鄉(xiāng)村衛(wèi)生院三基三嚴培訓(xùn)措施

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　“三基三嚴”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑?！叭奔矗夯纠碚摗⒒局R、基本技能；“三嚴”即：嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法?！叭龂馈迸嘤?xùn)工作在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科、護理部具體規(guī)劃及督查，科教科負責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴”考核成績將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護士注冊掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊及復(fù)注。

　　二、指導(dǎo)思想：

　　“三基三嚴”培訓(xùn)要求全員參與，人人達標(biāo)。要把“三嚴”的作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作地始終。按照“三基”訓(xùn)練與?？萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練與重點培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要與長遠需要相結(jié)合以及分層次分級培訓(xùn)的原則，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進修、?？婆囵B(yǎng)、自學(xué)等途徑，對高、中、低各級專業(yè)技術(shù)人員進行多種形式、多方面的培訓(xùn)。以提高專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)，達到經(jīng)濟、社會、人才三大效益為目標(biāo)，使各級人員提高理論與技能水平，保持和增進專業(yè)工作能力。

　　三、目標(biāo)

　　1.醫(yī)、技、護人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)，由醫(yī)務(wù)科、護理部、科教科聯(lián)合統(tǒng)一培訓(xùn)考核；

　　2.各科衛(wèi)技人員掌握?？苹炯寄懿僮?，由科主任、護士長每季度考核，醫(yī)務(wù)科、護理部抽考。

　　3.三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)，按要求取得規(guī)定學(xué)分。

　　4.初級專業(yè)技術(shù)“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參與率達到90%以上。

　　5.中高級人員專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為70分，合格率要求為100%，參與率達到90%以上。

　　6.中高級衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達到85%以上。

　　四、實施細則

　　1.各科室制定出本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)。要求各科每月至少有一次中醫(yī)內(nèi)容、一次西醫(yī)內(nèi)容業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的同時結(jié)合傳染病知識、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。每季度組織一次?？撇僮骷寄艿挠?xùn)練與考核。

　　2.全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)平均每月一次，以最新、急用、實用知識為主，結(jié)合中醫(yī)內(nèi)容、法律法規(guī)以及傳染病防治知識，按具體內(nèi)容全院衛(wèi)技人員分片參加。

　　3.院辦每季度組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)查房、疑難病例討論、全院性護理疾病查房。每季度進行操作抽查。

　　4.新員工參加由人事科組織的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務(wù)理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識、“三基”訓(xùn)練，要求培訓(xùn)參加率為100%，培訓(xùn)后考試合格率100%，合格分為60分。

　　5.畢業(yè)二年內(nèi)住院醫(yī)師在各主要科室輪轉(zhuǎn)，以老帶新，以床邊教學(xué)、個人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨立工作能力，提高專業(yè)知識水平，每科輪轉(zhuǎn)后進行出科考試（科內(nèi)主持）。

　　6.8-9月組織一次45歲以下、中級以下衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“三基”技能操作訓(xùn)練及考試；10-11月組織一次衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)知識、法律法規(guī)、傳染病知識考試。

　　7.選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進修。

篇2：某衛(wèi)生院衛(wèi)生管理制度

　　衛(wèi)生院衛(wèi)生管理制度

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，建立醫(yī)院愛衛(wèi)會組織，全面負責(zé)醫(yī)院衛(wèi)生工作的實施、督促、檢查，保證醫(yī)院室內(nèi)外環(huán)境整潔、規(guī)范。

　　2、全院的室內(nèi)衛(wèi)生定人定點，包干到各科工作人員，室外環(huán)境衛(wèi)生實行劃片包干，由清潔工人負責(zé)打掃。

　　3、積極做好滅“四害”工作，春秋兩季開展滅蟑活動，全年度放置滅鼠藥餌及捕殺工具，努力將“四害”的數(shù)量降至最低密度。

　　4、搞好食品、飲食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。從業(yè)人員必須先體檢、培訓(xùn)，后上崗。把好食品衛(wèi)生關(guān)及餐具消毒關(guān)，嚴禁出售變質(zhì)、霉變、污染、不潔的食品;保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔;做好食堂從業(yè)人員的個人衛(wèi)生;禁止穿工作服進餐廳。

　　5、自覺維護公共衛(wèi)生，樹立“講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥”的良好風(fēng)尚，要求做到：

　　1)、不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、煙蒂;不亂倒垃圾、污水。

　　2)、禁煙區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，搞好個人衛(wèi)生，穿戴整潔，儀表端正。

　　3)、按區(qū)域劃分停放車輛，工作室內(nèi)及停車區(qū)域外嚴禁停車。

　　4)、按《傳染病防治法》，嚴格加強傳染病管理、消毒制度，及時準確做好疫情報告工作;落實污水、污物和一次性醫(yī)療用品的督查制度。

　　6、開展健康教育，利用電教、櫥窗、咨詢、黑板報等形式廣為宣傳衛(wèi)生防病科普知識。建立健全宣教網(wǎng)絡(luò)，征訂健教資料。要求各健康宣教員每季第一月的10日前刊出宣傳版面，櫥窗每季更換一期。內(nèi)容要求：根據(jù)不同科室、不同季節(jié)及疾病流行規(guī)律、特點，摘錄、撰寫深入淺出、通俗易懂、實用可讀性強的科普題材，并落實檢查督促制度。

　　7、醫(yī)院愛衛(wèi)會對衛(wèi)生每季檢查評比一次，按檢查結(jié)果給予獎罰。

篇3：衛(wèi)生院職工工作服領(lǐng)發(fā)管理辦法

>　　鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工工作服領(lǐng)發(fā)管理辦法

　　一.新參加工作的職工第一次可以領(lǐng)取長(短)袖工作服兩件，以后換季時可再領(lǐng)取短(長)袖工作服兩件。

　　二.老職工工作服采取以“爛舊”換新的辦法，爛舊工作服換領(lǐng)前必須洗凈。如發(fā)現(xiàn)故意毀爛行為將給予嚴厲處罰。

　　三.辭退辭職退休人員離崗前必須將工作服交回醫(yī)院。

　　zz鎮(zhèn)衛(wèi)生院