**建安分公司工裝管理辦法

　　第一章總則

　　第一條：為切實(shí)加強(qiáng)管理，塑造公司新形象，增強(qiáng)員工的責(zé)任心和榮譽(yù)感，推動(dòng)規(guī)范化管理進(jìn)程，提高建安分公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)分公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。

　　第二條：本辦法所指的工裝是指公司統(tǒng)一配發(fā)的商務(wù)禮儀裝和工作裝。

　　第二章統(tǒng)一著裝范圍

　　第三條：全體員工在工作時(shí)間內(nèi)、在工作場(chǎng)所履行職務(wù)時(shí)，應(yīng)按本規(guī)定統(tǒng)一著裝。

　　第四條：公司組織的旨在宣傳、展示我分公司整體形象而參加的各種活動(dòng)以及各種會(huì)議、培訓(xùn)，參與人員必須按著裝規(guī)定統(tǒng)一著裝。

　　第三章工裝管理、制作

　　第五條：分公司黨群工作部全面負(fù)責(zé)工裝管理工作。

　　第六條：分公司黨群工作部后勤保障組負(fù)責(zé)工裝的設(shè)計(jì)、制作與發(fā)放。

　　第四章工裝配發(fā)范圍及標(biāo)準(zhǔn)

　　第七條：配發(fā)范圍：分公司所有員工及各施工隊(duì)伍人員。

　　第八條：分公司員工與公司簽訂合同后即配發(fā)工裝，按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)春秋、夏、冬裝各兩套，以后每?jī)赡昕梢陨暾?qǐng)配發(fā)一套（機(jī)關(guān)人員商務(wù)禮儀裝、工作服各一套）。

　　第五章工裝管理

　　第九條：公司員工工裝費(fèi)用由公司承擔(dān)，各施工隊(duì)伍費(fèi)用自行承擔(dān)。

　　第十條：工作服被盜或遺失的員工，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)配發(fā)，費(fèi)用由員工自理。

　　第十一條：中途離職的所有員工，其工裝（商務(wù)禮儀裝）按**公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)按年限進(jìn)行折算。

　　第六章違規(guī)處罰

　　第十二條：?jiǎn)T工要愛護(hù)工裝，定時(shí)清洗，保持整潔，注意儀表形象。

　　第十三條：未按要求整套著裝者（或混搭著裝），按未穿工裝對(duì)待。

　　第十四條：凡違反本規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元，主管級(jí)不穿工裝每發(fā)現(xiàn)一人次罰款30元，部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）不穿工裝每發(fā)現(xiàn)一人次罰款50元，部室人員每一人未穿工裝上崗，部長(zhǎng)連帶罰款5元。項(xiàng)目長(zhǎng)、員級(jí)人員發(fā)現(xiàn)一人次未穿工裝罰款30元，項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一人次未穿工裝罰款50元，項(xiàng)目部發(fā)現(xiàn)一人次未穿工裝上崗，項(xiàng)目經(jīng)理、書記連帶罰款5元。三日之內(nèi)未及時(shí)將罰款交送黨群部后勤保障組者，報(bào)送財(cái)務(wù)將處以5倍罰款。

　　第七章附則

　　第十五條：本辦法解釋權(quán)屬分公司黨群工作部。

　　第十六條：本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　**建安分公司

　　二○一二年十二月十五日

篇2：物業(yè)公司員工工裝管理辦法(5)

　　物業(yè)公司員工工裝管理辦法（五）

　　1.0目的：完善內(nèi)部管理，以較好的精神面貌投入到工作中去。

　　2.0適用范圍：公司實(shí)施工裝管理所涵蓋的部門和個(gè)人。

　　3.0內(nèi)容：

　　3.1公司視員工崗位及工作需要，按不同規(guī)定發(fā)給員工不同的工裝，工裝屬公司公物之一，全體員工請(qǐng)自覺愛護(hù)公司公物。

　　3.2員工上班應(yīng)按規(guī)定著工裝，工裝必須整齊、清潔。

　　3.3下班后，不得著工裝離開小區(qū)以外的區(qū)域（除因公或特殊批準(zhǔn)外）。

　　3.4工裝不得私自調(diào)換、贈(zèng)送、轉(zhuǎn)讓。

　　3.5工裝應(yīng)妥善保管，如有遺失和破損，均按價(jià)賠償，并根據(jù)其行為情節(jié)嚴(yán)重承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3.6員工工裝按工種的不同，規(guī)定發(fā)放洗衣票，員工憑洗衣票去酒店洗衣房換洗工裝。

　　工程部、護(hù)衛(wèi)部：15張/人·月

　　其它部門：10張/人·月

　　3.7洗衣票的領(lǐng)取每月各部門按規(guī)定到公司綜合事務(wù)部領(lǐng)取。

　　3.8員工離開公司時(shí)，必須將洗滌干凈、無破損完好的交回綜合事務(wù)部。

　　4.0工裝管理流程：

　　入職時(shí)領(lǐng)取

　　職員日常自行保管

　　離職時(shí)退還

　　4.1工裝領(lǐng)取和退還均在綜合事務(wù)部辦理。

　　4.2員工著裝管理監(jiān)督：

　　4.2.1公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體職員工裝使用情況進(jìn)行抽查。

　　4.2.2綜合事務(wù)部定期對(duì)各部門職員工裝使用情況進(jìn)行抽查。

　　4.2.3部門責(zé)任人對(duì)本部門職員工裝使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　編制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期：