P公司值班室管理制度

　　(一)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

　　(二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

　　(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。

　　(四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

　　(五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。

　　(六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。

　　(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。

　　(八)按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。

篇2：值班室保衛(wèi)處值班制度

　　保衛(wèi)處值班制度

　　一、值班人員必須按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)交接班，遇特殊原因不能到崗應(yīng)提前請(qǐng)假。

　　二、交接班人員必須按規(guī)定檢查報(bào)警器、監(jiān)視器和通訊設(shè)備，交接清上班值班的情況和發(fā)生的問(wèn)題，并在值班記錄本上相互簽名認(rèn)可。如果不能交代清楚，在誰(shuí)的值班時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題(案件)就由誰(shuí)負(fù)完全責(zé)任。

　　三、值班人員要堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故遲到、早退和脫崗。不準(zhǔn)在值班期間飲酒、醉酒(指在值班前已經(jīng)喝醉)、睡覺(jué)、下棋、打牌等活動(dòng)。

　　四、值班期間要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)責(zé)任區(qū)域經(jīng)常進(jìn)行巡查和記錄;負(fù)責(zé)報(bào)告和處理當(dāng)班期間發(fā)生的各類(lèi)事件、案件，遇重大情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)。

　　五、切實(shí)認(rèn)真保管好槍支、警(戒)具，做好交接工作。

　　六、保持值班室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)室內(nèi)公物。

篇3：公司值班室管理制度（7）

　　公司值班室管理制度(七)

　　一)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

　　二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

　　三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向上級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。

　　四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。

　　五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛(ài)護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。

　　六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。

　　七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。

　　八)按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫(xiě)好值班記錄，以便分清責(zé)任。