高級中學(xué)人事干事崗位職責(zé)
(一)、在校長和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教職工人事管理、工資福利管理、編制管 理、干部檔案管理。
(二)、必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策、制度和規(guī)定，嚴(yán)守機(jī)密，辦事公道， 平等待人。
(三)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校綜合管理體制改革、崗位設(shè)置、人員聘用、獎金分配等，協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)做好教職工年終考核、評優(yōu)工作。
(四)、負(fù)責(zé)教職工的調(diào)配、借用、聘用、辭職、出國等有關(guān)工作，做好人才招聘工作 。完成新進(jìn)人員的報(bào)到、轉(zhuǎn)正、定級、晉升職務(wù)。
(五)、負(fù)責(zé)教職員工的職務(wù)資格認(rèn)定，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審 、教職工考核、聘任和干部任免工作。
(六)、負(fù)責(zé)教職工資、基金核算、福利、獎金、津貼、晉級和獎懲的報(bào)批和管理工作 ，及時正確地做好各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
(七)、負(fù)責(zé)教職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及公積金帳戶建立、變更、轉(zhuǎn)移 、接收工作，協(xié)助并督促財(cái)務(wù)人員及時辦好交繳手續(xù)。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會，了解和關(guān)心 困難職工，解決好他們的實(shí)際困難和問題。
(八)、負(fù)責(zé)承辦教職工離退休、退職人員的報(bào)批和管理，協(xié)助學(xué)校退管會做好關(guān)心離退休人員的工作，熱心為他們服務(wù)。
(九)、負(fù)責(zé)教職工的檔案管理工作，及時歸檔、裝訂，并做好保管轉(zhuǎn)接檔案手續(xù)。
(十)、負(fù)責(zé)做好轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)人員需求預(yù)測，協(xié)助教科研室做好教職工崗位進(jìn)修、培訓(xùn)和 計(jì)劃安排。
(十一)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好勞動保護(hù)和本單位安全防范和治安保衛(wèi)工作。
(十二)、負(fù)責(zé)保密文件的收發(fā)、傳閱及相關(guān)管理工作。
(十三)、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
篇2：酒店人事干事崗位工作職責(zé)
酒店人事干事崗位職責(zé)
一、層級關(guān)系
直接上級：人事勞資主管
二、任職要求
1、中專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)
2、18周歲以上，性別不限
3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
三、崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)國家有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策；根據(jù)法規(guī)負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理和調(diào)動。
2、所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔，并妥善保管隨時待查；每月統(tǒng)計(jì)飯店人員變動情況上報(bào)飯店領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。
5、根據(jù)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)意見并結(jié)合飯店各部門實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制作酒店各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖，并根據(jù)編制，每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
7、辦理辦公室日常事務(wù)性工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
篇3：學(xué)校人事干事崗位工作職責(zé)(10)
學(xué)校人事干事崗位職責(zé)（十）
二、負(fù)責(zé)檔案的借閱，并嚴(yán)格把關(guān)。
三、及時準(zhǔn)確向上級有關(guān)單位和部門提出所需的資料。
四、抓好安全措施，注意防火、防盜。
五、積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出檔案管理中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出解決辦法。
六、熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高檔案管理水平。
七、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校職改、干部年報(bào)、人事方面的報(bào)表工作以及職工進(jìn)修培訓(xùn)方面的報(bào)表工作。
八、辦理每月工資表的打印工作。
九、完成科領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。