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物業經理人

車間班組系列安全生產制度

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  車間班組系列安全生產制度

  一、安全生產交接班制度(通用)

  1、為了確保生產正常、安全運行,保證生產的連續性,各班組必須嚴格按崗位責任制交接班,以避免各種事故的發生。

  2、必須按時交接班,夜班23:30交接;白班8:00交接;中班16:00交接。

  3、交接班必須在現場交接,嚴禁在現場以外的地方交接班。

  4、交接班必須實行對口交接,上不清、下不接。

  5、各崗位交接完畢,班長方能下班,若因不按要求辦而發生扯皮現象,應由班長負責。

  6、上述規定,納入考評考核。

  二、安全生產確認制與安全互保制

  安全互保制

  1、兩人或三人結成安全互保對子。

  2、班組長每班將各互保對子人員名牌掛在互保牌上。

  3、各互保對子應嚴格履行互保職責,互相檢查、關照、保證遵章守紀,杜絕發生事故。

  4、互保對子的一方違章違紀,發生事故,另一方將受同等處罰。

  5、班長在生產中,要嚴格檢查執行情況,若發現未嚴格履行職責,按違紀處理。

  安全生產確認制

  “確認制”即一看、二準、三操作。要求每個職工在操作之前和操作之中必須做到。

  1、要看自己使用的工具、設備、工作對象和周圍環境是否符合安全生產要求。

  2、要準確無誤,符合有關規章制度,達到確認、確信、確實安全無誤的程度。

  3、要按章操作,做到自覺化、習慣化。

  三、安全學習制度

  1、車間每周一組織一次集體學習安全知識。要求必須人人參加并作好記錄。凡遲到、早退者每人次扣5元,無故不參加者,每人次扣10元,并要補課。

  2、班組班前會必須天天開,并必須講安全,學習KYT,如發現未講安全就上崗者作為一次未參加學習考核。

  3、安全知識考核,必須人人參加,不得無故缺考,凡無故不參加者,扣獎一次20元,凡未達80分及格分者扣10元,且均要補考。

  4、凡離崗7天以上者,都要參加返崗安全教育,否則不得上崗。

  四、安全生產考核辦法

  根據公司、工廠精神,針對煉車間的具體情況,為促進安全生產管理,杜絕事故發生,特制定獎懲標準如下:

  1、輕傷以上事故按公司、工廠的考核標準執行。

  2、險情事故:

  (1)責任者寫出書面檢查。

  (2)責任者扣發當月崗薪100元。

  (3)車間主任、副主任扣發當月崗薪50元至80元。

  (4)責任班長扣發當月崗薪工資200元至300元。

  3、違章違紀:

  (1)不按規定穿戴勞保用品的個人,一次扣獎20元。

  (2)不按規定用氧一次扣責任人100元至200元。

  (3)不按標準化作業程序操作者每次扣20元。

  (4)不正確使用安全檢查表的班組,一項次扣5元/月。

  (5)未盡事宜根據情節參照考核。

  五、安全檢查制度

  1、車間實行月檢和日檢相結合的檢查制度。

  2、車間每月組織一次安全大檢查,由車間主任(副主任)和車間安全員負責組織。

  3、班長和班安全員負責m.dewk.cn組織每天的安全日檢。

  4、安全檢查發現隱患,檢查負責人要及時匯總,上報車間主任,車間能進行處理的應及時安排處理,不能處理的應及進上報分廠。

  5、車間所有設備推行點檢定修維護制度。

  6、車間安全員每天巡視車間進行檢查,制止違章作業。

  7、車間對及時發現隱患,杜絕事故發生和處理整改隱患項目作出貢獻的人或班組實行嘉獎,對不按時完成隱患整改的班組或個人實行扣獎。

  8、吊具實行定檢制度。

  六、班組掛鉤負責制

  為了認真落實車間領導的安全生產職責,搞好班組安全文明生產工作,根據公司、工廠的有關規定,特制定煉鋼車間領導班組掛鉤負責制,具體分工如下:

  1、主任:負責班組安全管理的宏觀指導工作。

  2、書記:負責電爐各班組的安全學習、休息室(操作室)和生產現場等區的安全文明衛生、定置管理工作。

  3、副主任:負責精煉爐各班組的安全學習、休息室(操作室)和生產現場等區域的安全文明衛生、定置管理工作。

  4、副主任兼安全員:負責原料場和查道清理各班組的安全學習、休息室(操作室)和生產現場等區域的安全文明衛生、定置管理工作,以及外單位人員在車間現場作業的安全管理工作。

篇2:施工班組安全生產合同

  施工班組安全生產合同

  為貫徹"安全第一,預防為主"的方針,強化安全意識,杜絕重大傷亡事故的發生,保證安全生產,使施工能夠順利進行,特制定本合同:

  1、每位職工都自覺遵守工程項目部的各項規章制度,按照安全技術操作規程進行施工,嚴禁違章作業,對于違章作業造成的一切后果,由違章者自負。

  2、對本班組人員經常進行安全教育,教育本班組人員遵章守紀,充分利用"三寶",確保"四口"防護有效,如有違反安全規定造成的損失,項目部視情節嚴重予以處罰,所罰款在工資中扣除,因違章造成的一切后果,由乙方自負。

  3、對于項目部管理人員的違章指揮,有權拒絕。

  4、認真執行十項安全技術措施。

  5、服從工地的安全檢查及上級有關部門的監督、指導工作。

  6、為保證安全生產,有以下違紀現象,將視情節罰款100-1000元,情節嚴重者交司法部門處理:

  (1)安全帽佩戴不規范或不戴安全帽,發現一次罰款20元。

  (2)對于工地打架斗毆現象,視情節罰款100-1000元,情節嚴重者交司法部門處理。

  (3)在工地偷竊集體及個人財物者,扣除工資,情節嚴重者交司法部門處理。

  (4)施工現場要保持工完料盡,場地清,道路暢通。

  7、本合同由班組長代表全體工作人員簽字。

  8、本合同自簽字之日起生效。

  項目負責人:________班組長:________

  ____年____月____日____年____月____日

篇3:煤礦班組長安全生產崗位責任制

  煤礦班組長安全生產崗位責任制

  一、班工長是所屬班組的安全、生產第一責任者

 ?、兕I會上級的安全生產方針和需求,做到認真貫徹執行。積極組織參加每周的安全技術學習和安全活動。

 ?、谡J真學習作業規程措施的規定和施工程序、質量標準,做到一絲不茍,照章辦事。按程序、質量標準施工。

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  入了解施工現場的情況,做到心中有數,正確指揮,制止違章行為的發生。

 ?、苤辣景嗦毠さ乃枷霠顩r,做到有針對性地幫助教育和重點檢查。

  二、搞好現場管理和設備管理

 ?、僬匍_班前會,安排工作人員,交待安全要點,寫好安全工作票,檢查安全防護裝置和勞保用具的佩帶情況,準確及時地統計班組成員完成任務等情況。

  時時處處了解職工的安全思想動態,發現職工休息不好情緒差以及酒后上崗要立即阻止。全面負責職工工作中現場安全。

  ③設備管理要堅持八字要求:整齊清潔,潤滑安全。嚴格執行設備管理條例,堅持日、周、月檢制,專人負責,按時參加周檢、月檢。

 ?、芊酷际颐恐苌蠉彾?檢查設備運行保養情況及記錄填寫情況,并在各種檢修記錄本上簽字。負責機房記錄本的更換工作。

  三、搞好班組技術培訓工作

 ?、侔丛露扔媱澖M織班織成員進行業務學習和崗位練兵。

 ?、谶M行質量意識教育,樹立質量第一的思想。

  ③開展技術革新,推廣應用先進技術和新產品。

 ?、芡菩袓徫皇謨?做好上崗前的考核、試崗和上崗等工作。

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