工程項(xiàng)目治保會職責(zé)任務(wù)樣本
一、向職工、外地民工進(jìn)行遵紀(jì)守法、遵守社會公德、
遵守公共秩序的宣傳教育，配合保衛(wèi)部門堅(jiān)持不懈地進(jìn)行普法教育，做到人人知法、守法，與一切違法行為作斗爭，維護(hù)首都治安秩序，為施工現(xiàn)場創(chuàng)造良好治安環(huán)境。
二、教育職工、民工提高警惕性，克服麻痹思想，做好"四防"（防特、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故）工作，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職工、民工遵守治安保衛(wèi)規(guī)章制度，落實(shí)治安承包責(zé)任制。
三、配合保衛(wèi)及其它有關(guān)部門開展安全防范檢查，糾正違章，堵塞漏洞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑情況，加強(qiáng)治安防范工作。
四、協(xié)助治安保衛(wèi)部門組織治安巡邏，維護(hù)好重點(diǎn)部位、要害部位的安全。
五、揭發(fā)檢舉各種違法、違章行為，打擊現(xiàn)行犯罪分子，保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，及時(shí)迅速地將有關(guān)情況上報(bào)保衛(wèi)部門。
六、配合、協(xié)助保衛(wèi)部門對刑滿釋放人員、重點(diǎn)人員開展幫教工作。
篇2：工程項(xiàng)目治保會職責(zé)任務(wù)樣本
工程項(xiàng)目治保會職責(zé)任務(wù)樣本
一、向職工、外地民工進(jìn)行遵紀(jì)守法、遵守社會公德、
遵守公共秩序的宣傳教育，配合保衛(wèi)部門堅(jiān)持不懈地進(jìn)行普法教育，做到人人知法、守法，與一切違法行為作斗爭，維護(hù)首都治安秩序，為施工現(xiàn)場創(chuàng)造良好治安環(huán)境。
二、教育職工、民工提高警惕性，克服麻痹思想，做好"四防"（防特、防盜、防火、防治安災(zāi)害事故）工作，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職工、民工遵守治安保衛(wèi)規(guī)章制度，落實(shí)治安承包責(zé)任制。
三、配合保衛(wèi)及其它有關(guān)部門開展安全防范檢查，糾正違章，堵塞漏洞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑情況，加強(qiáng)治安防范工作。
四、協(xié)助治安保衛(wèi)部門組織治安巡邏，維護(hù)好重點(diǎn)部位、要害部位的安全。
五、揭發(fā)檢舉各種違法、違章行為，打擊現(xiàn)行犯罪分子，保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，及時(shí)迅速地將有關(guān)情況上報(bào)保衛(wèi)部門。
六、配合、協(xié)助保衛(wèi)部門對刑滿釋放人員、重點(diǎn)人員開展幫教工作。
篇3：物業(yè)客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
報(bào)告上級：項(xiàng)目管理物業(yè)總經(jīng)理
督導(dǎo)下級：客服主任
聯(lián)系部門：項(xiàng)目管理內(nèi)各部門
崗位職責(zé)：
1.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
1.2建立健全客服部的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。
1.3選擇合格的服務(wù)供方，擬訂有關(guān)合同(協(xié)議)，實(shí)施監(jiān)督檢查、驗(yàn)收評定，確保達(dá)到合同(協(xié)議)的要求。
1.4定期向公司匯報(bào)客服部的工作情況，提交公司有關(guān)物業(yè)后期物業(yè)管理的建議，認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
1.5負(fù)責(zé)簽定客服部的合同，并監(jiān)督合同實(shí)施。
1.6負(fù)責(zé)本部門工作的組織指揮、計(jì)劃控制、指導(dǎo)檢查和綜合評定。
1.7主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報(bào)，布置工作任務(wù)，解決實(shí)際問題，改進(jìn)管理方法，促進(jìn)工作進(jìn)展。
1.8經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)外場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
1.9負(fù)責(zé)審批員工培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)懲計(jì)劃，監(jiān)督員工培訓(xùn)工作。
1.10負(fù)責(zé)組織客服部的各項(xiàng)工作檢查，通過檢查、考核，加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感，督導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的有效落實(shí)。
1.11關(guān)心員工生活，為員工解決實(shí)際困難，增強(qiáng)集體凝聚力。