施工項目安全檢查規(guī)定（十）

　　（1 安全生產(chǎn)檢查制度

　　1 定期安全生產(chǎn)檢查：

　　1.1 集團公司每季度對本工程進行一次檢查。

　　1.2 公司每月組織一次檢查。

　　1.3 項目部每半月組織一次檢查。

　　2 經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：

　　2.1 工段班前、班后崗位安全檢查。

　　2.2 各級安全員及安全值班人員日常巡回安全檢查。

　　2.3 各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查安全生產(chǎn)。

　　3 專業(yè)安全檢查：

　　3.1 腳手架、上料平臺、斜道等搭設(shè)與使用的安全檢查。

　　3.2 施工用電及電動機械設(shè)備檢查。

　　3.3 防塵，防毒、防火檢查。

　　3.4 其他。

　　4 季節(jié)性、節(jié)假日安全生產(chǎn)檢查：

　　4.1 冬雨季施工安全檢查。

　　4.2 節(jié)假日加班及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查。

　　5 自檢、交接檢：

　　腳手架、上料平臺，斜道的搭設(shè)等大型施工機械的安裝，現(xiàn)場施工用電線路架設(shè)等需經(jīng)工段自檢，企業(yè)有關(guān)部門專業(yè)驗收檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續(xù)，方可使用。

　　（2 安全檢查記錄與隱患整改

　　1 安全檢查記錄

　　1.1 集團公司、公司的定期建筑施工安全檢查執(zhí)行《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-99）。

　　1.2 公司、項目部、施工工段的安全生產(chǎn)檢查可參照《建筑施工安全檢查標準》的內(nèi) 容執(zhí)行。

　　1.3 各類經(jīng)常性安全檢查及季節(jié)、節(jié)假日安全檢查記錄可在相應(yīng)的“工作日志”上記載。

　　1.4 腳手架、施工用電線路架設(shè)等專檢、自檢及交接驗收檢查記錄使用專用表格。

　　2 隱患整改：

　　2.1 隱患登記，分析：

　　各種安全檢查查出的隱患，要逐項登記，分級根據(jù)隱患信息，對安全生產(chǎn)進行動態(tài)分析，從管理上、安全防護技術(shù)措施上分析原因，為各級加強安全管理與防護提供依據(jù)。

　　2.2 整改：

　　檢查中查出的隱患應(yīng)發(fā)出“隱患整改通知書”，以督促整改單位消除隱患。對有即發(fā)性事故危險的隱患，檢查組、檢查人員應(yīng)責令停工立即整改。

　　2.3 復(fù)查：

　　被檢查單位收到“隱患整改通知書”或“停工指令書”應(yīng)立即進行整改，整改完成后及時通知有關(guān)部門進行復(fù)查。

　　2.4 銷案：

　　有關(guān)部門復(fù)查被檢查單位整改隱患達到合格后，在原“隱患整改通知書”及“停工指令書”上簽署復(fù)查意見，復(fù)查人簽名，即行銷案。

　　（3 安全生產(chǎn)的獎懲

　　安全生產(chǎn)檢查要貫徹有獎有懲的原則。

　　1 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，應(yīng)當給予獎勵：

　　1.1 認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)取得顯著成績的；

　　1.2 在勞動保護科學(xué)研究方面，有重大發(fā)明、技術(shù)進步或者提出重大合理化建議的；

　　1.3 防止和避免重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。

　　2 對于有下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的應(yīng)給予處分直至追究刑事責任：

　　2.1 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的；

　　2.2 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的；

　　2.3 發(fā)現(xiàn)有事故隱情，既不采取防范措施，又不及時報告，而發(fā)生事故的；

　　2.4 發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的，

　　2.5 對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復(fù)的；

　　2.6 不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患和治理塵毒作業(yè)的要求，造成事故或使職工繼續(xù)在塵毒作業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn)，導(dǎo)致職業(yè)病的；

　　2.7 由于設(shè)備超過檢修期限運行，或設(shè)備有缺陷，或沒有防護裝置造成事故的；

　　2.8 發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不汲取教訓(xùn)采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

篇2：安全檢查管理規(guī)定

　　第一條 為保護公司物料安全，維護公司利益，參照全球貴金屬行業(yè)經(jīng)營安全管理經(jīng)驗，維護貴金屬生產(chǎn)經(jīng)營秩序，加強公司安全工作管理，充分發(fā)揮安全檢查對預(yù)防事故、保障安全的促進作用，特制定本規(guī)定。

　　第二條 公司每次組織員工簽署勞動合同時，將同步簽署安檢協(xié)議，協(xié)議將作為員工勞動合同附件。外來人員進入公司，根據(jù)工作需要簽署安檢協(xié)議。

　　第三條 公司安全檢查管理遵行“寬進嚴出、人性化管理”的原則，一般情況下，公司的員工、臨時工作人員、來訪人員等離開公司時應(yīng)履行安檢手續(xù)。根據(jù)工作需要，對部分員工采取進入抽檢的方式管理。

　　第四條 主要針對離開公司廠區(qū)的人員是否攜帶公司禁帶物品，如非私人物品和非正常流通渠道的公司財物等。

　　第五條 公司A、B區(qū)兩個區(qū)域的人員(公司員工、臨時工作人員、來訪人員等)進出公司時，憑員工卡(包括臨時卡)、臨時工作證和來訪人員登記單分別從對應(yīng)的安檢通道進出，并履行安全檢查手續(xù)。

　　第六條 履行安檢手續(xù)時，應(yīng)按照安檢要求、規(guī)范，主動配合安檢設(shè)備、安檢員履行安檢手續(xù)，不得以不文明行為無理指責安檢人員，不得以任何借口、理由不配合或拒絕安檢，否則，安檢員有權(quán)不允許其出入公司，相關(guān)責任自負。

　　第七條 公司物資(包括產(chǎn)品)離開公司時，原則上要求從物流通道出行，對隨身能攜帶的物資允許從A、B區(qū)安檢通道出行，有關(guān)物資流通的管理，按《物流安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　第八條 凡屬公司非正常流通的物資，經(jīng)安檢發(fā)現(xiàn)后，將當場收繳，并按相關(guān)規(guī)定對當事人予以處理。

　　第九條 女員工因懷孕，可憑醫(yī)療機構(gòu)體檢證明向公司人力資源部申請辦理貴賓卡，從綠色通道進出公司。

　　第十條 來訪人員進公司時，需先到公司接待室辦理登記手續(xù)，從A區(qū)或B區(qū)安檢通道進入。根據(jù)工作需要對來訪人員隨身物品進行安檢后，方能進入公司。

　　第十一條 到公司參觀、考察的貴賓人員進入公司時，由接待部門工作人員到接待室辦理登記手續(xù)后，按指定的出入通道由保安刷卡開門禁進入公司。

　　第十二條 凡違反本規(guī)定的員工和部門，將按以下條款嚴格處理。

　　(一)員工不按規(guī)定履行安檢手續(xù)，不配合安檢的，給予口頭批評和罰款50元/次;情節(jié)惡劣，造成不良影響的，第一次罰款200元，給予警告處分;第二次罰款500元，給予記大過處分;情節(jié)嚴重者，將予除名。

　　(二)員工私自攜帶物料出公司，將當場收繳物料和扣留當事人;經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重予以處理或除名，并承擔相關(guān)刑事責任。

　　(三)未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意或授權(quán)，員工(包括靈活用工)私自或帶人進入公司科研、生產(chǎn)場所及重點要害部位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元，并給予警告處分;給公司造成損失的，將承擔相關(guān)責任。

　　(四)員工有意損壞或破壞安檢設(shè)備和門禁設(shè)備的，一經(jīng)查實，根據(jù)行為及情節(jié)，造成設(shè)備損壞的，賠償損毀價值，并給予500-1500元的罰款;情節(jié)嚴重者，將予開除處理。

　　(五)公司各部門要適時對員工進行安全管理制度的學(xué)習(xí)及教育，因?qū)W習(xí)及教育工作不落實、員工經(jīng)常違反安檢規(guī)定、不履行或配合安檢的，將取消部門年度各項先進評優(yōu)資格。

　　第十三條 附則

　　(一)本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行

　　(二)附件：《安檢通道管理工作規(guī)范》

篇3：冶金公司安全檢查規(guī)定

　　冶金公司安全檢查規(guī)定

　　1一般要求

　　1.1安全檢查制度

　　安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項重要內(nèi)容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時解決和糾正，防止安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　1、安全檢查的內(nèi)容：安全檢查的內(nèi)容主要包括，查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施。

　　2、安全檢查的頻率：班中巡檢、每旬進行例檢、每月進行綜合檢查、每半年進行一次專項檢查、根據(jù)上級要求或重大節(jié)日（活動）進行綜合性檢查、根據(jù)危險源辨識結(jié)果進行隨檢。

　　3、安全檢查的范圍：安全檢查應(yīng)覆蓋企業(yè)所有的生產(chǎn)作業(yè)場所、生產(chǎn)活動場所、各種設(shè)備、設(shè)施、以及生產(chǎn)作業(yè)人員和生產(chǎn)管理。

　　4、安全檢查人員的基本條件：

　　（1）安全檢查人員在認識上必須認識安全管理的重要性，技能上必須具備豐富的礦山工作經(jīng)驗和安全管理知識并取得相應(yīng)的資質(zhì)。

　　（2）所有執(zhí)行專項和綜合性安全檢查的人員，必須具備相關(guān)專業(yè)知識并在檢查前進行崗前培訓(xùn)，使其熟練掌握各類安全檢查方法和技巧。

　　5、檢查部門或單位在組織各種安全檢查前，應(yīng)遵循下例原則制定相應(yīng)的檢查表：

　　（1）根據(jù)危險源辨識結(jié)果，抓住要害部位或部件，以及相鄰或交叉作業(yè)崗位可能造成傷害的環(huán)節(jié)。

　　（2）檢查內(nèi)容應(yīng)做到對象明確、標準具體。

　　（3）檢查表應(yīng)文字精煉，含義明確。

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定并實施有效地整改措施，以避免引起事故發(fā)生。

　　7、各單位安全管理部門負責安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋。

　　8、單位應(yīng)定期對安全檢查的效果進行評審，并根據(jù)變化的情況，及時更新檢查內(nèi)容和方法。

　　9、所有的安全檢查的結(jié)果應(yīng)作為安全考評的依據(jù)，并記錄存檔。

　　1.2《安全檢查表》樣式

　　《巡回檢查表》樣式

　　《例行檢查表》樣式

　　《專項檢查表》樣式

　　《綜合檢查表》樣式

　　2巡回檢查

　　2.1巡回檢查制度

　　為規(guī)范公司各級管理部門和各單位的巡回檢查管理，明確巡回檢查的要求，特制定本制度。

　　一、一般要求

　　1、各部門、各單位在執(zhí)行巡回檢查時，必須對巡回檢查的路線、時間做出明確規(guī)定。

　　2、巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定安全檢查表。主要內(nèi)容如下：

　　（1）識別并糾正不當?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境；

　　（2）識別并糾正不當?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的行為；

　　（3）識別不安全的設(shè)備、設(shè)施與工具；

　　（4）識別員工對個體防護用品的依從情況；

　　（5）識別人機工效的需求；

　　（6）識別糾正和預(yù)防行動的效力。

　　3、巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時傳遞到分公司安全科、公司信息科由安全管理部門進行分類整理存檔。

　　4、對檢查發(fā)現(xiàn)的問題實行“三定，按照“四不準”原則進行分級處理，并進行整理復(fù)查。”

　　二、巡回檢查規(guī)定

　　1、生產(chǎn)班組兼職安全管理人員，每班要在班前、班中對本班組范圍內(nèi)生產(chǎn)活動、人員、設(shè)備、環(huán)境進行檢查。

　　2、生產(chǎn)車間值班主任當天要在本車間范圍進行一次巡回檢查。

　　3、專職安全員當班要對所有管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)情況進行二次巡回檢查。

　　4、分公司安全科人員與安全組長每旬對生產(chǎn)單位進行一次巡回檢查。

　　5、公司安全技術(shù)部每月要對各分公司生產(chǎn)單位進行一次巡回檢查。

　　2.2《巡回檢查表》

　　1、《班組安全巡查表》

　　2、《車間安全巡查表》

　　3、《安全員安全巡查表》

　　4、《安全生產(chǎn)管理人員安全巡查表》

　　5、《公司部室安全巡查表》

　　11．3例行檢查

　　3.1例行檢查制度

　　1、安全生產(chǎn)例行檢查為每旬一次，具體時間為每月逢十（10日、20日、30日）。

　　2、各職能部門要嚴格按照職責分工和部門安全生產(chǎn)責任制，定期進行安全例行檢查。

　　3、例行檢查的內(nèi)容主要包括：

　　（1）實施標準化系統(tǒng)的保障情況；

　　（2） 規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

　　（3）安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況；

　　（4）員工參與標準化系統(tǒng)活動情況；

　　（5）應(yīng)急響應(yīng)的準備與演練情況；

　　（6）法律法規(guī)與其他要求的遵守情況；

　　（7）員工的安全行為狀況；

　　（8）文明生產(chǎn)情況。

　　4、例行檢查的程序：檢查內(nèi)容———事前準備———人員組織———檢查———通報檢查結(jié)果———提出整改建議———傳達整改方案———跟蹤落實整改結(jié)果。

　　5、每次例行檢查要按程序做好檢查記錄，分類存檔.

　　3.2《例行檢查表》

　　1、《安全員安全檢查表》

　　2、《安全生產(chǎn)管理人員安全檢查表》