學(xué)院公寓管理員月度考核制度

　　為加強(qiáng)學(xué)生公寓的日常管理，充分調(diào)動(dòng)公寓老師工作積極性，確保學(xué)生公寓管理制度化、責(zé)任化、規(guī)范化，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全舒適的生活環(huán)境，嚴(yán)格實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)，使公寓管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。制定公寓管理員日常考核點(diǎn)如下：

　　一、扣分規(guī)定：

　　1、在所負(fù)責(zé)公寓無(wú)故不堅(jiān)守崗位、離崗、空崗、竄崗，無(wú)故遲到、早退;每次扣3分。

　　2、在崗期間做與工作無(wú)關(guān)的事情，上網(wǎng)聊天、和其他人閑聊、打毛衣、刺繡、睡覺(jué)等;每次扣3分。

　　3、當(dāng)班時(shí)間飲酒、與學(xué)生賭博、玩游戲等;每次視情節(jié)輕重扣2-10分。

　　4、工作時(shí)間按規(guī)定白天上樓巡視4次，封寢熄燈前不少于1次，少巡查一次;經(jīng)核實(shí)每次扣3分

　　5、學(xué)生往公寓搬沙發(fā)、教室桌椅的每次扣5分;學(xué)生在公寓內(nèi)銷售物品食品、養(yǎng)寵物等;每次扣5分。

　　6、在崗時(shí)，與同事發(fā)生口角，不利于團(tuán)結(jié)的，對(duì)待工作推、等、靠，每次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重，給予解聘處理。

　　7、在交班時(shí)間不認(rèn)真交接，沒(méi)有值班記錄，給工作帶來(lái)一定影響的，雙方各扣5分。

　　8、對(duì)學(xué)生公寓房間數(shù)、居住人數(shù)、設(shè)備等情況不能做到一口清，每次扣3分。

　　9、公寓管理干事每月不少于4次聯(lián)合查寢，在聯(lián)合查寢過(guò)程中，每發(fā)現(xiàn)一件違章電器扣1分;寢室臟、亂、差的，每個(gè)扣1分。

　　10、公寓管理混亂，有外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)生公寓、男女生混寢現(xiàn)象的每次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者，給予解聘;送餐人員進(jìn)入公寓每次扣2分，在公寓發(fā)小廣告發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　11、對(duì)于保潔人員工作不檢查、不督促、管理不力，經(jīng)檢查不合格的每次視情節(jié)輕重扣2-5分。

　　12、學(xué)生寢室設(shè)備損壞不能落實(shí)責(zé)任人，設(shè)備損壞不能及時(shí)報(bào)修，虛假上報(bào)維修單的，每次扣5分。

　　13、公寓老師辦公室臟、亂、差，每次扣5分。

　　14、對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)入公寓查寢不配合的每次扣3分。

　　15、在所負(fù)責(zé)公寓內(nèi)居住的學(xué)生，沒(méi)有名單，不清楚所負(fù)責(zé)寢室學(xué)生輔導(dǎo)員的，每次扣5分。

　　16、在領(lǐng)導(dǎo)、公寓管理干事聯(lián)合查寢以后，匯報(bào)不準(zhǔn)確，沒(méi)有核實(shí)準(zhǔn)確輔導(dǎo)員的每次扣2分。

　　17、公寓老師在工作期間著裝不整、濃妝艷抹、形象不佳者每次扣2分。

　　18、每月全體例會(huì)缺席有請(qǐng)假手續(xù)的每次扣2分，無(wú)請(qǐng)假手續(xù)的每次扣5分;在放假前無(wú)故提前離校、開(kāi)學(xué)后沒(méi)有按時(shí)返校者一次扣20分;累計(jì)2次扣除當(dāng)月績(jī)效工資，3次及以上給予解聘處理。

　　19、在工作中學(xué)生投訴公寓老師，經(jīng)查實(shí)公寓老師有不良行為的，沒(méi)有做到以“服務(wù)學(xué)生為宗旨”的每次扣20分，情節(jié)嚴(yán)重給予解聘處理。

　　20、在學(xué)生中散布不利于學(xué)校的語(yǔ)言或傳教的，給學(xué)校帶來(lái)不良后果的每次扣20分，情節(jié)嚴(yán)重給予解聘處理。

　　21、在本公寓內(nèi)，要做到每月宣傳板更新，更新不及時(shí)的每次扣5分。

　　22、封寢后，晚歸學(xué)生聯(lián)系不到當(dāng)班老師，導(dǎo)致學(xué)生不能進(jìn)入寢室的，每次扣5分;因晚歸學(xué)生不能及時(shí)進(jìn)如寢室，造成嚴(yán)重后果的給予解聘處理。

　　23、按時(shí)按標(biāo)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，不按時(shí)完成的，每次扣5分。

　　24、公寓管理干事未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，每次扣100元。

　　25、主任未完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，每次扣200元。

　　26、惡性事件一次性扣滿20分或20分以上的，主任扣200元。

　　27、每月分全部扣完連續(xù)2個(gè)月，第3個(gè)月將扣除績(jī)效工資，如第4個(gè)月繼續(xù)，將給予解聘處理。

　　二、加分規(guī)定：

　　1、每月聯(lián)合查寢視優(yōu)秀寢室數(shù)量給予公寓老師各加2-5分。

　　2、對(duì)于表現(xiàn)突出，在工作中積極向上，給學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的每次加5分。

　　3、公寓文化建設(shè)較好，黑板報(bào)等各種布置美觀、規(guī)范，所在公寓老師每人加2分。

　　4、在校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工處等其他部門檢查時(shí)，綜合評(píng)價(jià)較好的，所在公寓老師每人加2分。

篇2：（學(xué)生公寓）宿舍管理員崗位職責(zé)及考核辦法

>　　學(xué)校宿舍(學(xué)生公寓)管理員崗位職責(zé)及考核辦法

　　一、崗位職責(zé)

　　在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。

　　1、熱愛(ài)本職工作，按時(shí)上崗。堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責(zé)任感，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過(guò)道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　2、了解公寓學(xué)生的基本情況，熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。

　　3、實(shí)行全天24小時(shí)值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)值班并做好當(dāng)班記錄，并在值班情況欄上簽名。

　　4、禁止閑人進(jìn)入值班室，禁止做與值班無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班，嚴(yán)禁隨意離崗。

　　5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度，按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)生公寓大門，關(guān)閉時(shí)原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，同時(shí)將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學(xué)生按時(shí)休息。

　　6、執(zhí)行來(lái)訪登記制度，對(duì)來(lái)訪人員應(yīng)查看其有效證件，詢問(wèn)來(lái)訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)生公寓樓。嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍內(nèi)，認(rèn)真檢查進(jìn)出人員攜帶的物品，對(duì)可疑人員要盤問(wèn)，午休及晚上21：30后不接待來(lái)訪，禁止學(xué)生留宿外來(lái)人員，禁止推銷及收廢品人員進(jìn)入公寓樓。

　　7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓，制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時(shí)間進(jìn)行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng)，制止學(xué)生的不文明行為，制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)，若遇突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護(hù)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。

　　9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語(yǔ)等，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)清理掉。

　　10、監(jiān)督學(xué)生愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動(dòng)或搬走宿舍公共設(shè)施。

　　11、及時(shí)反映學(xué)生住宿方面存在的問(wèn)題，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。

　　12、嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，注重情感教育。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、考核辦法

　　1、宿舍管理員是老師，應(yīng)為人師表，服裝整潔、語(yǔ)言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)，違者一次扣5分。

　　2、管理員實(shí)行24小時(shí)值班，不得脫崗，值日領(lǐng)導(dǎo)查崗，違者一次扣10分。

　　3、、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長(zhǎng)不得上女生樓)，違者一次扣5分;晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分;嚴(yán)禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記;例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分，管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。

　　6、負(fù)責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時(shí)到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時(shí)扣10分。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并上報(bào)總務(wù)處，不及時(shí)制止或知情不報(bào)一次扣10分。

　　9、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修，因延誤造成損失一次扣5分。

　　10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報(bào)總務(wù)處，以便與班級(jí)量化考核掛鉤。

　　11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎(jiǎng)勵(lì)性工資，給予辭退并追究責(zé)任。

　　12、對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改的，不及時(shí)整改，一次扣10分。

　　13、獎(jiǎng)勵(lì)性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)平時(shí)檢查量化得分計(jì)算出每人的獎(jiǎng)勵(lì)性工資。

　　14、總務(wù)處每周對(duì)學(xué)生宿舍督查一次，按考核辦法，認(rèn)定結(jié)果。

　　E中心學(xué)校總務(wù)處

　　年月日

篇3：專業(yè)學(xué)校宿舍管理員職責(zé)及考核辦法

>　　某專業(yè)學(xué)校宿舍管理員崗位職責(zé)及考核辦法

　　一、宿舍管理員主要工作職責(zé)

　　對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理;維護(hù)學(xué)生就寢紀(jì)律;保障學(xué)生個(gè)人物品的安全;維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全;宿舍公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的打掃、保潔;學(xué)生宿舍區(qū)其它安全管理和相關(guān)服務(wù)工作。

　　二、宿舍管理員健康、年齡及事故責(zé)任

　　宿舍管理員因要從事一定的體力勞動(dòng)，須要身體健康和一定的年齡限制,原則上要有縣級(jí)人民醫(yī)院體檢合格證明，且男不得超過(guò)55周歲;女不得超過(guò)50周歲。工作中發(fā)生任何意外傷害和安全事故，由所聘物業(yè)公司負(fù)全責(zé)。

　　三、考核要求

　　學(xué)校只對(duì)物業(yè)公司考核，不考核到宿舍管理員個(gè)人。

　　1.宿舍管理員應(yīng)為人師表、品行端正、服裝整潔、語(yǔ)言文明，耐心服務(wù)，遇有沖突，須向?qū)W生所在系部，或向?qū)W校有關(guān)職能部門匯報(bào)，不得與學(xué)生發(fā)生任何沖突，違者視其情節(jié)每次扣20-50元。

　　2.管理員原則上無(wú)節(jié)假日，實(shí)行24小時(shí)值班制度，不得脫崗，節(jié)假日(不包括寒、暑假)和雙休日等非上課時(shí)間也必須有人在崗，違者一次扣50元。

　　3.按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，星期日下午15:00開(kāi)門，違者按影響程度每次扣20元。

　　4.學(xué)生家長(zhǎng)、非住宿學(xué)生及其他校外人員不得隨意進(jìn)入宿舍樓。男性家長(zhǎng)不得隨意進(jìn)出女生宿舍樓，須建立校外人員來(lái)訪登記簿，對(duì)上述人員做好來(lái)訪登記，違者一次扣20元;任何時(shí)候嚴(yán)禁男女生串入異性宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

　　5.節(jié)假日(不包括寒暑假)雙休日和平時(shí)上課期間，加強(qiáng)宿舍區(qū)內(nèi)的巡視，負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的個(gè)人財(cái)物安全。其間，凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負(fù)有全責(zé)，須按損失照價(jià)賠償。

　　6.負(fù)責(zé)宿舍樓公共場(chǎng)所的公物保護(hù)工作，對(duì)被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的，須按損失照價(jià)賠償。

　　7.負(fù)責(zé)檢查宿舍區(qū)內(nèi)門窗、管道、關(guān)水龍頭及其它公物的維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并向總務(wù)處報(bào)修，因延誤造成損失的，每起扣20-50元。

　　8.雙休日、平時(shí)上課和中午午休期間嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū)、滋留宿舍，有特殊情況須出具班主任和學(xué)校相關(guān)主管部門的審批手續(xù)，宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。

　　9.宿舍管理員不得在學(xué)生宿舍區(qū)進(jìn)行任何形式的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違者扣除當(dāng)月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內(nèi)使用任何電器燒水、煮飯，違者每次扣50元。

　　11.每天上午9：:00之前對(duì)學(xué)生宿舍內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行日常檢查，并做好詳細(xì)評(píng)分記載，于當(dāng)天下午3:00前送交校學(xué)工處，按樓計(jì)算每缺一次扣20元。

　　11.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)外圍環(huán)境、各樓層(包括走廊、樓梯、樓梯扶手)、洗手間衛(wèi)生的日常打掃和保潔，發(fā)現(xiàn)不合格或不及時(shí)清理，每起扣50元。

　　12.為迎接各級(jí)各類的檢查、驗(yàn)收、評(píng)估和其它來(lái)校視察等活動(dòng)，須配合學(xué)校做好相關(guān)的突擊保潔和相關(guān)的服務(wù)工作。

　　四、考核部門

　　學(xué)校由總務(wù)處、學(xué)工處兩職能科室負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司在宿舍區(qū)的管理工作進(jìn)行考核。