職業(yè)學校教學軟件管理規(guī)定
教育教學軟件與材料包括各種教學掛圖、圖片、投影片、幻燈片、錄音帶、電腦光碟及各種應用軟件，以及與之配套的文字材料等，是提高教學水平和教育質(zhì)量的重要保證，須加強管理。
一、教學掛圖、圖片、部分錄音帶等歸各相關(guān)專業(yè)部保管，其余由行政部總務處管理。
二、所有軟件、材料均須科學分類、編目、編號、造冊和分類有序存放，并將詳細目錄，及時向教師通報。同時做好防潮、防霉、防塵、防火、防盜、防變形和防磁化等工作，確保軟件、材料安全。
三、根據(jù)實際，經(jīng)常與教學人員研究購置、收集、開發(fā)新軟件材料，不斷更新、充實軟件材料庫，以滿足教育教學需要。
四、教師根據(jù)教育教學需要借用軟件、材料等，需嚴格履行借用、歸還相關(guān)手續(xù)。
五、重要珍貴的軟件、材料，可復制的一律復制，并以復制品出借。
六、借用軟件、材料過程中，如有丟失、損壞，應及時報告，查明原因，做好記錄，并根據(jù)實際情況賠償。
本規(guī)定自20**年9月1日起實行，由**市ZZ職業(yè)技術(shù)學校行政部負責解釋。
篇2：辦公電腦、教學電腦的管理規(guī)范
全校教職工：
隨著辦學條件的逐步改善，近年來我校的教育現(xiàn)代化水平不斷提高，尤其是辦公電腦、教學電腦的廣泛使用，為教育教學、校務管理工作效益和質(zhì)量的大幅度提升發(fā)揮了巨大作用。
但是，“電腦是把雙刃劍”。電腦的普遍配備也帶來了許多問題，導致了不少弊害，不同程度地影響了一部分教職工的勞動紀律、工作績效，長此以往，必將妨害學校的可持續(xù)發(fā)展。
有鑒于此，遵照區(qū)教育局的統(tǒng)一要求，吸取兄弟學校的事故教訓，結(jié)合本校的實際情況，經(jīng)研究，我校自20**年10月29日(星期一)開始，強化電腦使用的規(guī)范化管理，明確規(guī)定：教職工上班時間一律不準使用電腦在網(wǎng)上非公務閑聊、購物、炒股、玩游戲、觀看下載電影;教學電腦是辦公電腦、是公共財物，應該用于公事。
從強化管理規(guī)范之日起，學校將對全校所有辦公電腦、教學電腦的使用情況實施全程、全覆蓋監(jiān)控，同時接受區(qū)教育局的全程、全覆蓋監(jiān)控。希望全校教職工理性認識、充分理解實施此項管理規(guī)范的重要性、緊迫性、嚴肅性和長期性，聚精會神干工作，齊心協(xié)力謀發(fā)展。如有違反上述“五不準”規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生，后果由當事人自行承擔。
為配合區(qū)教育局這一監(jiān)控措施的落實，區(qū)教技中心對吳中區(qū)教育城域網(wǎng)的所有IP地址作了清理和核準，進一步完善了管理辦法，“通過AC對學校上網(wǎng)設(shè)備的IP和MAC進行確定，并及時做好用戶信息的備份工作”。(參見教技中心《關(guān)于吳中區(qū)教育城域網(wǎng)建設(shè)相關(guān)要求的通知》)。
篇3：外國語學院教學質(zhì)量考核一票否決制細則
根據(jù)教育部文件《關(guān)于加強高等學校本科教學工作，提高教學質(zhì)量的若干意見》(教高[20**]4號)中“教師以育人為天職，教學工作的好壞是衡量教師工作的主要標準，也是考核教師工作和教師職務聘任的關(guān)鍵條件。在教師職務評聘中，實行教學考核一票否決權(quán)制”精神以及《教育部關(guān)于進一步深化本科教學改革全面提高教學質(zhì)量的若干意見》(教高[20**]1號)文件精神，為強化約束機制，加強教學管理，充分調(diào)動我院教師的教學積極性，努力提高教學質(zhì)量，特制定“教學考核一票否決權(quán)制”實施細則。
一、對有下列情形之一者，實行“教學質(zhì)量考核一票否決制”
1、在教學中散布違反憲法和法律的言論，有違備四項基本原則的言行;
2、無故不承擔教學任務和其它教學相關(guān)任務，教學工作量沒有達到要求，又不接受教學任務的教師;
3、教學態(tài)度不端正，教學工作不認真，師德、師風方面表現(xiàn)差的教師;
4、教學質(zhì)量評價結(jié)果兩次不合格，不能達到教師素質(zhì)要求的教師;
5、不能積極參加學院、教研室組織的教學活動和教學改革的教師;
6、教師指導的本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)中出現(xiàn)大面積抄襲。
7、學校年終綜合考核為“不稱職”的教師;
8、教學效果差，學生意見較大的教師。
9、未獲批準，教師擅自停課、缺課、調(diào)課一次、請人代課或教師上課中途離開課堂從事與教學無關(guān)的事情超過15分鐘;
10、在教學環(huán)節(jié)中出現(xiàn)其他重大失誤【因教師錯誤指導或擅離崗位，造成教學場所財產(chǎn)損失或在教學過程(含實驗教學、實習指導等)中出現(xiàn)人身傷亡事故者】。
二、“教學質(zhì)量考核一票否決制”否決的內(nèi)容
1、一年內(nèi)不能申報晉升高一級職稱;
2、一年內(nèi)不能按時聘任有關(guān)職稱;
3、個人二年內(nèi)不能參評各級各類先進;
4、取消個人校內(nèi)崗位津貼，直至下一次評審考核合格止;
5、受到“教學考核一票否決”的教師要限期整改，由本院黨政領(lǐng)導對本人進行談話教育，定期考核其整改情況。整改效果差的，學校可令其停課，情節(jié)嚴重者將取消其教師任用資格。
三、此規(guī)定自公布之日起實行。