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物業經理人

工程項目部綜合管理保障措施

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  工程項目部綜合管理保障措施

  (一)計生管理

  計劃生育是我國的一項基本國策,是社會主義精神文明建設的重要內容,也是樹立企事業形象的一個主要窗口。因此,我們必須把計劃生育管理工作擺在與抓工作質量、文明施工和安全生產管理工作同等重要位置。

  1、采取不同形式的宣傳教育,項目部要利用會議黑板報宣傳資料,標語橫幅,使計劃生育這一國策深入人心。

  2、保持完善目標管理責任制,層層簽訂責任書,公司與項目部、項目部與班組逐級簽訂,做到責任明確,制度落實,措施到位,責任到人,嚴格執行公司制訂的計劃生育有關規定。

  3、按安徽省流動人員計劃生育管理實施辦法,做好男女職工的領證、驗證工作,男職工采用集體擔保驗證,女職工必須持符合規定的計生證明(未婚育齡婦女應持未婚證明),并由項目部在來工地十天內到施工所在地街道或鄉鎮有關部門驗證。無計生證明者不得留用。

  4、對臨時來工地探親的家屬,應做好住宿及計生情況登記,但不得超過十日,帶有小孩的家屬,由項目部與被探親者簽訂探親家屬監護責任書。

  5、每個季度項目部計生員應將本工地計劃生育管理報表及時上報公司,并建立有效的計生管理臺帳,做到管理規范化。

  (二)勞務管理

  為了保障勞動者的合法權益,切實保障職工工作生活條件及人身安全,保證工程順利進行,保護用工者和務工者的合法利益。

  1、自工程項目開始至完工結束,項目部必須認真執行國家、安徽省、滁州市及公司的有關勞務用工的法規和規定。

  2、凡進入工地的施工人員,必須提交身份證及計劃生育證明,無身份證或未滿十八周歲的人員,工地不得留用,工地內一律嚴禁用童工,若違反,按有關條例和處罰規定執行。

  3、所招工人應從安排工作之日前與項目部簽訂臨時勞動合同,辦理就業證和務工證。就業證到期,需變更延續者,在原證到期十日內辦理合同續簽手續。

  4、務工人員進入工地,應接受安全教育、法制教育和文明施工教育。遵守工地的各項規章制度,服從領導的安排。

  5、依法推行勞動保護法,做到經常性宣傳教育,提高職工思想意識和自我防范意識,使職工感覺到有法可依。

  (三)保衛工作方案

  1、施工現場治安保衛組織系統

  (1)治安保衛組織管理網絡

  成立保衛工作領導小組,以項目經理為組長,安全負責人為副組長,其他成員若干人。

  (2)職責與任務

  1)定期分析施工人員思想狀況,做到心中有數。

  2)定期對職工進行保衛教育,提高思想認識,一旦發生險情,做到召之即來,團結奮斗。

  2、保衛工作措施

  為了加強施工現場的保衛工作,確保建設工程的順利進行,根據滁州市綜合治理現場保衛工作基本標準的要求,結合本工程的實際情況,為預防各類盜竊、破壞案件的發生,特制定本工程的安全保衛工作方案。

  (1)工地設門衛值班室,由3人晝夜輪流值班,白天對外來人和進出車輛及所有物資進行登記,夜間值班巡邏護場。重點是倉庫、木工棚、辦公室及成品、半成品保衛。

  (2)加強對外地民工的管理,摸清人員底數,掌握每個人的思想動態,及時進行教育,把事故消滅在萌芽狀態。非施工人員不得住在施工現場,特殊情況要經保衛工作負責人批準。

  (3)每月對職工進行一次治安教育,每季度召開一次治保會,定期組織保衛檢查,并將會議檢查整改記錄存入企業資料內備查。

  (4)對易燃、易爆、有毒物品設專庫、專管,非經單位工程負責人批準,任何人都不得動用。不按此執行,造成后果追究當事人的刑事責任。

  (5)施工現場必須按照"誰主管,誰負責"的原則,確定黨政主要領導干部負責保衛工作。

  (6)施工現場要建立門衛和巡邏護場的制度,護場守衛人員要佩帶執勤標志。

  (7)更衣室、財會室及職工宿舍等易發案部位要指定專人管理,制定防范措施,防止發生盜竊案件。嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。

  (8)變電室、倉庫、大型機械設備及工程的關鍵部位和關鍵工序,是現場的要害部位,要制定保衛措施,確定安全。

  (9)做好成品保護工作,制定具體措施;嚴防被盜、破壞和治安災害事故的發生。

  (10)施工現場發生各類案件和災害事故,要立即報告并保護好現場,配合公安機關偵破。

  (四)保衛室值班記錄

  1、非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現場,外來人員聯系業務或找人,警衛必須先驗明證件,進行登記后方可進入工地。

  2、進入工地的材料,保衛值班人員必須進行登記,注明材料、品種、數量、車的種類和車號。

  3、外運材料必須有單位工程負責人簽字,保衛人員方可放行。

  4、保衛室值班人員不得少于2人,必須晝夜輪流值班,對當天發生的情況在記錄本上注清楚,以便向接班人員清楚,雙方簽字后交班人員方準離開崗位。

  5、夜間值班人員不得睡覺、喝酒,不斷進行巡邏檢查,發現問題及時向主管領導報告。

  6、門衛值班人員不得隨意離開崗位,如被發現進行批評教育,并給予罰款。

篇2:學院保衛處綜合管理及辦公室職責

  學院(學校)保衛處綜合管理及辦公室崗位職責

  1負責保衛處綜合辦公室內勤的管理工作,負責保衛處辦公用品的采購、發放、登記的管理工作;

  2負責保衛處政保、反非法傳銷、反*的宣傳、管理工作;

  3協助做好治安管理工作;

  4負責學院化學系安全保衛對口聯系工作;

  5完成領導交辦的其他工作任務。

篇3:學校綜合管理部職能(3)

  學校綜合管理部職能(三)

  A、負責制定部門的工作目標。組織集團層面的會議召開,紀錄和紀要的分發。

  B、負責集團人力資源管理工作的開展,通過招聘,考核,培訓等手段提高員工的專業知識和勝任度。

  C、負責宣傳工作的開展和集團簡報的編輯。

  D、負責集團與學校重大事宜的協調和溝通,貫徹學校對后勤的工作要求,起到橋梁紐帶作用。

  E、負責集團各部門的配合協調,做好各部門業務開展工作需要的支持和保障工作。

  F、接受集團的檢查、指導,組織人員參與集團各項活動,加強團隊意識,激活員工工作的熱情。

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