風(fēng)景區(qū)管理局20**年保密工作總結(jié)

　　州保密委(局)：

　　20**年我局保密工作在州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州保密委(局)的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合景區(qū)工作實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》《中華人民共和國國家保密法實(shí)施辦法》，積極開展《保密法》及相關(guān)法規(guī)的宣傳教育，全力做好保密工作。現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)保密責(zé)任

　　我局對保密工作高度重視,為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，根據(jù)人員變動及時調(diào)整充實(shí)局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局長唐思遠(yuǎn)和黨委書記、副局長孫建平兩位同志任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組;按照局領(lǐng)導(dǎo)工作分工由黨委副書記劉靜成分管保密工作，并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委辦，主任由黨委辦主作任兼任，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓、經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子都予以支持，保證日常工作順利開展。嚴(yán)格實(shí)行安全保密責(zé)任制，由保密辦與局領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人及保密要害部門工作人員共計74人簽訂安全保密承諾書;分管局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)要秘書均與阿壩州機(jī)要局簽訂保密責(zé)任書，要求涉密人員切實(shí)履行職責(zé)，確保保密工作落到實(shí)處。

　　二、多管齊下，強(qiáng)化保密宣傳教育

　　為切實(shí)加強(qiáng)我局保密工作，杜絕失泄密事件發(fā)生，不定期組織局內(nèi)涉密工作人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度及上級部門有關(guān)保密工作的文件精神。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)人員等加強(qiáng)文件傳遞保密教育，促進(jìn)工作人員提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。一是利用圖書雜志宣傳。我局常年訂閱《保密工作》《中國監(jiān)察》、《檔案》等法制類、檔案管理類、保密類雜志。要求涉密工作人員通過閱讀瀏覽以上雜志自學(xué)有關(guān)保密內(nèi)容。近年來，局保密辦陸續(xù)為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員征訂了《保密法》《保密知識簡明讀本》《黨政機(jī)關(guān)工作人員保密須知》《黨政干部和涉密人員保密常識必知必讀》等讀本;為涉密人員征訂、購買《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定匯編(20**年版)》《保密工作概論》《保密技術(shù)防范常識》、《保密法律法規(guī)匯編》等學(xué)習(xí)資料，通過宣傳學(xué)習(xí)和組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高了全局領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密意識。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳。充分利用局域網(wǎng)，緊跟上級決策部署和全局保密工作進(jìn)展及時更新保密法制宣傳內(nèi)容，為了更好地進(jìn)行法制宣傳教育，適時把《保密法》《保密法實(shí)施辦法》《*中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》《手機(jī)使用保密管理規(guī)定》等相關(guān)法律制度和文件上傳至局域網(wǎng)，一方面方便群眾查閱，另一方面也方便干部職工學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步使保密法律法規(guī)宣傳教育內(nèi)容融入到日常工作宣傳中。三是利用會議、文件等形式宣傳。局黨委中心組堅持把保密法律法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)文件精神納入中心組和中心組(擴(kuò)大)會議集中學(xué)習(xí)內(nèi)容;及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密文件，要求各部門組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。4月17日，局保密辦組織在家保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)要害部門涉密人員，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)了阿委密〔20**〕2號文件精神;4月20日，在局黨委中心組(擴(kuò)大)會議上，重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了州委趙平副書記和虞平常務(wù)副州長在州保密辦(局)調(diào)研時的講話精神及對保密工作提出的具體要求。四是按照《關(guān)于組織開展“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(阿委密辦〔20**〕15號)文件要求，對開展“六五”保密法制宣傳教育工作相關(guān)情況進(jìn)行自查，提交自查報告和**管理局“六五”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表，并建立專卷4卷。

　　三、主動防范，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全管理

　　一是根據(jù)阿委密〔20**〕1號文件精神，對照文件要求，在20**年開展的網(wǎng)絡(luò)核查分類工作基礎(chǔ)上，對非涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和使用情況進(jìn)行了保密自查，按要求及時提交自查報告。二是根據(jù)州保密局要求開展辦公電腦統(tǒng)計工作，并將每臺計算機(jī)在分類建立臺帳的同時粘貼分類標(biāo)簽，嚴(yán)格區(qū)分涉密計算機(jī)與非涉密計算機(jī)，防止干部職工在使用過程中發(fā)生違規(guī)行為。全局共287臺辦公電腦粘貼了“非涉密計算機(jī)”標(biāo)志，1臺處理黨政網(wǎng)文件的計算機(jī)粘貼了“電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)(黨政網(wǎng))”標(biāo)志。按照安裝保密文件檢查工具客戶端要求，全局18臺安裝了cfrs客戶端軟件。三是按照《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)計算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理的若干規(guī)定》的要求，切實(shí)加強(qiáng)我局網(wǎng)絡(luò)安全保密管理，要求涉密網(wǎng)絡(luò)專網(wǎng)專用，必須使用開機(jī)密碼保護(hù)，禁止開啟遠(yuǎn)程桌面連接和協(xié)助。四是建立網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用系統(tǒng)，不留任何安全漏洞。如：涉密計算機(jī)、服務(wù)器安裝正版操作系統(tǒng)和正版殺毒軟件，并隨時更新。涉密網(wǎng)接入時使用硬件防火墻，阻止外部非法網(wǎng)絡(luò)攻擊。涉密網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，禁止涉密網(wǎng)與非涉密網(wǎng)共用一臺交換機(jī)、集線器、路由器等網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備，做到專線專用，專網(wǎng)專用。涉密計算機(jī)、服務(wù)器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)定的固定ip地址，禁止私自更改。同時，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全的日常管理與維護(hù)，及時更新系統(tǒng)及相關(guān)軟件補(bǔ)丁，修復(fù)漏洞;定期查看防火墻日志，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄。對所有涉密信息設(shè)備的新增、更換、維修、報廢均上報局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級保密部門，待上級保密部門作出處理意見后執(zhí)行，并做好記錄。

　　四、加強(qiáng)保密要害部位人防技防物防措施

　　一是堅持“突出重點(diǎn)，積極防范”的方針，對保密要害部位機(jī)要室、檔案室工作人員進(jìn)行保密知識和保密法規(guī)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并根據(jù)各自實(shí)際工作加強(qiáng)對黨委辦、辦公室文秘人員進(jìn)行針對性的保密培訓(xùn)。機(jī)要室、檔案室對文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)均有明確規(guī)定，并對秘密文件嚴(yán)格實(shí)行單獨(dú)登記，限定傳閱范圍。收到的涉密文件，都按照規(guī)定進(jìn)行了處理，未出現(xiàn)失密和泄密問題，切實(shí)履行保密工作責(zé)任制和保管人員工作責(zé)任制，確保了涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。二是對涉密移動存儲介質(zhì)實(shí)行嚴(yán)格管理。將移動硬盤、u盤使用部門、使用人進(jìn)行登記，要求相關(guān)操作和使用人員了解移動存儲介質(zhì)保密管理知識和防病毒意識，做到涉密移動存儲介質(zhì)不直接與上互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)的計算機(jī)相連接;用于下載互聯(lián)網(wǎng)、公共信息網(wǎng)信息的移動存儲介質(zhì)不得與涉密計算機(jī)和涉密計算機(jī)信息系統(tǒng)相連接，加強(qiáng)對移動存儲介質(zhì)使用的敏感性，消除泄密隱患。三是機(jī)要傳遞安全有序。機(jī)要室配備了“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)等安全保密設(shè)施。有專門的保險柜保管中央、省委、州委秘密文件，并經(jīng)常檢查機(jī)要室的安全情況，嚴(yán)格控制進(jìn)入機(jī)要室的人員。進(jìn)一步完善機(jī)要室管理制度，并做到管理制度上墻。對收到的機(jī)要文件認(rèn)真清點(diǎn)核對，履行簽收手續(xù)后在收文登記簿上對收文時間、收文號、文件標(biāo)題、份數(shù)、頁數(shù)等逐一登記。認(rèn)真落實(shí)電話裝機(jī)環(huán)境安全措施，進(jìn)一步加強(qiáng)保密電話管理，電話裝機(jī)環(huán)境安全措施落實(shí)到位。

　　五、存在的問題和努力方向

　　總的來看，我局在加強(qiáng)保密管理工作方面取得了一定成效，但在工作中也存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是對保密法律法規(guī)學(xué)習(xí)的深度不夠，有的部門存在重業(yè)務(wù)工作、輕保密教育的現(xiàn)象，干部職工的保密意識需進(jìn)一步強(qiáng)化;二是宣傳力度還有待提高;三是宣傳方式比較單一;四是沒有專門經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致宣傳方式有限。

　　在今后的工作中，我局將按照中央和省、州有關(guān)保密工作要求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《保密法》，提高認(rèn)識，克服松懈麻痹思想，牢固樹立旅游事業(yè)越發(fā)展，越要加強(qiáng)保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強(qiáng)保密工作的新路子，努力開創(chuàng)保密工作新局面：一是切實(shí)增強(qiáng)全局干部員工的保密防范意識，消除失泄密隱患，防止失泄密事件發(fā)生;二是加強(qiáng)涉密人員專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，切實(shí)履行保密職責(zé);三是進(jìn)一步加大定期或不定期檢查力度，通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理問題，認(rèn)真落實(shí)各項保密規(guī)章制度。

　　***管理局委員會 **管理局

篇2：天津市保密工作依法行政辦法

　　天津市保密工作依法行政辦法

　　總 則

　　第一條 為加強(qiáng)保密工作依法行政, 規(guī)范保密工作部門的行政行為,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《天津市政府法制監(jiān)督規(guī)定》(1998年市人民政府令第5號)及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合天津市保密工作的實(shí)際,制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱保密工作依法行政是指各級人民政府保密工作部門及其工作人員,為維護(hù)國家秘密的安全,依據(jù)保密法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件所實(shí)施的行政行為。

　　第三條 各級人民政府保密工作部門是保密工作行政執(zhí)法主體。市人民政府保密工作部門主管全市保密工作的依法行政。區(qū)縣人民政府保密工作部門負(fù)責(zé)各自行政區(qū)域內(nèi)保密工作的依法行政。

　　上級保密工作部門對下級保密工作部門的依法行政工作實(shí)施監(jiān)督、檢查。

　　第四條 保密工作依法行政,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究和合法、適當(dāng)、高效的原則。

　　第五條 保密工作部門作為保密工作依法行政的主體, 在所屬人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依法行使保密行政職責(zé)。任何組織和個人不得妨礙保密工作部門及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)。

　　第六條 保密工作部門應(yīng)做好保密法律、 法規(guī)、規(guī)章的宣傳工作,要通過各種方式對公民、法人和其他組織特別是管理相對人進(jìn)行經(jīng)常性的保密法制宣傳教育。

　　第七條 保密工作部門依法對所轄行政區(qū)域內(nèi)各機(jī)關(guān)單位確定國家秘密及其密級的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查:

　　(一)對確定國家秘密及其密級的準(zhǔn)確性和程序的合法性進(jìn)行檢查;

　　(二)對國家秘密事項的密級變更和解密進(jìn)行檢查;

　　(三)對不符合確定密級規(guī)范要求的,通知或責(zé)令其糾正;

　　(四)依法對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項和有爭議事項予以審定。

　　產(chǎn)生國家秘密的機(jī)關(guān)單位應(yīng)主動向保密工作部門報告產(chǎn)生、確定國家秘密的基本情況,接受監(jiān)督和檢查。

　　第八條 保密工作部門依法對所轄行政區(qū)域內(nèi)各機(jī)關(guān)單位在國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀等過程中,執(zhí)行相關(guān)保密法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　第九條 我市各機(jī)關(guān)單位復(fù)制國家秘密載體, 應(yīng)嚴(yán)格遵守國家秘密載體的有關(guān)保密管理規(guī)定。不具備復(fù)制條件的,應(yīng)當(dāng)依法持準(zhǔn)印手續(xù)到保密工作部門指定的國家秘密載體定點(diǎn)復(fù)制單位復(fù)制。

　　保密工作部門依法對國家秘密載體定點(diǎn)復(fù)制單位實(shí)施保密管理:

　　(一)核發(fā)《國家秘密載體復(fù)制許可證》;

　　(二)對持有《國家秘密載體復(fù)制許可證》的定點(diǎn)單位進(jìn)行保密檢查;

　　(三)視情況建議工商行政管理部門吊銷違法復(fù)制國家秘密載體單位的營業(yè)執(zhí)照。

　　第十條 各機(jī)關(guān)單位銷毀國家秘密載體應(yīng)符合保密要求, 確保秘密信息無法還原。紙介質(zhì)秘密載體送造紙廠銷毀的,應(yīng)當(dāng)送保密工作部門指定的單位銷毀。

　　保密工作部門依法對國家秘密載體定點(diǎn)銷毀單位實(shí)施保密管理。

　　第十一條 因工作或?qū)ν饨煌献餍枰? 確需自行或由外方攜運(yùn)國家秘密載體出境的,應(yīng)由本單位保密工作機(jī)構(gòu)先行審核,然后向有關(guān)保密工作部門申辦國家秘密載體出境許可手續(xù),海關(guān)憑許可手續(xù)驗放。

　　保密工作部門應(yīng)按下列各項依法對擬對外提供和向境外攜運(yùn)的國家秘密載體進(jìn)行審核鑒定:

　　(一)依照法定程序和審批權(quán)限審核對外提供國家秘密載體和攜運(yùn)國家秘密載體出境的事項;

　　(二)負(fù)責(zé)審批辦理有關(guān)國家秘密載體出境的手續(xù),一般應(yīng)在接到申請起10日內(nèi)將審批結(jié)果通知申請單位;

　　(三)組織協(xié)調(diào)涉及多部門對外提供國家秘密載體的審查。

　　第十二條 涉外社會調(diào)查活動的調(diào)查機(jī)構(gòu)在將調(diào)查資料或相關(guān)研究成果向境外的組織、個人或涉外機(jī)構(gòu)提供前,應(yīng)報市統(tǒng)計和保密工作部門審查批準(zhǔn)。

　　市保密工作部門依法對擬向外方提供的社會調(diào)查資料進(jìn)行保密審查,并出具《對外提供社會調(diào)查資料批準(zhǔn)書》,審批時間一般不超過10日,特殊情況可延長10日。

　　第十三條 保密工作部門依法對武器裝備科研生產(chǎn)單位實(shí)施保密資格認(rèn)證。

　　第十四條 保密工作部門依法對公共信息網(wǎng)絡(luò)中信息涉密情況和執(zhí)行相關(guān)保密法律、法規(guī)、規(guī)章的情況進(jìn)

　　行檢查。 第十五條 保密工作部門依法對涉及國家秘密的通信、 辦公自動化和計算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行投入使用前的審批。

　　第十六條 我市從事涉及國家秘密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成和涉及國家秘密計算機(jī)維修的單位,應(yīng)具備相應(yīng)質(zhì)資,并符合保密要求。涉密計算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)單位及涉密計算機(jī)使用單位應(yīng)選擇具備相應(yīng)保密條件的單位承接集成或維修任務(wù)。

　　保密工作部門依法對涉及國家秘密計算機(jī)信息系統(tǒng)集成單位和涉及國家秘密計算機(jī)維修定點(diǎn)單位進(jìn)行評審。

　　第十七條 保密工作部門依法對黨政機(jī)關(guān)保密要害部門 (部位)辦公環(huán)境和通信設(shè)施進(jìn)行保密技術(shù)檢查;有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)主動配合技術(shù)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　第十八條 保密工作部門依法對涉及國家秘密的重大活動(包括涉外活動)進(jìn)行保密督查。

　　第十九條 保密工作部門依法對本市駐境外的機(jī)構(gòu)、 公司實(shí)施保密管理:

　　(一)本市設(shè)立駐境外機(jī)構(gòu)或公司應(yīng)在市保密工作部門備案;

　　(二)對駐境外機(jī)構(gòu)、公司的保密工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　第二十條 保密工作部門按下列各項依法查處泄露國家秘密事件:

　　(一)對泄密報告制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

　　(二)對泄密事件查處情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　(三)對司法機(jī)關(guān)及紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)提起的在辦理案件中涉嫌涉及國家秘密事項依法作出鑒定;

　　(四)依法直接參與查處重大或涉外泄密案件。

　　措施和處理

　　第二十一條 保密工作部門及其工作人員在依法行政中, 有權(quán)采取下列措施:

　　(一)進(jìn)行現(xiàn)場檢查;

　　(二)要求被檢查單位或個人提供相關(guān)文件、資料及物品;

　　(三)詢問當(dāng)事人和證人;

　　(四)責(zé)令停止違法行為,采取必要措施防止損害后果進(jìn)一步擴(kuò)大;

　　(五)必要時,可提請司法部門予以協(xié)助。

　　第二十二條 保密工作部門及其工作人員對違反保密法規(guī)的行為,可視情依法作出以下處理:

　　(一)對實(shí)施保密法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件不認(rèn)真,措施不得力的,通知或責(zé)令其限期整改; (二)泄露國家秘密的,建議追究直接責(zé)任人或直接主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任;

　　(三)因泄露國家秘密獲取非法收入的,沒收違法所得并按規(guī)定上繳國庫;

　　(四)對泄露國家秘密構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;

　　(五)對發(fā)生泄密事件隱匿不報的,建議從重追究直接主管負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人的責(zé)任。

　　第二十三條 保密工作部門對保密行政執(zhí)法中向被管理者提出的處理建議及其執(zhí)行情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。

　　執(zhí)法監(jiān)督

　　第二十四條 保密工作部門及其工作人員應(yīng)按下列要求實(shí)施執(zhí)法檢查:

　　(一)出示行政執(zhí)法證件;

　　(二)有文字記載;

　　(三)檢查結(jié)果及時通知被檢查單位;

　　(四)不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益。

　　第二十五條 保密工作部門對違反保密法律、 法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的行為或泄密案件進(jìn)行查處時應(yīng)做到:

　　(一)事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確,符合法定程序;

　　(二)允許當(dāng)事人陳述申辯,并作出筆錄;

　　(三)處理決定應(yīng)以書面形式送達(dá)當(dāng)事人;

　　(四)罰沒財物應(yīng)出具票據(jù)并一律上繳國庫,不得挪作他用;

　　(五)告知當(dāng)事人處理依據(jù)、申請行政復(fù)議機(jī)關(guān)名稱以及申請復(fù)議、提起訴訟期限;

　　(六)與被查處單位或個人有利害關(guān)系的,應(yīng)申請回避。

　　第二十六條 保密工作行政執(zhí)法人員, 應(yīng)當(dāng)定期接受保密工作部門和政府法制工作部門的培訓(xùn)教育,不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者,取消其保密行政執(zhí)法資格。

　　第二十七條 保密工作部門及工作人員,必須在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)依照法定程序履行職責(zé),不得超越權(quán)限或濫用職權(quán)。

　　第二十八條 上級保密工作部門對下級保密工作部門違反保密法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的行為或作出的不適當(dāng)處理決定,應(yīng)通知其改正,必要時可直接糾正或撤銷。

　　獎 懲

　　第二十九條 保密工

　　作部門及其工作人員違反本辦法, 有下列行為之一的,視情節(jié)輕重,依法分別給予通報批評或行政處分: (一)濫用職權(quán),謀取不正當(dāng)利益或造成惡劣影響的;

　　(二)利用職權(quán),包庇違法違紀(jì)行為的;

　　(三)玩忽職守,工作出現(xiàn)重大失誤的。

　　前款所列行為構(gòu)成犯罪的,交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十條 保密工作部門及其工作人員的依法行政情況, 由上一級政府保密工作部門或所在單位每年度進(jìn)行一次檢查考核,每5年進(jìn)行一次評比,成績突出的,予以表彰或者獎勵。

　　附 則

　　第三十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

篇3：A企業(yè)員工保密合同

　　企業(yè)員工保密合同

　　甲方(員工):

　　乙方(企業(yè)): 公司

　　鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,訂定下列條款共同遵守:

　　第一條 雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方申明后,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

　　第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

　　第四條 除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者m.dewk.cn其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為甲方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種(沒有做出選擇的, 視為無限期保):

　　(A)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

　　(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到 。

　　乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第 種:

　　(A)甲方離職時,一次性支付 元。

　　(B)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報酬時, 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時另外支付保密費(fèi)。

　　第六條 甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵僅指控時,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條 甲方在履行職務(wù)時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第八條 甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條 甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、

　　本文提要：當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。 報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時,給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十條 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于乙方提出請求時,返還全部屬于乙方的財物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

　　第十二條 本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

　　第十三條 因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

　　第十四條 甲方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金 元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條 雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章:

　　甲方: 身份證號碼:

　　乙方: 公司 法定代表人