市農業農墾投資發展公司內審監察部部門職責
承擔集團內部審計、紀檢監察、督查考核等職責。具體負責以下工作：
(一)內審工作職責
1、負責制定本公司范圍內的內部審計規章制度，經批準后組織實施;
2、負責對集團子公司、控股公司的各項收入、支出、執行過程及其結果進行有效監督和審計，保證公司經濟活動的真實性、效益性、合法性，保證公司資產的安全性、完整性，保證公司效益的真實性;
3、負責對集團子公司、控股公司財務核算的合規合法性、財務預算的制定及執行情況進行審計;
4、負責對集團本部、子公司及控股公司內部控制制度的健全、有效及執行情況進行監督檢查;
5、負責對集團子公司、控股公司領導干部任期及離任經濟責任履行情況進行審計;
6、負責對集團子公司、控股公司固定資產投資項目及集團投資、融資、抵押、擔保等經濟行為進行審計;
7、負責遴選社會中介機構參與公司內部審計工作。
(二)紀檢監察工作職責
1、貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，維護黨的章程和其他黨內法規，監督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;
2、貫徹落實中央和省、市各級關于加強黨風廉政建設的決定，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作;
3、負責對各級各單位黨風廉政建設責任制執行情況和黨員領導干部行使權力進行監督檢查;
4、負責檢查和處理職權范圍內黨的組織和黨員違*的章程和其他黨內法規的案件，決定或取消對案件中黨員的處分;
5、負責受理紀檢監察來訪、來信及舉報案件，及時反饋調查處理結果;
6、負責組織對工作中帶傾向性、苗頭性問題進行調查研究;
7、負責做好黨的紀律檢查和法律、法規的宣傳工作;協助黨委加強黨風建設，抓好黨員干部遵紀守法、廉潔從政教育和廉政文化建設;
8、開展效能監察工作。
(三)督查考核工作職責
1、負責上級部門對公司的目標考核工作，及時將目標考核內容分解到各部門，年終匯總目標完成情況，并完成考核準備工作;
2、擬定集團本部和下屬企業目標責任書，分解、制定各項考核指標及考核標準;
3、對集團本部和下屬企業目標責任書執行情況進行過程督查;
4、對集團本部和下屬企業目標完成情況進行考核并出具考核結果。
篇2：市農業農墾投資發展公司內審監察部部門職責
市農業農墾投資發展公司內審監察部部門職責
承擔集團內部審計、紀檢監察、督查考核等職責。具體負責以下工作：
(一)內審工作職責
1、負責制定本公司范圍內的內部審計規章制度，經批準后組織實施;
2、負責對集團子公司、控股公司的各項收入、支出、執行過程及其結果進行有效監督和審計，保證公司經濟活動的真實性、效益性、合法性，保證公司資產的安全性、完整性，保證公司效益的真實性;
3、負責對集團子公司、控股公司財務核算的合規合法性、財務預算的制定及執行情況進行審計;
4、負責對集團本部、子公司及控股公司內部控制制度的健全、有效及執行情況進行監督檢查;
5、負責對集團子公司、控股公司領導干部任期及離任經濟責任履行情況進行審計;
6、負責對集團子公司、控股公司固定資產投資項目及集團投資、融資、抵押、擔保等經濟行為進行審計;
7、負責遴選社會中介機構參與公司內部審計工作。
(二)紀檢監察工作職責
1、貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，維護黨的章程和其他黨內法規，監督檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況;
2、貫徹落實中央和省、市各級關于加強黨風廉政建設的決定，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作;
3、負責對各級各單位黨風廉政建設責任制執行情況和黨員領導干部行使權力進行監督檢查;
4、負責檢查和處理職權范圍內黨的組織和黨員違*的章程和其他黨內法規的案件，決定或取消對案件中黨員的處分;
5、負責受理紀檢監察來訪、來信及舉報案件，及時反饋調查處理結果;
6、負責組織對工作中帶傾向性、苗頭性問題進行調查研究;
7、負責做好黨的紀律檢查和法律、法規的宣傳工作;協助黨委加強黨風建設，抓好黨員干部遵紀守法、廉潔從政教育和廉政文化建設;
8、開展效能監察工作。
(三)督查考核工作職責
1、負責上級部門對公司的目標考核工作，及時將目標考核內容分解到各部門，年終匯總目標完成情況，并完成考核準備工作;
2、擬定集團本部和下屬企業目標責任書，分解、制定各項考核指標及考核標準;
3、對集團本部和下屬企業目標責任書執行情況進行過程督查;
4、對集團本部和下屬企業目標完成情況進行考核并出具考核結果。
篇3：物業客服部經理崗位職責
客服部經理崗位職責
報告上級：項目管理物業總經理
督導下級：客服主任
聯系部門：項目管理內各部門
崗位職責：
1.1認真貫徹執行《物業管理法規》和公司有關規章制度，在實踐中不斷提高自身的業務素質和領導工作能力。
1.2建立健全客服部的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。
1.3選擇合格的服務供方，擬訂有關合同(協議)，實施監督檢查、驗收評定，確保達到合同(協議)的要求。
1.4定期向公司匯報客服部的工作情況，提交公司有關物業后期物業管理的建議，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。
1.5負責簽定客服部的合同，并監督合同實施。
1.6負責本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。
1.7主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進管理方法，促進工作進展。
1.8經常巡視管理區域內外場所及各部門的工作情況，檢查服務質量，發現問題，及時解決。
1.9負責審批員工培訓考核及獎懲計劃，監督員工培訓工作。
1.10負責組織客服部的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責任人的工作責任感，督導各項管理服務工作的有效落實。
1.11關心員工生活，為員工解決實際困難，增強集體凝聚力。