工程項(xiàng)目部信息管理規(guī)定
1、本項(xiàng)目部成立信息管理部的意義
?。?)根據(jù)我公司多年的施工經(jīng)驗(yàn),在建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的諸多問題,其中三分之二與信息交流(信息溝通)有關(guān),建設(shè)工程項(xiàng)目10%至30%的費(fèi)用增加與信息交流存在的問題有關(guān);
(2)本工程屬于大型建筑項(xiàng)目,信息量也隨之增大,顯而易見,信息的溝通在本工程的重要程度。
2、信息管理體系
?。?)為充分發(fā)揮信息資源的價(jià)值、提高信息管理效率。以及實(shí)現(xiàn)有序的和科學(xué)的信息管理工作,項(xiàng)目部將編制信息手冊(cè),以規(guī)范信息管理工作;
(2)本工程信息管理由商務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),具體由預(yù)算員和技術(shù)部收集、整理、發(fā)布;
3、信息管理部門的主要工作任務(wù)
1)負(fù)責(zé)編制信息管理手冊(cè),在本工程實(shí)施過程中進(jìn)行信息管理手冊(cè)的必要的修改和補(bǔ)充,并檢查和督促其執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目部管理成員的信息處理工作;
3)與其他部門協(xié)同組織收集信息、處理信息和形成各種反映項(xiàng)目進(jìn)展和項(xiàng)目目標(biāo)控制的報(bào)表和報(bào)告;
4)負(fù)責(zé)工程檔案的管理工作。
(3)信息管理工作流程圖
?。?)信息管理部門按照信息的內(nèi)容屬性把信息分為以下幾種
1)組織類信息;
2)管理類信息;
3)經(jīng)濟(jì)類信息;
4)技術(shù)類信息;
5)法規(guī)類信息。
(5)項(xiàng)目部信息管理部門按照上述信息種類將信息進(jìn)行收集、整理、篩選、發(fā)布等工作。
篇2:某客運(yùn)公司信息管理規(guī)定
客運(yùn)公司信息管理規(guī)定
快捷、準(zhǔn)確的信息傳遞和處理是公司實(shí)施正常生產(chǎn)經(jīng)營管理的前提和基礎(chǔ)。為確實(shí)加強(qiáng)公司的信息管理,有效調(diào)度和合理利用資源,提高公司整體工作效率,特制定本規(guī)定如下:
一、信息分類
1、日常信息,指電話、傳真、短信、報(bào)刊及郵發(fā)管理等日常行政管理中上傳下達(dá)傳遞的信息;
2、經(jīng)營信息,指經(jīng)營日?qǐng)?bào)、管理者動(dòng)態(tài)管理信息、營運(yùn)秩序動(dòng)態(tài)信息等日常經(jīng)營管理信息;
3、安全信息,指公司客運(yùn)車和生產(chǎn)輔助車發(fā)生的交通事故情況及處理的信息等;
4、監(jiān)控信息,指公司調(diào)度中心視頻監(jiān)控信息、服務(wù)熱線信息、GPRS系統(tǒng)監(jiān)控信息等;
5、財(cái)務(wù)信息,指公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、考核通報(bào)、財(cái)務(wù)情況通報(bào)等;
6、重大緊急信息,指重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其他重要緊急情況。
二、信息管理原則
1、首問原則。收到、發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息的第一人,是信息處理的首問責(zé)任人,有義務(wù)和責(zé)任按規(guī)定及時(shí)地報(bào)送、處理信息。
2、對(duì)口原則。各部門按照職能應(yīng)該報(bào)送和處理的信息,要嚴(yán)格按規(guī)定上報(bào)、處理,不得相互推諉,杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象。
3、限時(shí)原則。各部門必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)和處理各種信息。
4、準(zhǔn)確原則。各部門在報(bào)送各種信息時(shí)要全面反映真實(shí)情況,重要數(shù)據(jù)要力求準(zhǔn)確。
5、保密原則。信息的報(bào)送要做到內(nèi)外有別,對(duì)各類信息除按規(guī)定上報(bào)外,不得隨意外泄。對(duì)新聞媒體的公開報(bào)道的信息,須按公司規(guī)定報(bào)批。
6、追究原則。各部門要層層建立信息管理責(zé)任制,實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)各種信息給公司的管理或形象造成影響的,公司將對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
三、信息管理要求
(一)日常信息管理要求
1、電話:
接聽人員應(yīng)按規(guī)范禮貌地接聽來電,做好電話記錄,并及時(shí)通知、傳達(dá)、反饋相關(guān)人員。涉及到公司公務(wù)問題,接聽人應(yīng)按相關(guān)程序報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后轉(zhuǎn)交相關(guān)部室處理,并隨時(shí)進(jìn)行督辦處理結(jié)果。
2、傳真:
接收到傳真應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部室和人員,涉及到公司須處理的問題,應(yīng)按程序報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,再轉(zhuǎn)交責(zé)任部室處理,并督辦處理結(jié)果,及時(shí)將情況反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、報(bào)刊郵件:
總經(jīng)理辦公室每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊、雜志、信件分發(fā)至各高管層、各部門、分部,各部門、分部文員及時(shí)分發(fā)給相關(guān)人員。
4、短信:
收到問候性短信應(yīng)禮貌性回復(fù);收到領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作性短信,應(yīng)按照短信的要求及時(shí)處理,并及時(shí)回復(fù)處理結(jié)果。
(二)經(jīng)營信息管理要求
1、經(jīng)營日表:
(1)經(jīng)營日?qǐng)?bào)的發(fā)送責(zé)任部門為安全運(yùn)營部,每天中午12點(diǎn)鐘前以辦公自動(dòng)化方式發(fā)送前一天的經(jīng)營日?qǐng)?bào)表,發(fā)送范圍為公司高管層、總辦主任、安全運(yùn)營部經(jīng)理、各分部經(jīng)理。
(2)明日運(yùn)力安排,由各分部根據(jù)當(dāng)日游客進(jìn)山的情況,結(jié)合歷史同期客人進(jìn)山情況,提出次日本分部運(yùn)力安排計(jì)劃報(bào)安全運(yùn)營部匯總,安全運(yùn)營部匯總后報(bào)安全運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,由調(diào)度中心于5點(diǎn)前用移動(dòng)短信平臺(tái)發(fā)送給總經(jīng)理、高管層和相關(guān)分部。
(3)每日進(jìn)山短信,每日熱線員登錄武陵源旅游網(wǎng)查詢核心景區(qū)的一次進(jìn)山人數(shù),然后編發(fā)每日進(jìn)山人數(shù)短信,于次日9點(diǎn)前按照規(guī)定范圍發(fā)送。
(4)車輛運(yùn)行日志、調(diào)度日志,由分部有關(guān)崗位人員按照崗位職責(zé)如實(shí)填寫上交,分部文員負(fù)責(zé)分類、統(tǒng)計(jì)、復(fù)核,核算出當(dāng)日本分部的人力、運(yùn)力、運(yùn)行里程數(shù)、實(shí)載率,作為編發(fā)經(jīng)營日?qǐng)?bào)表和核算員工工資的依據(jù)。
2、管理人員動(dòng)態(tài)信息:
主要是指安全運(yùn)營線的基層管理人員履行崗位管理職責(zé)的動(dòng)態(tài)情況,也是對(duì)安全運(yùn)營線管理人員實(shí)行行為考核的主要方式和依據(jù)。第二天上午9:30之前,各分部經(jīng)理應(yīng)將本分部管理崗位的管理日志進(jìn)行查閱,對(duì)履行職責(zé)情況報(bào)安全運(yùn)營部匯總后,由熱線員編入經(jīng)營日?qǐng)?bào)表中,發(fā)現(xiàn)履行職責(zé)不正常的情況應(yīng)登記上報(bào),作為以后處理的依據(jù)。
3、營運(yùn)秩序動(dòng)態(tài)信息:
各分部第一負(fù)責(zé)人是分部個(gè)人稽查、監(jiān)督、考評(píng)情況整理匯總上報(bào)的責(zé)任人,分部文員負(fù)責(zé)具體實(shí)施。對(duì)個(gè)人的稽查結(jié)果,由各分部每日進(jìn)行匯總,并上報(bào)安全運(yùn)營部。安全運(yùn)營部將營運(yùn)秩序動(dòng)態(tài)管理信息錄入公司經(jīng)營日?qǐng)?bào)表。
對(duì)個(gè)人月度考評(píng)結(jié)果,經(jīng)分部負(fù)責(zé)人簽字后,于每月28日前報(bào)安全運(yùn)營部匯總;安全運(yùn)營部在每月30日前報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
分部個(gè)人的年度考評(píng)結(jié)果在每年12月30日前,各分部文員上報(bào)到安全運(yùn)營部,安全運(yùn)營部匯總后上報(bào)給安全運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審核存檔。
(三) 安全信息管理要求
1、安全報(bào)表管理要求:
(1)安全日?qǐng)?bào)
各分部的安全責(zé)任人(安全經(jīng)理助理、安全員或?qū)B毞株?duì)長(zhǎng))每日下班前將當(dāng)日的安全情況匯總,以日?qǐng)?bào)方式報(bào)安全運(yùn)營部,安全運(yùn)營部將稽查情況與分部的日?qǐng)?bào)匯總后編入經(jīng)營日?qǐng)?bào)一并發(fā)送。
(2)安全月報(bào)
每月25號(hào)前由分部安全員(或安全助理)向安全運(yùn)營部報(bào)送經(jīng)分部經(jīng)理簽字確認(rèn)的《安全月報(bào)表》,安全運(yùn)營部匯總并送安全運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,于每月28號(hào)向總經(jīng)理、運(yùn)管、安全等相關(guān)單位報(bào)《公司安全月報(bào)表》。
2、交通事故信息管理要求:
(1)運(yùn)營車輛發(fā)生交通事故,分部應(yīng)按照公司《安全管理辦法》的規(guī)定程序和時(shí)限,向總經(jīng)理、安全運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)、安全運(yùn)營部等部門
報(bào)告事故情況,安全運(yùn)營部視其情況立即組織現(xiàn)場(chǎng)處理,同時(shí)將事故情況編入當(dāng)日安全日?qǐng)?bào),按規(guī)定范圍發(fā)送;辦公車和生產(chǎn)輔助車發(fā)生事故的,應(yīng)同時(shí)報(bào)告行政分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理辦公室。
(2)發(fā)生重大以上事故,安全運(yùn)營部和所涉及分部的負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告安全運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理,安全運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)、安全運(yùn)營部和所涉及分部的負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間以最快的方式趕到現(xiàn)場(chǎng),按照《公司緊急預(yù)案》規(guī)定搞好現(xiàn)場(chǎng)處理,組織人員救助,安全運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故性質(zhì),及時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)一步報(bào)告情況,分部應(yīng)同時(shí)報(bào)總經(jīng)理辦公室和監(jiān)控中心,總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)向各級(jí)政府、上級(jí)公司等有關(guān)部門報(bào)告,安全運(yùn)營部隨后要在事發(fā)后2小時(shí)內(nèi)上報(bào)文字材料。
(四)監(jiān)控信息管理要求
1、視頻監(jiān)控信息:
營運(yùn)時(shí)間內(nèi),熱線員應(yīng)通過實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)力情況隨時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)滯留現(xiàn)象及時(shí)調(diào)度最近站場(chǎng)車輛解決。同時(shí),對(duì)各站場(chǎng)工作人員的狀態(tài)、站場(chǎng)管理、駕駛員行車情況實(shí)施監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)違章行為立即電話告之站場(chǎng)當(dāng)事人員,或編輯短信告之駕駛員,并每天做好監(jiān)控記錄。
2、服務(wù)熱線:
熱線員必須用標(biāo)準(zhǔn)普通話,禮貌、規(guī)范的接聽電話,并登記來電內(nèi)容,及時(shí)處理來電。特別對(duì)游客丟失物品、游客走失、景區(qū)居民急病、自然災(zāi)害等求助電話,要在10分鐘內(nèi)迅速完成報(bào)告、處理流程。如不屬公司服務(wù)范圍的咨詢電話,要耐心告知其聯(lián)系方式。
3、GPRS監(jiān)控系統(tǒng):
GPRS監(jiān)控系統(tǒng)信息是公司對(duì)在駛車輛實(shí)施車速管控、保障車輛安全運(yùn)行的主要技術(shù)手段。在車輛運(yùn)行時(shí)段,熱線員應(yīng)開啟GPRS監(jiān)控系統(tǒng)信息,對(duì)運(yùn)行車輛保持監(jiān)控狀態(tài),發(fā)現(xiàn)超速車輛應(yīng)做好登記,錄制好實(shí)時(shí)監(jiān)控資料,做為以后處罰的依據(jù)。同時(shí),通知所在分部的安全管理人員及時(shí)糾正違章。
4、其他信息系統(tǒng):
熱線員應(yīng)每天檢查網(wǎng)上直播系統(tǒng)、服務(wù)熱線系統(tǒng)、站場(chǎng)信息發(fā)布系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、視窗網(wǎng)站等幾大系統(tǒng)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),內(nèi)容更新是否及時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告給技術(shù)人員維修恢復(fù)。
(五)財(cái)務(wù)信息管理要求
財(cái)務(wù)信息包括財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、考核通報(bào)、月財(cái)務(wù)情況分析、收入日?qǐng)?bào)表和資金周報(bào)表等。
1、當(dāng)月成本考核通報(bào)于次月15日之前上報(bào),非人為原因?qū)е鲁杀究己搜舆t的除外,報(bào)送范圍為公司各高管層、各部室、分部、中心;
2、當(dāng)月財(cái)務(wù)情況分析及報(bào)表于次月10日前上報(bào)(節(jié)假日順延),報(bào)送范圍為公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān);
3、當(dāng)日收入日?qǐng)?bào)表于次日之內(nèi)上報(bào)(節(jié)假日順延),報(bào)送范圍為公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān);
4、資金周報(bào)表于每周初或周末上報(bào)(節(jié)假日順延),報(bào)送范圍為公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
(六)重大緊急信息管理要求
1、重大緊急信息內(nèi)容
凡重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其他重要緊急情況,都屬于緊急信息。具體包括:(1)集體*、請(qǐng)?jiān)浮?、罷工、非法*,械斗、槍殺或雖只有少數(shù)人參加但影響極壞的突發(fā)性事件;(2)爆炸、火災(zāi)、翻車、山體滑坡、車輛事故以及劫車等造成重大傷亡或影響較大的事故;(3)地質(zhì)災(zāi)害、風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)、水災(zāi)、旱災(zāi)以及地震和嚴(yán)重疫情等;(4)在核心景區(qū)內(nèi)發(fā)生堵路、攔車、砸毀環(huán)保車、公司員工與居民之間的打架斗毆等嚴(yán)重影響張家界核心景區(qū)內(nèi)正常旅游秩序和旅游形象的事件。
2、重大緊急信息報(bào)送時(shí)限及程序
根據(jù)《張家界市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》的要求,公司發(fā)生重大突發(fā)事件后,當(dāng)事人必須在第一時(shí)間(限時(shí)事件發(fā)生5分鐘以內(nèi))口頭報(bào)分部或部門負(fù)責(zé)人;分部或部門負(fù)責(zé)人接報(bào)后5分鐘內(nèi)報(bào)公司監(jiān)控中心;監(jiān)控中心接報(bào)后10分鐘內(nèi)報(bào)公司總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理辦公室。
總經(jīng)理辦公室請(qǐng)示公司總經(jīng)理和行政分管領(lǐng)導(dǎo)后,在10分鐘內(nèi)向武陵源區(qū)政府辦公室、上級(jí)公司辦公室電話或傳真報(bào)告,并在2小時(shí)內(nèi)進(jìn)一步作書面報(bào)告。
四、信息管理責(zé)任追究
各部門要建立信息管理責(zé)任制,公司對(duì)信息上報(bào)情況將組織進(jìn)行不定期稽查。對(duì)于未能準(zhǔn)確履行本崗位信息管理職責(zé),對(duì)虛報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)各種信息給公司的管理或形象造成影響的,公司將視其情節(jié),予以嚴(yán)肅處理。
1、凡公司管理人員出現(xiàn)信息管理失誤的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予扣獎(jiǎng)50-100元。
2、凡屬于行為考核的公司基層管理人員,處理信息管理失誤的,涉及到崗位職責(zé)的某一項(xiàng)的,按照其崗位職責(zé)的考核細(xì)則,作為不合格項(xiàng)考核處理。
3、其他員工處理信息報(bào)告處理失誤的,按照信息的重要程度和情節(jié)輕重,給予扣獎(jiǎng)50-100元。
4、公司重大緊急信息沒有按報(bào)送的時(shí)效和程序要求上報(bào)的,扣除相關(guān)責(zé)任人當(dāng)月月獎(jiǎng)200元/次,造成重特大影響的提交公司研究處理。
5、凡因信息報(bào)告、處理失誤,導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失,或者給公司形象造成較大影響,按上述處理太輕的,由有關(guān)部門提交總經(jīng)理會(huì)議討論,作出處理決定。造成損失的追究賠償責(zé)任。
五、本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋和修改,自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。
z客運(yùn)有限公司
篇3:公司采購管理中心市場(chǎng)信息管理規(guī)定
公司采購管理中心市場(chǎng)信息管理規(guī)定
第一章總則
第一條為進(jìn)一步提升市場(chǎng)信息的調(diào)查和管理工作,提高采購效率,特制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于整個(gè)采購管理系統(tǒng)。
第二章信息調(diào)查
第三條信息調(diào)查技巧:
?。ㄒ唬├绵]局編篡的電話黃頁,包括全國、省級(jí)、市級(jí)。一般黃頁每年更新一次,盡量使用最新編制版本。
?。ǘ┩ㄟ^因特網(wǎng)。包括各種搜索性網(wǎng)站及專業(yè)性網(wǎng)站。但網(wǎng)站上的信息必須經(jīng)過核實(shí)和對(duì)照。
?。ㄈ?14臺(tái)。先查出所要查詢地點(diǎn)的區(qū)號(hào),再撥打114臺(tái)查詢。
?。ㄋ模┡l(fā)市場(chǎng)、商場(chǎng)、建材市場(chǎng)、裝飾材料市場(chǎng)、家具市場(chǎng)、各種相關(guān)材料的展會(huì)等。根據(jù)物資的品種分析其出現(xiàn)頻繁的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。
?。ㄎ澹┊a(chǎn)地調(diào)查。一般而言,每一種物資根據(jù)其特性都有集中的原料產(chǎn)地,可進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,了解品牌、規(guī)格、型號(hào)等。
?。I(yè)市場(chǎng)。全國有很多物資專業(yè)市場(chǎng),如建材市場(chǎng)、裝飾市場(chǎng)集中了各種相應(yīng)物資,便于進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查。
(七)供應(yīng)商本身。這也是一個(gè)重要的信息來源。一些供應(yīng)商于我們有共同的生產(chǎn)原料或進(jìn)貨渠道,可通過他們了解相關(guān)原料、廠家或供應(yīng)商的行情及市場(chǎng)信息。
(八)展覽會(huì)。通常會(huì)有一些行業(yè)性的展會(huì)。針對(duì)性比較強(qiáng),通過展覽會(huì)可獲得最新的供應(yīng)商信息和技術(shù)信息。
?。ň牛┬袠I(yè)協(xié)會(huì)。通常一些行業(yè)協(xié)會(huì)都會(huì)編訂一些行業(yè)資料,如行業(yè)廠家資料,行業(yè)政策資料等。
(十)報(bào)紙、雜志、專業(yè)書籍、圖書館、新華書店??闪私庖恍S家信息及技術(shù)信息。另一些國家政策及行業(yè)政策也會(huì)通過這種形式發(fā)布。
(十一)已有的名片冊(cè)、信息庫。前期業(yè)務(wù)操作人員往往有些客戶資料可以直接利用。
?。ㄊ┡笥?、同事、領(lǐng)導(dǎo)、老師。每個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)不一樣,因而所掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)及層次也就不一樣。
(十三)到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處學(xué)習(xí)或"竊取"。通常競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與我們?cè)喜少徑Y(jié)構(gòu)基本相同,因此其掌握的信息也就可以為我們所用。
?。ㄊ模┩悘S家。我們所要調(diào)查的原材料可能不僅為肉制品所用,還有其他的銷售對(duì)象。通過對(duì)其他銷售對(duì)象的了解了解該種物資。
?。ㄊ澹┱畽C(jī)關(guān)推薦。我們可以通過對(duì)地方政府、工商局、稅務(wù)局等對(duì)相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行了解,包括調(diào)查企業(yè)的資信情況等。
?。ㄊ└鞣N媒體。包括廣播、電視、廣告等。
?。ㄊ撸┌l(fā)布招標(biāo)公告。一些工程及大類物資的采購可以采取這種形式主動(dòng)吸引一些供應(yīng)商前來投標(biāo)。
?。ㄊ耍└鞣N經(jīng)濟(jì)信息中心。包括國家和地方的一些統(tǒng)計(jì)結(jié)構(gòu)和分析結(jié)構(gòu)。
(十九)研究中心、大專院校、研究所。主要了解一些技術(shù)方面及產(chǎn)業(yè)變動(dòng)的信息。
(二十)所聯(lián)系的新客戶。新客戶往往會(huì)主動(dòng)提供各種最新信息。
(二十一)海關(guān)??梢粤私庖恍┦苓M(jìn)出口影響較大物資的最新進(jìn)出關(guān)情況。
?。ǘ┧緳C(jī)及各種信息靈通者。店主、旅社、報(bào)亭、記者及出租車司機(jī)等。
?。ǘ┩ㄟ^運(yùn)營公司發(fā)布手機(jī)信息。
(二十四)公交線路圖、地圖冊(cè)。一般公交站名及地圖上都會(huì)對(duì)一些有影響力企業(yè)的標(biāo)示和說明。
?。ǘ澹└鞣N專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。主要了解一些行業(yè)內(nèi)技術(shù)方面信息。
第四條市內(nèi)調(diào)查辦法:
?。ㄒ唬┱{(diào)查應(yīng)注意區(qū)域性,一般一個(gè)大市場(chǎng)或一個(gè)區(qū)位的的價(jià)格相差不大,可調(diào)查3-4區(qū)位或集中市場(chǎng)的價(jià)格進(jìn)行比較。
?。ǘ﹥r(jià)格調(diào)查可先調(diào)查其它物資,順便問一下所需物資,使其摸不透。如調(diào)查三級(jí)鋼可先問一下二級(jí)螺紋鋼或其他鋼材的價(jià)格。
?。ㄈ┛擅俺渫其N人員,使其自行報(bào)價(jià),此價(jià)應(yīng)低于其進(jìn)價(jià)。
(四)市內(nèi)調(diào)查一般規(guī)格型號(hào)較多,可擇其一二進(jìn)行調(diào)查比較,要分清材質(zhì)、廠家、品牌等。
(五)注意市場(chǎng)的容量,市場(chǎng)的供應(yīng)能量和潛在市場(chǎng)的可能性。
(六)在價(jià)格調(diào)查時(shí)與客戶多交流,其一般會(huì)告訴近期的價(jià)格波動(dòng)行勢(shì),同類或其它品牌的價(jià)格以及相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格情況。
?。ㄆ撸﹥r(jià)格調(diào)查還價(jià)時(shí)要狠,至少砍一半,若其仍答應(yīng)出售,則說明仍有很大降價(jià)空間,若其要求購買,則可以需求量較大,下次再來或要求其送貨上門脫身,走時(shí)勿忘要其名片。
(八)有些物資只是調(diào)查價(jià)格而不購買,則不需和其有較多的談話,不要讓其對(duì)你有太大的印象,否則以后不好再去調(diào)查。
?。ň牛┱{(diào)查時(shí)千萬不可與其發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),若感覺其言語不善時(shí)需冷靜,可立即
離開,對(duì)其所說之話要充耳不聞,切不可怒目而視,更不可頂撞。要學(xué)會(huì)保護(hù)好自己,也要注意自己及公司的形象。
(十)說話盡量不要過于古板和嚴(yán)謹(jǐn),保持隨便的形象。
?。ㄊ唬┮话闱闆r下,不要自報(bào)家門,除非達(dá)成了較強(qiáng)的合作意向或是老客戶也不要輕易假報(bào),如果達(dá)成了合作意向就不好解釋了。
第三章市場(chǎng)信息分析
第五條行情分析:
?。ㄒ唬┪镔Y名稱:主要包括哪些類別產(chǎn)品。
(二)行情時(shí)間范圍:按市場(chǎng)行情分析周期。
(三)最近行情總結(jié):最近價(jià)格波動(dòng)情況;與上期比較。
(四)最近采購情況:近期采購價(jià)格;近期采購量。
?。ㄎ澹┰牧铣杀咀兓航谠牧蟽r(jià)格變動(dòng)情況;產(chǎn)銷形勢(shì)。
?。┘夹g(shù)變化:替代品的產(chǎn)生;新工藝的應(yīng)用;工作效率的提高。
?。ㄆ撸┬袠I(yè)形式變化:行業(yè)格局變動(dòng);相關(guān)行業(yè)性會(huì)議;行業(yè)展會(huì);影響性企業(yè)的內(nèi)部變動(dòng)。
(八)國家政策:產(chǎn)業(yè)政策;宏觀調(diào)控政策;稅收政策;消費(fèi)政策;市場(chǎng)
刺激政策相關(guān)突發(fā)事件及成本影響因素:重大事件;與本產(chǎn)品相關(guān)的其他成本影響因素變化,尤其是原油的價(jià)格波動(dòng)。
(九)上年度同期波動(dòng)情況:上年度同期本產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)情況;最近年度總體變動(dòng)趨勢(shì)。
(十)網(wǎng)絡(luò)及其他媒體的分析預(yù)測(cè):相關(guān)網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志、專家、客戶對(duì)未來行情變動(dòng)趨勢(shì)的分析預(yù)測(cè)。
?。ㄊ唬┍救朔治鲱A(yù)測(cè)結(jié)論:本人對(duì)后期行情變動(dòng)的預(yù)測(cè)趨勢(shì);預(yù)測(cè)數(shù)值;
建議對(duì)策。
第四章市場(chǎng)信息發(fā)布
第六條信息發(fā)布:
(一)所謂信息發(fā)布:指將相關(guān)物資的當(dāng)日或近來的價(jià)格行情、原材料的成本變化、技術(shù)變化、國家政策及網(wǎng)絡(luò)和其他媒體的分析預(yù)測(cè)進(jìn)行搜集,并分類匯總在信息論壇上進(jìn)行發(fā)布形成資源共享,為我們能采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物資提供首要資料。
?。ǘ┌l(fā)布:將所獲物資的信息進(jìn)行整理,并按照一定的格式(來源、信息來源的時(shí)間、閱讀范圍、信息內(nèi)容、評(píng)述)進(jìn)行發(fā)布,這樣就達(dá)到資源共享的目的。
第七條信息發(fā)布要求:
?。ㄒ唬┌l(fā)布的及時(shí)性:每周應(yīng)發(fā)布1次,當(dāng)物資市場(chǎng)行情變動(dòng)較小時(shí)可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間,但須保證行情變動(dòng)時(shí)及時(shí)發(fā)布。
(二)準(zhǔn)確性:信息的發(fā)布最重要的一點(diǎn),必須保證其準(zhǔn)確性,失誤的信息不但浪費(fèi)時(shí)間,更重要的是導(dǎo)致采購的失誤,給公司帶來損失。
(三)規(guī)范性:信息的發(fā)布須有固定的規(guī)范的格式。
例:標(biāo)題:
信息來源:
來源時(shí)間:
閱讀范圍:
信息內(nèi)容:
評(píng)述:
?。ㄈ┬畔⒌牟閷ぃ壕W(wǎng)上、市場(chǎng)、客戶、報(bào)紙電話直接詢價(jià)等途徑,主要是市場(chǎng)調(diào)查的信息及通過一些行業(yè)內(nèi)的客戶進(jìn)行調(diào)查。
(四)信息的發(fā)布要與物資有切實(shí)的聯(lián)系,無用或無明顯的相關(guān)的信息無須發(fā)布,以免浪費(fèi)他人時(shí)間。
(六)要及時(shí)檢查有無錯(cuò)字等其它方面的失誤,以確保無誤。
(七)要關(guān)注別人的反饋意見,及時(shí)與各業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行溝通,信息互動(dòng)。
第八條信息來源:
?。ㄒ唬┛梢酝ㄟ^相關(guān)網(wǎng)站查詢所需信息。
?。ǘ┩ㄟ^對(duì)專業(yè)市場(chǎng)及產(chǎn)地進(jìn)行調(diào)查獲得信息
?。ㄈ┩ㄟ^相關(guān)的報(bào)紙、雜志等來獲取信息。
?。ㄋ模┛梢酝ㄟ^一些相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)來獲取信息;比如一些政府性或非政府性。
?。ㄎ澹┛梢酝ㄟ^一些相關(guān)的生產(chǎn)廠家交談來了解信息。
?。┛梢酝ㄟ^對(duì)一些供應(yīng)商進(jìn)行巡檢來獲取信息。
(七)可以通過一些專家的預(yù)測(cè)。
第六章附則
第九條本規(guī)定解釋權(quán)、監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸集團(tuán)采購管理中心。
第十條本規(guī)定自頒布之日起正式執(zhí)行,前期相關(guān)規(guī)定自行廢止。
采購管理中心
頒發(fā)日期:二零**年一月八日