深基坑作業(yè)人員及設(shè)備安全措施

　　一、人員安全

　　1、施工區(qū)實(shí)行按工作類別每天召開(kāi)班前會(huì)，將作業(yè)環(huán)境及安全要求、安全操作方法向工人交底；

　　2、做好后勤保障工作，保證作業(yè)人員充足睡眠，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)；

　　3、建立電工作業(yè)、吊車駕駛等特殊作業(yè)人員花名冊(cè)，特種作業(yè)人員必須持證上崗；

　　4、建立健全安全檢查制度，安全檢查應(yīng)定期和不定期進(jìn)行，檢查要抓住重點(diǎn)部位，危險(xiǎn)崗位，并有書(shū)面記錄和履行簽字手續(xù)，對(duì)查出的重大事故隱患，要發(fā)整改通知單，做到定人、定時(shí)間措施，進(jìn)行整改，并履行復(fù)查手續(xù)；

　　5、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須遵章守紀(jì)，并按規(guī)定色標(biāo)配戴安全帽，其中現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須戴證卡，做到每個(gè)關(guān)鍵作業(yè)點(diǎn)都有管理人員。

　　二、設(shè)備安全

　　1、工地所有設(shè)備使用前均需進(jìn)行安全鑒定，由項(xiàng)目部專職安全員組織各班組長(zhǎng)巡檢做好設(shè)備鑒定記錄，不合格設(shè)備嚴(yán)禁使用；

　　2、對(duì)使用安全有環(huán)境，操作等參數(shù)要求指標(biāo)的設(shè)備，必須嚴(yán)格按操作規(guī)程及程序進(jìn)行，嚴(yán)禁野蠻施工造成設(shè)備的損壞。

　　3、施工機(jī)械在特殊環(huán)境中作業(yè)應(yīng)符合下列規(guī)定：

　　⑴、危險(xiǎn)地段作業(yè)時(shí)，應(yīng)設(shè)立安全警示標(biāo)志，并設(shè)專人指揮；

　　⑷、在高壓電線下附近作業(yè)或通過(guò)時(shí)，施工機(jī)械與輸電線之間的安全距離不得小于下表的規(guī)定：

　　施工機(jī)械與輸電線之間的安全距離（m）

　　機(jī)械類型

　　電壓（KV）

　　位置起重機(jī)械其他施工機(jī)械

　　＜11～1520～4050～110200＜11～25（不含）25～110（不含）110～200（不含）

　　沿垂直方向1.53.04.05.06.01.02.02.53.0

　　沿水平方向1.01.52.04.06.01.02.04.06.0

　　⑶、在電桿附近挖土?xí)r，其周圍應(yīng)加固。對(duì)于不能取消的拉線、地壟及桿身，應(yīng)留出土臺(tái)。土臺(tái)半徑：電桿為1～1.5m，拉線為1.5～2.5m，并視土質(zhì)情況決定坡度，土臺(tái)周圍應(yīng)插標(biāo)桿警示。

　　⑷、在埋有電纜、管道的地點(diǎn)作業(yè)時(shí)，施工前應(yīng)在地面設(shè)立安全警示標(biāo)志，并制定施工安全措施。未探明地下設(shè)施位置走向前，應(yīng)由專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)作業(yè)。嚴(yán)禁使用挖掘機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)等大型機(jī)械盲目作業(yè)。

　　4、其它安全技術(shù)措施：

　　⑴、開(kāi)挖邊坡土方，嚴(yán)禁切割坡腳，以防導(dǎo)致邊坡失穩(wěn)；當(dāng)山坡坡度陡于五分之一，不得在挖方上側(cè)堆土。

　　⑵、機(jī)械行駛道路平整、堅(jiān)實(shí)，防止作業(yè)時(shí)下陷；

　　⑶、機(jī)械挖土分層進(jìn)行，合理放坡， 防止塌方、溜坡等造成機(jī)械傾翻、淹埋等事故。

　　基坑內(nèi)回填土分層回填時(shí)采用推土機(jī)進(jìn)行推土作業(yè)。用推土機(jī)回填基坑時(shí)，鏟刀不得超出坡沿，以防傾覆。陡坡地段堆土設(shè)專人指揮，嚴(yán)禁在陡坡上轉(zhuǎn)彎。推土機(jī)陷車時(shí)，用鋼絲繩緩緩?fù)铣觯坏糜昧硪慌_(tái)推土機(jī)直接推出。

　　推土機(jī)安全操作要求：行駛時(shí)，駕駛室外不得載人；推土機(jī)在邊坡推土?xí)r，刀片不得超過(guò)坡邊，并在換好檔位后，才能提升刀片倒車。上下坡不得超過(guò)35度。橫坡行駛不得超過(guò)1度；停止作業(yè)后，鏟刀應(yīng)落地放置。

　　⑷、多臺(tái)挖掘機(jī)在同一作業(yè)面機(jī)械開(kāi)挖，挖掘機(jī)間距應(yīng)大于10m；多臺(tái)挖掘機(jī)械在不同臺(tái)階同時(shí)開(kāi)挖，應(yīng)驗(yàn)算邊坡穩(wěn)定，上下臺(tái)階挖掘機(jī)前后應(yīng)相距 30m 以上，挖掘機(jī)離下部邊坡有一定的安全距離，以防造成翻車事故。

　　⑸、機(jī)械施工區(qū)域禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)人場(chǎng)地內(nèi)。挖掘機(jī)工作回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)不

　　得站人或進(jìn)行其他作業(yè)。挖掘機(jī)、裝載機(jī)卸土，應(yīng)待整機(jī)停穩(wěn)后進(jìn)行，不得將鏟斗從運(yùn)輸汽車駕駛室頂部越過(guò)；裝土?xí)r人都不得停留在裝土車上。

　　⑹、挖掘機(jī)操作和汽車裝土行駛要聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)指揮； 所有車輛必須嚴(yán)格按規(guī)定的開(kāi)行路線行駛，防止撞車。

　　⑺、挖掘機(jī)行走和自卸汽車卸土?xí)r， 必須注意上空電線，不得在架空輸電線路下工作;如在架空輸電線一側(cè)工作時(shí)，垂直與水平距離分別不得小于 2.5m 與 4～6m(110~22OKV 時(shí) ) 。

　　⑻、基坑四周做1.2米高的臨時(shí)圍欄，并用密目網(wǎng)封閉，1米以內(nèi)不得堆土堆料。夜間設(shè)紅色警示標(biāo)志。

篇2：地產(chǎn)高層管理人員風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法

　　地產(chǎn)高層管理人員風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法

　　一、目的

　　為了體現(xiàn)公司高層管理人員在公司經(jīng)營(yíng)管理中的價(jià)值，充分調(diào)動(dòng)公司高層管理人員的積極性，克服在經(jīng)營(yíng)上的短期行為，特制訂本方案。

　　二、適用范圍

　　公司高層管理人員，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等人員。

　　三、管理人員風(fēng)險(xiǎn)抵押的基本原則

　　1、利益保障原則

　　1)保障高層管理人員的合法利益；

　　2)不損害其它股東利益；

　　2、預(yù)交原則

　　切實(shí)投入資金，而不是從年薪中扣除。

　　3、有利于調(diào)動(dòng)積極性原則

　　既有利于調(diào)動(dòng)高層管理人員積極性，又不損害其它管理人員和職工的積極性。

　　四、風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)額

　　現(xiàn)有高級(jí)管理人員依據(jù)自身職責(zé)與貢獻(xiàn)的差異，其交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金的數(shù)額擬定為：

　　1、總經(jīng)理：相當(dāng)于抵押年度年薪的30%。

　　2、副總經(jīng)理：相當(dāng)于抵押年度年薪的25%。

　　3、三總師：相當(dāng)于抵押年度年薪的20%。

　　五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的交納

　　每年12月份，高層管理人員以現(xiàn)金的形式將下一年度的風(fēng)險(xiǎn)抵押金交到公司財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部開(kāi)出收據(jù)。

　　六、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的返還、退還與扣除

　　1、返還：每年3月份，由公司董事會(huì)對(duì)高層管理人員上一年度的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，如果在任期間沒(méi)有假公濟(jì)私行為，也沒(méi)有發(fā)生由于管理不當(dāng)給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的情況，公司將雙倍返還上年度的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

　　2、退還：高級(jí)管理人員離開(kāi)公司，由公司董事會(huì)對(duì)其進(jìn)行離任審計(jì)，如果在任期間沒(méi)有假公濟(jì)私行為，也沒(méi)有發(fā)生由于管理不當(dāng)給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的情況，公司將如數(shù)退還上年度的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

　　3、如果高級(jí)管理人員在任期間發(fā)生假公濟(jì)私行為，或者由于管理不當(dāng)給公司造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，公司將扣除其風(fēng)險(xiǎn)抵押金，并追究其責(zé)任。

　　七、本管理辦法的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)。

篇3：銷售項(xiàng)目物業(yè)客服人員(管家)崗位描述

　　銷售項(xiàng)目物業(yè)客服人員（管家）崗位描述

　　主要崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)高端項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)及常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維護(hù)等管家式服務(wù)。

　　任職資格：

　　1．男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，35歲以下，大專以上學(xué)歷；

　　2．形象氣質(zhì)佳，具親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人有禮，耐心細(xì)致；

　　3．普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，應(yīng)變能力執(zhí)行力佳；

　　4．了解酒店管家式服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)；

　　5．任職優(yōu)選條件：

　　① 全日制本科、大專院校物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理類畢業(yè)優(yōu)先；

　　② 有物業(yè)客服、酒店前廳、商務(wù)接待等一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　福利待遇：****元，公司可提供食宿，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。