鐵路項目工區安全體系組織機構

　　1 組織機構

　　中交一公局沈丹客專TJ-1標項目經理部三工區設置工程管理部、安全質量部、物資設備部、計劃財務部、綜合部、試驗室、測量隊等職能部門，配備安全負責人、技術負責人及安全管理、試驗檢驗、安全工程師（員）。明確分工，各司其職，保證安全自控體系有效運行。

　　主要職責：貫徹執行有關安全方針；定期召開有關安全會議；審定安全制度、規定；決策施工安全方案；總結和布置安全工作；組織培訓和教育；落實安全責任制；對安全行為、過程控制和工程實體等進行監督檢查；負責安全保障體系的正常運行。

　　2 安全領導小組

　　按照“管生產，必管安全”的原則，三工區成立以項目經理為組長，主管安全質量的副經理為常務副組長，其他副經理和總工程師為副組長，各職能部門負責人為成員組成的工區安全生產領導小組，領導和組織實施本標段施工安全生產管理，確保安全目標實現。安全質量部是工區常設職能部門，具體實施各項安全生產管理工作，以專檢和監督方式為主，實行安全生產一票否決權；工區安全領導小組是本項目工程范圍內安全管理的組織實施機構，工區作業隊安全工程師、工班安全檢查員負責施工過程的安全監督。安全管理組織機構如下：

　　安全管理體系框圖見附圖。

　　安全保證體系框圖

　　安全保證體系

　　經濟保證

　　制度保證

　　組織保證

　　思想保證

　　工作保證

　　提高全

　　員意識

　　項目經理部安全

　　領導小組

　　開工前

　　檢查

　　國家安全

　　法律法規

　　獎罰分明

　　各項安全生

　　產標準規程

　　安全質量部

　　施工技術安

　　全規則教育

　　安全生產制度：

　　1、安全生產責任制

　　2、班前安全講話制

　　3、周一安全活動制

　　4、安全設計制

　　5、安全標準工地建設制

　　6、安全教育制

　　7、安全技術交底制

　　8、安全交接班制

　　9、安全操作掛牌制

　　10、安全生產檢查制

　　11、安全事故報告制

　　12、安全生產獎懲制

　　施工過程

　　檢查收尾

　　過程檢查

　　工區安全

　　領導小組

　　工班、工種

　　安全檢查員

　　安全

　　為了

　　生產

　　生產

　　必須

　　安全

安全生產

　　第一經濟兌現

　　安全生產目標

篇2：物業公司QEH-10質量環境和職業健康安全體系

　　物業公司QEH-10質量、環境和職業健康安全體系

　　1.0目的

　　明確公司質量、環境及職業健康安全管理體系建立、實施、保持和改進的管理內容與總體性要求。

　　2.0適用范圍

　　適用于公司質量、環境及職業健康安全管理體系的建立和體系有關文件的控制。公司質量管理體系不涉及ISO 9001標準7.3設計和開發，本手冊對該管理要素進行了裁減。

　　3.0職責

　　3.1總經理負責任命公司質量、環境及職業健康安全管理者代表，批準《質量、環境及職業健康安全管理手冊》，批準質量、環境及職業健康安全方針和目標。

　　3.2管理者代表負責按照ISO 9001標準、ISO 14001標準及GB/T 18001標準建立并實施質量、環境及職業健康安全管理體系；負責審核《質量、環境及職業健康安全管理手冊》，批準程序文件，協助總經理組織策劃質量、環境及職業健康安全方針和目標及其持續改進。

　　3.3品質督導部

　　3.3.1負責組織編制與質量、環境及職業健康安全方針相一致的質量、環境及職業健康安全管理體系文件；

　　3.3.2負責組織對體系文件和資料的定期評審，必要時予以修訂；

　　3.3.3負責公司質量、環境及職業健康安全管理體系文件和記錄的管理；

　　3.3.4負責收集、識別公司適用的法律法規，對其進行登記、保管、跟蹤，并負責傳達至公司相關人員及相關部門。

　　3.4各部門

　　3.4.1負責本部門程序文件、相關作業指導書的編制、完善，并定期檢查其實施情況。

　　3.4.2負責本部門質量、環境及職業健康安全管理體系文件和記錄的收集、整理和保存，

　　對文件的現行有效性及記錄的完整性負責。

　　4.0管理程序概述

　　4.1質量、環境及職業健康安全管理體系的總要求

　　4.1.1公司按照ISO 9001、ISO 14001及 GB/T 18001標準要求建立質量、環境及職業健康安全管理體系，形成文件，予以實施、保持和檢查，并持續改進，以實現公司的質量、環境及職業健康安全方針和目標。由于物業管理不涉及設計和開發，因此對ISO9001標準的“7.3設計和開發”章節進行了刪減。

　　4.1.2公司各管理處的保潔衛生、電梯維護、中央空調、發電機維護、二次供水系統維護工作全部外包給專業的公司負責，公司依據分包合同進行控制。

　　4.1.3公司對質量、環境及職業健康安全管理所需要的過程和活動進行了識別，包括過程的環境因素及職業健康安全危險源、進入工作場所的所有人員（包括分包方和訪問者、顧客等相關方）和設施（無論由本公司還是由其他組織所提供的也予以識別及控制）進行了識別，評價并確定重大環境因素和不可接受的職業健康安全危險源，制定相關的管理目標和管理方案，編制了相應的運行控制程序文件；這些過程可以是從識別顧客需求到顧客評價的大過程，也可以是具體的活動過程；

　　4.1.4明確了過程控制的方法及過程之間相互順序和接口關系；

　　4.1.5確保提供過程運行及對過程監控所需的資源和信息；

　　4.1.6通過顧客滿意度調查、適當測量及統計分析有關的質量數據、內部質量和環境及職業健康安全審核、管理評審等對過程進行管理；

　　4.1.7對過程進行管理的目的是實施質量、環境及職業健康安全管理體系，實現組織的質量、環境及職業健康安全方針和目標。

　　4.1.8實施必要的措施，以糾正與預防措施為主要手段，結合管理評審及內部審核等， 實現對質量、環境及職業健康安全管理體系及過程的持續改進。

　　4.2文件要求

　　4.2.1按照標準的要求及公司的實際情況，編制了適宜的文件以使質量、環境及職業健康安全管理體系有效運行。

　　公司質量、環境及職業健康安全管理體系包括手冊、程序文件、作業指導書及其它文件資料、記錄等四層，體系文件結構圖如下：

　　4.2.2質量、環境及職業健康安全管理手冊是質量、環境及職業健康安全管理體系的綱領性文件，包括對管理體系范圍、刪減說明及質量、環境及職業健康安全管理相關程序文件的引用或查詢途徑，描述質量管理體系過程間的相互作用及重大環境因素、不可容許職業健康安全管理體系風險控制過程。

　　4.2.3文件與資料控制

　　公司對質量、環境及職業健康安全管理體系文件與資料予以控制，控制內容主要包括：編制、審核、批準、標識、發放登記、作廢、換版、管理等方面。按《文件管理程序》、《記錄控制程序》、《法律法規控制程序》、《溝通與交流程序》要求，規定以下方面所需的控制：

　　（1）受控的質量、環境及職業健康安全管理體系文件與資料主要有：質量、環境及職業健康安全管理手冊、程序文件、作業指導書 、記錄、相關法律、法規及其他要求。記錄是一種特殊類型的文件，控制執行本章節4.2.4。

　　--受控文件統一編號；

　　--文件發放前已獲批準；

　　--文件和資料易于查詢；

　　--必要時對文件和資料進行評審和更新，文件修改要重新批準后發放；

　　--規定版次和修改狀態，明確現行的修改狀態；

　　--對質量、環境及職業健康安全管理體系有效運行具有關鍵作用的崗位都可得到相應文件和資料的有效版本；

　　--及時收回或標識作廢文件和資料，防止誤用；

　　--對出于法律或保留信息的需要而留存的作廢文件和資料，均應進行適當標識；

　　--對外來文件進行識別、標識、控制分發。

　　（2）文件編制的管理

　　--質量、環境及職業健康安全管理手冊由品質督導部編制，管理者代表審核，總經理批準后發布執行；

　　--程序文件由相關部門人員編制，經管理者代表批準后發布實施；

　　--作業指導書作為體系控制的操作性文件，由各部門視其情況編制，經部門負責人批準后，由品質督導部受控發放。質量、環境及職業健康安全管理手冊、程序文件、作業指導書正本由品質督導部負責保管，受控副本由持有人自行保管，受控文件嚴禁擅自復印、外傳。公司員工有責任檢查并保證本崗位所使用的文件為有效的版本。

　　（3）文件的修改

　　--質量、環境及職業健康安全管理手冊、程序文件、作業指導書需要更改時，應填寫《文件修改申請單》，經原審批人審批后，由品質督導部更改并發放。

　　--對外來文件的收集、標識、發放、保管、回收、處理等按《文件管理程序》、《溝通與交流程序》進行，以保證公司的外來文件的使用受到有效的控制。

　　--管理處負責給客戶發放的文件的控制和管理。工程技術部負責保管移交的工程資料。

　　4.2.4記錄控制

　　質量、環境及職業健康安全記錄的收集、標識、編號、整理、歸檔、儲存、保管及處理由各部門按《記錄控制程序》進行，確保相關記錄的妥善保存和管理。

　　（1）操作人員按規定如實記錄質量、環境及職業健康安全活動的過程、結果，記錄須清楚易讀、標識明確、數據資料準確、便于識別，并可追溯相關活動及證明質量、環境及職業健康安全管理體系有效運行及其與標準的符合性。

　　（2）質量、環境及職業健康安全記錄的標識、編號、歸檔與保管應做到容易檢查，保護其不受損壞、變質或遺失，而且應規定并記錄其保存期限，超期的記錄由品質督導部統一銷毀。

　　4.2.5法律和其他要求

　　法律法規和其他要求的識別與控制執行《法律法規控制程序》。

　　（1）品質督導部通過相關政府機構以及訂閱報刊雜志等途徑獲取最新的適合于公司的法律法規及其他要求。

　　（2）品質督導部將確認適用的法律、法規及其它職業健康安全要求事項進行編號、登記、存檔并及時將相關法律、法規、標準發給相關部門執行。

　　（3）當相關法律、法規及其它職業健康安全要求事項發生變動后，品質督導部應重新識別適用的法律、法規及其它職業健康安全要求事項，并及時發至相關部門給予執行、更新相應記錄。

　　（4）當公司活動、產品服務等發生變化時，各有關部門應對有關部門環境因素和危險源進行識別并上報品質督導部，品質督導部應重新確定新的環境因素和危險源與法律、法規、標準的符合性。

　　（5）品質發展部負責確定如何將相關法律、法規及其它職業健康安全要求應用于各部門環境因素識別與評價。

　　（6）品質督導部對相關法律、法規及其它職業健康安全要求的遵循情況進行跟蹤檢查。

　　（7）各部門均能到品質督導部進行法律、法規及其它環境和職業健康安全要求事項的查詢。

　　（8）對法律法規的發放、查詢、管理按《法律法規控制程序》執行。

　　5.0支持性文件

　　5.1《文件管理程序》。

　　5.2《溝通與交流程序》。

　　5.3《記錄控制程序》。

　　5.4《法律法規控制程序》。

篇3：物業公司辦公室職業安全體系職責

　　物業公司辦公室職業安全體系職責

　　1、檔案管理：歸檔范圍包括公司規劃、工作計劃、總結、統計資料、會議紀要、決議、決定、協議書、合同、通知、通告、任命書等具有參考價值的文件材料以及員工人事檔案、工資、保險。

　　2、印鑒管理：公司各類印章、印鑒的管理。

　　3、辦公用品、清潔用品、安全防護用品的管理。

　　4、辦公設備的管理：包括電腦、電話、復印機、傳真機、掃描儀等設備的管理和維護。

　　5、負責收集法律、法規文件，并及時下發公司各部門。

　　6、負責監督、檢查各部門及管理處執行公司規章及各項管理制度情況，并及時向公司領導匯報；

　　7、負責公司人事檔案管理，并根據公司領導的安排，調配員工的工作，辦理保險、暫住證等手續；

　　8、負責公司員工考勤統計及工資發放工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續；

　　9、負責公司各種證照的管理和年審工作（包括督促特殊工種工作證件的年審）

　　10、負責公司車輛的管理、調配；

　　11、負責對公司本部的相關方環境行為施加影響管理；

　　12、負責與本部門有關的供應商及分包方進行調查；

　　13、負責公司本部固體廢棄物的管理；

　　14、負責員工職業安全健康的監護管理；

　　15、完成公司領導交辦的其它工作，并做好上傳下達，以保證公司內部的信息暢通。