城投集團公司工程管理中心主任助理崗位說明書
| 一、崗位基本信息 | ||||||||
| 崗位名稱 | 工程管理中心主任助理 | 所屬部門 | 工程管理中心 | 崗位編號 | 01-02-03 | |||
| 崗位序列 | 技術序列 | 直接上級 | 工程管理中心主任 | 直接下級 | / | |||
| 二、崗位工作職責 | ||||||||
| 序號 | 崗位核心職能 | 核心工作描述 | ||||||
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部門工作 |
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工程項目管理 |
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| 三、崗位任職資格 | ||||||||
| 教育水平 | 本科以上（工程類專業） | |||||||
| 資質/職稱要求 | 中級職稱 | |||||||
| 工作經驗要求 | 三年以上部門管理工作經驗 | |||||||
| 能力素質要求 | 計算機能力2級、溝通能力2級、計劃能力3級、責任意識3級、團隊意識2級 | |||||||
篇2：大學生學期社區主任助理總結
大學生學期社區主任助理總結
時間如白駒過隙，一轉眼，我和搭檔孫琳琳在中村社區擔任社區主任助理一職已過了一個學期，短短的一個學期，卻使我們經歷了很多，學到了很多。在這里，我們深深地感謝丁主任對我們工作的引導和支持，對我們生活的關心和愛護，更感謝社區居民的熱情和關懷，是他們讓我們即使在他鄉也感受到了一份濃厚的親情，同時，這也使我們感到了責任的重大。工作中，我們時時刻刻銘記自己的責任和使命，滿懷信心和激情的投入到工作中去。下面我們將這一學期的工作做一總結。
首先，這學期我們順利完成了以下的工作要求：
1. 認真完成日常工作和上級領導分派的任務：丁主任工作繁忙，經常在外奔波，所以溝通協調工作非常重要
2. 努力學習，提高素質： 首先明確學習目標，現階段我們學習的目標是更好地位社區服務，提高自身的工作水平。
3. 明確學習任務，現代社會變化發展迅速，要學習的東西很多，時間緊，任務重，做好社區工作的同時積極為居民工作服務，做到有求必應，并利用自身優勢，做好居民工作溝通的橋梁，使民情能及時上達也使政策能夠更好的下傳。
接著，就這幾個月以來我們就在社區工作和學習方面做一個匯報，希望能查漏補缺，再接再厲。
1.9月份，我們主要就社區婦女那塊開展了“關注女性健康”為主題的活動，這是我們在社區擔任社助的第一個活動，“良好的開端是成功的一半”，所以活動前期的準備，我和搭檔孫琳琳都積極認真的做好了準備，與丁主任也不斷的溝通，活動當天共有30名志愿者參加，活動主要是發放女性免費體檢通知，在社區工作人員和我們志愿者的共同努力下，活動進行的很順利。
2．活動中較為大型的一次是組織藝術學院的志愿者和醫學院的志愿者進入社區進行“關愛老人”健康知識的宣傳，志愿者們走進社區為老人推拿、量血壓，講解日常保健知識?；顒映掷m了將近4個小時，陸陸續續的社區老人參與我們的活動，活動結束受到居民的一致好評，并希望我們這樣的活動多次舉辦。通過本次活動我們了解到健康依舊是生活中重要的環節，我們要時時刻刻重視，以后這方面的活動也會多多組織。讓現代的居民在生活條件改善的同時，也不輕視自己的健康
3.此外，我們還進行了“文明進社區”活動，發放“爭做文明居民“宣傳單；出“日常營養膳食”主題黑板報，“安全出行”主題黑板報，“無償獻血”主題黑板報；以及“歡樂迎圣誕”與社區幼兒園小朋友一起慶圣誕活動。
本學期遇到的一些問題：
這個學期下來，總體情況不錯，但由于社區本身條件受限制，比較大型的活動，比如社區晚會，等很難開展起來，同時在媒體關注這塊還有欠缺，希望下學期和丁主任再溝通一下，把活動搞得更出色。
為居民，為社區干些力所能及的事，同時也了解到作為一個社區工作者光會領導是不行的，必須要切實走進每一位居民。通過做這些工作開闊了我們的眼界，增加了我們的實踐經驗，提高了我們的工作能力。總而言之，一年來的成績和進步讓我們很自豪，更促使我們奮進。
篇3：學校食堂主任助理競聘演講稿
各位領導，各位評委，大家上午好!
我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝大家對我的信任和支持。根據要求，今天我的演講就包括兩個部分：
工作認識：
常言道：“民以食為天”，為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了，可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理，身上的擔子也不輕，他的工作，就我個人看來主要包括以下幾方面：
一、協助食堂主任切實搞好食堂飲食衛生，健全制度，加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發生。
二、 協助食堂主任督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛生、服務態度等工作，并有書面考核記錄。
三、協助食堂主任掌握本食堂的糧食用量，節約用糧，妥善安全保管，杜絕浪費現象。
四、督促各班組長進行成本核算，并掌握盈虧情況，了解主副食品、調味品等供應情況。
五、協助食堂主任合理安排食堂的勞動力，做到按需設崗、按勞分配、公正合理，建立食堂工作秩序。開足窗口，減少排隊現象。
七、參加學生伙管會活動。經常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議，并采取措施加以改迸。
八、完成食堂主任交付的其他工作。
工作思路：
在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算，當然，我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，盡早的從一名學生轉化為一名工作人員，不辜負各位的厚望。
第一、擺正位置，當好助手。
我會尊重食堂主任的領導，尊重飲食中心及后勤集團的各位領導，不越權，不越位;積極思考，結合自己做學生時的想法及工作后的實際經歷，向主任及中心領導建言獻策;團結食堂的所有員工，協助主任做好管理工作，在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點，努力營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環境，共同做好食堂工作。
第二、加強學習，提高素質。
學習主要分以下幾個方面：
1. 學習業務知識，提升業務能力。作為一名食堂主任助理，必須熟悉食堂各項工作的流程，包括原材料引進，安全衛生的檢查，紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通，但對各項的基本流程一定要清楚，從大局上能夠整體把握。從基層做起，從最基本的做起。
2. 學習主任及各位領導的管理經驗。盡管做學生時曾學習過管理理論，盡管做學生干部時也積累了些經驗，但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經驗是我學習的最好教材，可以讓我少走彎路。
3. 學習食堂師傅們的優秀品質，特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農村出來的孩子，自幼就具備了吃苦的精神，雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累，也做好了思想準備，但是實踐才是檢驗真理的唯一標準，唯有通過實際工作，才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。
第三、與時俱進，開拓創新。
一個民族沒有創新，她就不能進步;一個單位沒有創新，她就不能前進。具體到我們食堂來說，首先要加大宣傳力度，通過網絡、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解，以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求，如不同地區不同民族的學生有不同的口味及習慣，不同的時間段同學們對飲食的內容和環境也有不同的需求，尤其是周末或節假日的時候，校門口的大排擋和歌廳都人滿為患，而我們食堂里面卻常常冷冷清清，這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。
各位領導，各位評委，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。
謝謝!