欧美伦理三级-欧美伦理三级在线播放影院-欧美伦理片在线-欧美伦理片在线观看-亚洲人成人网毛片在线播放-亚洲人成网国产最新在线

物業(yè)經(jīng)理人

醫(yī)院指紋打卡考勤制度

6656

  醫(yī)院指紋打卡考勤制度

  一、目的

  為了規(guī)范醫(yī)院考勤制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,使員工的工資核算做到有據(jù)可依,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際狀況,特制訂本制度。

  二、適用范圍

  醫(yī)院的全體員工

  三、管理規(guī)定

  1、工作制度

  (1)工作時(shí)間。每周實(shí)行六天工作制,周一至周六。

  夏季上班時(shí)間。上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。

  冬季上班時(shí)間。上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

  (2)醫(yī)院一律實(shí)行上下班指紋錄入打卡制度,全體員工都務(wù)必自覺遵守工作時(shí)間。

  (3)打卡次數(shù)1日4次;打卡時(shí)間如下:

  夏季上午:8:00;12:00;下午:14:00;18:00。

  冬季上午:8:30;12:00;下午:14:00;17:30。

  (4)讀卡失敗或無效打卡時(shí),要在當(dāng)日填寫《補(bǔ)簽申請(qǐng)表》交人力資源科,否則不予承認(rèn)。

  2請(qǐng)假

  (1)請(qǐng)假程序

  所有員工申領(lǐng)并事先填寫《請(qǐng)假條》,一天由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),2天及其以上報(bào)分管院長(zhǎng)審批;科室負(fù)責(zé)人向分管院長(zhǎng)請(qǐng)假;副院長(zhǎng)向院長(zhǎng)請(qǐng)假,院長(zhǎng)向總部人力資源部請(qǐng)假,請(qǐng)假條一律交人事科考勤和存檔。

  (2)注意事項(xiàng)

  第一、所有請(qǐng)假務(wù)必先履行請(qǐng)假審批手續(xù),待相應(yīng)審批權(quán)

  限領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假;特殊狀況來不及辦理請(qǐng)假審批手續(xù)的,也務(wù)必在當(dāng)天空上班之前電話給相應(yīng)審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,上班后立即補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)。否則以曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  第二、因公外出不能打卡的應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期、事由、起止時(shí)間等。因公外出須事先申請(qǐng),如因特殊狀況不能事先申請(qǐng),應(yīng)在到崗當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù),否則按曠工處理。

  第三、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開崗位或請(qǐng)假期滿未來上班也未續(xù)假者,2天以上按曠工處理。3天以上按自動(dòng)離職處理。

  第四、請(qǐng)假務(wù)必由本人親自辦理相關(guān)手續(xù),信息請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無效,將按曠工或自動(dòng)離職處理。

  3、加班、調(diào)休

  (1)醫(yī)院提倡員工提高工作效率,一般周日休息。

  (2)加班指員工在節(jié)假日或醫(yī)院規(guī)定的休息日能服從醫(yī)院安排照常工作的狀況。員工在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過程中,因個(gè)人原因而產(chǎn)生的加點(diǎn)不作為加班,因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且務(wù)必在限定時(shí)間內(nèi)完成時(shí),可申請(qǐng)加班,加班的最終審批者為院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng),否則為無效加班。

  (3)員工因工作需要加班者,醫(yī)院安排調(diào)休,不能調(diào)休者,按照加班時(shí)間加薪。實(shí)行了績(jī)效工資的醫(yī)技護(hù)業(yè)務(wù)人員不計(jì)加班工資。

  (4)周日加班由科室負(fù)責(zé)人安排,負(fù)責(zé)人提前申請(qǐng),事先填寫《加班申請(qǐng)表》,并經(jīng)分管院長(zhǎng)審核批準(zhǔn)后方可有效。《加班申請(qǐng)表》務(wù)必在當(dāng)月內(nèi)上報(bào)人力資源科有效,否則視為自愿加班。

  (5)員工加班也應(yīng)按規(guī)定打卡,沒有打卡記錄的加班,醫(yī)院不予承認(rèn);有打卡記錄但未經(jīng)批準(zhǔn)的加班,醫(yī)院不予承認(rèn)加班。

  (6)員工加班能夠按1:1的比例進(jìn)行調(diào)休。員工調(diào)休需提前申請(qǐng),并以不影響部門工作為前提,程序同請(qǐng)假程序。

  (7)員工的自行調(diào)休按曠工處理,情節(jié)嚴(yán)重、造成損失的,按嚴(yán)重違紀(jì)處理。

  4、銷假

  (1)員工請(qǐng)假、外出期滿應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)到人力資源科銷假,因未及時(shí)銷假而造成員工本人的考勤異常,人力資源科有權(quán)不做任何修改。

  5缺勤規(guī)定

  (1)在規(guī)定上下班時(shí)間內(nèi),上班延后或下班提前打卡者,視為遲到或早退。遲到或早退一次扣工資10元,如遲到或早退超過1小時(shí)的按曠工處理,不足半天的按半天,超過半天的按一天計(jì)算。

  6臨時(shí)外出

  (1)因故臨時(shí)外出,30分鐘之內(nèi)的須報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),30分鐘以上者需填《外出登記表》,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可離崗。如需補(bǔ)卡的需到人力資源科辦理補(bǔ)簽手續(xù)。

  四、附則

  本制度的解釋、修改、廢止權(quán)歸人力資源科。

  本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

篇2:?jiǎn)T工打卡考勤制度

  員工打卡考勤制度

  1.本公司凡部門經(jīng)理以下員工(含部門經(jīng)理)均需打卡:

  2.員工上下班必須到規(guī)定的地點(diǎn)(宿舍門崗)打考勤卡,由門崗保安監(jiān)督打卡工作;

  3.打卡前,請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)卡鐘時(shí)間,以免打錯(cuò)卡位,否則需要簽卡;

  4.員工不得代人或委托他人打卡,違者以曠工一日處理,如果門崗保安代人打卡,違者作自動(dòng)離職處理;

  5.凡非因工作原因(下同)超過規(guī)定的上班時(shí)間一分鐘打考勤卡或打卡后沒按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定工作崗位,即視為遲到;提前一分鐘以上打卡下班,即視為是早退。遲到和早退每次均以十分鐘為限,每增加十分鐘加算遲到或早退一次;

  6.凡超過規(guī)定的上班時(shí)間三十分鐘尚未到工作崗位,或是一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到和早退超過三次(含三次),即視為是曠工一天;

  7.員工打重卡、漏打考勤卡、(指實(shí)際已在規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作的),應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)以書面形式說明情況,并由部門經(jīng)理在工卡及說明上加上意見,經(jīng)人事部核實(shí)后,在月底連同考勤資料一并報(bào)人事部,(一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次,即視為是遲到或早退一次);

  8.部門經(jīng)理(主管)和主任級(jí)干部漏打考勤卡或打重卡,須在當(dāng)日寫明原因

篇3:公司指紋打卡考勤管理制度

  公司指紋打卡考勤管理制度

  考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,力求做到既有嚴(yán)肅認(rèn)真,又有靈活實(shí)際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

  一、按公司規(guī)定時(shí)間為基準(zhǔn):早8:00-----中午12:00下午13:30-----17:30

  二、打卡規(guī)定

  1、公司實(shí)行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必須自覺遵守,按時(shí)親自打卡,員工打卡時(shí)要求有保安監(jiān)督。

  2、打卡時(shí)間:打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間。

  (1)早上8:00----12:00下午13:30-----17;30(2)晚上加班時(shí)間:18:30------21:30

  3、因事不能打卡:原則上要求員工必須提前遞交請(qǐng)假或相關(guān)申請(qǐng),注明請(qǐng)假起止日期和事由,經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后,交至考勤負(fù)責(zé)人員;如因特殊情況不能事先申請(qǐng),應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù),否則按曠工處理。

  4、上、下班忘打卡者,一個(gè)月不得超過三次,超過次數(shù)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰(20元)。

  5、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。

  三、缺勤、全勤情況

  1、遲到:上班時(shí)間已到因非工作原因而晚到崗者;

  (1:1)3分鐘---8分鐘按5元扣款,9分鐘------15分鐘扣款10元。

  2、不到下班時(shí)間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)

  3、遲到、早退超過15分鐘以上,或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者,均為曠工半天(扣款50元)

  4、每個(gè)月沒有遲到、早退、事假的員工給予全勤獎(jiǎng)金(50元),員工公休日補(bǔ)貼每天按10元補(bǔ)貼。

  5、員工出差必須到部門主管辦理登記手續(xù),填寫出差客戶地址,不完善手續(xù)者,按曠工處理。

  6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補(bǔ)辦簽卡,部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財(cái)務(wù)保管。

  廠部宣

相關(guān)文章

主站蜘蛛池模板: 久久狠狠一本精品综合网 | 免费一级毛片免费播放 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 91久久夜色精品国产网站 | 亚洲一区欧洲一区 | 国产黄色三级三级三级 | 日本视频在线免费看 | 综合亚洲一区二区三区 | 欧美xxxxx九色视频免费观看 | 国产精品莉莉欧美自在线线 | 综合自拍 | 神马午夜视频 | 欧美大屁股精品毛片视频 | 特色一级片| 男女视频免费网站 | 在线永久免费观看黄网站 | 国产亚洲午夜精品a一区二区 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 欧美大片无尺码在线观看 | 久草视频免费看 | 国产福利片在线 易阳 | 久久免费视频在线观看30 | 久草在现 | 国产伦精品一区二区三区四区 | www.久久久| 欧美国产精品不卡在线观看 | 91精品成人 | 国产亚洲综合久久 | 欧美特级毛片aaaa | 日本红怡院亚洲红怡院最新 | 亚洲一区免费在线 | 99re66热这里只有精品免费观看 | 欧美色网在线 | 国产激情一区二区三区在线观看 | 欧美成人高清手机在线视频 | 久久亚洲国产成人亚 | 日本三级韩国三级在线观看a级 | 国产成人在线播放 | 日韩欧美在线综合网高清 | 久热香蕉在线视频 | 国产成人免费网站在线观看 |