安全生產(chǎn)管理制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,保障公司員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。
第二章 安全機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第二條 安全機(jī)構(gòu)
一、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)
主任:總經(jīng)理
副主任:副總經(jīng)理
委員:行政部、采供部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部、檢測(cè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人、事業(yè)部部長(zhǎng)
二、安全生產(chǎn)日常管理部門:生產(chǎn)部
三、公司及各部門專、兼職安全員
(一)公司專、兼職安全員
z(專職安全員)、z(兼職安全員)
(二)功能材料事業(yè)部兼職安全員
z
(三)高純材料事業(yè)部兼職安全員:z
(四)信息材料事業(yè)部兼職安全員:z
(五)環(huán)境材料事業(yè)部兼職安全員:z
(六)檢測(cè)中心兼職安全員:z
(七)采供部兼職安全員:z
第三條 職責(zé)
一、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)
負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)安全管理體系,處理日常技術(shù)安全問(wèn)題;組織落實(shí)、實(shí)施生產(chǎn)安全管理辦法;定期對(duì)公司進(jìn)行安全大檢查,查思想、查紀(jì)律、查制度、查管理、查事故隱患,堵塞事故漏洞,防止事故發(fā)生。對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)的事故隱患,提出整改措施,有計(jì)劃分期分批的進(jìn)行整改;不定期對(duì)重點(diǎn)部門進(jìn)行抽查,查出問(wèn)題逐項(xiàng)解決。
安全委員會(huì)成員的任期與行政職務(wù)的任期同步。
二、各事業(yè)部安全生產(chǎn)小組職責(zé)
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作;執(zhí)行安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并督促各生產(chǎn)線切實(shí)執(zhí)行;協(xié)助公司安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn);根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本部門職業(yè)危害的措施,勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息的反饋工作。
三、各生產(chǎn)線專、兼職安全員職責(zé)
協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第三章 影響安全因素
第四條 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
第五條 生產(chǎn)過(guò)程的客觀原因
一、生產(chǎn)設(shè)備、儀器的防護(hù)、保險(xiǎn)及信號(hào)等裝置的缺乏、不良或失效;
二、生產(chǎn)設(shè)備、儀器等有缺陷;生產(chǎn)線無(wú)總電源、總氣閥;
三、生產(chǎn)工藝本身未有充分的安全保障,工藝規(guī)程有缺陷;
四、生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織不合理;
五、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品缺乏或不良;
六、事故隱患未暴露或未發(fā)現(xiàn);
第六條 工作環(huán)境的不安全因素
一、工作環(huán)境擁擠或布置不當(dāng),地面不平,有障礙物或地面太滑;
二、工作地點(diǎn)光線不足或太強(qiáng),造成由視覺(jué)失誤引起動(dòng)作失措;
三、有毒、有害物品存放超定額或保管不當(dāng),無(wú)急救或保險(xiǎn)措施;
第七條 個(gè)人責(zé)任
一、未很好地學(xué)習(xí)操作方法、技巧和規(guī)程,未按規(guī)程操作或技術(shù)不熟練;
二、勞動(dòng)保護(hù)用品未使用m.dewk.cn或使用不當(dāng);
三、生產(chǎn)時(shí)注意力不集中或工作情緒不穩(wěn)定;
四、工作責(zé)任心不強(qiáng),自由散漫,工作時(shí)閑談或不認(rèn)真;
五、沒(méi)有注意勞逸結(jié)合,過(guò)度疲勞,長(zhǎng)期加班,精力不集中;
六、不執(zhí)行崗位責(zé)任制,串崗、漏崗;
七、工作中相互配合不好;
第四章 安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)
第八條 安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的內(nèi)容
一、思想教育
從正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進(jìn)行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟(jì)損失、個(gè)人受害后果等方面進(jìn)行教育。
二、法規(guī)教育
組織學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)文件、條例,公司有關(guān)的具體規(guī)定、制度和紀(jì)律文件。
三、安全技術(shù)教育
各事業(yè)部根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)所需生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)技術(shù)的訓(xùn)練。內(nèi)容主要涉及事業(yè)部安全技術(shù)知識(shí)、危險(xiǎn)地點(diǎn)和設(shè)備安全防護(hù)注意事項(xiàng);求救知識(shí);高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護(hù);防護(hù)用品的管理和正確使用知識(shí);特殊工種進(jìn)行的專門安全知識(shí)教育和技能訓(xùn)練。
第九條 安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
一、三級(jí)教育培訓(xùn)
公司實(shí)行行政部、事業(yè)部、生產(chǎn)線的三級(jí)教育制度。
行政部對(duì)新員工實(shí)行安全生產(chǎn)的初步培訓(xùn);事業(yè)部對(duì)員工進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn);生產(chǎn)線根據(jù)具體情況,對(duì)安全生產(chǎn)情況、生產(chǎn)工作性質(zhì)和職責(zé)范圍、各種防護(hù)及保險(xiǎn)裝置作用、容易發(fā)生事故的設(shè)備和操作注意事項(xiàng)等進(jìn)行三級(jí)教育、培訓(xùn)。
二、經(jīng)常性的安全宣傳教育
各事業(yè)部、生產(chǎn)線結(jié)合具體情況,采用適合自身實(shí)際情況的宣傳安全教育方式。
第五章 安全生產(chǎn)檢查制度
第十條 安全檢查的內(nèi)容
一、查有無(wú)進(jìn)行三級(jí)教育;
二、查安全操作規(guī)程
是否公開(kāi)張掛或放置;
三、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置安全工作;
四、查安全防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備;
五、查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是否齊備及正確使用;
六、查事故隱患是否存在;
七、查安全計(jì)劃措施是否落實(shí)和實(shí)施。
第十一條 安全檢查的形式
一、經(jīng)常性檢查
各生產(chǎn)線按月進(jìn)行自檢;事業(yè)部對(duì)生產(chǎn)線按月進(jìn)行不定時(shí)抽查;生產(chǎn)部對(duì)各事業(yè)部按月進(jìn)行不定時(shí)的巡查、抽查。
二、專業(yè)性檢查
生產(chǎn)部按季度對(duì)防火防暴、規(guī)章制度、防護(hù)裝置等進(jìn)行檢查。
三、節(jié)假日前的例行檢查
公司行政部、生產(chǎn)部、各事業(yè)部例行在節(jié)假日前,對(duì)公司各個(gè)事業(yè)部進(jìn)行各項(xiàng)安全檢查。
第十二條 自我安全檢查要點(diǎn)
一、工作區(qū)域的安全性
注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,地面和工作臺(tái)面平整。
二、使用材料的安全
注意堆放或儲(chǔ)藏方式,材料有無(wú)毒性、污染或特殊要求。
三、設(shè)備的安全性
注意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置情況,控制機(jī)構(gòu)、使用規(guī)程等要求的完好情況。
四、其他防護(hù)的安全性
注意通風(fēng)、防護(hù)用品是否齊備和正確使用,有無(wú)消防和急救物品等措施。
第六章 安全生產(chǎn)加班、值班制度
第十三條 生產(chǎn)加班制度
一、事業(yè)部加班制度
事業(yè)部及各生產(chǎn)線加班,必須有至少一名正式員工值班,事業(yè)部對(duì)加班人員、時(shí)間記錄備案,并通知保衛(wèi)部門,對(duì)加班人員、時(shí)間記錄備案。
二、公司保衛(wèi)部門
公司保衛(wèi)部門必須對(duì)每次加班的部門、m.dewk.cn人員、時(shí)間、地點(diǎn),進(jìn)行如實(shí)登記備案,并進(jìn)行核查。
三、公司生產(chǎn)部
公司生產(chǎn)部不定期對(duì)各事業(yè)部加班情況進(jìn)行檢查,并對(duì)各事業(yè)部加班記錄進(jìn)行抽查。
第十四條 公司值班制度
一、日常值班制度
各部門確定日常值班負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話,報(bào)公司保衛(wèi)部門及生產(chǎn)部記錄備案,保證日常生產(chǎn)安全。
二、節(jié)假日值班制度
節(jié)假日由公司領(lǐng)導(dǎo)及事業(yè)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)值班,并記錄備案。
第七章 生產(chǎn)事故處理
第十五條 事故的緊急處理
在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措,處理失當(dāng)。一般按如下順序處理:
一、首先切斷有關(guān)動(dòng)力來(lái)源;
二、救出受傷、死亡人員,對(duì)重傷員進(jìn)行急救;
三、大致估計(jì)事故的原因及影響范圍;
四、即時(shí)報(bào)告,同時(shí)搶移易燃易爆、劇毒等物品,防止事故擴(kuò)大和減少損失;
五、采取滅火、疏導(dǎo)、防爆、降溫等措施,使事故盡快終止;
六、事故終止后,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);
七、關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品的事故處理,參照公司《危險(xiǎn)化學(xué)品事故救援應(yīng)急預(yù)案》中有關(guān)方法。
第十六條 事故的調(diào)查、分析和結(jié)果
對(duì)于事故的調(diào)查分析和處理的基本目的是:找出原因,查明責(zé)任,采取措施,消除隱患,吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。各事業(yè)部、生產(chǎn)線要協(xié)助公司生產(chǎn)部,搞好調(diào)查分析和處理工作。重大事故根據(jù)國(guó)家關(guān)于重大事故“四不放過(guò)”的原則執(zhí)行。(“四不放過(guò)”指:事故原因不查清不放過(guò),事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),教訓(xùn)不吸取不放過(guò)。)
第八章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
第十七條 公司各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視安全技術(shù)生產(chǎn)工作,并把此任務(wù)作為重要任務(wù)來(lái)抓:通過(guò)宣傳學(xué)習(xí),加強(qiáng)職工安全意識(shí);按照公司規(guī)定和有關(guān)要求,結(jié)合公司科研生產(chǎn)實(shí)際,制定出一套完善的切實(shí)可行的安全技術(shù)制度和管理防范措施。對(duì)于管理優(yōu)秀者,可給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條 各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工不重視安全技術(shù)工作,安全意識(shí)差,沒(méi)有較完善的結(jié)合實(shí)際可行的安全技術(shù)管理制度和防范措施而發(fā)生事故,按事故處理規(guī)定處理。
第十九條 對(duì)于易燃、易爆、劇毒等物品不按有關(guān)規(guī)定存放和使用,造成事故,將按相關(guān)規(guī)定給予處理。
第九章 附則
第二十條 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋;
第二十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
篇2:公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(3)
公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度(三)
一、目的
為了杜絕發(fā)生違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,把反違章特別是反習(xí)慣性違章作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),特制定本制度。
二、范圍:對(duì)所有安全生產(chǎn)行為的管理。
三、職責(zé):安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé),人資部協(xié)助。
四、內(nèi)容
(一)按違章情節(jié)分下列3個(gè)層次進(jìn)行處罰:
1.對(duì)有下列情況之一的員工,給予開(kāi)除公司籍或留公司察看,其中出現(xiàn)符合解除勞動(dòng)合同情形的,按有關(guān)規(guī)定或約定予以解除勞動(dòng)合同。
(1)因違章指揮、違章操作造成他人重傷以上(含重傷)傷害的,或造成重特大火災(zāi)爆炸事故的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。
(2)一年之內(nèi)因違章待崗達(dá)到兩次的。
2.對(duì)下列嚴(yán)重違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予待崗三個(gè)月以上的處罰。
(1)因違章指揮、違章操作造成他人輕傷或自身輕傷、重傷的,負(fù)有次要以上(含次要)直接責(zé)任的。
(2)一年之內(nèi)違章記分累計(jì)達(dá)到10分。
(3)違*火管理制度進(jìn)行工業(yè)動(dòng)火。
(4)違反規(guī)定運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用易燃物品。
(5)帶電作業(yè)未設(shè)有安全措施或未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證。
(6)駕駛員灑后駕車。
(7)未經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)。
(8)安全監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),不按規(guī)定進(jìn)行處罰。
3.對(duì)下列違章行為之一,負(fù)有主要責(zé)任的直接責(zé)任人,給予2至10分的違章計(jì)分或50~300元經(jīng)濟(jì)處罰。
(1)違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
(2)違反《公司區(qū)道路交通管理制度》駕駛機(jī)動(dòng)車輛。
(3)安全防護(hù)設(shè)施不齊全完好。
(4)不按要求組織、參加安全活動(dòng)。
(5)未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
(6)在可能使作業(yè)人員滑、掉落造成傷害的場(chǎng)所施工作業(yè)未采取安全措施。
(7)在視線不良的情況下強(qiáng)行行車。
(8)在高壓、電氣作業(yè)過(guò)程中,與高壓、帶電體不按規(guī)定保持安全距離。
(9)電氣設(shè)備接地接零不規(guī)范或未采用漏電保護(hù)器。
(10)亂接、亂拉電氣線路、線頭裸露、保險(xiǎn)絲不規(guī)范、開(kāi)關(guān)無(wú)標(biāo)識(shí)。
(11)未按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、配備消防設(shè)施、器材。
(14)在聚集場(chǎng)所未設(shè)置疏散指示標(biāo)志,未安裝應(yīng)急照明燈或應(yīng)急照明燈失效。
(15)將安全出口上鎖、遮檔或占用,堆放物品影響疏散通道暢通。
(16)擅自關(guān)閉消防設(shè)施,切斷消防電源、水源。
(17)消防、滅火器材被遮檔影響使用或被挪作他用。
(18)修理設(shè)備未掛警示標(biāo)志或無(wú)專人看管。
(19)有毒、有害場(chǎng)所,未按規(guī)定配備檢測(cè)儀器和個(gè)人防護(hù)用具。
(20)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,未設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
(21)未經(jīng)批準(zhǔn)使用電爐、煤爐及其他明火取暖及煮食物。
(22)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
(23)上崗不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服、工作鞋、工作帽、護(hù)目鏡等)。
(24)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要的標(biāo)志,封閉、堵塞生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所或員工宿舍出口。
(25)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,未采取有效的安全防護(hù)措施,未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
(26)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格。
(27)特種設(shè)備防雷裝置和設(shè)施,防靜電接地裝置,高壓電工用具等未按規(guī)定檢測(cè)、檢驗(yàn)。
(二)有下列行為的給予獎(jiǎng)勵(lì)或晉升:
1.對(duì)遵規(guī)守紀(jì),一年內(nèi)無(wú)任何違反安全生產(chǎn)行為的一線員工予以獎(jiǎng)勵(lì)50~100元。
2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除隱患的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)100~200元。
3.對(duì)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并經(jīng)公司采納有成效的給予獎(jiǎng)勵(lì)300~500元。
4.對(duì)舉報(bào)違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。
5.對(duì)為安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)者,視貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、相關(guān)記錄
《違反安全生產(chǎn)處罰通知單》AQ-BZH33
篇3:公司安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度(2)
公司安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度(二)
一、目的
為了確保公司的安全生產(chǎn),保障員工的人身安全,全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,公司制定本制度。
二、范圍
安全生產(chǎn)會(huì)議包括公司級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)(公司例會(huì))、車間級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì)、班組例會(huì)。
三、例會(huì)的召開(kāi)
(一)公司例會(huì)
1.公司確定每月召開(kāi)公司級(jí)安全生產(chǎn)例會(huì),會(huì)議由企業(yè)安全委員會(huì)主持,各部門主管人員及分管人員必須參加。
2.例會(huì)的主題
(1)安全生產(chǎn)會(huì)議主題為本月安全生產(chǎn)檢查情況的總結(jié)和匯報(bào),針對(duì)公司的安全生產(chǎn)事故隱患事項(xiàng),發(fā)出整改通知書,責(zé)令有關(guān)部門限期整改,不能馬上整改的研究解決辦法,并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。
(2)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及最新文件精神。
(3)表彰安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個(gè)人,批評(píng)安全生產(chǎn)工作有待改善的部門及個(gè)人。
(二)車間級(jí)例會(huì)
車間級(jí)例會(huì)每三周召開(kāi)一次。例會(huì)主題:
1.上周安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下周安全生產(chǎn)工作注意事項(xiàng)。
2.學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)法律、法規(guī)。
3.開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)等。
(三)班組級(jí)例會(huì)
班組級(jí)例會(huì)每周一次,主講安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)及部門安全生產(chǎn)規(guī)章。
(四)季度全員安全知識(shí)教育
公司每季度舉行一次全員安全知識(shí)討論會(huì)或培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)講座、安全生產(chǎn)知識(shí)問(wèn)答及消防演練等,以加強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)意識(shí)。
四、建檔事項(xiàng)
對(duì)公司級(jí)的安全生產(chǎn)例會(huì)、知識(shí)講座等企業(yè)安全委員會(huì)必須做好會(huì)議、講座記錄,進(jìn)行歸類存檔及發(fā)送相關(guān)部門,用以進(jìn)一步學(xué)習(xí)和對(duì)有關(guān)事項(xiàng)的追蹤。
五、相關(guān)記錄
《安全生產(chǎn)會(huì)議簽到表》