縣紀(jì)律檢查委員會案件審理室職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審理委機關(guān)直接檢查處理和縣級單位黨委(黨組)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報批或備案的案件，承辦有關(guān)案件向縣委、縣紀(jì)委的報批或備案工作;
2.負(fù)責(zé)承辦黨員、監(jiān)察對象對委機關(guān)作出的黨紀(jì)政紀(jì)處分或其他處理不服，對縣級單位黨委(黨組)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出的復(fù)議復(fù)查(復(fù)審復(fù)查)決定不服的申訴案件，及其他需要由委機關(guān)辦理的申訴案件，處理、督辦委機關(guān)收到的申訴信件;
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)縣監(jiān)察委員會的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，承辦縣監(jiān)委給予的行政處分的解除工作，督促黨政紀(jì)處分決定的落實;
4.負(fù)責(zé)承辦縣級單位黨委(黨組)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和委機關(guān)有關(guān)室征求案件審理室意見的案件;
5.負(fù)責(zé)提出紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度建設(shè)計劃和立法建議，起草、修訂地方性紀(jì)檢監(jiān)察的法規(guī)制度，參與起草黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)和政策規(guī)定;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)委機關(guān)有關(guān)室制度的起草工作，并對規(guī)范性文件草案進(jìn)行審核;
7.負(fù)責(zé)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度的咨詢、答復(fù)和解釋工作，對紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度執(zhí)行情況開展調(diào)查研究和立法后評估;
8.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范性文件的備案審查、清理工作，負(fù)責(zé)對有關(guān)部門起草的法規(guī)制度草案提出意見;
9.負(fù)責(zé)本室干部日常管理和監(jiān)督，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
篇2：縣紀(jì)律檢查委員會案件審理室職責(zé)
縣紀(jì)律檢查委員會案件審理室職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審理委機關(guān)直接檢查處理和縣級單位黨委(黨組)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報批或備案的案件，承辦有關(guān)案件向縣委、縣紀(jì)委的報批或備案工作;
2.負(fù)責(zé)承辦黨員、監(jiān)察對象對委機關(guān)作出的黨紀(jì)政紀(jì)處分或其他處理不服，對縣級單位黨委(黨組)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出的復(fù)議復(fù)查(復(fù)審復(fù)查)決定不服的申訴案件，及其他需要由委機關(guān)辦理的申訴案件，處理、督辦委機關(guān)收到的申訴信件;
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)縣監(jiān)察委員會的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作，承辦縣監(jiān)委給予的行政處分的解除工作，督促黨政紀(jì)處分決定的落實;
4.負(fù)責(zé)承辦縣級單位黨委(黨組)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和委機關(guān)有關(guān)室征求案件審理室意見的案件;
5.負(fù)責(zé)提出紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度建設(shè)計劃和立法建議，起草、修訂地方性紀(jì)檢監(jiān)察的法規(guī)制度，參與起草黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)和政策規(guī)定;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)委機關(guān)有關(guān)室制度的起草工作，并對規(guī)范性文件草案進(jìn)行審核;
7.負(fù)責(zé)有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度的咨詢、答復(fù)和解釋工作，對紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度執(zhí)行情況開展調(diào)查研究和立法后評估;
8.負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范性文件的備案審查、清理工作，負(fù)責(zé)對有關(guān)部門起草的法規(guī)制度草案提出意見;
9.負(fù)責(zé)本室干部日常管理和監(jiān)督，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
篇3：物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
報告上級：項目管理物業(yè)總經(jīng)理
督導(dǎo)下級：客服主任
聯(lián)系部門：項目管理內(nèi)各部門
崗位職責(zé)：
1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度，在實踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
1.2建立健全客服部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。
1.3選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同(協(xié)議)，實施監(jiān)督檢查、驗收評定，確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求。
1.4定期向公司匯報客服部的工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù)，實現(xiàn)各項目標(biāo)。
1.5負(fù)責(zé)簽定客服部的合同，并監(jiān)督合同實施。
1.6負(fù)責(zé)本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評定。
1.7主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報，布置工作任務(wù)，解決實際問題，改進(jìn)管理方法，促進(jìn)工作進(jìn)展。
1.8經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
1.9負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎懲計劃，監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。
1.10負(fù)責(zé)組織客服部的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感，督導(dǎo)各項管理服務(wù)工作的有效落實。
1.11關(guān)心員工生活，為員工解決實際困難，增強集體凝聚力。