3)調(diào)配處方時，應(yīng)認真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。

　　(4)對錯誤的和不規(guī)范的處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應(yīng)在更改處簽名。

　　(5)藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標示、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。

　　(6)調(diào)配人員發(fā)藥時應(yīng)主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。

　　2.制劑崗位責(zé)任

　　(1)主要負責(zé)院內(nèi)臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作;

　　(2)必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　(3)配制前，應(yīng)認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準確計算投料量。

　　(4)配制時，應(yīng)認真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準確稱量。

　　(5)配制過程應(yīng)經(jīng)過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應(yīng)項下簽名。

　　(6)配制好的制劑中間品，必須進行質(zhì)量檢測，合格后方能進行分裝入庫。

　　3.藥品采購崗位責(zé)任(新增)

　　(1)在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。

　　(2)應(yīng)自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣,收到的禮品應(yīng)及時上繳。

　　(3)加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品;必須從正規(guī)主渠道購進藥品。

　　(4)建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應(yīng)，以保證急救搶救治療的需要。

　　(5)應(yīng)及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負責(zé)人溝通，了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。

　　4.藥品驗收保管崗位責(zé)任(新增)

　　(1)在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)各級藥品庫藥品的保管供應(yīng)工作。

　　(2)嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。

　　(2)對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管;特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風(fēng)干燥，防止藥品變質(zhì)失效。

　　(3)根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

　　(4)建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。

　　(5)對入庫藥品應(yīng)認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應(yīng)拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。

　　(6)危險藥品應(yīng)入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應(yīng)配備滅火器等消防器材。

　　(7)保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

　　5.藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任(新增)

　　(1)應(yīng)該認真負責(zé)，掌握國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動向，負責(zé)藥學(xué)情報資料的收集、分類整理工作。

　　(2)及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類保存。

　　(3)負責(zé)及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應(yīng)報告。

　　(4)收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。

　　(5)承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù)，并做好登記記錄。

　　(6)積極主動向藥學(xué)部門和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

篇2：醫(yī)院藥學(xué)人員崗位職責(zé)

　　藥學(xué)人員崗位職責(zé)-10項

　　一、藥劑科主任職責(zé)：

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負責(zé);負責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

　　2、制定藥品經(jīng)費預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責(zé)組織落實。

　　3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組 織實施及監(jiān)督檢查。

　　4、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

　　5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

　　6、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

　　7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　8、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作;抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

　　9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

　　10、 負責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作;檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

　　二、副主任職責(zé)：

　　1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。

　　2、其他各項參照主任職責(zé)執(zhí)行。

　　三、各室、組負責(zé)人職責(zé)：

　　1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本室、組的工作。

　　2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計劃，并組織實施和檢查。

　　3、督促檢查本室、組的人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況;安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。

　　4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時地制定出藥品采購供應(yīng)計劃;經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應(yīng)用情況，

　　保證臨床安全合理用藥。

　　5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理;督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

　　6、負責(zé)本室、組內(nèi)的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)負責(zé)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、負責(zé)組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作。考核及檢查勞動紀律情況。

　　8、具體組織安排和帶教實習(xí)生和進修生。

　　四、主任(中、西)藥師職責(zé)

　　1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)本部門各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項技術(shù)操作規(guī)程

　　2、指導(dǎo)和參與復(fù)雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。

　　3、指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問題和相關(guān)實驗。并負責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實驗報告。

　　4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

　　5、負責(zé)收集整理國內(nèi)外藥學(xué)情報資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動態(tài);承擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進修生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。

　　6、負責(zé)指導(dǎo)和檢查下級藥師的工作;

　　五、副主任(中、西)藥師職責(zé)參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行

　　六、主管(中、西)藥師職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

　　2、負責(zé)指導(dǎo)本部門的下級技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

　　3、負責(zé)藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品(材)和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。

　　4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

　　5、積極參加科研工作。負責(zé)收集整理藥物不良反應(yīng)報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥;

　　6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務(wù)工作。

　　7、擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進修生、實習(xí)生的帶教等工作，組織下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

　　七、藥劑師(中藥師)職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

　　2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。

　　4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告;參加用藥咨詢工作。

　　5、負責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。

　　6、擔(dān)任進修生、實習(xí)生的帶教工作;組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

　　八、藥劑士(中藥藥劑士)職責(zé)

　　1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。

　　2、按照分工，負責(zé)藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。

　　3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　4、負責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。

　　5、在上級藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥;征求臨床意見，改進制劑劑型等。

　　6、指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。

　　九、臨床藥師職責(zé)：

　　1. 在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。

　　2. 定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

　　3. 深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化給藥方案;重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。

　　4. 認真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測(TD*)工作，并有詳細的工作記錄和報告。

　　5. 為醫(yī)生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù)，和正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。

　　6. 及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進。

　　十、崗位職責(zé)

　　1.調(diào)劑崗位責(zé)任

　　(1)主要負責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作;

　　(2)必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”;

　　(3)調(diào)配處方時，應(yīng)認真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。

　　(4)對錯誤的和不規(guī)范的處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應(yīng)在更改處簽名。

　　(5)藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標示、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。

　　(6)調(diào)配人員發(fā)藥時應(yīng)主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。

　　2.制劑崗位責(zé)任

　　(1)主要負責(zé)院內(nèi)臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作;

　　(2)必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　(3)配制前，應(yīng)認真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認真填寫配制單和投料單。準確計算投料量。

　　(4)配制時，應(yīng)認真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準確稱量。

　　(5)配制過程應(yīng)經(jīng)過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應(yīng)項下簽名。

　　(6)配制好的制劑中間品，必須進行質(zhì)量檢測，合格后方能進行分裝入庫。

　　3.藥品采購崗位責(zé)任(新增)

　　(1)在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。

　　(2)應(yīng)自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣,收到的禮品應(yīng)及時上繳。

　　(3)加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品;必須從正規(guī)主渠道購進藥品。

　　(4)建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應(yīng)，以保證急救搶救治療的需要。

　　(5)應(yīng)及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負責(zé)人溝通，了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。

　　4.藥品驗收保管崗位責(zé)任(新增)

　　(1)在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)各級藥品庫藥品的保管供應(yīng)工作。

　　(2)嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。

　　(2)對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管;特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風(fēng)干燥，防止藥品變質(zhì)失效。

　　(3)根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

　　(4)建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。

　　(5)對入庫藥品應(yīng)認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應(yīng)拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。

　　(6)危險藥品應(yīng)入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應(yīng)配備滅火器等消防器材。

　　(7)保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

　　5.藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任(新增)

　　(1)應(yīng)該認真負責(zé)，掌握國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動向，負責(zé)藥學(xué)情報資料的收集、分類整理工作。

　　(2)及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類保存。

　　(3)負責(zé)及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應(yīng)報告。

　　(4)收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料。登記建檔。

　　(5)承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù)，并做好登記記錄。

　　(6)積極主動向藥學(xué)部門和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

篇3：物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　客服部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　報告上級：項目管理物業(yè)總經(jīng)理

　　督導(dǎo)下級：客服主任

　　聯(lián)系部門：項目管理內(nèi)各部門

　　崗位職責(zé)：

　　1.1認真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度，在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。

　　1.2建立健全客服部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。

　　1.3選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同(協(xié)議)，實施監(jiān)督檢查、驗收評定，確保達到合同(協(xié)議)的要求。

　　1.4定期向公司匯報客服部的工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認真完成公司交付的各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標。

　　1.5負責(zé)簽定客服部的合同，并監(jiān)督合同實施。

　　1.6負責(zé)本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評定。

　　1.7主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報，布置工作任務(wù)，解決實際問題，改進管理方法，促進工作進展。

　　1.8經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　1.9負責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎懲計劃，監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。

　　1.10負責(zé)組織客服部的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感，督導(dǎo)各項管理服務(wù)工作的有效落實。

　　1.11關(guān)心員工生活，為員工解決實際困難，增強集體凝聚力。