建筑工程施工現場安全生產獎罰制度

　　為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，切實加強安全生產管理，確保職工在生產施工過程中的人身安全和健康，促進企業生產持續穩定的發展，特制訂本辦法。

　　1、有下列表現之一的單位或個人予以表揚和獎勵，貢獻突出的酌情加獎。

　　⑴取得有推廣價值的安全生產管理經驗的獎勵1000-3000元。

　　⑵發現隱患和隱情，采取果斷措施，使隱患和危險迅速排除，避免重大事故發生的，獎勵500-1000元。

　　⑶年終評為公司安全生產先進集體；評為安全先進小組（工地）的；評為安全先進個人的；按公司年度先進集體、個人同等獎勵。

　　⑷事故發生后，積極搶救傷員和財產，有明顯成效，表現突出的，獎勵200-1000元。

　　2、有下列情況之一的，對責任單位（工地、項目經理部）處以罰款。

　　⑴施工現場無（缺）一圖五牌，無安全標牌的罰200-500元。

　　⑵安全教育不落實，不進行安全教育，經批評教育無改進的，罰200-500元。

　　⑶無安全檢查制度或安全檢查不落實，現場無安全技術資料和專（兼）職安全員的，罰200-500元，安全資料每缺少一項罰100元。

　　⑷施工缺針對性安全技術措施，或安全生產技術交底不落實的，罰200-500元。

　　⑸施工中“四口”、“臨邊”防護、安全網、各類架子、井架等搭設和使用不符合技術規程要求的，罰200-500元。

　　⑹現場臨時用電不采用“三相五線制”及“一機一閘一保護”的罰200-1000元，用銅絲代替熔斷絲的每代替一根罰100元。

　　⑺機具、機械防護裝置不符合要求，不按安全要求使用的，罰100-300元。

　　⑻文明施工差，現場材料堆放混亂，落手清做得差，罰200-1000元。

　　⑼臨時辦公室、食堂、廁所、宿舍、浴室等生活設施衛生狀況不整治的，罰款100-800元。

　　⑽發現重大隱患處理不及時、整改不得力，罰200-1000元。

　　⑾不接受安全管理，言行不一，弄虛作假的罰500-1000元。

　　⑿發生重傷、死亡或一次三人以上重傷事故的罰款2000-10000元，隱不報，一經查實，加罰1000-5000元。

　　⒀凡黃牌警告一次，通報批評的項目，罰款5000-20000元。

　　⒁凡受通報批評，黃牌警告的所屬分支機構、辦事處，按項目部罰款數額的50%作出罰款處理。

　　3、對有下列情況之一的責任人，予以30-100元的罰款，情節嚴重的加重處罰，并予以行政處分；構成犯罪的，移交司法部門處理。

　　⑴進場不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作業的。

　　⑵乘坐非載人提升設備上下或從上往下拋擲物體的。

　　⑶無證進行特種作業的。

　　⑷亂拉亂接臨時用電線路的，不懂電氣和機械擅自使用和玩弄機電設備的。

　　⑸擅自拆除安全防護裝置和警示裝置的。

　　⑹違章作業，造成隱患或致人傷害的。

　　⑺不服從管理，拒絕公司管理人員檢查、指導，威脅、漫罵、侮辱、毆打安全管理人員的，加重處罰。

　　4、分支機構、項目部對公司安全管理部門提出的整改單，在期限內不整改或整改不力的，視情節輕重處以1000-3000元的罰款。安全獎勵由公司安全管理部門提出意見，提交公司領導審定，受獎單位和個人憑生產部開具的獎勵通知，主管經理審批后到財務部直接領取。對單位的罰款，公司財務部、各辦事處按罰款通知單與罰款數額從被工程款中代為扣取，存入生產部獨立賬戶之內。對個人罰款，被罰人當場繳納，繳納不出的，由項目經理代繳。

篇2：公司安全生產獎罰規定

　　公司安全生產工作獎罰規定(5)

　　第一章總則

　　第一條為進一步貫徹《中華人民共和國安全生產法》，落實安全生產責任制和各項規章制度，強化安全生產和環境保護工作，杜絕死亡、重傷事故及各類重大事故，最大限度地減少一般性事故，確保安全生產、社區穩定，提高經濟效益、社會效益，依照《安全生產法》及上級的有關規定，特制定本規定。

　　第二條堅持重獎重罰。對安全生產工作作出貢獻的單位和個人，根據考核目標實現后給予重獎;對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的單位和個人，無論造成事故與否均給予重罰及行政處分。

　　第三條根據上級下達年度輕傷控制指標并結合公司實際情況，按風險程度分配到所屬單位，作為單位年度輕傷控制目標值，實行月度考核，季度兌現。

　　第二章獎勵

　　第四條當季全公司無死亡事故、無各類重大事故，經理、黨委書記、主管副經理各獎勵2000元，其他公司領導、安環辦正副主任(含主任助理及專職安全人員)各獎勵1500元;對直接參加安全管理的安委會成員及安委辦成員獎勵1000～1300元。

　　第五條按季考核兌現單位對實現安環目標的領導及安全員給予獎勵，標準見表二。

　　(一)當季未發生死亡、重傷及各類重大事故的單位及治安案件，并達到表一所列考核指標的，則按表二的獎勵數額兌現。

　　(二)表一各項考核未實現的，每項扣個人當月獎金15～20%。

　　第六條在生產、工作或公益事業中凡符合下列條件之一者獎勵600元以上。

　　(一)突發性事故(事件)發生后，積極進行搶救，減少事故(事件)損失和人員傷亡的有功人員;

　　(二)及時發現和消除各類事故隱患，避免重大事故發生的有功人員;

　　(三)積極提出安防環保合理化建議，經采用取得較大的經濟效益和社會效益的;

　　(四)在工業衛生，職業病防治和管理、環境保護、治安管理、安全培訓及教育方面有顯著成績者。

　　第七條單位年內無死亡事故、無重傷各類重大事故，輕傷事故低于控制指標，安全、文明生產，環境保護工作成績顯著，單位以及有關部門和人員年終給予1～2倍季度獎勵。

　　第八條公司不定期開展安環活動，在活動中取得名次的單位和個人給予適當的獎勵。

　　第三章處罰

　　第九條年內死亡或重傷事故每超過控制指標一人次，經理、黨委書記、主管副經理各罰款2000元;其他公司領導、安環辦正副主任(含主任助理、專職安全人員)各罰款1500元;同時取消年度評先資格;安委會及安委辦成員各罰款1000元(重傷人次減半處罰)。

　　第十條年度超過輕傷控制指標1人次的單位罰款1000元;季度超過輕傷控制指標1人次對單位罰款600元。對責任人罰款300～600元。

　　第十一條公司所屬各單位若發生重傷以

　　上傷亡事故(含治安案件)，取消當季獎勵資格，并取消年度評先資格。發生死亡(以人次計算)按表三的數額對責任單位和個人處罰。發生重傷(以人次計算)，按表三的1/2對責任單位及個人罰款。同時承擔地方政府的罰款。

　　第十二條重大交通事故、設備事故、質量事故、火災事故、環境污染、爆炸、醫療、治安等事故發生后，根據責任輕重，具體按表四處罰。

　　第十三條凡是下列情形之一者，對單位或個人處5000元以下的罰款。

　　(一)未制定安全生產考核及獎罰細則的，不按期進行安全檢查或不按規定進行安全教育的。

　　(二)無正當理由不執行或拖延執行隱患整改通知書和安全指令書的。

　　(三)發生事故后(含各類重大未遂事故及治安案件)不積極配合調查的單位及個人，或隱瞞不報，或不及時組織分析處理上報的。

　　(四)違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的。

　　(五)每發現一次采購及發放不合格勞動保護用品，或不按規定發放勞動保護用品的單位和個人。

　　(六)未經許可擅自拆除，無故停運職業安全設施和環保設施的(同時承擔地方政府罰款)。

　　(七)不按規定進行勞動衛生和環境監測的。

　　第十四條對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的有關人員，不虛心按受批評教育和處罰，且態度不好者，除按本規定相應條款處罰外，并責令停工5天進行安全教育，停工期間每天發生活費20元。對拒不參加學習的，年內累計二次以上違規人員責令解聘。

　　第四章執行

　　第十五條按季考核兌現控制指標之內的單位和個人的獎勵，按以下條款執行：

　　(一)附表二所列單位按季填報安全考核申報表報生產自救辦審核。

　　(二)安環辦會同有關部門考核后，報主管副經理審定，由安環辦下達獎勵通知單，經人力資源部核準后，隨同當月工資一并發放。

　　(三)公司領導及有關人員的獎勵兌現，由安環辦造表，經經理或主管副經理審批后發放。

　　第十六條對單位和個人罰款(含地方政府的罰款)由安環辦下達罰款通知單并負責催交。被罰單位和個人收到罰款通知單一星期內將罰金交到財務部入帳，再將財務憑證交安環辦備案。

　　第十七條對第十二條所列事故和第十三條所列處罰內容須由相應的主管部門作出處罰決定報主管領導同意，由安環辦依照第十六條規定辦理。

　　第十八條各單位應根據本規定制定相應的獎罰實施細則，報安環辦備案;各單位對班組或個人罰款全額上交公司財務，單獨列帳，所交罰款可作為單位安全活動經費，

　　由單位安全主管領導掌握使用，但要將罰款數額和使用情況報安環辦備案。

篇3：煤礦掘進施工安全生產管理獎罰實施細則

　　煤礦掘進施工安全生產管理獎罰實施細則

　　1、凡作業規程規定必須使用點柱作迎頭臨時支護的掘進工作面未按規定設臨時支付的，每次罰款200-500元。

　　2、井巷開挖基礎、擴幫、挑頂過程中，未按規定采取臨時支護措施的，每次罰款100-500元。

　　3、巷道開門及巷道貫透未按措施要求加強支護的，每次罰施工單位200-1000元，罰負責人50元、技術員30元、當班指揮施工的班長罰50元、當班參加作業的工人每人罰款20元。

　　4、架棚巷道不按規定支設撐木或拉桿、空幫空頂，對當班班長罰款50元，工人每人罰款20元，因材料不到位造成上述情況的，罰負責人50元、技術員30元。

　　5、錨噴巷道不按規定正確布置錨桿的密度、角度、深度錨噴、噴漿厚度不夠，頂板破碎帶未鋪網護頂者，對施工單位處以30元/m罰款，每差一根錨桿罰款20元，連接不好的網每塊20元(以規程、措施規定為準)。凡將錨桿鋸短或砸扁使用的，一經發現，罰款500元/根，情節嚴重者給予開除工作籍。

　　6、溜子機頭機尾必須打上穩固可靠的壓柱，否則缺一處罰溜子司機及當班班長各50元。

　　7、使用扒裝機作業的掘進工作面，有下列情況時處以罰款：

　　(1)扒裝機無專用操作手把而用其它材料代替時，罰司機和當班班長各30元/次，罰負責人50元/天，直至停止使用。

　　(2)扒裝機鋼絲繩打結而繼續使用時，按每個結20元累加處罰責任者。

　　(3)扒裝機距迎頭的距離超過規程規定的，對當班班長、跟班隊長各罰款30元，對該區負責人罰款50元/天。

　　(4)扒裝機運行過程中，扒斗行走區間有人逗留或工作時，罰當班班長100元。并對耙裝機司機及逗留人員分別罰款150元。

　　(5)耙裝機導向輪拴在幫頂支護錨桿上使用的，對責任者罰款100元/次。

　　8、錨桿眼和爆破眼打干眼的，每次罰責任人200元。

　　9、 掘進工作面炮后不灑水降塵就出貨的，對當班班長罰款50元/次，對參加作業人員每人罰款30元/次，瓦檢員監督停止施工。