“弘揚雷鋒精神、共筑和諧江城”活動方案
一、活動名稱
幸福女人·幸福愛
二、理念
王家壩社區(qū)是一個正朝著禮貌、新型邁進的發(fā)展社區(qū)，為了隆重慶祝“三·八”婦女節(jié)，同樣也為了活躍社區(qū)居民的文化娛樂生活，王家壩社區(qū)準備為社區(qū)廣大婦女姐妹舉辦游園活動。
借助“三·八”婦女節(jié)到來之際，向社區(qū)婦女姐妹宣傳保護自己的權(quán)益、反對家庭暴力等法律知識。社區(qū)也本著為人民服務(wù)，共助建設(shè)的服務(wù)宗旨期望透過活動來展示社區(qū)婦女姐妹良好的精神風貌，倡導“自尊、自信、自立、自強”的新時代婦女精神，激發(fā)廣大婦女爭創(chuàng)“三有一好”，立足崗位成才，用新標準、新要求、新作風和新業(yè)績促進社區(qū)婦女事業(yè)再邁新臺階。
此外，社區(qū)內(nèi)老年婦女居多，且平時生活、娛樂資料單一，為了豐富其生活，為生活添樂趣，從而使老人們老有所樂。
三、整體目標和具體目標
整體目標：
社區(qū)活動策劃方案策劃書策劃方案透過社區(qū)舉行的各項活動，共同構(gòu)建出一個團結(jié)互助的禮貌社區(qū)。
具體目標：
(一)期望透過活動團結(jié)社區(qū)的婦女姐妹;
(二)透過活動豐富社區(qū)的文化娛樂生活;
(三)活動具有思想性、群眾性、娛樂性和廣泛性，擴大以往的參與人數(shù);
(四)透過活動向社區(qū)婦女宣傳尊重維護婦女權(quán)益。
四、相關(guān)資料
活動性質(zhì)：娛樂性、廣泛性、群眾性
工作對象：社區(qū)內(nèi)的所有婦女姐妹
活動日期、時間、地點：
五、拓募及宣傳
(一)召開居民代表大會;
(二)宣傳欄粘貼公告;
(三)散分宣傳資料;
(四)出版報;
(五)社區(qū)內(nèi)掛標語。
六、工作時間表
七、活動資料及方式
主要活動：猜謎語、夾珠子、托乒乓球、免費體檢。
主要的活動方式：娛樂為主，大家共慶“”三·八”國際婦女節(jié)。
八、財政預算
約2000元左右
九、預計會出現(xiàn)的困難
(一)沒有太多的婦女群眾參與;
(二)活動資料少，而參加人數(shù)眾多而影響秩序;
(三)獎品的發(fā)放有限，不能面面俱到。
解決方案：
(一)社區(qū)采取廣播宣傳的方式來提高群眾參與的用心性;
(二)增加幾個工作人員來維持活動秩序;
(三)認真按照比賽規(guī)則來發(fā)放獎品，但對于年老體邁的老人則讓他們重在參與，參加活動就發(fā)獎品以表示鼓勵。
篇2：雷鋒精神永傳承活動方案
雷鋒精神永傳承活動方案
活動時間：
三月四日早晨升旗儀式
活動地點：
校園內(nèi)外及朱家灣社區(qū)主街道
活動目的：
時值偉大領(lǐng)袖*為雷鋒同志題詞 50 周年之際，為了弘揚雷鋒精神，將做好人好事成為一種生活習慣，繼續(xù)弘揚以習xxx“正能量富國強民”為主旨的《雷鋒精神傳峽江》主題活動，意在培養(yǎng)學生從身邊做起，從一點好事做起，把雷鋒精神，深深扎根在自己的心中，并在生活中付諸實踐，將溫暖帶給身邊的每一個人。
活動議程：
一 第一項，出旗。
二 第二項：升旗，奏國歌。
三 第三項：唱國歌。
四 第四項：國旗下講話：少先隊大隊長宣讀倡議書。
五 第五項：宣誓。
“學雷鋒 做好事 成習慣 益終生。敬老殘 扶弱困 睦鄰舍 互幫襯。好少年 點滴起 積微小 大事成。正能量 我篤行 雷鋒精神代代承!”
六 第六項：各中隊輔導員老師帶領(lǐng)學生，去義務(wù)勞動區(qū)做好事。
三峽小學少先隊 20**.2.25
(備注：上三月四日清晨只是學雷鋒活動的啟動儀式，外出勞動時間另訂。請各班班主任提前將誓詞，由中隊
長帶領(lǐng)大家熟記熟讀熟背。)
篇3：弘揚雷鋒精神，做文明員工思想道德教育活動方案
“弘揚雷鋒精神，做文明員工”思想道德教育活動方案
為了進一步加強z集團員工的思想道德建設(shè)，不斷提高員工隊伍素質(zhì)，促進集團持續(xù)快速健康發(fā)展。集團決定，以紀念學習雷43周年為契機，結(jié)合三月份學雷鋒活動，在全集團開展以“弘揚雷鋒精神，做文明員工”為主題的員工思想道德教育活動。
一、目的意義
弘揚雷鋒精神，做文明員工，是時代發(fā)展的需要。今年是*主席“向雷鋒同志學習”題詞43周年。四十多年來，雷鋒精神激勵了一代又一代人。當前，在市場經(jīng)濟的新形勢下，在全面建設(shè)小康社會的進程中，我們的員工如何樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，如何處理個人與集體、個人與企業(yè)的利益關(guān)系，以怎樣的姿態(tài)投身z建設(shè)、投身企業(yè)的改革實踐、投身于全面建設(shè)小康社會的偉大實踐中，雷鋒精神以其博大深刻的思想內(nèi)涵為我們提供了很好的學習教材。弘揚雷鋒精神、做文明員工，就是學習雷鋒做新時代建設(shè)者的具體實踐。
弘揚雷鋒精神、做文明員工，是z建設(shè)發(fā)展的需要。今年是我們集團進入持續(xù)、快速、健康全面發(fā)展的一年，是實現(xiàn)高起點起步、跨越式發(fā)展，再創(chuàng)各項工作新輝煌的重要一年。實現(xiàn)z發(fā)展目標，需要建設(shè)一支高素質(zhì)的文明員工隊伍。在員工中開展“弘揚雷鋒精神、做文明員工”活動，推動《公民道德建設(shè)實施綱要》的進一步落實，加強員工的思想道德建設(shè)，是建設(shè)高素質(zhì)文明員工隊伍的重要措施。
弘揚雷鋒精神、做文明員工，是教育員工愛集團、做主人，愛護公物、愛護環(huán)境，樹立文明新風的需要。生產(chǎn)以來，z集團兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，員工隊伍整體素質(zhì)不斷得到提高。但近一段時間，卻出現(xiàn)了一些與我們集團那種積極進取、奮發(fā)向上的精神氛圍不和諧的現(xiàn)象。如車間墻壁剛粉刷過的墻面被抹上黑手印，標準化車間的設(shè)施被損壞，浴池新裝修的插板被劃上道道、扎上眼，有的員工洗澡時在池內(nèi)打肥皂，有的上廁后不沖刷。甚至有個別員工在公司打架，還有的集體工偷鐵，等等。這些行為和現(xiàn)象，既損害了員工的工作環(huán)境和生活環(huán)境，也損害著員工隊伍形象和企業(yè)形象。弘揚雷鋒精神、做文明員工，對于教育員工愛護公物、維護集體利益，樹立文明新風有著重要意義。
二、活動的時間
此項活動以三月份為重點，貫穿全年。
三、方法和步驟
這次教育活動分學、查、幫、評、樹五個步驟來進行。
第一步：學。
由各單位利用班前會等形式組織員工學習雷鋒事跡，進行雷鋒精神教育。同時，要結(jié)合學雷鋒進一步學習《公民道德建設(shè)實施綱要》有關(guān)內(nèi)容，m.dewk.cn學習企業(yè)制度，學習z企業(yè)員工道德規(guī)范“十提倡、十反對”，及先進人物精品故事。通過學習，使員工在提高思想認識的同時，在心靈上受到啟迪和熏陶。
第二步：查。
在認真學習，進行雷鋒精神教育基礎(chǔ)上，各單位要組織員工查擺本單位思想道德方面存在哪些問題，存在哪些不文明行為，有哪些具體表現(xiàn)，有哪些典型的人和事例。
第三步：幫。
各單位對查擺出的不文明行為、不文明現(xiàn)象典型的人和事，要制訂和落實幫教措施，落實幫教責任人，進行幫助教育，使其深刻認識并得到轉(zhuǎn)化。
第四步：評。
“評”即考評文明員工。從三月份開始，每月進行考評。文明員工的考評同安全員工獎勵掛鉤。對于一般不文明行為，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定處罰;對于嚴重不文明行為，取消安全員工獎。不實行安全員工獎的單位與獎金掛鉤。具體考核由安監(jiān)中心、武保科、行政科、勞動紀律檢查組負責。并設(shè)立曝光臺，每月對不文明行為進行曝光。同時在安全辦公會上進行通報。對問題嚴重單位的黨政正職要給予一定的處罰。
第五步：樹。
在每月評選文明員工的基礎(chǔ)上，要注意培養(yǎng)選樹弘揚雷鋒精神、思想道德方面的先進典型，企業(yè)將在適當時候進行命名表彰。通過宣傳樹立先進典型，進一步影響和帶動廣大員工，達到典型引路的目的。在全集團營造“弘揚雷鋒精神、做文明員工”的良好氛圍，充分體現(xiàn)新企業(yè)、新氣象、新面貌。
四、幾點要求
1、加強領(lǐng)導、抓好落實。為了加強對此項活動的領(lǐng)導，使活動扎實有效的開展，集團成立教育活動領(lǐng)導小組。
組長：******
副組長：
成員：
各單位也要相應成立本單位的領(lǐng)導小組，認真組織實施，把活動落到實處，抓出成效來。
2、提高認識、教育先行。各單位要提高對教育活動的認識，加強對員工的思想道德教育。通過開展此項活動，使員工進一步提高思想道德素質(zhì)，告別不文明行為，做文明員工。
3、各級干部、黨團員要發(fā)揮帶頭作用。要嚴于律己、以身示范，帶頭告別不文明行為，做文明員工，以實際行動影響和帶動身邊的員工群眾。
4、做到三個有機結(jié)合。要把教育活動同黨內(nèi)的“爭星奪旗”活動有機結(jié)合起來，同文明創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，同安全員工的評選有機的結(jié)合起來，促進活動健康開展，取得實效。