華為員工醫療福利制度

　　一、目的

　　為了使患有疾病或受到意外傷害的員工能得到及時有效的治療和恢復，明確醫療費用的報銷原則與報銷辦法，特制定本制度。

　　二、范圍

　　適用于山東華為所有已轉正的正式員工。

　　三、基本原則

　　1、合理治療，保障健康；節省開支，控制費用。

　　2、正式員工在工作期間由于他人原因而引起的工傷，公司全額報銷醫療費用。

　　3、重病及傷殘而醫療費用較高的，公司按一定比例報銷醫療費用或一次性補償醫療費用。

　　4、由于個人生活不檢點或違法亂紀而患疾病或受到人身傷害的，所有醫療費用均由員工個人承擔，公司概不負責。

　　四、醫療費用報銷管理辦法

　　1、指定醫院

　　本公司指定的醫院為：千佛山醫院、山東醫科大學第二附屬醫院、山東省省立醫院。

　　l、公司駐外員工就醫必須在區(鎮)級以上醫院。

　　2、報銷范圍

　　用于員工疾病治療所發生的醫藥費、治療費、常規檢驗費、護理費、床位費、材料費等費用可按規定報銷。

　　下列費用均不能報銷：

　　掛號費、特診費、出診費、救護車費、伙食費、美容或矯形費、保健品、營養品、滋補品及其它一切與所患疾病治療無關的藥物、用品或費用等。

　　特檢費（如CT、核磁共振等）、輔助用品費，須事先經部門經理同意，報總經理批準后，方可報銷。

　　3、報銷比例

　　公司正式員工醫療費，公司報銷80%。

　　在上班時間由他人原因而引起的工傷，公司報銷100%的醫療費用。

　　由于自身原因而引起的工傷，不管其醫療費用的額度如何，公司均只報銷80%。

　　由于重病或傷殘,治療期已滿半年,仍不能繼續工作的,公司給予一次性的醫療補貼后,可作勸退處理。

　　4、報銷程序

　　員工填寫費用報銷單,附上指定醫院的正式發票、醫院處方及病歷本，交一級部門授權批準人審核。

　　財務部門審核費用報銷范圍。

　　二千元以下由員工所屬部門授權批準人審核、財務部審核，經公司總經理或指定的委托人簽字批準后，方可報銷。二千元以上須經總經理辦公會議決定。

　　五、其它規定

　　1、在醫療期間不得要求醫生開無關藥物，不得代別人開藥。

　　2、病人家屬陪伴時所發生的費用一律自理。

　　六、附則

　　1、本制度自簽發之日起執行。

　　2、本制度的解釋權及修訂、廢止權均在人力資源部。

　　附件：醫療費用報銷單

　　山東華為通信技術有限責任公司

篇2：醫院醫療登記、統計制度

　　醫療登記、統計制度

　　一、醫院必須建立和健全醫療登記、統計制度。

　　二、各種醫療登記，要填寫完整、準確、字跡清楚，并妥善保管。臨床各科要填寫病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流動日報。門診各科應填寫好病員流動情況和門診登記。技科室應做好各項工作的數量和質量登記。

　　三、醫療質量統計，一般包括出入院人數、治愈率、床位使用率、床位周轉次數、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、手術診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發癥等。

　　四、及時收集統計資料，進行數據核對、整理、登記、匯總，及時向院領導提交統計報告。

　　(一)“日報”每日上午九時報出(假日等特殊情況例外)。

　　(二)“月報”于下月5日前報出　(三)“季報”于下季頭一個月10日前報出。

　　(四)“半年報”于7月15日前報出。

　　(五)“年報”于下年1月20日前報出。

　　(六)“全年統計匯編”于下年第一季度內報出。

　　(七)“住院病人疾病分類年報”于下年1月15日報出。

　　五、統計室人員要分工明確，責任清楚，做好各種統計資料的分類保管工作，遵守保密制度，保證及時提取統計數據。

　　(五)設備與物資統計　 設備統計：教學設備、科研設備、醫療設備、一般設備，圖書資料等增減變動情況，使用情況、利用率及效益分析等。

　　物資統計：主要原料，低值易耗品，勞保用品的采購、消耗、庫存情況。

　　(六)基本建設統計

　　房產總面積及分類增減變動使用情況，新開工項目投資計劃、計劃執行進度、竣工交付時間、基建財務決算情況。

　　(七)財務統計

　　醫院資金投資情況、年度預決算、月報表、各項經費實際支出情況，預算外資金來源、使用情況，固定資產增減變動情況。

篇3：醫院醫療行政查房制度

　　1、 總經理、院長、副院長(至少每次有一人參加)每月進行二次醫療行政查房，由行政人事部、醫務部、護理部、經營部等有關職能科室負責人參加。

　　2、醫療行政查房重點是檢查臨床科室的醫療、教學、科研等方面的管理工作，進行調查研究，抓好典型，同時要聽取意見。

　　3、醫療行政查房中注意協調臨床科室之間、臨床與醫技、行政后勤等部門的關系并實行現場辦公，及時解決科室提出的困難和問題。

　　4、醫療行政查房每次查至少5-6個病房，時間由人事行政部做好安排。